VIII.

Perencanaan Tenaga Kerja

Tenaga kerja perlu diperhatikan untuk mencapai efisiensi

dalam biaya produksi.
No Jabatan Jumlah Tugas
. Orang
1. Manager 1  Monitoring dan evaluasi
 Mengkoordinasi Kegiatan
 Menyusun Perencanaan
 Bertanggung jawab penuh
terhadap perkembangan
usaha
2 Sekretaris 1  Mencatat semua sarana dan
prasarana yang ada
 Membuat laporan bulanan
3 Bendahara 1  Mencatat semua transaksi
keungan
 Menyusun RAB (Rencana
Anggaran Belanja)
4 Bidang 1  Menyiapkan kandang
Produksi dan  Menyiapkan pakan ternak
Pemasaran  Mencatat angka kelahiran
sapi
 Penyusunan rencana hasil
dari target usaha
 Meningkatkan kualitas hasil
ternak
 Menjalin relasi bisnis
 Memasarkan hasil usaha
mencatat dan mendata hasil
sari penjualan susu dan
pedet
5 Bidang 1  Mengawasi kesehatan
Kesehatan hewan
 Mengawasi kebersihan
dilingkungan kandang
 Melakukan kerjasama
dengan dinas peternakan
dalam penyuntikan IB
 6 Petugas 3  Memberi makan dan minum
Kandang sapi
 Membersihkan kandang
 Memerah sapi
 Memelihara pakan ternak

Spesifikasi dari tiap tenaga kerja di perusahaan kami

yaitu, Manager harus lulusan dari S1 Peternakan, bertanggung
jawab, jujur, rajin dan tekun. Sekretaris dan bendahara lulusan
dari D3 semua jurusan atau tamat SMA, bertanggung jawab,
jujur, rajin dan tekun. Bidang Produksi dan Pemasaran serta
Kesehatan lulusan dari D3 Peternakan, bertanggung jawab,
jujur, rajin dan tekun.

Manager

Sekretaris Bendahara

Bidang
Bidang Petugas
Produksi dan
Kesehatan Kandang
Pemasaran

Ilustrasi 1. Struktur Organisasi Perusahan