TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI KADER MASYARAKAT DESA

Provinsi : LAMPUNG
Kabupaten : ........................
Kecamatan : .........................
Desa : ........................
Sasaran TNA : Kader Desa (TPK)
Nama Lengkap Sasaran : ..........................................
Jabatan Di Desa : ................................................

ANALISA KEBUTUHAN REKOMENDASI DAN MATERI

BERDASARKAN
NO. KEBIJAKAN DAN KOMPETENSI YANG KOMPETENSI YANG INGIN YANG DIBUTUHKAN KETERANGAN
DIMILIKI SAAT INI DITINGKATKAN (PENGETAHUAN, SIKAP &
REGULASI UU DESA
DAN TURUNANNYA KETRAMPILAN)

Kebijakan dan
1 Pengembangan
Pembangunan Desa

Kebijakan dan
Pengembangan
2
Pemberdayaan
Masyarakat Desa

Pengembangan
kapasitas lainnya yang
3
mendukung Tata Kelola
Desa
 TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI KADER MASYARAKAT DESA

Provinsi : LAMPUNG
Kabupaten : ........................
Kecamatan : .........................
Desa : ........................
Sasaran TNA : Kader Desa (TPK)
Nama Lengkap Sasaran : ..........................................
Jabatan Di Desa : ................................................

ANALISA KEBUTUHAN REKOMENDASI DAN MATERI

BERDASARKAN
NO. KEBIJAKAN DAN KOMPETENSI YANG KOMPETENSI YANG INGIN YANG DIBUTUHKAN KETERANGAN
DIMILIKI SAAT INI DITINGKATKAN (PENGETAHUAN, SIKAP &
REGULASI UU DESA
DAN TURUNANNYA KETRAMPILAN)

Kebijakan dan
1 Pengembangan
Pembangunan Desa

Kebijakan dan
Pengembangan
2
Pemberdayaan
Masyarakat Desa

Pengembangan
kapasitas lainnya yang
3
mendukung Tata Kelola
Desa
 TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI KADER MASYARAKAT DESA

Provinsi : LAMPUNG
Kabupaten : ........................
Kecamatan : .........................
Desa : ........................
Sasaran TNA : Kader Desa (perangkat desa)
Nama Lengkap Sasaran : ..........................................
Jabatan Di Desa : ................................................

ANALISA KEBUTUHAN REKOMENDASI DAN MATERI

BERDASARKAN
NO. KEBIJAKAN DAN KOMPETENSI YANG KOMPETENSI YANG INGIN YANG DIBUTUHKAN KETERANGAN
DIMILIKI SAAT INI DITINGKATKAN (PENGETAHUAN, SIKAP &
REGULASI UU DESA
DAN TURUNANNYA KETRAMPILAN)

Kebijakan dan
1 Pengembangan
Pembangunan Desa

Kebijakan dan
Pengembangan
2
Pemberdayaan
Masyarakat Desa

Pengembangan
kapasitas lainnya yang
3
mendukung Tata Kelola
Desa
 TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI KADER MASYARAKAT DESA

Provinsi : LAMPUNG
Kabupaten : ........................
Kecamatan : .........................
Desa : ........................
Sasaran TNA : Kader Desa (perangkat desa)
Nama Lengkap Sasaran : ..........................................
Jabatan Di Desa : ................................................

ANALISA KEBUTUHAN REKOMENDASI DAN MATERI

BERDASARKAN
NO. KEBIJAKAN DAN KOMPETENSI YANG KOMPETENSI YANG INGIN YANG DIBUTUHKAN KETERANGAN
DIMILIKI SAAT INI DITINGKATKAN (PENGETAHUAN, SIKAP &
REGULASI UU DESA
DAN TURUNANNYA KETRAMPILAN)

Kebijakan dan
1 Pengembangan
Pembangunan Desa

Kebijakan dan
Pengembangan
2
Pemberdayaan
Masyarakat Desa

Pengembangan
kapasitas lainnya yang
3
mendukung Tata Kelola
Desa
 TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI KADER MASYARAKAT DESA

Provinsi : LAMPUNG
Kabupaten : ........................
Kecamatan : .........................
Desa : ........................
Sasaran TNA : Kader Desa (KPM)
Nama Lengkap Sasaran : ..........................................
Jabatan Di Desa : ................................................

ANALISA KEBUTUHAN REKOMENDASI DAN MATERI

BERDASARKAN
NO. KEBIJAKAN DAN KOMPETENSI YANG KOMPETENSI YANG INGIN YANG DIBUTUHKAN KETERANGAN
DIMILIKI SAAT INI DITINGKATKAN (PENGETAHUAN, SIKAP &
REGULASI UU DESA
DAN TURUNANNYA KETRAMPILAN)

Kebijakan dan
1 Pengembangan
Pembangunan Desa

Kebijakan dan
Pengembangan
2
Pemberdayaan
Masyarakat Desa

Pengembangan
kapasitas lainnya yang
3
mendukung Tata Kelola
Desa
 TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI KADER MASYARAKAT DESA

Provinsi : LAMPUNG
Kabupaten : ........................
Kecamatan : .........................
Desa : ........................
Sasaran TNA : Kader Desa (kepala dusun)
Nama Lengkap Sasaran : ..........................................
Jabatan Di Desa : ................................................

ANALISA KEBUTUHAN REKOMENDASI DAN MATERI

BERDASARKAN
NO. KEBIJAKAN DAN KOMPETENSI YANG KOMPETENSI YANG INGIN YANG DIBUTUHKAN KETERANGAN
DIMILIKI SAAT INI DITINGKATKAN (PENGETAHUAN, SIKAP &
REGULASI UU DESA
DAN TURUNANNYA KETRAMPILAN)

Kebijakan dan
1 Pengembangan
Pembangunan Desa

Kebijakan dan
Pengembangan
2
Pemberdayaan
Masyarakat Desa

Pengembangan
kapasitas lainnya yang
3
mendukung Tata Kelola
Desa
 TRAINING NEED ASSESMENT /PENJAJAGAN KEBUTUHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS BAGI KADER MASYARAKAT DESA

Provinsi : LAMPUNG
Kabupaten : ........................
Kecamatan : .........................
Desa : ........................
Sasaran TNA : Kader Desa (kepala dusun)
Nama Lengkap Sasaran : ..........................................
Jabatan Di Desa : ................................................

ANALISA KEBUTUHAN REKOMENDASI DAN MATERI

BERDASARKAN
NO. KEBIJAKAN DAN KOMPETENSI YANG KOMPETENSI YANG INGIN YANG DIBUTUHKAN KETERANGAN
DIMILIKI SAAT INI DITINGKATKAN (PENGETAHUAN, SIKAP &
REGULASI UU DESA
DAN TURUNANNYA KETRAMPILAN)

Kebijakan dan
1 Pengembangan
Pembangunan Desa

Kebijakan dan
Pengembangan
2
Pemberdayaan
Masyarakat Desa

Pengembangan
kapasitas lainnya yang
3
mendukung Tata Kelola
Desa