TKP 19 November 2019

1. Beberapa hari terakhir ini di kantor anda sedang disibukkan dengan banyaknya deadline
pekerjaan yang harus diselesaikan secepatnya, sehingga setiap komponen perusahaan diminta
untuk memberikan kemampuan terbaiknya bagi perusahaan, karena jika ada pekerjaan yang
tertunda akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Namun ada beberapa karyawan yang
datang kepada anda bercerita dan mengeluhkan beberapa hal yang tidak berkaitan dengan
pekerjaan, sikap anda…
a. Saya selalu terbuka terhadap setiap karyawan untuk berkeluh kesah kapanpun mereka
membutuhkannya
b. Hal tersebut harus dibatasi karena dpaat mengganggu kinerja perusahaan
c. Selalu bersimpati dan memberikan nasehat dan solusi yang paling baik terhadap setiap
masalah mereka
d. Bersimpati dan memberikan solusi dan nasehat dengan tetap memprioritaskan kepentingan
perussahaan
e. Saya akan selalu baik kepada setiap karyawan di perusahaan dan dapat menjadi teman
curhat mereka setiap waktu
PEMBAHASAN :
Jawaban D. Topik orientasi pada orang lain. Pada kasus tersebut meskipun ada karyawan yang
sering curhat masalah yang tidak berkaitan dengan pekerjaan maka kita sebagai rekan kerjA
harus tetap memperhatikan mereka tetapi juga berusaha memprioritaskan kepentingan
perusahaan agar keduanya berjalan dengan baik dan pekerjaan akan selesai.

2. Atasan memberikan tugas untuk melakukan koreksi terhadap laporan keuangan beberapa klien
yang akan diperiksa. Tugas tersebut diberikan kepada 5 tim yang beranggotakan 3 orang. Tim
saya diminta untuk melakukan koreksi terhadap 6 laporan keuangaan sehingga masing-masing
dari kami memperoleh 2 laporan keuangan untuk dikoreksi. Batas waktu pengerjaan samapi
sore nanti. Tiba-tiba sahabat saya dari divisi lain datang dengan wajah sedih dan sepertinya
sedang terkena masalah. Dia ingin mencurahkan isi hatinya kepada saya terkait dengan
permasalahan yang sedang dia hadapi. Dua orang teman tim saya sudah dengan senang hati
mengizinkan saya untuk menemani teman saya. Bahkan mereka juga bersedia mengambil alih
pekerjaan saya. Atas kejadian itu, saya…
a. Menanggapi dan mengajaknya keluar untuk memberikan alternative penyelesaian
b. Meneruskan pekerjaan saya dan tidak memedulikan keinginan teman sy
c. Mendengarkan ceritanya dengan penuh perhatian saat itu juga
d. Dengan sangat menyesal tidak dapat mendengarkan keluh kesahnya
e. Melanjutkan pekerjaan saya dan mengajaknya keluar sore hari nanti untuk mendengarkan
ceritanya.

PEMBAHASAN :
Jawaban E. Topik kemampuan bekerja mandiri dan tuntas. Indikator mampu menyelesaikan
pekerjaan meski ada hambatan. Dalam permasalahan tersebut ketika ada tugas tim dan tiba
tiba shabat datang untuk mencurahkan isi hati, sikap kita sebagai karyawan yang bertanggung
jawab adalah harus tetap mengerjakan pekerjaan kantir hingga selesai dan tuntas, memberi
 pengertian kepada sahabat lalu kemudian jika telah selesai barulah kita mengajaknya untuk
keluar dan mendengarkan ceritanya.
3. Kita hidup di negara yang memiliki ragam kepercayaan, budaya dan adat istiadat yang berbeda-
beda. Di perusahaan anda sendiri terdiri dari orang orang yang berbeda latarbelakang, banyak
karyawan muslim yang mengeluhkan sulitnya beribadah karena ketersediaan tempat atau pada
jam untuk beribadah mereka harus tetap bekerja, sikap anda…
a. Akan memfasilitasi tempat untuk beribadah mereka di lingkungan perusahaan
b. Mendisuksikan hal ini dengan jajaran pimpinan dan pemilik perusahaan untuk dicarikan
soluisnya
c. Karena pemilik perusahaan seorang nonmuslim, maka itu sudah menjadi aturan yang harus
dipatuhi karyawan
d. Memberikan kebijakan yang bersifat toleran kepada karyawan
e. Bersifat toleran dan menyediakan semua fasilitas ibadah karyawan

PEMBAHASAN :
Jawaban B. Topik sosial budaya. Kita harus memberikan sarana dan prasarana bagi karyawan
dan memfasilitasinya termasuk dalam urusan keyakinan kita harus bersikap toleransi dan
menghargai hak orang lain. Keputusan ini tentu harus kita diskusikan dengan perusahaan dan
tidak bisa diputuskan sendiri karena kita berada dalam sebuah organisasi.

4. Anda adalah seorang pimpinan pemerintahan. Suatu hari salah satu pemuda dari suku asli di
daerah X diperas oleh beberapa orang pemuda dari suku pendatang. Oleh karena jumlah
merekaa sangat banyak, pemuda dari suku asli mengalah. Setelah pemuda tersebut pulang dan
menceritakan kejadian tersebut kepada pemuda lain dari sukunya. Mendengar cerita tersebut,
pemuda asli tidak terima. Mereka pun membuat perhitungan dengan para pemuda dari suku
pendatang. Konflik tersebut menyebabkan beberapa rumah dari suku pendatang hangus
terbakar, bahkan terjadi pertumpahan darah. Jika konflik itu dibiarkan akan menodai persatuan
dan kesatuan NKRI. Untuk menyelesaikan konflik tersebut anda akan..
a. Menumbuhkembangkan toleransi antar suku
b. Melakukan penyuluhan terhadap kedua suku
c. Memerintahkan saja aparat di bawah untuk emngamankan
d. Memberikan vonis terhadap dua suku
e. Mengadakan rekonsiliasi antar suku

PEMBAHASAN :
Jawaban E. Topik sosial budaya. Indikator menjaga persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan
Republik Indonesia dengan cara menumbuhkembangkan rekonsiliasi atau persahabatan antar
suku agar tidak ada lagi kejadian saling superior antara satu sama lain.

5. Saya diutus untuk mengahdiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan
saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak. Sikap saya…
a. Saya akan selesaikan laporan terlebih dahulu sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-
waktu
b. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda
c. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan
 d. Saya akan menghadirii seminar tersbeut karena laporan belum harus segara diserahkan
kepada atasan
e. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporan nanti saja

PEMBAHASAN :
Jawaban D. Topik kemampuan bekerja mandiri dan tuntas Dalam kasus tersebut karena tugas
tidak terlalu mendesak maka sebaiknya tetap menggantikan ataan menghadiri seminar dan
setelahnya lalu kembali mengerjakan tugas tersebut.

6. Di perusahaan tempat anda bekerja saat ini memiliki tingkat disiplin dan aturan yang cukup
ketat dimana setiap karyawan diminta untuk mampu bekerja cepat dan menyelesaikan semua
tugas dan pekerjaan dengan baik, anda merupakan seorang karyawan baru yang tentu saja
belum terlalu terbiasa akan hal tersebut, dalam melakukan semua pekerjaan anda di kantor hal
apa yang anda lakukan…
a. Lebih suka jika bekerja dengan suasana kelompok dan bisa saling bertukar pikiran
b. Lebih suka bekerja sendiri dan fokus untuk menyelesaikan pekerjaan yang diemban
c. Melibatkan teman-teman dalm setiap hal hal kecil terkait pekerjaan yang ada
d. Tekun,teliti, dan bekerja sampai semua pekerjaan dapat cepat diselesaikan
e. Lebih suka pekerjaan yang memberikan saya kebebasan waktu yang lebih fleksible.
PEMBAHASAN :
Jawaban 54321 = DACBE
Jawaban D. Topik kemampuan bekerja mandiri dan tuntas. Dapat bekerja dengan cepat, disiplin
sesuai prosedur dengan fokus dan cepat serta benar menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin
dan penuh tanggung jawab.

7. Teknologi informasi saat ini sangat berkembang pesat dan sangat bermanfaat untuk
mempermudah penyampaian informasi di perusahaan anda, tetapi disamping manfaat ternyata
juga banyak hal negatif yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi informasi tersebut. Salah
satunya adalah dapat disalahgunakan oleh karyawan anda untuk hal hal yang bertentangan
dengan tujuan perusahaan hal ini tentu akan memberikan dampak yang buruk pada perusahaan
anda jika dibiarkan begitu saja. Bagaimana sikap anda sebagain seorang pimpinan diperusahaan
tersebut…
a. Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkan pada perusahaan
b. Menerapkan pada perusahaan untuk memudahkan komunikasi dan informasi antara
departemen
c. Membuat batasan-batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak disalahgunakan
kemudian menerapkannya pada perusahaan
d. Akan mempelajari, membuat batasan-batasan kemudian menerapkan pada perusahaan
e. Mencari informasi tentang cara penggunaan teknologi informasi tersebut dan bagaimana
membuat batasan dan menerapkannya pada perusahaan
PEMBAHASAN :
Jawaban 54321 = CEDAB
Jawaban C. Topik kemampuan bekerja berkelanjutan. Indikator gemar belajar untuk
pengembangan, berfikiran maju dan mengimplementasikannya. Masalah adanya
penyalahgunaan teknologi informasi oleh karyawan, agar hal tersebut tidak terjadi tentu kita
 harus berfikir maju dan jauh ke depan dengan cara membuat batasan-batasan tertentu dan opsi
yang paling cepat bisa dilakukan adalah opsi C

8. Saya ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini
saya baru saja dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan
saya adalah…
a. Menolak tawaran tersebut dengan alasan bayi saya
b. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi mengikutkan keluarga yang merupakan
tanggung jawab saya
c. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar keluaraga dapat ikut saya dengan
tambahan biaya hidup
d. Menolak tawaran tersebut namun memohon kebijakan pimpinan jika ada kesempatan lagi
saya dapat diikutkan
e. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga saya

PEMBAHASAN :
Jawaban B. Topik kemampuan bekerja berkelanjutan. Indicator menerima dan mampu bekerja
berkelanjutan apabila ada kesempatan. Dalam permasalahan ini apabila atasan menawarkan
untuk melanjutkan studi di provinsi lain sedangkan kita dalam keadaan baru saja dikaruniai bayi
kembar maka jawaban yang tepat adalah opsi B yakni menerima tawaran tersebut dengan
konsekuensi mengikutkan keluarga saya karena merupakan tanggung jawab kita sebagai kepala
keluarga

9. Siang ini anda menerima panggilan untuk proses rekrutment pada sebuah perusahaan. Ketika
anda berangkat untuk mengikuti rekrutment tersebut di tengah perjalanan anda melihat
kerumunan orang di pinggir jalan dan ternyata telah terjadi kecelakaan dengan korban tabrak
lari , sedangkan anda harus sesegera mungkin sampai diperusahaan untuk memulai seleksi,
maka sikap anda…
a. Tetap melanjutkan perjalanan untuk tepat waktu mengikuti tes pekerjaan
b. Mengabaikannya karena harus mengikuti tes yang akan dimulai sebentar lagi
c. Tetap melanjutkan perjalanan setelah yakin ada orang lain ynag menolong
d. Menolongnya, kemudian membawanya ke rumah sakit atau kantor polisi
e. Mengejar pelaku tabrak lari dan memintanya untuk bertanggungjawab atas perbuatannya.

PEMBAHASAN :
Jawaban 54321 : ABCDE
Jawaban A. Topik profesionalisme. Indikator kedisiplinan. Anda akan berangkat ke kantor dan
melewati kejadian kecelakaan sedangkan anda sudah diharapkan kedatangannya tepat waktu
untuk mengikuti proses seleksi maka langkah yang paling tepat adalah A, tetap melanjutkan
perjalanan, kata kunci telah terjadi saat anda sampai disana dan banyak orang lain yang bisa
membantu.
.