Prepaired By Check By, Approved By

ANGGOTA SECURITY
SENSITIVE AREA
JOB DESCRIPTION
PT. NESIA PAN-PASIFIC KNIT Daeng Margono Otto Sasongko Lee Nam Hee
Document No. Rev. No. Iss. Date Page

NPK-JD-SEC-005 - - 1 Of 2 Personalia Kepala Personalia General Manager

Position in Organization Structure : Report and Responsibilities To:

Sensitive Area Security Security Chief

1. SASARAN JABATAN :
I.1. Melakukan Penjagaan di area sensitive untuk mensterilisasi sensitive area yang dijaganya dari
penyusupan atau masuknya orang atau barang yang tidak teridentifikasi atau orang atau barang yang
tidak ada hubungannya dengan pekerjaan di area sensitive tersebut Tanpa melalui identifikasi dan
verifikasi dari Petugas Security.

2. URAIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB (Job Description & Responsibilities) :

2.1. Dapat menjalankan tugas pengamanan pada bagian yang menjadi tanggung jawabnya.
2.2. Dapat melakukan pencatatan dengan rapi dalam membuat laporan sewaktu melakukan pengecekan
pada saat patroli.
2.3. Melakukan identifikasi, Verifikasi dan melakukan pencatatan dengan baik setiap temuan orang atau
barang tidak dikenal atau tidak ada hubungannya dengan pekerjaan diarea tersebut atau masuknya
pengunjung waktu menjaga sensitive area ( Gudang Fabric, Gudang Accessories, Gudang Garment Good
dan Bagian Packing ).
2.4. Menjalankan fungsi Pengamanan tepat waktu dan memenuhi ketentuan yang ditetapkan dalam
program C-TPAT. ( menutup gerbang pagar area packing dan selalu menjaganya)
2.5. Melakukan pengendalian dokumen yang terkait dengan Security sesuai dengan Peraturan Perusahaan
yang berlaku dan Program C-TPAT.
2.6. Melakukan komunikasi dan koordinasi kepada Atasan serta rekan kerjanya terkait dengan Kegiatan
Security.
2.7. Melakukan pemeliharaan peralatan Security sesuai ketentuan.
2.8. Dapat menjalankan Program C-TPAT yang telah ditetapkan.
2.9. Dapat menjalankan Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja ( K3 ) di lingkungan kerjanya.
2.10. Menyimpan Kunci dan mengawasi gerbang Loading Eksport serta Seal / Segel Container selama
menjaga di Pos Penjagaan Gerbang Loading Eksport.
2.11. Membuat laporan pada bagiannya dan melaporkan ke Komandan Security, yaitu:
2.11.1. Mengisi Form Identifikasi dan Verifikasi Pengunjung yang sudah disiapkan.
2.11.2. Membuat catatan khusus atas temuan sewaktu melakukan Penjagaan di Sensitive Area.
( Penyusup orang luar atau karyawan bagian lain yang tidak memiliki kepentingan atau
barang tidak dikenal atau tidak ada hubungannya dengan pekerjaan di Sensitive Area
atau yang belum melalui identifikasi atau verifikasi terlebih dahulu oleh Security yang
Menjaga )
2.12. Menjaga suasana kerja tetap kondusif.

3. WEWENANG (Authority) :
3.1. Memberi tegoran kepada karyawan yang melanggar tata tertib dan Peraturan Perusahaan.
3.2. Memeriksa Karyawan dan atau orang yang mencurigakan dengan memeriksa ID Card.
3.3. Melaporkan ke atasannya atas pelanggaran yang dilakukan karyawan agar ditindak lanjuti oleh HRD.
 Prepaired By Check By, Approved By

ANGGOTA SECURITY
SENSITIVE AREA
JOB DESCRIPTION
PT. NESIA PAN-PASIFIC KNIT Daeng Margono Otto Sasongko Lee Nam Hee
Document No. Rev. No. Iss. Date Page

NPK-JD-SEC-005 - - 2 Of 2 Personalia Kepala Personalia General Manager

4. SPESIALISASI (Speciality) :
4.1. Mengerti fungsi - fungsi Peralatan Pengamanan.
4.2. Mengerti cara kerja dan fungsi tugas Pengamanan/Security.
4.3. Mengerti prosedur / instruksi kerja
4.4. Mengerti prosedur dan cara menangani di tempat kerja.
4.5. Mengerti cara kerja yang aman.
4.6. Mengerti Administrasi Security.
4.7. Waspada, Jeli dan mudah mengenal seseorang.

5. KUALIFIKASI UMUM (General Expertise) :

5.1. Proaktif dan tanggap pada setiap permasalahan.
5.2. Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis dengan baik.
5.3. Bisa bekerja dengan orientasi C-TPAT.

6. UKURAN KEBERHASILAN (Success Meter) :

6.1. Tercapainya lingkungan dan suasana kerja yang aman dan kondusif.
6.2. Meningkatnya ketertiban dan kedisiplinan karyawan di lingkungan kerja .
6.3. Meningkatnya Kerapihan dan Kebersihan di Lingkungan Kerja.
6.4. Meningkatkan rating Prestasi Bagian Security.