HALAMAN JUDUL……………………………………………
DAFTAR ISI…………………………………………………………
BAB I PENDAHULUAN
1.1 LATAR
BELAKANG………………………………………………………
1.2 TUJUAN
PEDOMAN…………………………………………………….
1.4 BATASAN
OPERASIONAL…………………………………………..
1
RUANG RAWAT INAP RS PERMATA
IBU……………………………………
3.2.5 STANDAR ALAT KEPERAWATAN……………………..
BAB V LOGISTIK……………………………………………………………
5.1 PENGADAAN BARANG OPERASIONAL…………………………
5.2. PENGADAAN INVESTASI…………………………………………
BAB IX PENUTUP…………………………………………………………
2
BAB I
PENDAHULUAN
Oleh karena itu upaya untuk mengoptimalkan derajat kesehatan maka RS Permata
Ibu menyediakan ruang perawatan umum dewasa`dan anak.
Pelayanan medic spesialistik yang sudah tersedia saat ini adalah kesehatan anak,
kebidanan dan kandungan,penyakit dalam,bedah umum serta gizi klinik.Ruang
rawat inap termasuk dewasa dan anak,ICU, PERINATOLOGI ,Kebidanan dan
kandungan
Rumah Sakit Permata Ibu merupakan rumah sakit umum dengan pelayanan
kesehatan mulai dari yang bersifat umum sampai dengan bersifat spesialistik, yang
dilengkapi dengan pelayanan penunjang 24 jam.
RS Permata Ibu berlokasi di Jl. KH Mas Mansyur No. 2 Kelurahan Kunciran Indah
Keccamatan Pinang, Kota Tangerang 15147, Banten, Indonesia. Telp 021 –
7334343, Fax. 021 7330869 dengan alamat email rspermataibu@yahoo.co.id
RS Permata Ibu diresmikan tanggal 20 Mei 2011, dengan status berada
dibawah naungan kepemilikian PT Karina Aisyah Ilham Medika (PT. KAI
Medika).Rumah Sakit Permata Ibu merupakan rumah sakit tipe madya yang setara
dengan rumah sakit pemerintah tipa C. Pada saat ini RS Permata Ibu dipimpin oleh
drg.Hayati Purwaningrum selaku direktur.
RS Permata Ibu memberikan beragam jenis pelayanan medis antara lain
poliklinik umum, poliklinik gigi dan poliklinik spesialis, instalasi gawat darurat
3
serta rawat inap yang terdiri dari kelas I, II, III, Mini VIP, VIP dan VVIP yang
dilengkapi pelayanan laboratorium, radiologi, farmasi, anastesi dan home care
pasca lahir. Kapasitas tempat tidur pasien yang disediakan di RS Permata Ibu
sebanyak 58 tempat tidur.
Kebijakan umum rumah sakit adalah setiap pasien yang datang dilayani
kebutuhannya secara tuntas dengan menyediakan keperluan perawatan dan
pengobatan baik obat maupuun alat yang diperlukan.
1.2 TUJUAN
A. UMUM
Meningkatkan pelayanan yang bermutu dan mengutamakan
keselamatan pasien
B. KHUSUS
1. Memberikan acuan pelaksanaan pelayanan Rawat Inap di Rumah
Sakit Permata Ibu
2. Meningkatkan kualitas pelayanan dan keselamatan pasien rawat inap
di Rumah Sakit Permata Ibu
3. Menjadi acuan pengembangan pelayanan rawat inap di Rumah Sakit
Permata Ibu
4
B. Pelayanan Anak
C. Pelayanan Maternal
-Jangka waktu dari mulai kehamilan, persalinan, sampai masa nifas
(42 setelah melahirkan)
- Perinatal adalah jangka waktu dari masa konsepsi samapi 7 hari
setelah lahir sebagai batasan operasional. Periode perinatal di mulai
pada usia kehamilan 28 minggu hingga bayi lahir sampai 7 hari
D. Pelayanan Perinatologi
Pelayanan kesehatan bagi semua bayi baru lahir , pelayanan diberikan
pada usia 0-28 hari terutama dengan resiko tinggi
E. Pelayanan ICU
F. Pelayanan Bedah
Memberikan Asuhan Keperawatan pasien pada kasus bedah baik
baikperawatan, pre operasi dan post operasi
G. Pelayanan Ginekologi
H. Pelayanan PONEK
PONEK adalah pelayanan kedaruratan maternal dan neonatal secara
konfrehensip dan terintegrasi selama 24 jam
5
1.3 LANDASAN HUKUM
7
BAB II
STANDAR KETENAGAAN
a. DENAH RUANGAN
b. STANDAR FASILITAS
9
18 Korentang 1;1 1
19 Set GV 2/ruangan 1
20 Gunting verban 1:1 1
21 Gelas ukur 2/ruangan 1
22 nebulizer 2/ruangan 1
21 Alat gula 1/ruangan 1
11
3.2.5 STANDAR ALAT PENCATATAN DAN PELAPORAN DI
RUANG PERAWATAN UMUM RS PERMATA IBU
12
BAB IV
TATA LAKSANA PELAYANAN
2. Pelayanan Pediatrik
Kami melayani perawatan anak –anak usia
diatas 1 bulan hingga 15 tahun yang mengalami
berbagai penyakit baik penyakit dalam,bedah.
Dalam pelayanan kami menerapkan standar
asuhan keperawatan anak dengan
14
mengutamakan tindakan perawatan atraumatik
dan pendidikan kesehatan bagi keluarga baik
secara individu maupun kelompok. Pendidikan
kesehatan bagi keluarga merupakan hal yang
penting dilakukan mengingat keluarga adalah
mitra kami dalam membantu kesembuhan anak.
Untuk terlaksananya pelayanan asuhan yang
professional, kami menggunakan SOP dan SAK
yang di tunjang dengan penerapan system
asuhan keperawatan tim primer yang
memungkinkan seorang anak mendapatkan
pelayanan holistic dari perawat yang
merawatnya.
15
BAB V
LOGISTIK
17
NO PERSEDIAAN BARANG JUMLAH BARANG
18
BAB VI
KESELAMATAN PASIEN
6.1 DEFINISI
Keselamatan pasien (patient safety) adalah suatu system dimana rumah
sakit membuat asuhan lebih aman
6.2 TUJUAN
- Terciptanya budaya keselamatan pasien di rumah sakit
- Meningkatnya akuntabilitas rumah sakit terhadap pasien dan
masyarakat
- Menurunnya kejadian tidak diharapkan ( KTD) di RS
- Terlaksananya program-program pencegahan sehingga tidak terjadi
pengulangan kejadian yang tidak diharapkan
6.3 Standar Patient Safety
Standar keselamatan pasien ( patient safety ) untuk pelayanan instalasi
rawat inap perawatan umum :
1. Ketepatan identitas
Target 100% label identitas tidak tepat apabila tidak terpasang salah
pasang, salah penulisan nama,salah penulisan gelar (tn,ny.an), salah
jenis kelamin salah alamat
2. Terpasang gelang identitas pasien rawat inap
19
Target 100% pasien yang masuk ke rawat inap terpassang gelang
identitas pasien
3. Pelaksanaan SBAR
Target 100% konsul ke dokter via telp menggunakan metoda SBAR
4. Ketepatan penyampaian hasil pemeriksaan penunjang
Target 100%. Yang dimaksud tidak tepat apabila salah ketik hasil,
mengetik terbalik dengan hasil lain, hasil tidak terketik, salah
identitas
5. Ketepatan pemberian obat
Target 100% yang dimaksud tidak tepat apabila salh obat,salah
jumla,salah jenis, kurang / kelebihan dosis, salah rute
pemberian,saalh identitas pada etiket, salah pasien
6. Ketepatan tranfusi
Target 1005. Yang dimaksud tidak tepat apabila salh idetitas pada
permintaan, salah tulis jenis produk darah, salah pasien
20
BAB VII
KESELAMATAN KERJA
7.1 PENGERTIAN
Keselamatan kerja merupakan suatu system dimana rumah sakit
membuat kerja /aktivitas karyawan lebih aman. Sistem tersebut
diharapkan dapat mencegah terjadinya cedera yang disebabkan oleh
kesalahan pribadi atau rumah sakit
7.2 TUJUAN
a. Terciptanya budaya keselamatan kerja di RS Permata Ibu
b. Mencegah dan mengurangi kecelakaan
c. Memperoleh keserasian antara tenaga kerja, alat kerja, lingkungan ,
cara dan proses kerjanya
d. Menyesuaikan dan menyempurnakan pengamanan pada pekerjaan
yang bahaya kecelakaannya menjadi bertambah tinggi
22
BAB VIII
PENGENDALIAN MUTU
23
Sumber data Unit pelayanan perawatan umum
Standar Sesuai dengan ketentuan kelas rumah sakit
Penanggung jawab Kepala instalasi perawatan umum
pengumpulan data
PERAWATAN UMUM
24
Standar Sesuai dengan kelas RS
Penanggung jawab Kepala instalasi IRI
26
Frekuensi pengumpulan Tiap bulan
data
Periode analisa Tiap 3 bulan
numerator Jumlah pasien pulag paksa dalam satu bulan
denominator Jumlah pasien rawat inap dalam satu bulan
Sumber data Rekam medis
standar < 5%
Penanggung jawab Ketua komite mutu, tim mutu
pengumpul data
27
8.1.8 KEPUASAN PELANGGAN
28
BAB IX
PENUTUP
29