Pertanyaan yang Sering Muncul Saat Interview dan Tips Menjawabnya

Apa aja sih pertanyaan yang sering ditanyakan HRD ? Kenapa mereka nanya gitu ? Gimana cara
jawabnya ?

1. Perkenalkan Diri Anda

Terdengar simple kan?
Tapi hati-hati ya, disini justru malah jadi point penting untuk bisa merebut atensi HRD. Ketika
diberi kesempatan untuk menjelaskan diri, pertama HRD akan melihat cara kamu menilai dan
menceritakan diri kamu sendiri kepada orang lain. Karena dengan cara kamu bercerita, mulai
terlihat karakter dasar kamu seperti apa, cara bicara gimana, pola pikir, dll.
Tipsnya adalah beri salam hangat sapa semua orang yang ada disana, bercerita tentang pribadi
dan data diri kamu secara singkat, coba fokuskan ke skill dan kompetensi kamu.
2. Kamu kenapa tertarik apply disini?
Pertanyaan ini biasanya akan menggali seberapa tinggi motivasi kerja kamu. Sebaiknya cerita
kenapa kamu passionate sama perusahaan tersebut. Bisa dimulai karena kamu tertarik dengan
core bisnisnya atau juga background pendidikan atau skill kamu yang cocok dan ngerasa kamu
pantas diperusahaan tersebut.
3. Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?
Terdengar seperti basa-bsai seorang HRD, tapi ini penting. Sebagai jobseeker, kamu wajib
banget tau seluk beluk perusahaan yang lagi dilamar.
Tipsnya adalah kamu bisa googling dulu perusahaan tersebut sebelum dilakukan wawancara
pelajari visi misi dan history perusahaan yang sedang dilamar.tapi usahakan jangan menghafa,
natural lah intinya.
4. Lingkungan kerja yang seperti apa yang kamu mau?
Nah, disini HRD akan berusaha menggali ritme dan gaya kerja kamu kayak gimana. Senang
sendiri atau lebih suka dengan suasana ramai. Kompetitif atau kooperatifnya kamu bakal terlihat
disini. Tipsnya, stay true to yourself.
5. Apa yang bisa kamu berikan untuk posisi/perusahaan ini?
Nah, ini pertanyaan yang umum ditanyakan. Kalau bisa kaitkan sama pengalaman kerja/ilmu
yang kamu punya dengan harpan kamu ketika kerja di tempat baru bisa lebih cepat dan cekatan
kerjanya.
6. Kenapa kamu berhenti/resign dari kerjaan sebelumnya?
Pertanyaan ini biasanya yang paling sulit dijawab jobseeker nih. Tipsnya jelasin aja apa adanya
tanpa menjelekkan pihak manapun.
Dari pertanyaan ini akan terlihat tingkat kedewasaan menghadapi konflik dan bagaiimana
mengatasinya.
7. Apa yang kamu lakukan jika menghadapi situasi kerja yang tidak menyenangkan?
Dipertanyaan ini, jujur adalah hal utama. Karna setiap orang punya cara masing-masing untuk
mengatasi stress/situasi yang tidak menyenangkan. Akan menjadi sulit ketika kamu berbohong
dan itu bukan sifat yang ada pada dirimu.
8. Gaji kamu di tempat kemarin berapa?
Nah, HRD bakal mastiin harga yang pantes buat kamu untuk bekerja ditempatnya. Bahkan ada
HRD yang sampai minta slip gaji sebelumnya , supaya makin yakin juga.
9. Lagi ada proses di tempat lain?
 Nah, disini HRD ingin mastiin status kamu gimana. Apakah available bisa dihire cepat? Atau ada
proses di tempat lain?. Tipsnya jujur ke HRD kalau memang sedang ada proses di tempat lain,
sampaikan sejauh apa proses kamu yang kamu jalani.
10. Apa ada pertanyaa?
Nah, kalau kamu udah dengar pertanyaan ini, biasanya sesi interview sudah berakhir. Intinya
harus nanya, tunjukkin bahwa kamu punya antusiasme dan motivasi yang tinggi terhadap
perusahaan yang sedang dilamar.