KOMPETENSI

PERAWAT
R. NETY RUSTIKAYANTI
 Meningkatkan
kesadaran, kemauan
dan kemampuan
Pembangunan hidup sehat bagi setiap
kesehatan orang dalam rangka
mewujudkan derajat
kesehatan yang
optimal
Upaya pelayanan/asuhan
kesehatan yang
Kesehatan sebagai hak
berkualitas dan
terjangkau oleh asasi manusia
masyarakat

Pemerintah Elemen PPNI

masyarakat
Latar Belakang
UU No.36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
pasal 63
 ayat (2)  Penyembuhan penyakit dan pemulihan
kesehatan dilakukan dengan pengendalian,
pengobatan dan atau perawatan
 ayat (3)  Pengendalian, dan atau perawatan dapat
dilakukan berdasarkan ilmu kedokteran dan ilmu
keperawatan, atau cara lain yang dapat
dipertanggungjawabkan kemanfaatan dan
keamanannya;
 ayat (4)  Pelaksanaan pengobatan dan atau
perawatan berdasarkan ilmu kedokteran atau ilmu
keperawatan hanya dapat dilakukan oleh tenaga
kesehatan yang mempunyai keahlian dan
kewenangan untuk itu
Latar Belakang
UU No.36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
pasal 24
 ayat (1)  Tenaga kesehatan harus memenuhi kode
etik, standar profesi, hak pengguna
pelayanan/asuhan kesehatan, standar
pelayanan/asuhan, dan standar prosedur
operasional;
 ayat (2)  Ketentuan mengenai kode etik dan
standar profesi diatur oleh organisasi profesi
Latar Belakang
UU No.36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
pasal 27
 27 ayat (1) Tenaga kesehatan berhak mendapatkan
imbalan dan perlindungan hukum dalam
melaksanakan tugas sesuai dengan profesinya
Pelayanan Keperawatan

Klien dengan Aspek

keterbatasan fisiologis,
Pelayanan
professional
kemampuan,
kemauan,
psikologis,
keperawatan pengetahuan dasar social,
 pemenuhan spiritual,
kultural
kebutuhan dasar
Issu Global

• Saat ini
Tantangan • Mendatang

• Meningkatkan daya saing

Sektor
keperawatan • Keunggulan kompetitif

Standar
• Kebutuhan masyarakat/klien
kompetensi
SURVEI tim Keperawatan

 HPEQ Dikti pada tahun 2010 dan 2011

 Di 32 Propinsi tentang Standar Kompetensi Perawat di
berbagai wilayah Indonesia
 Tujuan memperoleh gambaran kebutuhan
masyarakat/klien tentang Keperawatan
 Survei: Direktur RS, Jajaran Manajemen RS, Perawat
Pelaksana dan Klien/masyarakat yang dirawat di
Rumah Sakit dan di Puskesmas
 Hasil 97,4%: Perawat yang diinginkan adalah Perawat
yang memiliki kompetensi Perawat Profesional
 Untuk menjamin pelayanan/asuhan/asuhan keperawatan yang aman
dan berkualitas bagi masyarakat, maka perlu ditetapkan standar
kompetensi perawat Indonesia. Standar kompetensi ini terdiri dari standar
kompetensi perawat Ahli madya, Ners dan Ners Spesilis yang dapat
digunakan dalam menetapkan kebijakan secara makro.

• Ahli
Madya
Jaminan • Aman Standar
• Ners
pelayanan • Berkualitas kompetensi
• Ners
spesialis
PENGERTIAN

 Kompetensi  kewenangan (kekuasaan) untuk

menentukan (memutuskan sesuatu); kemampuan
menguasai gramatika suatu bahasa secara abstrak
atau batiniah
 Keperawatan adalah suatu bentuk
pelayanan/asuhan profesional yang merupakan
bagian integral dari pelayanan/asuhan kesehatan,
didasarkan pada ilmu dan kiat keperawatan ditujukan
kepada individu, keluarga, kelompok, dan
masyarakat baik sehat maupun sakit yang mencakup
seluruh proses kehidupan manusia
 Peran Perawat
 Pemberi asuhan (Care provider): Menerapkan keterampilan berfikir kritis
dan pendekatan sistem untuk penyelesaian masalah serta pembuatan
keputusan keperawatan dalam konteks pemberian asuhan keperawatan
yang komprehensif dan holistik berlandaskan etik profesi dan aspek legal
 Pemimpin Kelompok (Community leader): Menjalankan kepemimpinan di
berbagai komunitas, baik komunitas profesi maupun komunitas sosial.
 Pendidik (Educator): Mendidik Klien dan keluarga yang menjadi tanggung
jawabnya
 Pengelola (Manager): Mengaplikasikan kepemimpinan dan manajemen
keperawatan dalam asuhan klien.
 Peneliti (Researcher): Melakukan penelitian keperawatan dengan cara
menumbuhkan keingintahuan dalam mencari jawaban terhadap
fenomena keperawatan dan kesehatan yang terjadi dan menerapkan hasil
kajian dalam upaya dalam mewujudkan praktik berbasis bukt (Evidence
Based Nursing Practice).
PENGERTIAN

 Asuhan keperawatan  proses atau rangkaian

kegiatan pada praktik keperawatan baik langsung
atau tidak langsung diberikan kepada sistem klien di
sarana dan tatanan kesehatan lainnya, dengan
menggunakan pendekatan ilmiah keperawatan
berdasarkan kode etik dan standar praktik
keperawatan
 Perawat  seseorang yang lulus pendidikan tinggi
Keperawatan baik di dalam maupun di luar negeri
yang diakui oleh pemerintah RI sesuai dengan
peraturan perundangan dan telah disiapkan untuk
memiliki kompetensi yang ditetapkan oleh Persatuan
Perawat Nasional Indonesia serta teregistrasi
Standar Kompetensi
Perawat
 Kerangka kerja kompetensi perawat Indonesia,
meliputi praktik profesional, etis, legal dan peka
budaya
 Pemberian asuhan dan manajemen asuhan
keperawatan, dan pengembangan kualitas personal
dan professional
 Rincian unit kompetensi dengan kodifikasinya
 Penjabaran kompetensi perawat dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan
Pengertian Standar
Kompetensi Perawat
 Standar  ukuran atau patokan yang disepakati,
 Kompetensi  kemampuan seseorang yang dapat
terobservasi mencakup pengetahuan, keterampilan
dan sikap dalam menyelesaikan suatu pekerjaan atau
tugas dengan standar kinerja (performance) yang
ditetapkan
 Standar kompetensi perawat  merefleksikan
kompetensi yang harus dimiliki oleh Perawat untuk
memberikan asuhan keperawatan professional
 Standar Kompetensi Perawat Indonesia setara
dengan standar internasional  Perawat Indonesia
mendapatkan pengakuan yang sama dengan
Perawat dari Negara lain
Kerangka Kompetensi
Perawat
 Praktik Profesional, etis, legal dan peka budaya
 Pemberian asuhan dan manajemen asuhan
keperawatan
 Pengembangan kualitas personal dan professional
Kerangka Kerja Kompetensi
Perawat Indonesia
Unit Kompetensi Jenjang
Kualifikasi
Praktik Profesional, Legal Etis
 Akuntabilitas

Ahli Madya Ners Ners Spesialis

Menerima tanggung Menerima tanggung Menerima tanggung
gugat terhadap gugat terhadap gugat dan tanggung
keputusan dan keputusan tindakan jawab yang lebih
tindakan profesional profesional hasil besar terhadap
sesuai dengan lingkup asuhan keperawatan keputusan, tindakan
praktik, dan dan kompetensi profesional dan
hukum/peraturan lanjutan sesuai kompetensi lanjut
perundangan dengan lingkup sesuai dengan lingkup
praktik, dan peraturan praktik,
perundangan hukum/peraturan
perundangan
 Prinsip Etis dan Peka Budaya

Ahli Madya Ners Ners Spesialis

Menerapkan prinsip Menerapkan prinsip Menerapkan prinsip
etik dalam etik dalam etik dalam
keperawatan sesuai keperawatan sesuai keperawatan sesuai
dengan Kode Etik dengan Kode Etik dengan Kode Etik
Perawat Indonesia Perawat Indonesia Perawat Indonesia
Menerapkan sikap Menerapkan sikap Menerapkan sikap
menghormati hak menghormati hak menghormati hak
privasi, nilai budaya privasi, nilai budaya privasi, nilai budaya
yang dianut dan yang dianut dan yang dianut dan
martabat klien martabat klien martabat klien
Ahli Madya Ners Ners Spesialis
Menerapkan sikap Menerapkan sikap Menerapkan sikap
menghormati hak menghormati hak menghormati hak
klien untuk memilih dan klien untuk memperoleh klien untuk memperoleh
informasi,
menentukan informasi, memilih dan menentukan
sendiri asuhan memilih dan sendiri asuhan
keperawatan & menentukan sendiri keperawatan & kesehatan
kesehatan yang asuhan keperawatan & yang
diberikan kesehatan yang diberikan
diberikan
Menjaga kerahasiaan Menjaga kerahasiaan Menjaga kerahasiaan
dan keamanan dan keamanan dan keamanan
informasi tertulis, verbal informasi tertulis, verbal informasi tertulis, verbal
dan elektronik dan dan elektronik
yang diperoleh dalam elektronik yang diperoleh yang diperoleh dalam
kapasitas sebagai dalam kapasitas sebagai
seorang perawat (Ahli kapasitas sebagai seorang profesional
Madya Kep) seorang Nurse
 Praktik Legal

Ahli Madya Ners Ners Spesialis

Melakukan praktik Melakukan praktik
Melakukan praktik keperawatan keperawatan
keperawatan sesuai profesional sesuai profesional sesuai
(Kewenangan perawat (Kewenangan dengan peraturan
ahli madya) Nurse) dengan perundangan
dengan peraturan peraturan termasuk area khusus
perundangan perundangan praktik spesialis
Unit Kompetensi Jenjang
Kualifikasi
Pemberian Asuhan
 Prinsip Pemberian Asuhan

Ahli Madya Ners Ners Spesialis

Mampu Mampu Menerapkan
menggunakan menyelesaikan keterampilan berpikir
metode masalah serta kritis dan
penyelesaian pembuatan pendekatan sistem
masalah sebagai keputusan untuk penyelesaian
pedoman dalam keperawatan masalah serta
praktik berdasarkan pembuatan
pemikiran keputusan
pendekatan sistem keperawatan dalam
konteks pemberian
asuhan keperawatan
spesialis
 Prinsip Asuhan: Promosi
Kesehatan
Ahli Madya Ners Ners Spesialis
Mampu melakukan Mampu Mengelola promosi
penyuluhan merencanakan, kesehatan melalui
kesehatan dalam melaksanakan dan kerjasama dengan
upaya mengevaluasi sesama perawat,
meningkatkan pola promosi kesehatan, profesional lain
hidup sehat melalui kelompok masyarakat
dalam lingkungan kerjasama dengan serta
yang sehat, sesama perawat, kelompok khusus
menurunkan angka profesional lain serta tertentu untuk
kesakitan dalam kelompok masyarakat mengurangi
tim untuk mengurangi rasa sakit,
rasa sakit, meningkatkan gaya
meningkatkan hidup dan
gaya hidup dan lingkungan yang
lingkungan yang sehat dalam area
sehat praktik
 Prinsip Asuhan: Pengkajian
Ahli Madya
Mengumpulkan data obyektif dan
subyektif serta menyajikan informasi
pasien untuk digunakan sbg bahan
kajian asuhan kesehatan”
Mengidentifikasi penyimpangan data
yang berpotensi terjadinya masalah
kesehatan
Mampu mencatat, melaporkan data
temuan secara akurat dan tepat waktu
sesuai dengan standar praktik dan
kebijakan pelayanan/asuhan
kesehatan
Ners
Melakukan pengkajian dengan sistematis
dalam melengkapi data obyekyif dan
subyektif yang akurat dan relevan
Mengorganisasikan, mensintesis,
menganalisis, menerjemahkan data hasil
pengkajian dari berbagai sumber, untuk
menegakkan diagnosis keperawatan dan
menetapkan rencana asuhan keperawatan
Mampu sharing data temuan secara
akurat
dan tepat waktu yang sesuai dengan
standar
praktik dan kebijakan pelayanan
kesehatan
Ners Spesialis
Mengumpulkan data obyektif dan subyektif
yang akurat dan relevan yang dibutuhkan
untuk praktik di area khusus melalui
pengkajian kesehatan dan keperawatan
yang
sistematik, mengajukan permintaan
pemeriksaan dan prosedur diagnostik yang
diperbolehkan dalam lingkup praktik
spesialis dan peraturan perundangan
Mengorganisasikan, mensintesis,
menganalisis, menerjemahkan data dari
berbagai sumber untuk menegakkan
diagnosis keperawatan dan menetapkan
rencana asuhan
Berbagi temuan dan
mendokumentasikan-
nya secara akurat dan tepat waktu
sesuai
dengan standar profesi dan kebijakan
organisasi
 Prinsip Asuhan:
Perencanaan
Ahli Madya
Mampu menyiapkan rencana
berdasarkan hasil pengkajian
Menetapkan prioritas tindakan
keperawatan bersama nurse
Memberikan informasi yang akurat
kepada klien tentang rencana
tindakan keperawatan yang menjadi
tanggung jawabnya (anggota tim)
Melibatkan penasehat atau
pendamping dalam membuat
keputusan, memberikan persetujuan,
atau mengalami hambatan bahasa
Ners Ners Spesialis
Merumuskan rencana asuhan yang komprehensif dengan hasil asuhan yang
teridentifikasi berdasarkan diagnosis keperawatan, hasil pengkajian keperawatan
dan kesehatan, masukan dari anggota tim kesehatan lain, dan standar praktik
Keperawatan
Menetapkan prioritas asuhan melalui kolaborasi dengan tenaga kesehatan lain
dan klien
Melibatkan klien (atau keluarga) Melibatkan klien apabila
apabila memungkinkan,
memungkinkan, dalam rencana asuhan dalam rencana asuhan untuk menjamin
untuk menjamin klien mendapatkan klien
informasi akurat, dapat dimengerti, mendapatkan informasi akurat, dapat
sebagai dimengerti, sebagai dasar persetujuan
dasar persetujuan asuhan yang asuhan
diberikan yang diberikan
Melibatkan seorang penasehat atau Melibatkan seorang penasehat apabila
klien, keluarga atau pemberi asuhan
pendamping apabila klien, keluarga
meminta dukungan atau memiliki
ataupemberi asuhan meminta keterbatasan kemampuan dalam
dukungan atau memiliki keterbatasan membuat keputusan, memberikan
kemampuan dalam membuat persetujuan, atau mengalami hambatan
keputusan, memberikanpersetujuan, bahasa
atau mengalami hambatan bahasa
 Prinsip Asuhan:
Perencanaan
Ahli Madya Ners Ners Spesialis
Berkoordinasi dengan Mengkaji kembali dan Mengkaji kembali dan
nurse, merevisi rencana merevisi rencana
mengkaji kembali dan asuhan secara asuhan secara
merevisi reguler, jika diperlukan reguler, apabila
rencana asuhan berkolaborasi dengan memungkinkan
secara regular tim kesehatan lain berkolaborasi dengan
dan tim
Klien kesehatan lain dan
klien
Mencatat rencana Menjaga Menjaga
asuhan terkini kelangsungan kelangsungan
secara akurat sesuai rencana asuhan rencana asuhan yang
tanggung yang terkini, akurat terkini, akurat dan
jawabnya dan catatan terkait catatan terkait
 Prinsip Asuhan: Implementasi
Ahli Madya
Melaksanakan tindakan keperawatan
mandiri yang direncanakan sesuai
dengan standar asuhan keperawatan
Mendokumentasikan intervensi dan respon klien secara akurat dan tepat
waktu
Mengidentifikasi dan melaporkan
situasi perubahan yang memperburuk
kondisi pasien
Melaksanakan prosedur bantuan
hidup dasar pada situasi gawat
darurat/bencana
Ners
Melaksanakan serangkaian prosedur,
treatment dan intervensi yang berada
dalam
lingkup praktik keperawatan bagi
Nurse
dan sesuai standar asuhan
keperawatan
Merespon perubahan kondisi Klien yang
tidak diharapkan secara cepat dan tepat
Bertanggung jawab pengelolaan tim
emergensi pada situasi gawat
darurat/Bencana sesuai dengan
standar
Pelayanan Keperawatan
Ners Spesialis
Melaksanakan serangkaian prosedur,
treatment dan intervensi yang berada
dalam
lingkup praktik spesialis dan sesuai
dengan
standar praktik keperawatan spesialis
Merespon situasi gawat darurat/
bencana
secara cepat dan tepat, mengambil
peran
kepemimpinan dalam triage dan
koordinasi
asuhan klien sesuai kebutuhan asuhan
khusus
 Prinsip Asuhan: Evaluasi
Ahli Madya Ners Ners Spesialis
Memonitor dan mendokumentasikan
kemajuan hasil intervensi yang
diharapkan secara akurat dan lengkap
Memberikan kontribusi Mengevaluasi kemajuan hasil asuhan
kepada tim terhadap pencapaian yang ditargetkan,
dalam evaluasi dengan melibatkan klien, keluarga dan/atau
kemajuan terhadap pemberi pelayanan/asuhan, serta anggota
hasil/pencapaian tim kesehatan lain
yang ditargetkan
Memberikan kontribusi Menggunakan data Menggunakan data
data evaluasi evaluasi dari evaluasi untuk
dan saran perbaikan berbagai memodifikasi rencana
terhadap rencana macam sumber untuk asuhan
asuhan kepada nurse modifikasi
rencana asuhan
 Prinsip Asuhan:
Komunikasi Terapeutik-Hubungan
Interpersonal
Ahli Madya
Mengkomunikasikan secara jelas,
konsisten dan akurat informasi baik
verbal, tertulis maupun elektronik,
sesuai tanggung jawabnya
Berinteraksi pada Klien, Keluarga
dan teman sejawat dengan
memperhatikan norma, etik serta
budaya
Menyelesaikan konflik dengan
pendekatan manajemen
Keperawatan
serta memperhatikan perilaku
organisasi
Ners Ners Spesialis
Mengkomunikasikan secara jelas,
konsisten dan akurat informasi baik
verbal, tertulis maupun elektronik,
sesuai tanggung jawabnya profesionalnya
Berinteraksi dengan cara menghargai dan
menghormati budaya klien,keluarga,
dan/atau pemberi pelayanan/asuhan dari
berbagai latar belakang budaya
Mengkomunikasikan dan berbagi informasi
yang relevan, mencakup pandangan klien,
keluarga dan/atau pemberi
pelayanan/asuhan dengan anggota tim
kesehatan lain yang terlibat dalam
pemberian pelayanan/asuhan kesehatan
Unit Kompetensi Jenjang
Kualifikasi
Kepemimpinan Dan Manajemen Dalam
Pengelolaan Pelayanan Keperawatan
 Kepemimpinan dan
Manajemen Keperawatan
Ahli Madya
Memberikan kontribusi untuk
menciptakan lingkungan kerja yang
positif
Memahami kebutuhan pendekatan
dan
berbagai gaya kepemimpinan
dalam
situasi yang berbeda
Memahami manajemen
penanganan
konflik yang disesuaikan mekanisme
organisasi khususnya kode etik
Perawat
Ners
Memberikan advokasi dan
bertindak untuk
menciptakan lingkungan kerja yang
Positif
Menyesuaikan pendekatan dan
gaya
kepemimpinan dalam situasi yang
berbeda
Menyelesaikan konflik dengan
pendekatan
manajemen Keperawatan serta
memperhatikan perilaku organisasi
Ners Spesialis
Memberikan advokasi dan
berbertindak
dalam rentang kendalinya untuk
menciptakan
lingkungan keja yang positif
Menyesuaikan pendekatan dan
gaya
kepemimpinan dalam situasi khusus
di area
praktik spesialis
Menghadapi konflik dengan cara
yang
bijaksana, menggunakan
ketrampilan
komunikasi yang efektif dan
mekanisma
yang ada untuk mencapai solusi
 Pelayanan/asuhan
Keperawatan Interprofesional
Ahli Madya Ners
Memahami dan menghargai peran, pengetahuan dan ketrampilan anggota tim kesehatan yang berkaitan
dengan tanggung jawabnya.
Bekerjasama untuk Berkolaborasi dengan tim sejawat,
mempertahankan ataupun
kerja tim multi dispilin secara efektif. nakes lainnya guna meningkatkan
kualitas
pelayanan keperawatan
Menggunakan pengetahuan tentang praktik kerja inter dan intra professional yang efektif
Berkontribusi terhadap pengambil Memaparkan dan mendukung
keputusan (tim inter-profesional pandangan
klien, keluarga, dan/atau pemberi
pelayanan/asuhan selama
pembuatan
keputusan oleh tim inter professional
Merujuk klien kepada nurse untuk Menerima rujukan untuk memastikan
menjamin klien mendapatkan klien
intervensi pelay askep yang baik mendapatkan intervensi terbaik
yang tersedia
Ners Spesialis
Berkolaborasi dengan professional
kesehatan
lain untuk meningkatkan pelayanan
keperawatan dan kesehatan yang
diberikan
dalam area khusus.
Memaparkan pandangan klien,
keluarga,
dan/atau pemberi pelayanan
dalam
pembuatan keputusan oleh tim inter
profesional dan membantu dalam
menegosiasikan keputusan yang
disepakati
Bersama
Merujuk klien dan menerima rujukan
dari
pemberi pelayanan kesehatan lain
untuk menjamin klien mendapatan
intervensi
terbaik yang tersedia
 Delegasi-Supervisi
Ahli Madya Ners
Menerima kegiatan yang Memberikan dan atau menerima
didelegasikan pendelegasian selama proses
sesuai dengan ruang lingkup Pelayanan
tanggung Asuhan Keperawatan
jawabnya
Memberikan umpan balik kepada Memonitor dan menggunakan
orang serangkaian
yang mendelegasikan/ strategi pendukung termasuk
menugaskan precepting
kegiatan ketika pengawasan dan/atau
monitoring
asuhan didelegasikan
Mempertahankan akuntabilitas Mempertahankan akuntabilitas dan
terhadap hasil kegiatan yang tanggung jawab kepada Tim
didelegasikan Pelayanan
Asuhan Keperawatan
Ners Spesialis
Mendelegasikan kepada orang lain,
kegiatan
sesuai dengan kemampuan, tingkat
persiapan, keahlian dan lingkup
praktik legal,
Menerima kegiatan yang
didelegasikan
sesuai dengan tingkat keahliannya
dan
lingkup praktik legal
Memonitor dan menggunakan
serangkaian
strategi pendukung termasuk
precepting dan
mentoring ketika pengawasan
dan/atau
monitoring asuhan didelegasikan
Mempertahankan akuntabilitas dan
tanggung jawab saat
mendelegasikan aspek
asuhan kepada orang lain
 Keselamatan Lingkungan
Ahli Madya
Mengidentifikasi dan melaporkan
situasi yg dapat membahayakan
keselamatan klien &
lingkungannya
Mempertahankan lingkungan
Pelayanan Askep yang menjaga
Kesehatan dan keselamatan kerja
Menyimpan bahan-bahan
pengobatan dg memperhatikan
keamanan dan keselamatan
Memberikan dan mencatat obat
sesuai dengan yang
didelegasikan
Melakukan prosedur pencegahan
infeksi
Ners Ners Spesialis
Memberikan kontribusi terhadap Memberikan kontribusi terhadap
pengembangan panduan dan pengembangan panduan dan
kebijakan yang berkaitan dengan kebijakan yang berkaitan dengan
pendelegasian pendelegasian tanggung jawab
tanggung jawab klinik. klinik yang khusus pada praktik
spesialis.
Menggunakan alat pengkajian yang tepat untuk mengidentifikasi risiko actual
dan potensial terhadap keselamatan dan melaporkan kepada pihak yang
berwenang.
Mengambil tindakan segera dengan menggunakan strategi manajemen
risiko, peningkatan kualitas untuk menciptakan dan menjaga lingkungan
asuhan yang aman dan memenuhi peraturan nasional, persyaratan
keselamatan dan kesehatan tempat kerja, serta kebijakan dan prosedur.
Menjamin keamanan dan ketepatan penyimpanan, pemberian dan
pencatatan bahan-bahan pengobatan
Memberikan obat, mencatat, Memberikan obat termasuk dosis
mengkaji yang tepat, cara, frekuensi,
efek samping dan mengukur dosis berdasarkan pengetahuan yang
yang akurat tentang efek farmakologis,
sesuai dengan resep yang ditetapkan karakteristik klien dan terapi yang
disetujui, sesuai dengan resep yang
ditetapkan
Memenuhi prosedur pencegahan infeksi dan mencegah terjadinya
pelanggaran dalam praktik yang dilakukan para praktisi Lain
Unit Kompetensi Jenjang
Kualifikasi
Pengembangan Kualitas Personal Dan Professional
 Pengembangan Profesi
Ahli Madya
Berperan serta aktif dalam
melakukan
tindakan penanggulangan
bencana.
Menerapkan standar profesi selama
pelayanan askep sesuai tanggung
jawab perawat
Meningkatkan dan mempertahankan
citra keperawatan yang positif
Bertindak sebagai role model bagi
mahasiswa keperawatan dan
Lingkungannya
Bertindak sebagai sumber informasi
bagi mahasiswa keperawatan dan
lingkungannya sesuai tanggung
jawabnya
Ners
Mengetahui tanggung jawab dan
prosedur
yang harus diikuti pada saat
dinyatakan
terjadi bencana
Meningkatkan deseminasi,
penggunaan,
monitoring dan penelaahan standar
profesi serta pedoman praktik
terbaik
Bertindak sebagai role model bagi
mahasiswa dan dalam tim pemberi
asuhan
Bertindak sebagai nara sumber bagi
mahasiswa, anggota tim kesehatan
lain
dan masyarakat
Ners Spesialis
Mengidentifikasi dan erencanakan
langkah-langkah khusus yang
diperlukan untuk menangani
klien di area praktik khusus dalam
kondisi bencana
Meningkatkan deseminasi,
penggunaan, monitoring,
penelaahan standar profesi spesialis
dan pedoman praktik terbaik, serta
berpartisipasi dalam
mengembangkan dan
menyesuaikan standar dalam
kontek praktik
Meningkatkan praktik keperawatan
spesialis sebagai bagian esensial
dari pemberian pelayanan
kesehatan
Bertindak sebagai model peran
yang efektif bagi mahasiswa dan
dalam tim pemberi asuhan
Bertindak sebagai nara sumber di
area spesialis bagi mahasiswa,
anggota tim kesehatan lain,
perencana kesehatan dan
masyarakat
 Pengembangan Profesi
Ahli Madya
Memanfaatkan hasil penelitian
sebagai dasar melakukan tindakan
keperawatan
Mengenali lingkungan praktik dan
literatur keperawatan untuk
mengidentifikasi kecenderungan
(trend) dan issu yang muncul
Berperan serta dalam kegiatan
advokasi melalui organisasi profesi
untuk mempengaruhi kebijakan
pelayanan/asuhan kesehatan
Ners
Melaksanakan penelitian dalam
memberikan kontribusi pada
pengembangan keperawatan dan
menggunakan hasil penelitian
sebagai alat untuk meningkatkan
standar asuhan
Menganalisa lingkungan praktik dan
literatur keperawatan untuk
mengidentifikasi kecenderungan
(trend) dan issu yang muncul
Ikut serta dalam kegiatan advokasi
melalui organisasi profesi untuk
mempengaruhi kebijakan
pelayanan/asuhan kesehatan
Ners Spesialis
Memberikan kontribusi dalam
pengembangan pengetahuan dan
praktik keperawatan klinis spesialis
melalui identifikasi dan pelaksanaan
penelitian sesuai kebutuhan
Memberikan advokasi dan
berpartisipasi untuk mendapatkan
pengakuan pimpinan, hukum dan
masyarakat terhadap kualifikasi
spesialis, perlindungan hak sebagai
perawai spesialis dan lingkup praktik
terkait
Mengamati lingkungan praktik dan
literature keperawatan spesialis
untuk mengidentifikasi
kecenderungan (trend) dan issu
yang muncul
Ikut serta dalam kegiatan advokasi
melalui organisasi profesi untuk
mempengaruhi kebijakan
pelayanan kesehatan dan sosial
serta pemberian pelayanan di area
spesialisnya
 Peningkatan
Kualitas
Ahli Madya Ners Ners Spesialis
Melaksanakan kegiatan Mengikuti pedoman praktik Menggunakan dan
pengembangan keprofesian terbaik dan berkontribusi dalam
berkelanjutan bagi dirinya berdasarkan pembuktian penelitian
(evidence-based) untuk memperoleh
dalam melakukan praktik pembuktian guna praktik
keperawatan yang
aman, efektif dan efesien, di
area spesialisasinya
Berperan serta dalam Bepartisipasi dalam kegiatan Melakukan telaah secara
peningkatan peningkatan sistematik untuk
kualitas dan prosedur kualitas dan penjaminan meningkatkan kepuasan
penjaminan mutu dan hasil asuhan sesuai
mutu area spesialisnya
 Pendidikan
Berkelanjutan
Ahli Madya Ners Ners Spesialis
Melakukan kajian secara Melakukan kajian secara teratur tentang
teratur praktik yang dilaksanakannya dengan
tentang praktik yang cara refleksi, telaah kritis, dan evaluasi
dilaksanakannya serta peer review
dengan cara refleksi dan
peer review
Bertanggung jawab untuk belajar Memikul tanggung jawab
seumur hidup, pengembangan untuk belajar seumur
profesional dan meningkatkan hidup, pengembangan
kompetensi yang dimilikinya profesional dan
mempertahankan
kompetensi yang dimilikinya
Belajar bersama orang lain Belajar bersama orang lain Berpartisipasi dalam proses
untuk untuk belajar mengajar pada
memberikan kontribusi memberikan kontribusi bidang keilmuan yang sama
terhadap terhadap maupun multidisiplin
asuhan keperawatan pelayanan kesehatan
Kompetensi

Uji
Kompetensi

Kompeten
Uji Kompetensi

 Suatu proses untuk mengukur pengetahuan,

keterampilan, dan sikap, sesuai dengan standar
profesi guna memberikan jaminan bahwa Perawat
mampu melaksanakan peran profesinya secara
aman dan efektif di masyarakat
 suatu proses untuk mendapatkan pengakuan
terhadap kompetensi yang dimiliki oleh seorang
tenaga kesehatan dalam menjalankan profesinya
dengan cara mengukur pengetahuan, keterampilan
dan sikap tenaga kesehatan sesuai dengan standar
profesinya
Tujuan Uji Kompetensi

 Menegakkan akuntabilitas professional perawat;

 Menegakkan standar dan etik profesi dalam praktek;
 Cross check terhadap kompetensi lulusan suatu institusi
pendidikan;
 Melindungi kepercayaan masyarakat terhadap profesi perawat;
 Uji kompetensi ditujukan untuk menjamin lulusan pendidikan
tinggi kesehatan yang kompeten dan terstandar secara
nasional;
 Mempertahankan mutu pelayanan kesehatan;
 Memberikan perlindungan kepada pasien atau klien dan
masyarakat;
 Memberikan kepastian hukum kepada masyarakat dan tenaga
kesehatan.
Dasar Hukum Uji Kompetensi
Perawat
 Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009, tentang Kesehatan;
 Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
 Peraturan Pemerintah No. 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan;
 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor HK.02.02/Menkes/148/2010 tentang Ijin dan
Penyelenggaraan Praktik Perawat;
 Undang-Undang Nomor 12 tahun 2012, tentang Pendidikan Tinggi;
 Peraturan Presiden Nomor 8 tahun 2012, tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia;
 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 tahun 2013 tentang Registrasi Tenaga Kesehatan;
 Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1796/Menkes/Per/VIII/2011 tentang Registrasi
Tenaga Kesehatan;
 Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor317/MENKES/PER/III/ 2010
tentang Pendayagunaan Tenaga KesehatanWarga Negara Asing di Indonesia;
 Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan(Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 1996 Nomor 49,Tambahan lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 3637)
4 Prinsip Uji Kompetensi
(Majelis Tenaga Kesehatan Indonesia/MTKI)

 Terstandar, yaitu Pelaksanaan uji kompetensi harus

menggunakan standar nasional, yang terdiri dari
penguji, materi, lokasi uji kompetensi, penilaian hasil,
dan penetapan hasil;
 Adil, yakni Semua peserta uji kompetensi harus
diperlakukan sama dan tidak boleh ada diskriminasi;
 Valid, yaitu Uji kompetensi menggunakan perangkat
Uji yang sudah diuji validitasnya serta hasil uji harus
valid;
 Reliable, yakni Kompetensi yang diujikan harus sesuai
standar dan memperhatikan kesesuaian antara
materi dengan profesi yang diuji.