Pada bagian ini dikemukakan indicator kinerja UPTD yang secara langsung
menunjukkan kinerja yang akan dicapai UPTD dalam lima tahun mendatang sebagai
komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD. Indikator kinerja SKPD
yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD disajikan sebagai berikut :
Indikator Kinerja UPTD Puskesmas Pengadang yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran
RPJMD
Kondisi Kondisi
Target Kinerja Program dan
Kinerja Kinerja
No Indikator Pada Kerangka Pendanaan Pada
awal akhir
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2020
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Ketersediaan dokumen
perencanaan dan 2 2 2 2 2 2 2
penganggaran
2 Ketersediaan Dokumen
laporan (LAKIP, Laporan 2 2 2 2 2 2 2
Tahunan)
3 Ketersediaan Dokumen 1 1 1 1 1 1 1
DHA
4 Ketersediaan Dokumen
profil kesehatan yang akurat 1 1 1 1 1 1 1
dan tepat waktu
5 Ketersediaan dokumen data 1 1 1 1 1 1 1
base tenaga kesehatan
6 Ketersediaan dokumen
usulan tenaga Kesehatan 1 1 1 1 1 1 1
dan administrasi ke pusat
dan Kabupaten
7 Ketersediaan Sistem
informasi pengelolaan 100 100 100 100 100 100 100
keuangan daerah berbasis
komputer (SAI)
8 Persentase LHP yang 100 100 100 100 100 100 100
ditindaklanjuti
9 Cakupan penduduk dengan 76,94 73,5 74 80 85 90 90
akses terhadap jamban
10 Desa Open Defecation Free
(ODF)/ Stop Buang Air 40 48 67 87 107 139 139
Besar Sembarang
11 Cakupan penduduk yang
mempunyai akses terhadap 73,5 74 80 85 90 100 100
air minum
12 Case Notification Rate 80,32 80 85 90 95 100 100
(CNR)
13 Penanganan lapangan kasus 100
DBD 80 85 90 95 100 100
Kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan RENSTRA ini disampaikan
terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya atas tersusunnya Renstra UPTD
Puskesmas Pengadang Tahun 2016 – 2020 ini. Akhir kata semoga Rencana Strategis
(RENSTRA) ini dapat diimplementasikan dengan baik sesuai tahapan-tahapan yang telah
ditetapkan secara konsisten.