Standar Dokumen Pemilihan Secara Elektronik

(DOKUMEN KUALIFIKASI)

Pengadaan
Jasa Konsultansi Konstruksi
Badan Usaha

A. Metode Seleksi, Prakualifikasi

JDIH Kementerian PUPR

 ADDENDUM DOKUMEN KUALIFIKASI

Nomor : KN 01.03/LIV.1/0674/2020
Tanggal : 22 Mei 2020

untuk

Pengadaan

Jasa Konsultansi Perencanaan Pembangunan Gedung Laboratorium

Kelompok KerjaPemilihan: ULP Panitia Pengadaan Barang/Jasa

Loka Pengamanan Fasilitas Kesehatan (LPFK) Surakarta
Kementerian Kesehatan RI
TahunAnggaran2020

JDIH Kementerian PUPR

 DAFTAR ISI

BAB IUMUM ................................................................................................................................ 1

BAB II PENGUMUMAN SELEKSIDENGANPRAKUALIFIKASI .................................................... 3
BAB III INSTRUKSI KEPADAPESERTA(IKP) ................................................................................ 4
A. UMUM4
B. DOKUMENKUALIFIKASI .................................................................................................... 7
C. PENYIAPANDATAKUALIFIKASI.......................................................................................... 8
D. PENYAMPAIANDATAKUALIFIKASI ................................................................................. 10
E. EVALUASIKUALIFIKASI..................................................................................................... 10
F. HASILKUALIFIKASI............................................................................................................ 13
BAB IV LEMBAR DATAKUALIFIKASI(LDK) ............................................................................. 15
A. IDENTITAS POKJA ............................................................................................................. 15
B. PAKETPEKERJAAN ............................................................................................................. 15
C. SUMBERDANA .................................................................................................................. 15
D. JADWAL PEMASUKANDATAKUALIFIKASI ..................................................................... 15
E. PERSYARATANKUALIFIKASI ............................................................................................. 15
F. EVALUASITEKNISKUALIFIKASI ........................................................................................ 17
BAB VPAKTAINTEGRITAS ......................................................................................................... 19
BAB VI ISIANDATAKUALIFIKASI .............................................................................................. 21
BAB VII BENTUK SURAT PERJANJIAN KERJA SAMA OPERASI (KSO) – (APABILA BER-KSO)
26
BAB VIII PETUNJUK PENGISIANDATAKUALIFIKASI .............................................................. 28
BAB IX TATA CARAEVALUASIKUALIFIKASI ............................................................................ 30

JDIH Kementerian PUPR

 BAB I UMUM
Tetap

BAB II
PENGUMUMAN SELEKSI DENGAN PRAKUALIFIKASI

Tetap

BAB III
INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

Tetap

BAB IV
LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)

A. IdentitasPokja Tetap

Tetap
B. PaketPekerjaan

Teatp
C. SumberDana
D. Jadwal Pemasukan Tetap.
DataKualifikasi
E. Persyaratan 1. Tetap;
Kualifikasi
2. Tetap;

3. Memiliki Sertifikat Badan Usaha (SBU) dengan

Kualifikasi Usaha[Kecil/Menengah/ Besar, dipilih
sesuai dengan nilai pekerjaan] sertadi syaratkan :
Berubah
Memiliki Sertifikat Badan Usaha (SBU) dengan
Kualifikasi Usaha Kecil sertadis yaratkan :

a. Tetap.
b. Tetap

4. Tetap

5. Tetap
.

6. Tetap.

7. Tetap.

8. Tetap
9. Tetap
10. Tetap
11. Tetap;

12. Tetap
4

JDIH Kementerian PUPR

F. Evaluasi Teknis Evaluasi Teknis Kualifikasi dilakukan dengan ketentuan:
Kualifikasi a. Pengalaman perusahaan peserta harus dilengkapi
dengan referensi/kontrak sebelumnya, yang
menunjukkan kinerja perusahaan peserta yang
bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun terakhir
dan dapat dibuktikan kebenarannya dengan
menghubungi penerbit referensi /PPK /pemilik
pekerjaan.
b. Apabila tidak dilengkapi referensi/kontrak
sebelumnya maka tidakdinilai.
c. Apabila dilengkapi referensi namun terbukti tidak
benar maka penawaran digugurkan dan peserta
dikenakan DaftarHitam.

1. Pengalaman pada pekerjaan sejenis dalam waktu 10

(sepuluh) tahun terakhir, dengan ketentuan
penilaian:
1) Pekerjaan yangsejenisadalahJasa Perencanaan
2) Memiliki ≥ 20paket pekerjaan diberi nilai1 0 0 ;
3) Memiliki15s/d 20paket pekerjaandiberi nilai80;
4) Memiliki ≤ 15paket pekerjaan diberi nilai5 0 ;
5) Nilai yang didapatkan x bobot pengalaman
melaksanakan kegiatan sejenis = NILAI BOBOT
pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis
(NPS).
Berubah Menjadi:
1) Pekerjaan yang sejenis adalah Jasa Perencanaan
Gedung
2) Memiliki ≥ 40 paket pekerjaan diberi nilai1 0 0 ;
3) Memiliki 25 s/d 40 paket pekerjaan diberi nilai
80;
4) Memiliki ≤ 25 paket pekerjaan diberi nilai 5 0 ;
5) Nilai yang didapatkan x bobot pengalaman
melaksanakan kegiatan sejenis = NILAI BOBOT
pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis
(NPS).

2. Tetap

3. Tetap

4. Tetap

5. Tetap

BAB V
PAKTA INTEGRITAS

Tetap

BAB VI
ISIAN DATA KUALIFIKASI

Tetap

JDIH Kementerian PUPR

 BAB VII
BENTUK SURAT PERJANJIAN KERJA SAMA OPERASI (KSO) – (apabila ber-KSO)

Tetap
CONTOH

BAB VIII
PETUNJUK PENGISIAN DATA KUALIFIKASI

Tetap

BAB IX
TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI

Tetap

JDIH Kementerian PUPR