NAMA : RINA BR LUMBAN GAOL

PRODI : MANAJEMEN

NPM : 201807059

SEM : IV (EMPAT)

JAWABAN :

1. “Bisa dikatakan bahwa teori etika dapat dimembantu kita untuk menilai keputusanetis”
Makna dari kalimat tersebut adalah bahwa teori etika sangatlah peting dalam
mengambil keputusan penting dalam perusahaan maupun diluar perusaahan, dalam
mengambil keputusan etis kita harus mengikuti langkah-langkah yg dimana dalam
langkah tersebut sudah tertera sedikit banyaknya nilai dari teori etika tersebut oleh
karena itu teori etika sangat nerpengaruh terhadap segala keputusan, pengaturan, dan
dalam bersikap juga...

2. Yang dimaksud dengan keadilan adalah (sama rata) suatu kondisi kebenaran
idealsecara moral mengenai sesuatu hal, baik menyangkut benda atau orang...
Kaitan keadilan dengan etika bisnis, terwujudnya keadilan akan menciptakan
Stabilitas sosial yang akan menunjang kegiatan bisnis, melainkan juga dalam
Pengertian bahwa sejauh prinsip keadilan dijalankan akan lahir wajah bisnis yg
Lebih baik dan etis. Oleh karena itu KEADILAN selau menjadi topik dalam etika
Bisnis...
Ada 3 macam keadilan dalam etika bisnis yaitu :
a) Keadilan Tertuju Pada Orang Lain
b) Keadilan Harus Ditegakkan
c) Keadilan Harus Menuntut Persamaan

3. Yang dimaksud dengan Pasar Bebas adalah pasar ideal, pasar bebas meruoakan
Suatu pasar dimana harga barang-barang dan jasa disusun secara lengkap oleh
para penjual dan pembeli, ditetapkan pada umumnya oleh hukum penawaran dan
Permintaan dengan tanpa campur tangan pemerintah dalam regulasi harga,
penawaran dan permintaan. Pasar Bebas adalah sebuah konsep ekonomi yg
mengacu penjualan produk antar negara tanpa pajak ekspor-impor atau hambatan
Perdanggangan lainnya...
4. Kaitan Etika dengan Keuntungan Perusaahan, etika ekonomi dan bisnis
dimaksudkan agar prinsip dan perilaku ekonomi dan bisnis, baik oleh
Perseorangan, instansi maupun pengambilan keputusan bidang
Ekonomi dapat melahirkan kondisi dan realitas ekonomi yg bercirikan
Persangingan yg jujur, berkeadilan, mendorong berkembangannya atas kerja
Ekonomi, daya tahan ekonomi dan kemampuan daya saing dan terciptanya
Suasana kondusif untuk pemberdayaan ekonomi yg berpihak melalui kebijakan
Secara kesinambungan...

5. Tanggung Jawab Perusaahan Terhadap Karyawan :

a) Menajamin keselamatan dan kesehatan karyawan
b) Peusahaan memberikan gaji secara adil
c) Tidak boleh memberhentikan kayrawan semena-mena
d) Bolos dijam kerja
e) Melanggar peraturan perusahaan yg berlaku
f) Penggelapan uang
g) Menyebarkan aib perusahaan
h) Tidak ramah kepada konsumen
i) Dll...

Tanggung Jawab Karyawan Terhadap Perusahaan :

a) Kewajiban Ketaatan
b) Kewajiban Konfidensialitas
c) Kewajiban Loyalitas