UJIAN TENGAH SEMESTER TAHUN AKADEMIS 2019/2020

MATA KULIAH : MANAJEMEN PERSONALIA

TANGGAL : 6 APRIL 2020
DOSEN : EVY MAHARANI, SP.,MP
WAKTU : 13.00 – 15.30 WIB

Jawablah Pertanyaan di bawah ini dengan menganalisis secara mendalam.

Apabila jawaban sama dengan temannya maka konsekuensi nilai
dikurangi.

SOAL

1. Bagaimana hubungan antara manajemen dengan manajemen

personalia.

2. Perkembangan manajemen personalia didorong oleh kemajuan

peradaban, pendidikan, ilmu pengetahuan dan tuntutan daya saing
produksi barang dan jasa yang dihasilkan. Selain itu perkembangan
manajemen personalia juga didorong oleh masalah-masalah ekonomis,
politik dan sosial. Coba jelaskan masalah-masalah yang berkaitan
dengan masalah ekonomis. Jelaskan dengan menggunakan contoh.

3. Jelaskan menurut pendapat Saudara, mengapa perencanaan karyawan

harus dilihat sebagai proses yang mengalir dari rencana strategis
organisasional?

4. Bagaimanakah pengaruh job specification terhadap jumlah lamaran yang

diterima suatu perusahaan?

5. Bagaimana hubungan seleksi dengan pengembangan karyawan dan

mengapa pengembangan karyawan diperlukan oleh perusahaan?

SELAMAT BEKERJA