RSU AL-ROHMAH

JL. A. YANI NO. 37 JAJAG

SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : /SK-DIR/RSUAR/IV/2015

Tentang
TIM PENAPISAN TEKNOLOGI KESEHATAN RUMAH SAKIT UMUM
AL-ROHMAH

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM AL-ROHMAH

Menimbang : a. bahwa dalam rangka memberikan pelayanan yang prima

bagi pasien dibutuhkan Teknologi Kesehatan yang baik dan
berdayaguna bagi pelayanan;
b. bahwa dalam pengadaan teknologi kesehatan diperlukan
Tim Penapisan Teknologi Kesehatan RSU Wiradadi
Husada;
c. bahwa untuk mewujudkan tujuan pada poin a dan b di atas,
maka pembentukan tim tersebut perlu di tetapkan melalui
Surat Keputusan Direktur RSU Wiradadi Husada.
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentangKesehatan.
2. Undang-Undang No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit.
3. Undang-Undang No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik
Kedokteran
4. Peraturan Presiden No. 77 Tahun 2015 tentang Pedoman
72
Organisasi Rumah Sakit.
5. Peraturan Menteri Kesehatan No. 56 Tahun 2004 tentang
Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit.
6. Peraturan Menteri Kesehatan No. 12 Tahun 2012 tentang
Akreditasi Rumah Sakit.
7. Peraturan Menteri Kesehatan No. 11 Tahun 2017 tentang
 Keselamatan Pasien.
8. Surat keputusan Direktutr PT. Rohmah Jajag No
12/SK/PTRJ/I/2015 tentang Hospital By Laws
9. Surat Keputusan Direktur PT. Rohmah Jajag No
11/SK/PTRJ/I/2015 tentang Struktur RSU Al-Rohmah

MEMUTUSKAN
Menetapkan :

KESATU : TIM PENAPISAN TEKNOLOGI KESEHATAN RUMAH

SAKIT UMUM AL-ROHMAH
KEDUA : Susunan Anggota Tim Penapisan Teknologi Kesehatanadalah
sebagaimana tercantum pada lampiran Surat Keputusan ini.
KETIGA : Nama-nama yang terlampi dianggap cakap dan memeiliki
kapasitas sebagai Anggota Tim Penapisan Teknologi Kesehatan
RSU Al-Rohmah
KEEMPAT Tim Penapisan Teknologi KesehatanTim Penapisan Teknologi
Kesehatandalam melaksanakan tugasnya bertanggungjawab
kepada Direktur RSU Al-Rohmah.
KELIMA : Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini, akan diadakan perbaikan kembali sebagaimana
mestinya.
KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan : di Banyuwangi
Padatanggal : 17 April 2015

Direktur RSU Al-Rohmah

dr. Yesi Kurnia D,ST 73

STRUKTUR ORGANISASI
UNIT KERJA

Kepala Instalasi
Niken Lilies Handayani, S. Farm., Apt.

Apoteker PJ Managemen Apoteker PJ Pelayanan

Niken Lilies Handayani, S. Farm., Apt. Rina Sulistianingsih, S. Si., Apt.
Asst. Apoteker PJ Stok Gudang Asst. Gudang
Suriyanti, Amd. Farm ST. Lailatul Fajriah

Asst. Apoteker PJ Faktur Asst. Faktur

Erwinda Sari, Amd. Farm Ribut Riyati

74
 BAB VI
URAIAN JABATAN
Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Ka.Unit Instalasi Farmasi (Niken Lilies Handayani, S. Farm., Apt)
Atasan Langsung : Wadir Yanmed
Bawahan Langsung : Staf Pelaksana Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
KualifikasiPendidikan :
S1 Profesi Apoteker
Soft Skill
1.SifatPribadi : 90% 2. KeterampilanKinerja : 90% 3. Berorganisasi : 100% 4. Keterampilan Komunikasi : 100%
a. Hadirtepatwaktu, a. Kualitas Kerja a. MengikutiPerintah a. Lisan mudah dipahami
b. Penampilan b. Kuantitas Kerja b. MenerimaUmpanbalik b. Mampu Mengatasi Komplain
c. Minat Kerja c. Pengetahuan Kerja c. Manajemen Waktu c. Tutur kata Sopan sertaSantun
d. Kerjasama d. Kerapian&Ketelitian
e. Inisiatif
f. Adaptasi
g. Sikap/Attitude
h. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu mengoprasikan Microsft Office Word, Power Point, Microsoft Office Excel
Mempunyai pengetahuan di bidang Managemen farmasi dan Farmasi Klinis
bidang
Pelatihan / Seminar/ Workshop
-
TugasPokok
Kepala Unit Instalasi Farmasi
Uraian Tugas Pokok
A. Merencanakan, Melaksanakan, Mengawasi, Mengendalikan dan Menilai kegiatan Pelayanan kefarmasian.
1. Mengkoordinir pelaksanakan tugas semua staf dan memantau serta melaporkan hasil kepada Direktur RS secara
berkala.
2. Membuat perencanaan dan pengembangan instalasi farmasi.
3. Melaksanakan jaga mutu pelayanan farmasi sesuai dengan standar
4. Membuat dan mengevaluasi protap bagi penyelenggaan layanan farmasi.
5. Melakukan koordinasi dengan unit-unit kerja diluar instalasi farmasi dalam rangka menghasilkan pelayanan prima.
6. Menciptakan suasana kebersamaan antar sesama staf sehingga terwujud suasana kerja yang kondusif.
7. Menerima masukan dan saran dalam rangka meningkatkan kualitas pengelolaan instalasi farmasi baik dari bawah
maupun kepada atasan.
8. Memantau dan melaksanakan proses administrasi di instalasi farmasi.
B. Monitoring Pengadaan Obat
1. Mengecek stok obat terbatas dan stok obat ED dekat
2. Melakukan pengadaan pada PBF berizin.
3. Mengevaluasi stok obat fast moving dan slow moving.
C. Memantau dan Melaksanakan Proses Pelayanan Kefarmasian
1. Pelayanan Kefarmasian Rawat Inap
 Mengikuti visite rutin dokter umum
 Mengecek kesesuaian administrasi resep
 Mengecek kesuasian Farmakologis resep
 Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
  Menghubungi DPJP jika terdapat permasalahan pada terapi.
 Mencegah terjadinya DRPs.
 Melakukan distribusi obat kepada pasien secara UDD (Unit Daily Dose)
 Monitoring Efek Samping Obat.
2. Pelayanan Kefarmasian Rawat Jalan
 Mengecek kesesuaian administrasi resep
 Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
 Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
 Menghubungi DPJP jika terdapat permasalahan pada terapi.
 Mencegah terjadinya DRPs.
 Mengecek kelengkapan Etiket sebelum diserahkan kepada pasien.
D. Meningkatkan Mutu dan Keselamatan Pasien di Unit Kerja
1. Menyusun Indikator Mutu unit Kerja
2. Menyusun format pengumpulan indicator mutu unit Kerja
3. Menganalisa hasil pencapaian indicator mutu unit Kerja
4. Membuat laporan periodic hasil pemantauan indikator unit Kerja
5. Menyusun rekomendasi terhadap pemantauan indicator mutu unit Kerja ke unit terkait
6. Standar Akreditasi
 PKPO : Pelayanan Kefarmasian dan Penggunaan Obat.
 PPRA : Program Pengendalian Resistensi Antibiotik.
E. Monitoring dan Evaluasi
1. Siklus pengelolaan obat
2. Pelayanan kepada pasien
3. Kecukupan SDM
4. Kerjasama dengan Prinsipal obat.
5. Pengawasan pemakaian obat dan KTD.
6. Ketersediaan sarana dan prasaranan pendukung.
7. Evaluasi prosedur kerja.
F. Melaksanakan Asuhan Kefarmasian
8. Menjegah terjadinya DRPs.
9. Memantau Efek Samping Obat.

Tugas Rutin
a. Shift Pagi
1. Serah terima dengan shift malam.
2. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
3. Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
4. Melakukan pengadaan.
5. Memantau proses pembayaran tagihan obat.
6. Melakukan pelayanan kefarmasian rawat inap.
7. Mengikuti Visite dokter umum.
8. Melakukan skrining administrasi, kesuaian farmakologis dan melakukan pertimbangan klinis.
9. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
10. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
11. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien
12. Membagikan obat kepada pasien ruangan secara UDD.
b. Shift Siang
1. Serah terima dengan shift pagi.
2. Melakukan pelayanan kefarmasian.
3. Melakukan skrining administrasi, kesuaian farmakologis dan melakukan pertimbangan klinis.
4. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
5. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
6. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
7. Mendokumentasikan Faktur asli dan Faktur Pajak.
  Memeriksa setiap faktur masuk.
 Memilah Faktur asli dan Faktur Pajak dan di dokumentasikan.
 Memantau perubahan harga obat.
8. Mengecek kelengkapan input data pada SIMRS.
9. Mengecek Faktur Penerimaan dan monitoring harga.
10. Mencatat stok obat terbatas pada buku defecta.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Pemilihan
1. Rekap data Prinsipal
2. Rekap surat Permintaan obat baru dari DPJP
3. Pembuatan Formularium
b. Perencanaan
1. Pemilihan Suplier
- Pemilihan Harga
- Penentuan PBF berdasarkan ketersediaan dan harga
2. Rekap data kebutuhan Obat
- cek jumlah persediaan obat dan alkes di etalase
- cek jumlah persediaanobat dan alkes di gudang
3. ACC Pengadaan Mingguan
- penulisan di buku defecta
- Seleksi berdasarkan perencanaan pengadaan
c. Pengadaan
1. Penulisan SP
2. Mengetahui Ka. IFRS
d. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
3. Pencataan di buku rekap faktur
- Nama PBF
- Nama dan Jenis Obat
- Harga Obat
- Diskon
- Total Tagihan
e. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
f. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
- Rekapan pengeluaran
2. Kasir Rawat Jalan
- Mengecek kesesuaian administrasi resep
- Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
- Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
- Memberi nomer Resep dan menghargai
- Pembayaran dan pemberian kwitansi
- Pengambilan sediaan, Peracikan, Pelabelan dan Pemberian Etiket
- Penyerahan obat kepada pasien
- KIE dan Konseling
g. Administrasi
- Rekap Resep Per hari
 - Rekap Resep Pasien BPJS
- Rekap Faktur dari PBF
- Rekap Pasien BPJS dengan penyakit kronis
- Rekap Resep dengan NAPZA
- Rekap Pendapatan tiap shift
- Rekap BON ruangan
h. Pelaporan
- Laporan Penggunaan NAPZA
- Laporan Stok Opname
- Laporan penggunaan obat generik
- Laporan penggunaan obat Formularium
i. Pengendalian
SDM
- Mengevaluasi tugas dan tanggung jawab per karyawan
- Membuat budaya kerja yang kondusif untuk pelayanan
RESEP
- Merekap dan menghitung jumlah resep lolos
- menghitung prosentase resep tidak sesuai formularium

Tugas Tambahan
Melaksanakan Pokja PKPO
1.
Laporan Narkotika dan Psikotropika setiap bulan kepada DINKES dan BPOM
2.
Meningkatkan Mutu dan Keselamatan Pasien
3.
Mengikuti rapat bersama komite medis, PFT dan rapat rutin bulanan.
4.
Melakukan kegiatan yang bersifat social dan edukatif.
5.
Melakukan koordinasi dengan rekan sejawat.
6.
Tangung Jawab
A. Merencanakan, Melaksanakan, Mengawasi, Mengendalikan dan Menilai kegiatan Pelayanan kefarmasian.
B. Monitoring Pengadaan Obat
C. Memantau dan Melaksanakan Proses Pelayanan Kefarmasian
D. Meningkatkan Mutu dan Keselamatan Pasien di Unit Kerja
E. Monitoring dan Evaluasi
F. Melaksanakan Asuhan Kefarmasian
G. Melakukan konfirmasi terkait obat stok kosong pada resep kepada DPJP

Wewenang
1. Memberikan masukan dan saran dalam rangka meningkatkan kualitas pengelolaan instalasi farmasi baik dari bawah
maupun kepada atasan.
2. Mengatur sistem layanan farmasi sesuai kondisi Rumah Sakit Al-Rohmah.
3. Melakukan cross check kepada bagian lain yang diperlukan berkaitan dengan layanan obat.
4. Membeli obat di luar rencana bila ada kebutuhan yang sangat mendesak dengan jumlah seperlunya.
5. Membuat usulan untuk pengembangan pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Al-Rohmah berkaitan dengan layanan
farmasi.
6. Melakukan pembinaan terhadap staf di instalasi farmasi.
Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Apoteker Pendamping (Rina Sulistianingsih, S. Si., Apt)
Atasan Langsung : Kanit Instalasi Farmasi
Bawahan Langsung : Staf Pelaksana Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
KualifikasiPendidikan :
S1 Profesi Apoteker
Soft Skill
5.SifatPribadi : 90% 6. KeterampilanKinerja : 90% 7. Berorganisasi : 100% 8. Keterampilan Komunikasi : 100%
i. Hadirtepatwaktu, e. Kualitas Kerja d. MengikutiPerintah d. Lisan mudah dipahami
j. Penampilan f. Kuantitas Kerja e. MenerimaUmpanbalik e. Mampu Mengatasi Komplain
k. Minat Kerja g. Pengetahuan Kerja f. Manajemen Waktu f. Tutur kata Sopan sertaSantun
l. Kerjasama h. Kerapian&Ketelitian
m. Inisiatif
n. Adaptasi
o. Sikap/Attitude
p. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu mengoprasikan Microsft Office Word, Power Point, Microsoft Office Excel
Mempunyai pengetahuan di bidang Managemen farmasi dan Farmasi Klinis
Pelatihan / Seminar/ Workshop
-
TugasPokok
Apoteker Instalasi Farmasi
Uraian Tugas Pokok
G. Melaksanakan, mengkoordinasi, dan memonitoring Pelayanan kefarmasian.
9. Mengkoordinir pelaksanakan tugas semua staf dan memantau serta melaporkan hasil kepada Ka. Farmasi RS.
10. Melakukan pencatatan pengunaan NAPZA.
11. Membantu perencanaan, pengelolaan, dan pelaksanaan sistem layanan farmasi di Rumah Sakit
12. Membantu jaga mutu pelayanan farmasi sesuai dengan standart
13. Mengusulkan protap bagi penyelenggaran layanan farmasi kepada Ka.Farmasi
14. Menyediakan informasi dan konsultasi obat ke semua lini serta membantu pelaksanakan proses administrasi di
instalasi farmasi.
15. Mampu melakukan kegiatan farmasi klinis.
H. Monitoring Pengadaan NAPZA
4. Mengecek stok obat terbatas dan stok obat ED dekat
5. Mencatatat pengunaan NAPZA.
6. Membuat Laporan bulanan dan diserahkan kepada Kanit IFRS.
I. Memantau dan Melaksanakan Proses Pelayanan Kefarmasian
3. Pelayanan Kefarmasian Rawat Inap
 Mengikuti visite rutin dokter umum
 Mengecek kesesuaian administrasi resep
 Mengecek kesuasian Farmakologis resep
 Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
 Menghubungi DPJP jika terdapat permasalahan pada terapi.
 Mencegah terjadinya DRPs.
 Melakukan distribusi obat kepada pasien secara UDD (Unit Daily Dose)
 Monitoring Efek Samping Obat.
4. Pelayanan Kefarmasian Rawat Jalan
 Mengecek kesesuaian administrasi resep
 Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
 Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
  Menghubungi DPJP jika terdapat permasalahan pada terapi.
 Mencegah terjadinya DRPs.
 Mengecek kelengkapan Etiket sebelum diserahkan kepada pasien.
J. Melaksanakan Asuhan Kefarmasian
1. Menjegah terjadinya DRPs.
2. Memantau Efek Samping Obat.

Tugas Rutin
c. Shift Pagi
13. Serah terima dengan shift malam.
14. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
15. Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
16. Melakukan pengadaan.
17. Memantau proses pembayaran tagihan obat.
18. Melakukan pelayanan kefarmasian rawat inap.
19. Mengikuti Visite dokter umum.
20. Melakukan skrining administrasi, kesuaian farmakologis dan melakukan pertimbangan klinis.
21. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
22. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
23. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien
24. Membagikan obat kepada pasien ruangan secara UDD.
d. Shift Siang
11. Serah terima dengan shift pagi.
12. Melakukan pelayanan kefarmasian.
13. Melakukan skrining administrasi, kesuaian farmakologis dan melakukan pertimbangan klinis.
14. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
15. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
16. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
17. Mendokumentasikan penggunaan NAPZA.
18. Mengecek kesesuaian stok NAPZA.
19. Mengecek kelengkapan input data pada SIMRS.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Pemilihan
1. Rekap surat Permintaan obat baru dari DPJP
2. Pembuatan Formularium
b. Perencanaan
1. Pemilihan Suplier
- Pemilihan Harga
- Penentuan PBF berdasarkan ketersediaan dan harga
2. Rekap data kebutuhan Obat
- cek jumlah persediaan obat dan alkes di etalase
- cek jumlah persediaanobat dan alkes di gudang
3. ACC Pengadaan Mingguan
- penulisan di buku defecta
- Seleksi berdasarkan perencanaan pengadaan
c. Pengadaan
1. Penulisan SP
2. Mengetahui Ka. IFRS
d. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
3. Pencataan di buku rekap faktur
- Nama PBF
 - Nama dan Jenis Obat
- Harga Obat
- Diskon
- Total Tagihan
e. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
f. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
- Rekapan pengeluaran
2. Kasir Rawat Jalan
- Mengecek kesesuaian administrasi resep
- Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
- Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
- Memberi nomer Resep dan menghargai
- Pembayaran dan pemberian kwitansi
- Pengambilan sediaan, Peracikan, Pelabelan dan Pemberian Etiket
- Penyerahan obat kepada pasien
- KIE dan Konseling

Tugas Tambahan
1. Melaksanakan Pokja PKPO
2. Laporan Narkotika dan Psikotropika setiap bulan kepada DINKES dan BPOM
3. Laporan kecepatan dan ketepatan waktu pelayanan resep
4. Laporan pemberian antibiotic lebih dari datu dalam satu resep.
5. Laporan Indikator Mutu 3 bulanan
1. Labeling obat high alert
2. Labeling obat LASA
Tangung Jawab
H. Merencanakan, Melaksanakan, Mengawasi, Mengendalikan dan Menilai kegiatan Pelayanan kefarmasian.
I. Monitoring Pengadaan Obat
J. Memantau dan Melaksanakan Proses Pelayanan Kefarmasian
K. Meningkatkan Mutu dan Keselamatan Pasien di Unit Kerja
L. Monitoring dan Evaluasi
M. Melaksanakan Asuhan Kefarmasian
N. Melakukan konfirmasi terkait obat stok kosong pada resep kepada DPJP
Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Asisten Apoteker PJ. Pengadaan (Lincah Kurnianing Ratri)
Atasan Langsung : Ka.Unit Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :
Sekolah Menengah Farmasi dengan STRTTK yang masih berlaku.
Soft Skill
9.SifatPribadi : 90% 10. KeterampilanKinerja : 11. Berorganisasi : 100% 12. KeterampilanKomunikasi :
q. Hadirtepatwaktu, 90% g. MengikutiPerintah 100%
r. Penampilan i. Kualitas Kerja h. MenerimaUmpanbalik g. Lisanmudahdipahami
s. Minat Kerja j. Kuantitas Kerja i. Manajemen Waktu h. MampuMengatasiKomplain
t. Kerjasama k. Pengetahuan Kerja i. Tutur kata SopansertaSantun
u. Inisiatif l. Kerapian&Ketelitian
v. Adaptasi
w. Sikap/Attitud
e
x. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu melaksanan pelayanan kefarmasian.
Pelatihan / Seminar/ Workshop

TugasPokok
Penanggung Jawab Pengadaan Obat, Alkes dan BHP

Uraian Tugas Pokok

16. Melakukan siklus pengelolaan obat sesuai dengan prosedur dan kebijakan rumah sakit
17. Melakukan Pengadaan perbekalan farmasi dengan Metode Stockless Inventory yaitu sistem pengadaan perbekalan farmasi
berdasarkan atas kebutuhan jangka pendek dengan persediaan minimal. Pengadaan perbekalan farmasi diharapkan dapat
dilakukan 3 atau 4 kali saja dalam sebulan untuk satu distributor.
18. Melakukan kontrol kualitas obat selama penyimpanan dan pendistribusiannya.
19. melaporkan obat slow moving untuk dikaji pengadaanya oleh apoteker
Tugas Rutin
e. Shift Malam
25. Serah terima dengan shift malam.
26. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
27. Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
28. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
29. Menyiapkan dan meracik obat.
30. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
31. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
32. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
33. Menyiapkan paket OK.
34. Bertanggung jawab pada kunci lemari NAPZA.
f. Shift Pagi
35. Serah terima dengan shift malam.
36. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
37. Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
38. Melakukan pengadaan.
39. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
40. Menyiapkan dan meracik obat.
41. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
42. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
43. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
44. Menerima barang datang dari distributor.
g. Shift Siang
20. Serah terima dengan shift pagi.
21. Melakukan pertimbangan dosis pada setiap resep yang masuk.
22. Menyiapkan dan meracik obat.
23. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
24. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
25. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
26. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
27. Mencatat stok obat terbatas pada buku defecta.
28. Menerima barang datang dari distributor.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Pemilihan
1. Rekap data Prinsipal
2. Rekap surat Permintaan obat baru dari DPJP
3. Pembuatan Formularium
b. Perencanaan
1. Pemilihan Suplier
- Pemilihan Harga
- Penentuan PBF berdasarkan ketersediaan dan harga
2. Rekap data kebutuhan Obat
- cek jumlah persediaan obat dan alkes di etalase
- cek jumlah persediaanobat dan alkes di gudang
3. ACC Pengadaan Mingguan
- penulisan di buku defecta
- Seleksi berdasarkan perencanaan pengadaan
c. Pengadaan
1. Penulisan SP
2. Mengetahui Ka. IFRS
d. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
3. Pencataan di buku rekap faktur
- Nama PBF
- Nama dan Jenis Obat
- Harga Obat
- Diskon
- Total Tagihan
e. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
f. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
2. Kasir Rawat Jalan
- Mengecek kesesuaian administrasi resep
- Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
- Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
- Memberi nomer Resep dan menghargai
- Pembayaran dan pemberian kwitansi
- Pengambilan sediaan, Peracikan, Pelabelan dan Pemberian Etiket
- Penyerahan obat kepada pasien
 - KIE dan Konseling

TugasTambahan
6. Mengarsipkan Resep pasien BPJS
7. Bertanggung jawab atas kebersihan Etalase Injeksi
8. Mendokumentasikan pengadaan pada sarana lain
Tanggung Jawab
1. Melakukan Pengadaan Perbekalan Farmasi (Obat, Alat Kesehatan dan BHP)
2. Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian
3. Melakukan konfirmasi terkait obat stok kosong pada resep kepada DPJP

Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Asisten Apoteker (Dwi Setyorini, Amd. Farm)
Atasan Langsung : Ka.Unit Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :
Sekolah Menengah Farmasi dengan STRTTK yang masih berlaku.
Soft Skill
13. SifatPribadi : 90% 14. KeterampilanKinerj 15. Berorganisasi : 16. KeterampilanKomunikasi
a. Hadirtepatwaktu, a : 90% 100% : 100%
b. Penampilan m. Kualitas Kerja j. MengikutiPerintah j. Lisanmudahdipahami
c. Minat Kerja n. Kuantitas Kerja k. MenerimaUmpanbali k. MampuMengatasiKomplain
d. Kerjasama o. Pengetahuan Kerja k l. Tutur kata SopansertaSantun
e. Inisiatif p. Kerapian&Ketelitian l. Manajemen Waktu
f. Adaptasi
g. Sikap/Attitude
h. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu melaksanan pelayanan kefarmasian.
Pelatihan / Seminar/ Workshop

TugasPokok
Penanggung Jawab Perpajakan dan Obat-obat Tertentu (OOT)

Uraian Tugas Pokok

20. Merekap dan melaporkan pajak perbekalan farmasi dari distributor kepada dinas perpajakan daerah bersama
dengan keuangan RS
21. Merekap dan memasukkan pajak perbekalan farmasi ke website pajak serta melaporkan secara berkala ke dinas
perpajakan daerah.
22. Merekap Resep Rawat Jalan untuk pelaporan perpajakan.
23. Membuat laporan penggunaan obat OOT dan prekursor setiap bulan dan melaporkan kepada Ka. Farmasi
Tugas Rutin
h. Shift Malam
45. Serah terima dengan shift malam.
46. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
47. Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
48. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
49. Menyiapkan dan meracik obat.
50. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
51. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
 52. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
53. Menyiapkan paket OK.
54. Bertanggung jawab pada kunci lemari NAPZA.
55. Mendokumentasikan resep untuk perpajakan.
56. Memantau pemasukan dan pengeluaran stok OOT.
i. Shift Pagi
1) Serah terima dengan shift malam.
2) Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
3) Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
4) Melakukan pengadaan.
5) Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
6) Menyiapkan dan meracik obat.
7) Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
8) Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
9) Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
10) Menerima barang datang dari distributor.
j. Shift Siang
29. Serah terima dengan shift pagi.
30. Melakukan pertimbangan dosis pada setiap resep yang masuk.
31. Menyiapkan dan meracik obat.
32. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
33. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
34. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
35. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
36. Mencatat stok obat terbatas pada buku defecta.
37. Menerima barang datang dari distributor.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Pemilihan
1. Rekap data Prinsipal
2. Rekap surat Permintaan obat baru dari DPJP
3. Pembuatan Formularium
b. Perencanaan
1. Pemilihan Suplier
- Pemilihan Harga
- Penentuan PBF berdasarkan ketersediaan dan harga
2. Rekap data kebutuhan Obat
- cek jumlah persediaan obat dan alkes di etalase
- cek jumlah persediaanobat dan alkes di gudang
3. ACC Pengadaan Mingguan
- penulisan di buku defecta
- Seleksi berdasarkan perencanaan pengadaan
c. Pengadaan
1. Penulisan SP
2. Mengetahui Ka. IFRS
d. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
3. Pencataan di buku rekap faktur
- Nama PBF
- Nama dan Jenis Obat
- Harga Obat
- Diskon
- Total Tagihan
e. Penyimpanan
 1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
f. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
2. Kasir Rawat Jalan
- Mengecek kesesuaian administrasi resep
- Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
- Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
- Memberi nomer Resep dan menghargai
- Pembayaran dan pemberian kwitansi
- Pengambilan sediaan, Peracikan, Pelabelan dan Pemberian Etiket
- Penyerahan obat kepada pasien
- KIE dan Konseling

TugasTambahan
9. Berkontribusi pada pokja PKPO
10. Bertanggung Jawab atas kebersihan Etalase Obat Luar, OOT, Tablet Generik dan High Alert
11. Mendokumentasikan berkas rapat rutin
Tanggung Jawab
A. Melakukan Pelaporan Perpajakan
B. Monitoring Obat-Obat Tertentu (OOT)
C. Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian
D. Melakukan konfirmasi terkait obat stok kosong pada resep kepada DPJP

Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Asisten Apoteker (Erwinda Sari, Amd. Farm)
Atasan Langsung : Ka.Unit Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :
Sekolah Menengah Farmasi dengan STRTTK yang masih berlaku.
Soft Skill
17. SifatPribadi : 90% 18. KeterampilanKinerj 19. Berorganisasi : 100% 20. KeterampilanKomunikasi
a. Hadirtepatwaktu, a : 90% m.MengikutiPerintah : 100%
b. Penampilan q. Kualitas Kerja n. MenerimaUmpanbalik m. Lisanmudahdipahami
c. Minat Kerja r. Kuantitas Kerja o. Manajemen Waktu n. MampuMengatasiKomplain
d. Kerjasama s. Pengetahuan Kerja o. Tutur kata SopansertaSantun
e. Inisiatif t. Kerapian&Ketelitian
f. Adaptasi
g. Sikap/Attitude
h. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu melaksanan pelayanan kefarmasian.
Pelatihan / Seminar/ Workshop

TugasPokok
Penanggung Jawab Pengeluaran Gudang (Sirup, Obat Luar dan Alkes)

Uraian Tugas Pokok

24. Memonitoring secara berkala pengeluaran Gudang (Sirup, Obat Luar dan Alkes)
25. Mendokumentasikan setiap pengeluaran Gudang..
26. Mendokumentasikan setiap faktur yang masuk.

Tugas Rutin
k. Shift Malam
57. Serah terima dengan shift malam.
58. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
59. Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
60. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
61. Menyiapkan dan meracik obat.
62. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
63. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
64. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
65. Menyiapkan paket OK.
66. Bertanggung jawab pada kunci lemari NAPZA.
67. Mendokumentasikan resep untuk perpajakan.
68. Monitoring dan mendokumentasikan Pengeluaran stok dari gudang.
l. Shift Pagi
11) Serah terima dengan shift malam.
12) Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
13) Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
14) Melakukan pengadaan.
15) Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
16) Menyiapkan dan meracik obat.
17) Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
18) Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
19) Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
20) Menerima dan menata barang datang dari distributor.
m. Shift Siang
38. Serah terima dengan shift pagi.
39. Melakukan pertimbangan dosis pada setiap resep yang masuk.
40. Menyiapkan dan meracik obat.
41. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
42. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
43. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
44. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
45. Mencatat stok obat terbatas pada buku defecta.
46. Menerima dan menata barang datang dari distributor.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Pemilihan
1. Rekap surat Permintaan obat baru dari DPJP
2. Pembuatan Formularium
b. Perencanaan
1. Rekap data kebutuhan Obat
- cek jumlah persediaan obat dan alkes di etalase
- cek jumlah persediaanobat dan alkes di gudang
2. ACC Pengadaan Mingguan
- penulisan di buku defecta
- Seleksi berdasarkan perencanaan pengadaan
c. Pengadaan
1. Penulisan SP
2. Mengetahui Ka. IFRS
d. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
 2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
3. Pencataan di buku rekap faktur
- Nama PBF
- Nama dan Jenis Obat
- Harga Obat
- Diskon
- Total Tagihan
e. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
f. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
2. Kasir Rawat Jalan
- Mengecek kesesuaian administrasi resep
- Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
- Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
- Memberi nomer Resep dan menghargai
- Pembayaran dan pemberian kwitansi
- Pengambilan sediaan, Peracikan, Pelabelan dan Pemberian Etiket
- Penyerahan obat kepada pasien
- KIE dan Konseling

TugasTambahan
12. Berkontribusi pada pokja
13. Bertanggung jawab atas kebersihan Etalase Tablet Bagian Kiri
14. Mendokumentasikan total resep tiap bulan
Tanggung Jawab
g. Memonitoring pengeluaran stok dari gudang
h. Mendokumentasikan pengeluaran stok dari gudang
i. Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian
j. Melakukan konfirmasi terkait obat stok kosong pada resep kepada DPJP
Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Asisten Apoteker (Suriyanti, Amd. Farm)
Atasan Langsung : Ka.Unit Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :
Sekolah Menengah Farmasi dengan STRTTK yang masih berlaku.
Soft Skill
21. SifatPribadi : 90% 22. KeterampilanKinerj 23. Berorganisasi : 24. KeterampilanKomunikasi
a. Hadirtepatwaktu, a : 90% 100% : 100%
b. Penampilan u. Kualitas Kerja p. MengikutiPerintah p. Lisanmudahdipahami
c. Minat Kerja v. Kuantitas Kerja q. MenerimaUmpanbali q. MampuMengatasiKomplain
d. Kerjasama w. Pengetahuan Kerja k r. Tutur kata SopansertaSantun
e. Inisiatif x. Kerapian&Ketelitian r. Manajemen Waktu
f. Adaptasi
g. Sikap/Attitude
h. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu melaksanan pelayanan kefarmasian.
Pelatihan / Seminar/ Workshop

TugasPokok
Penanggung Jawab Pengeluaran Gudang (Oral dan Injeksi)

Uraian Tugas Pokok

27. Memonitoring secara berkala pengeluaran Gudang (Oral dan injeksi)
28. Mendokumentasikan setiap pengeluaran Gudang..

Tugas Rutin
n. Shift Malam
69. Serah terima dengan shift malam.
70. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
71. Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
72. Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
73. Menyiapkan dan meracik obat.
74. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
75. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
76. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
77. Menyiapkan paket OK.
78. Bertanggung jawab pada kunci lemari NAPZA.
79. Mendokumentasikan resep untuk perpajakan.
80. Monitoring dan mendokumentasikan Pengeluaran stok dari gudang.
o. Shift Pagi
21) Serah terima dengan shift malam.
22) Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
23) Mencatat stok obat terbatas di buku defecta.
24) Melakukan pengadaan.
25) Melakukan perhitungan dosis pada setiap resep yang masuk.
26) Menyiapkan dan meracik obat.
27) Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
28) Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
29) Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
30) Menerima dan menata barang datang dari distributor.
p. Shift Siang
47. Serah terima dengan shift pagi.
 48. Melakukan pertimbangan dosis pada setiap resep yang masuk.
49. Menyiapkan dan meracik obat.
50. Memberikan label atau etiket pada setiap obat.
51. Mengecek kembali ketepatan obat sebelum diberikan kepada pasien.
52. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
53. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
54. Mencatat stok obat terbatas pada buku defecta.
55. Menerima dan menata barang datang dari distributor.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Pemilihan
1. Rekap surat Permintaan obat baru dari DPJP
2. Pembuatan Formularium
b. Perencanaan
1. Rekap data kebutuhan Obat
- cek jumlah persediaan obat dan alkes di etalase
- cek jumlah persediaan obat dan alkes di gudang
2. ACC Pengadaan Mingguan
- penulisan di buku defecta
- Seleksi berdasarkan perencanaan pengadaan
c. Pengadaan
1. Penulisan SP
2. Mengetahui Ka. IFRS
d. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
3. Pencataan di buku rekap faktur
- Nama PBF
- Nama dan Jenis Obat
- Harga Obat
- Diskon
- Total Tagihan
e. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
f. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
2. Kasir Rawat Jalan
- Mengecek kesesuaian administrasi resep
- Mengecek kesuaaian Farmakologis resep.
- Melakukan pertimbangan klinis terhadap obat pada resep yang tidak sesuai.
- Memberi nomer Resep dan menghargai
- Pembayaran dan pemberian kwitansi
- Pengambilan sediaan, Peracikan, Pelabelan dan Pemberian Etiket
- Penyerahan obat kepada pasien
- KIE dan Konseling

TugasTambahan
15. Berkontribusi pada pokja
 Bertanggung jawab atas kebersihan Etalase Tablet Bagian Kanan
16.
Mendokumentasikan total bon masing-masing ruangan tiap bulan
17.
Tanggung Jawab
g. Memonitoring pengeluaran stok dari gudang
h. Mendokumentasikan pengeluaran stok dari gudang
i. Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian
j. Melakukan konfirmasi terkait obat stok kosong pada resep kepada DPJP

Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Juru Racik (Musrifatun)
Atasan Langsung : Ka.Unit Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :
SMA/ SMK Sederajat.
Soft Skill
25. SifatPribadi : 90% 26. KeterampilanKinerja : 27. Berorganisasi : 28. KeterampilanKomunikasi
a. Hadirtepatwaktu, 90% 100% : 100%
b. Penampilan a. Kualitas Kerja s. MengikutiPerintah s. Lisanmudahdipahami
c. Minat Kerja b. Kuantitas Kerja t. MenerimaUmpanbali t. MampuMengatasiKomplain
d. Kerjasama c. Pengetahuan Kerja k u. Tutur kata SopansertaSantun
e. Inisiatif d. Kerapian&Ketelitian u. Manajemen Waktu
f. Adaptasi
g. Sikap/Attitude
h. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu melaksanan pelayanan kefarmasian.
Pelatihan / Seminar/ Workshop

TugasPokok
Juru Racik dan Administrasi Perpajakan

Uraian Tugas Pokok

29.Bekerja sama dengan Asisten Apoteker PJ. Perpajakan dalam dokumentasi perpajakan
30.Melakukan distribusi perbekalan farmasi disetiap ruang pelayanan serta membantu asisten apoteker PJ. Faktur dan
asisten apoteker PJ. Gudang untuk pendataan dan perubahan harga perbekalan farmasi secara komputerisasi.
Tugas Rutin
q. Shift Pagi
31) Serah terima dengan shift malam.
32) Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
33) Meracik sediaan kapsul, puyer dan obat luar.
34) Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
35) Menerima dan menata barang datang dari distributor.
r. Shift Siang
56. Serah terima dengan shift pagi.
57. Meracik sediaan kapsul, puyer dan obat luar.
58. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
59. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
60. Menerima dan menata barang datang dari distributor.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Penerimaan
 1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
b. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
c. Peracikan
- Meracik Kapsul, Puyer dan Obat Luar
d. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
- Rekapan pengeluaran

TugasTambahan
18. Berkontribusi pada pokja
19. Bertanggung jawab atas kebersihan Etalase Sirup
20. Mendokumentasikan Bon tiap Ruang perawatan tiap bulan
Tanggung Jawab
e. Mendokumentasikan Resep Perpajakan
f. Mendokumentasikan BON ruangan tiap harinya

Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Juru Racik (Ribut Riyati)
Atasan Langsung : Ka.Unit Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Mei 2018
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :
SMA/ SMK Sederajat.
Soft Skill
29. SifatPribadi : 90% 30. KeterampilanKinerja 31. Berorganisasi : 32. KeterampilanKomunikasi :
a. Hadirtepatwaktu, : 90% 100% 100%
b. Penampilan y. Kualitas Kerja v. MengikutiPerintah v. Lisanmudahdipahami
c. Minat Kerja z. Kuantitas Kerja w. MenerimaUmpanbali w. MampuMengatasiKomplain
d. Kerjasama aa. Pengetahuan Kerja k x. Tutur kata SopansertaSantun
e. Inisiatif bb. Kerapian&Ketelitia x. Manajemen Waktu
f. Adaptasi n
g. Sikap/Attitude
h. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu melaksanan pelayanan kefarmasian.
Pelatihan / Seminar/ Workshop

TugasPokok
Juru Racik dan Administrasi

Uraian Tugas Pokok

31. Membantu asisten apoteker PJ. Faktur dan asisten apoteker PJ. Gudang untuk pendataan dan perubahan harga
perbekalan farmasi secara komputerisasi.
32. Merekap pembelian luar PBF
Tugas Rutin
s. Shift Pagi
36) Serah terima dengan shift malam.
 37) Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
38) Meracik sediaan kapsul, puyer dan obat luar.
39) Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
40) Menerima dan menata barang datang dari distributor.
t. Shift Siang
61. Serah terima dengan shift pagi.
62. Meracik sediaan kapsul, puyer dan obat luar.
63. Menginput setiap resep dan BON pada SIMRS.
64. Mengecek ketersediaan stok obat etalase dan gudang.
65. Menerima dan menata barang datang dari distributor.

URAIAN TUGAS RUTIN

a. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
b. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
c. Peracikan
- Meracik Kapsul, Puyer dan Obat Luar
d. Pendistribusian
1. Ke Ruangan/ Poli
- Penerimaan Bon Ruangan/ Poli
- Penyiapan obat dan alkes
- Input SIMRS
- Rekapan pengeluaran

TugasTambahan
21. Berkontribusi pada pokja
22. Bertanggung jawab atas kebersihan Etalase Cairan
23. Mendokumentasikan total resep tiap bulan
Tanggung Jawab
A. Mendokumentasikan total resep tiap bulan
B. Merekap pergantian harga dr luar PBF
Identitas Jabatan
Nama Jabatan : Siti Lailatul Fajriah (Petugas Gudang)
Atasan Langsung : Ka.Unit Instalasi Farmasi
Tanggal Revisi : Juni 2019
Kualifikasi Jabatan
Kualifikasi Pendidikan :
SMA/ SMK Sederajat.
Soft Skill
33. SifatPribadi : 90% 34. KeterampilanKinerja : 35. Berorganisasi : 100% 36. KeterampilanKomunikasi
y. Hadirtepatwaktu, 90% a.MengikutiPerintah : 100%
z. Penampilan a. Kualitas Kerja b. MenerimaUmpa y. Lisanmudahdipahami
a. Minat Kerja b. Kuantitas Kerja nbalik a. MampuMengatasiKomplain
b. Kerjasama c. Pengetahuan Kerja c.Manajemen Waktu b. Tutur kata SopansertaSantun
c. Inisiatif d. Kerapian&Ketelitian
d. Adaptasi
e. Sikap/Attitude
f. DapatDiandalkan
Hard Skill
Mampu mengoprasikan Microsft Office Word, Power Point, Microsoft Office Excel

TugasPokok
PETUGAS GUDANG

Uraian Tugas Pokok

Mengelola stok obat yang keluar masuk gudang IFRS
Maintainance Harga Perbekalan Farmasi
Tugas Rutin
u. Shift Pagi
1. Penerimaan Barang datang, cek kesesuaian (Tujuan Faktur, Nama Obat, Jumlah obat, no. Batch, Exp.date)
2. Menata obat pada gudang farmasi
3. Pendokumentasian Faktur
4. Menginput stok barang datang ke SIMRS baik dari PBF maupun dari Endah Farma.
5. Menginput barang masuk dan keluar gudang pada kartu stok
6. Merubah harga pada SIMRS jika terjadi kenaikan harga
7. Mendistribusikan obat ke etalase display obat sebelum obat habis
8. Mengecek kekosongan barang dan menuliskan pada buku Defecta
v. Shift Siang
1. Penerimaan Barang datang, cek kesesuaian (Tujuan Faktur, Nama Obat, Jumlah obat, no. Batch, Exp.date)
2. Menata obat pada gudang farmasi
3. Pendokumentasian Faktur
4. Menginput stok barang datang ke SIMRS baik dari PBF maupun dari Endah Farma.
5. Menginput barang masuk dan keluar gudang pada kartu stok
6. Merubah harga pada SIMRS jika terjadi kenaikan harga
7. Mendistribusikan obat ke etalase display obat sebelum obat habis
8. Mengecek kekosongan barang dan menuliskan pada buku Defecta

URAIAN TUGAS RUTIN

e. Penerimaan
1. Cek kesesuaian alamat tujuan pada faktur
2. Cek kesesuaian dengan SP (Nama, Jenis, Ukuran, Jumlah, ED, No. Batch)
f. Penyimpanan
1. Penataan Berdasakan bentuk sediaan
 2. Penataan Secara Alfabetis
3. Disusun secara FEFO/ FIFO
g. Pendokumentasian
1. Pendokumentasian Faktur
2. Menginput stok barang datang ke SIMRS baik dari PBF maupun dari Rekanan.
3. Menginput barang masuk dan keluar gudang pada kartu stok
4. Merubah harga pada SIMRS jika terjadi kenaikan harga
5. Menulis stok kosong di buku defecta.
h. Pendistribusian
1. Mengisi stok obat etalase

TugasTambahan
24. Bertanggung
jawab atas kebersihan Gudang
Tanggung Jawab
1. Mengelola stok gudang farmasi dengan baik, dengan indikator minimnya obat ED.

Direktur RSU Al-Rohmah

dr. Yesi Kurnia D,ST