Anda di halaman 1dari 5

TUGAS INIVIDU 2

MANAGEMENT KEPERAWATAN
PENYUSUNAN STRATEGI SWOT DAN POA

OLEH :
EDWIN CH MARIAN
(116351527)

SEKOLAH TINGGI ILMU KEPERAWATAN (STIK)


FAMIKA MAKASSAR
2020
TUGAS MINGGU II
A. STRATEGI ANALISIS SWOT
Masalah : Belum optimalnya pelaksanaan ronde keperawatan Strenght (Kekuatan)
a. Sebagian perawat memiliki pengetahuan cukup dan sebagian lagi memiliki pengetahuan baik tentang ronde
keperawatan
b. Sebagian besar perawat memiliki pengetahuan cukup tentang sentralisasi obat
c. Sebagian besar perawat memiliki pengetahuan yang cukup tentang persiapan pasien pulang
d. Perawat ruangan memilki APD
e. Penerapan metode tim menggunakan tipe kepemimpinan demokrasi
1. Weakness (Kelemahan)
a. Tidak tersedianya leaflet yang berguna bagi pasien sebelum pulang
b. Format discharge planning sudah ada namun belum diasosialisasikan
c. Dibeberapa ruangan belum dilakukan sentralisasi obat karena belum tersedianya tempat yang memadai
d. Beberapa ruangan sudah memiliki format supervise namun dalam pelaksanaanya belum disupervise dan formatnya
belum berjalan
e. Penataan ruangan di beberapa ruangan belum optimal

2. Opportunity (Peluang)
a. Adanya rumah sakit yang belum menerapkan MPKP
b. Menjadi rumah sakit rujukan dengan mengedepankan pelayanan prima
c. Ada alokasi dana untuk pengembangan pendidikan formal bagi perawat
d. Adanya alokasi dana untuk pelatihan bagi perawat
e. Adanya dana APBD
3. Threatened ( Tantangan)
a. Adanya rumahsakit yang sudah menerapkan MPKP dengan benar
b. Adanya rumah sakit yang menggunakan SIM
B. MENYUSUN POA (Plan Of Action)
No Masalah Data Kegiatan Tujuan Indikator Keberhasilan
1 Belum optimalnya Pelaksanaan ronde Menetukan kasus pasien Untuk memudahkan Kasus yang diharapkan
pelaksanaan ronde keperawatan untuk pelaksanaan ronde petugas dalam adalah kasus yang baru
keperawatan belum maksimal menentukan tim yang atau langka atau pasien
sesuai (dokter, ahli gizi, dengan masalah
fisioterapi) keperawatan yang blm
Menentukan tim ronde teratasi
Untuk menentukan Tim ronde siap melakukan
uraian tugas masing- kegiatan ronde
masing anggota tim
2 Kurang optimalnya Supervise Menentukan kegiatan Untuk memudahkan Pendokumentasian
supervise terhadap terhadap kinerja yang akan dilakukan kepala ruangan dalam asuhan keperawatan yang
kinerja perawat perawat tidak supervise menyiapkan instrument dilakukan di PP dan PA
optimal penilaian

Menetukan orang yang Untuk memudahkan PP dan PA yang bertugas


akan disupervise kepala ruangan menilai pada saat jadwal
kinerja masing-masing dilakukan
staffnya
3 Meningkatkan Perlunya Monitoring pelayanan Agar pelayanan Pelayanan terhadap
kualitas pelayanan peningkatan bermutu keseluruhan terhadap pasien dapat pasien berjalan dengan
asuhan keperawatan kulitas pelayanan kehadiran perawat, di pantau telah berjalan baik
yang bermutu keperawatan dokter, apotik, radiologi, dengan baik
pada tepat waktu
pelayanan

Supervise berkala Meningkatkan kualitas Pasien puas dan merasa


perawar pelayanan standar nyaman dengan pelayanan
pelayanan minimal yang diterapkan

TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai