ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Guru Kelas VI

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi : Sekolah Dasar Negeri 01 Tanjung Aman
Eselon III :-
Eselon IV :
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala UPTD
Kec. Kotabumi Selatan

Kepala Sekolah

SDN 01 Tanjung Aman

Guru Kelas VI

5. Ikhtisar Jabatan :

Merencanakan, mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,

melatih,melaksanakan, menilai dan mengevaluasi peserta didik sesuai dengan
pedoman kurikulum yang diampu dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang sudah ditetapkan.

6. Uraian Tugas :

a. Merencanakan program pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku

berdasarkan peraturan perundangan yang sudah ditetapkan;
1. Menyusun Kurikulum
2. Membuat Kalender Pendidikan
3. Menghitung hari dan minggu efektif
4. Mengembangkan Silabus
5. Membuat Program Tahunan
6. Membuat Program Semester
7. Menetapkan Kriteria Ketentuan Minimal (KKM)
8. Membuat Analisi Kompetensi Dasar
b. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku
berdasarkan peraturan dan perundangan yang sudah ditetapkan ;

1
 1. 2
Mengkaji silabus,buku guru dan buku siswa
2. Membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
3. Menyusun Materi Pembelajaran
4. Membuat Media atau Alat pembelajaran
5. Melaksanakan pembelajaran/perbaikan, remedial dan pengayaan tatap
muka di kelas
6. Membuat administrasi kelas
c. Menilai hasil pembelajaran sesuai dengan kurikulum yang berlaku
berdasarkan peraturan dan perundangan yang sudah di tetapkan;
1. Menyusun kisi-kisi soal
2. Membuat soal sesuai standar
3. Melakukan analisis ulangan: PH /UTS/PTS/PAT
4. Melakukan analisis hasil ulangan
5. Membuat Laporan Penilaian
6. Menjadi pengawas penilian dan hasil belajar sekolah/nasional
d. Membimbing dan melatih peserta didik sesuai dengan peraturan sekolah dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
1. Melaksanakan Penguatan Pendidikan Karakter dan Literasi
2. Melaksanakan Kegiatan Ekstrakurikuler
e. Melaksanakan tugas tambahan sebagai guru sesuai peraturan sekolah dan
perundangan yang berlaku;
1. Melaksanakan Pengembangan Diri (KKG&diklat)
2. Membuat Karya Tulis Ilmiah

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Permendikbud No. 20,22,23 Pedoman dan panduan untuk membuat

A program pembelajaran
dan 24.

Kompetensi Inti dan Pengembangan silabus, membuat

B analisis KD, menetapkan KKM
Kompetensi Dasar

C Silabus Pembuatan RPP, penilaian

Pengembangan silabus, pembuatan

D Buku Pegangan
E Materi Pembelajaran
RPP, pelaksanaan kegiatan
pembelajaran, penyusunan instrument
penilaian
Pengembangan silabus, pembuatan
RPP, pelaksanaan kegiatan
pembelajaran, penyusunan instrument
 3 penilaian

Pembuatan instrument penilaian,

F Kisi-kisi soal
manganalisis hasil penilaian

Penilaian dan pengevaluasian proses

hasil belajar, membuat analisis ulangan,
G Soal evaluasi
menyusun program perbaikan,
pengayaan dan remedial

Pembuatan RPP, pelaksanaan

H Media/alat peraga
pembelajaran.

Pelaksanaan dan pembimbingan

I Jadwal Kegiatan di sekolah peserta didik ( PPK, Ekskul, pengawas
ujian)

Pengisian nilai dan pelaporan hasil

J Rapor
belajar peserta didik

SK Pembagian Tugas
K Pedoman melaksanakan tugas
Mengajar

Penyusunan jadwal KBM dan Program

L Kalender Pendidikan
Kerja

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

a Buku Teks Pelajaran Sumber Belajar

b Alat Pembelajaran Menyampaikan Bahan Kegiatan
Belajar Mengajar
c Media Pembelajaran Memperagakan Materi Kegiatan
Pembelajaran
d Instrumen Evaluasi Mengukur Pencapaian
e Lembar Kerja Siswa Latihan Kerja Siswa
f Rencana Pelaksanaan Panduan Pelaksanaan Pembelajaran
Pembelajaran
g ATK Alat Bantu Proses Pembelajaran

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Jumlah Waktu yang

 4
satuan diperlukan
a Kurikulum Pembelajaran Dokumen 12 Bulan
b Kalender Pendidikan Dokumen 12 Bulan
c Hari dan minggu efektif 12 Bulan
Dokumen
pembelajaran
d Silabus pembelajaran Dokumen 1 Bulan
e Program Tahunan 12 Bulan
Dokumen
pembelajaran
f Program Semester 6 Bulan
Dokumen
pembelajaran
g KKM pembelajaran Dokumen 12 Bulan
h Hasil analisis KD Dokumen 6 Bulan
i Rencana Pelaksanaan 1 Bulan
Dokumen
Pembelajaran
j Materi pembelajaran Dokumen 12 Bulan
k Media/alat peraga Dokumen 1 Bulan
L Pelaksanaan Dokumen 12 Bulan
pembelajaran/perbaikan,
pengayaan remedial
M Administrasi pembelajaran Dokumen 12 Bulan
dan administrasi kelas
N Kisi-kisi penilaian Dokumen 6 Bulan
O Soal sesuai standar Dokumen 6 Bulan
P Hasil analisis penilaian Dokumen 1 Bulan
pembelajaran
Q Rapor siswa Dokumen 1 Bulan
R Kegiatan pengawasan, Dokumen 1 Bulan
penilaian dan evaluasi
proses belajara tingkat
sekolah dan nasional
S Bimbingan siswa dalam Dokumen 12 Bulan
kegiatan PPK dan Literasi di
sekolah
T Bimbingan siswa pada Dokumen 6 Bulan
kegiatan Ekstrakurikuler di
sekolah

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran

b. Proses pembelajaran berjalan lancar
c. Kerapihan dan keindahan dalam dan luar kelas terpelihara dan terjaga
d. Keterlaksanaan Program Semester dan Tahunan
 e. Ketuntasan materi pelajaran 5

f. Ketercapaian KKM dalam proses pembelajaran

g. Laporan hasil belajar siswa

11. Wewenang:

a. Menyusun administrasi pembelajaran

b. Menyampaikan materi pembelajaran
c. Menilai dan menganalisis evaluasi hasil belajar
d. Memberikan pembinaan, bimbingan dan pengarahan
e. Memberikan teguran kepada siswa yang melanggar peraturan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Pembinaan
Kepala UPTD Dinas Pendidikan
2. Pembinaan, koordinasi dan
Pengawas Dinas Pendidikan evaluasi pembelajaran
3 Kebijakan, keputusan,
Kepala Sekolah SDN 001 Galang pembinaan, persetujuan,
penilaian dan laporan
4 Koordinasi dan konsultasi
Wali Murid pembinaan dan
pembimbingan siswa

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
 1. Tempat kerja 80 6
2. Suhu 30 derajat
3. Udara Panas dan dingin bergantian
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang kadang berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

N FISIK / MENTAL PENYEBAB

O
1. Tidak Ada

15. Syarat Jabatan:

a Pangkat/Gol. Ruang : Pembina Tingkat 1/IV b

.
b Pendidikan : S1 PGSD
.
c. Kursus/diklat
1.Penjenjangan : Sertifikat Pendidik

2.Teknis : Diklat Guru

d Pengalaman kerja : 32 tahun di bidangnya
.
e Pengetahuan kerja : 1. Kompeten dalam hal pelayan pendidikan
. pengajaran, dan pembimbingan
f. Keterampilan kerja : 1. Dapat mengoperasikan computer
2. Intelegensia
3. Komunikasi
g Bakat kerja : 1. G : Intelegensia
. Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel.

h Temperamen kerja : Kemampuan berinteraksi antara siswa dan orang

. tua
Menggunakan kemampuan peralatan yang spesifik
 7
Melakukan penelitian
Menjalin hubungan dengan orang lain
Melakukan pemikiran kreatif

i. Minat kerja : Memiliki potensi dan kemauan untuk

berkembang
j. Upaya fisik : 1. Mendengar
2. Berbicara
3. Melihat
4. Duduk
5. Berjalan

k. Kondisi fisik : 1. Jenis kelamin : wanita

2. Umur : 53 Tahun
3. Tinggi badan : 165 cm
4. Berat badan : 58 kg
5. Postur badan : Sedang
6. Penampilan : Wajar

l. Fungsi pekerja : 1. Melayani siswa dan orang tua siswa

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Waktu yang

No Hasil Kerja
Satuan diperlukan
a Kurikulum Pembelajaran 1 Dokumen 12 Bulan
b Kalender Pendidikan 1 Dokumen 12 Bulan
c Hari dan minggu efektif 12 Bulan
1 Dokumen
pembelajaran
d Silabus pembelajaran 2 Dokumen 12 Bulan
e Program Tahunan 12 Bulan
1Dokumen
pembelajaran
f Program Semester 6 Bulan
2 Dokumen
pembelajaran
g KKM pembelajaran 1 Dokumen 12 Bulan
h Hasil analisis KD 1 Dokumen 1 Bulan
i Rencana Pelaksanaan 12 Bulan
9 Dokumen
Pembelajaran
j Materi pembelajaran 9 Dokumen 12 Bulan
k Media/alat peraga Bahan/Alat 1 Bulan
L Pelaksanaan Kegiatan 1 Bulan
pembelajaran/perbaikan,
pengayaan remedial
 M Administrasi pembelajaran 8
1 Dokumen 1 Bulan
dan administrasi kelas
N Kisi-kisi penilaian 1 Dokumen 1 Bulan
O Soal sesuai standar 1 Dokumen 1 Bulan
P Hasil analisis penilaian 1 Dokumen 1 Bulan
pembelajaran
Q Rapor siswa 1 Dokumen 1 Bulan
R Kegiatan pengawasan, Kegiatan 1 Bulan
penilaian dan evaluasi
proses belajara tingkat
sekolah dan nasional
S Bimbingan siswa dalam Kegiatan 1 Bulan
kegiatan PPK dan Literasi di
sekolah
T Bimbingan siswa pada Kegiatan 1 Bulan
kegiatan Ekstrakurikuler di
sekolah

17. Butir Informasi Lain :

Semoga Analisis jabatan dan beban kerja ini dapat di teruskan dan dijadikan
Perda Kota Batam

Kotabumi, Maret 2020

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

SAB’IYATI, S.Pd. HOLIJAH, S.Pd

NIP. 196412141985032002 NIP. 196705041988032006