KENAIKAN PANGKAT PNS

SOP No. Dokumen : SOP/UKM/HCSP/

No. Revisi :

Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2
PUSKESMAS dr.Desy Susanty
SEBERANG 19770608 200604 2 010

PADANG

1. Pengertian 1. Kenaikan pangkat fungsional adalah kedudukan yang menunjukkan

tugas,tanggung jawab,wewenang hak sesorang PNS dalam suatu satuan
organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian
atau ketrampilan tertentu serta bersifat mandiri dan untuk kenaikan
pangkatnya disyaratkan dengan angka kredit.
2. Kenaikan pangkat Reguler adalah penghargaan yang diberikan kepada
PNS yang telah memenuhi syarat yang ditentukan tanpa pada jabatan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk menyiapkan kenaikan
pangkat PNS di Puskesmas Seberang Padang
3. Kebijakan

4. Referensi Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai

Negeri Sipil
5. Prosedur 1. Alat :
a. ATK
2. Bahan :
a. Sesuai persyaratan yang dibutuhkan
6. Langkah- 1. Petugas menyampaikan informasi kepada pegawai yang akan naik
langkah pangkat 3 bulan sebelum berkas dikirim
2. Petugas membuat surat usulan yang akan naik pangkat
3. Pegawai yang akan naik pangkat menyiapkan berkas sesuai
kompetensi
4. Jika berkas sudah lengkap, maka pegawai mengirimkan ke bagian
urusan kepegawaian Dinas Kesehatan
5. Dinas kesehatan memproses usulan kenaikan pangkat
7. Bagan Alir
Setiap PNS yang memenuhi persyaratan memiliki kesempatan
untuk diangkat dalam jabatan

Mengusulkan pengangkatan PNS kepada instansi terkait

1/2
 Instansi terkait menetapkan keputusan pengangkutan

8. Hal-hal yang Syarat-syarat kenaikan pangkat

perlu
diperhatikan

9. Unit terkait Semua PNS di Puskesmas Seberang Padang

10. Dokumen 1. Buku bantu kenaikan pangkat
terkait 2. Data File kepagawaian
11. Rekam Isi Tanggal
historis No Yang diubah
Perubahan mulai diberlakukan
perubahan
- - - -

2/2