ETIKA KERJA

Ratih Hardiyanti, STP, M.Eng

Agroindustri
2020
 Pertemuan Tujuan
1 Dapat memahami pengertian tentang Etika dan Etika Kerja

2 Dapat memahami etika kerja pada dunia kerja sesungguhnya sehingga

mahasiswa lebih siap ketika bekerja nantinya

3 SDA
4 Memahami Etika Bisnis dan Moralitas Umum
5 • Memahami dan mengerti Budaya Perusahaan
• Mengerti hubungan Etika Kerja di dalam Budaya Perusahaan

6 Memahami Prinsip – prinsip Etika Bisnis

7 SDA

Rencana Perkuliahan
 • Etika kerja → dihayati dan diterapkan → menentukan sukses
tidaknya seseorang dalam menempuh kariernya
• Mendapatkan pengetahuan dan gambaran mengenai etika kerja di
lingkungan tempat kerja → dapat bertingkah laku dengan baik dan
profesional
• Memahami kebiasaan, sikap, tingkah laku, penampilan, komunikasi
yang profesional di lingkungan kerja

Etika Kerja Perlu?

 • Pembahasan tentang manusia, berkembang:
– dari konteks keberadaannya → mempertanyakan bagaimana manusia harus
hidup agar hidupnya baik (filsafat moral)
• Sebagai filsafat → etika bertanya tentang:
– yang harus atau tidak boleh dilakukan,
– yang baik dan yang buruk untuk dilakukan

Etika
 • Etika: suatu cabang ilmu filsafat yang mempelajari perilaku manusia,
melalui pertimbangan yang cukup beralasan
• Etika → kata Yunani: ethos
• Ethos: watak kesusilaan atau adat kebiasaan
• Identik dengan moral atau moralitas (latin: mos)
• Etika: nilai-nilai dan asas-asas moral → dipakai sebagai pegangan umum
→ penentuan baik buruknya perilaku manusia atau benar salahnya
tindakan manusia sebagai manusia (Soemirat, 2005)
• Etika: ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak
dan kewajiban moral (akhlak) (KBBI V)

Pengertian Etika
 • Ethos: kesusilaan, perasaan batin atau kecenderungan hati untuk
berbuat kebaikan (Pasaribu, 1988)
• Etika mempertimbangkan tingkah laku pengambilan keputusan
moral → menghubungkan akal budi individu untuk menentukan
kebenaran atau kesalahan dan tingkah laku seseorang terhadap
orang lain secara obyektif (Susanto, 1992)
• Etika: ilmu yang menyelidiki hal baik dan buruk perbuatan manusia
sejauh yang dapat diketahui oleh akal

Pengertian Etika
 1. Ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak
dan kewajiban moral akhlak
2. kumpulan asas atau nilai yang berkenaan dengan akhlak
3. nilai mengenai benar dan salah yang dianut suatu golongan atau
masyarakat

Etika
 aktifitas dinamis bertujuan memenuhi kebutuhan tertentu (jasmani
dan rohani), dengan kesungguhan (Tasmara, 2002)

Kerja
 • Etika kerja mengatur karyawan:
– Bersikap
– Bertindak di lingkungan kerja
– Menyangkut hubungan karyawan dan atasan, sesama karyawan, karyawan
dan bawahan, bahkan dengan tamu

Etika Kerja
 • Kebiasaan karyawan yang membuat karyawan tersebut bertanggung
jawab pada pekerjaan
• Etika kerja: sistem nilai atau norma yang digunakan oleh seluruh
karyawan perusahaan, termasuk pimpinannya, dalam pelaksanaan
kerja sehari-hari
• Perusahaan dengan etika kerja yang baik akan memiliki dan
mengamalkan nilai-nilai, yakni:
– kejujuran, keterbukaan, loyalitas kepada perusahaan, konsisten pada
keputusan, dedikasi kepada stakeholder, kerja sama yang baik, disiplin, dan
bertanggung jawab

Pengertian Etika Kerja

 Persamaan
- Keduanya menyangkut perilaku manusia
- Keduanya mengatur perilaku manusia secara normatif
Perbedaan
Etiket Etika
menyangkut cara menyangkut boleh atau tidak
boleh suatu tindakan dilakukan
berlaku dalam pergaulan tetap berlaku, dengan atau tanpa
kehadiran orang lain
penampilan lahiriah penampilan batiniah

Etika dan etiket

 • suatu penyelidikan normatif, bukan ilmu murni yang deskriptif:
– tidak memberikan pilihan-pilihan yang netral dari praktek moral
yang ada
– mengatur pokok persoalan dalam kerangka penilaian yang tegas

Etika
 • Semua orang percaya bahwa agama / keyakinan / adat istiadat yang
dianutnya merupakan sesuatu yang terbaik
• Relativisme etika:
– etika yang dianut oleh sekelompok masyarakat bisa berlainan
– perilaku moral harus dinilai sesuai dengan standar-standar yang tepat

Relativisme
 • Etika dan moralitas dapat dikaji secara sederhana sebagai berikut :
– norma

– nilai

– moralitas

Etika dan Perilaku Moral

 Norma:
– harapan yang spesifik mengenai perilaku nyata
– sebagai kriteria untuk menilai kualitas perilaku manusia
– Macamnya:
• norma tertulis: serangkaian aturan formal yang diberlakukan di
masyarakat
• norma tidak tertulis: suatu aturan yang secara informal → kebiasaan
berlaku di masyarakat

Norma
• Nilai:
– harapan dan gambaran yang lebih umum tentang perilaku
manusia
– gambaran yang abstrak, kolektif, yang dipercaya benar, baik, dan
layak untuk dikejar
• Moralitas:
– nilai-nilai yang dianut atau dipercaya oleh masyarakat
 • menilai praktek kebijakan dengan menggunakan standar moral
– secara tak langsung melakukan analisis dan penilaian
– mengarah kepada diagnosis etis terhadap tindakan dan peristiwa yang lalu

• memberikan nasehat yang jelas tentang bagaimana bertindak

secara moral pada situasi tertentu
– lebih bersifat memperbaiki
– mengembangkan metoda rasional untuk menjawab persoalan pokok masa
kini dan masa yang akan datang

Tujuan Praktis Etika

• Etika Kerja-video