Nama : Deasy Monita

Nim : 7172210001
Mata kuliah : Seminar MSDM
Jawablah Pertanyaan di bawah ini:
1. Jelaskan variabel apa saja yang ada dalam artikel.
2. Menurut anda.. hal-hal apa saja yang harus terdapat di Bab 1 pada latar belakang
masalah.
3. Jelaskan Apa saja isi kerangka teoritis dibab 2.
4. Jelaskan Apa saja isi bab 3.
5. Jelaskan apa saja yang di cantumkan dalam daftar pustaka. berikan satu contohnya.
Jawaban:
1. Variabel penelitian adalah suatu atribut, nilai, dan objek atau kegiatan yang memiliki
variasi tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan ditarik
kesimpulannya. Adapun variabel penelitian dalam penelitian ini adalah:
 Variabel terikat (Y1) : Kinerja Karyawan
 Variabel bebas (X1) : Pelatihan
 Variabel bebas (X2) : Motivasi
2. Hal-hal yang seharusnya terdapat di Bab1. Latar belakang masalah adalah: Pengertian,
Permasalahan, Cara, Para Ahli, dan Emeprical gap yang menceritakan hal hal yang
melatarbelakangi mengapa peneliti memilih judul penelitiannya. Dalam latarbelakang,
peneliti seolah-olah sebagai detektif yang sedang mengamati situasi lingkungan
tempat kejadian perkara terkait berdasarkan jurnal yang telah direview sebelumnya.
3. Kerangka teoritis:
 Manajemen Sumber Daya Manusia
Dalam setiap pencapaian suatu tujuan organisasi atau perusahaan peranan manusia
sebagai sumber daya yang paling menentukan terhadap kesuksesan semakin diyakini
kebenarannya oleh berbagai pihak, sehingga semakin mendorong berbagai disiplin
ilmu untuk lebih mengetahui tentang bagaimana cara untuk mendayagunakan sumber
daya manusia dengan seoptimal mungkin dengan tetap menjunjung tinggi nilai-nilai
prikemanusiaan tanpa menjadikan manusia hanya sebagai robot atau mesin pemuas
kebutuhan.
 Komponen Manajemen Sumber Daya Manusia
Ada beberapa komponen dari Manajemen sumber daya manusia, yang salah satunya
akan dijelaskan oleh Hasibuan (2009:12), tenaga kerja manusia dibedakan atas
pengusaha, karyawan, dan pemimpin.
4. Pada Bab III terdapat:
 Jenis Penelitian
 Subjek dan Objek Penelitian
 Waktu dan Lokasi Penelitian
 Variabel Penelitian
  Teknik Pengumpulan Data
 Instrumen Penelitian
5. Yang dicantumkan dalam daftar pustaka adalah:
 Nama penulis
 Tahun Terbit
 Judul Buku/Karya
 Tempat Terbit
 Nama Penerbit

Contoh: Heidjrachman dan Husnan.2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Semarang : Universitas Negeri Semarang.