PEMERINTAH KABUPATEN TOJO UNA - UNA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS DOLONG
Kode Puskesmas : 7209080101 Alamat Desa Dolong B Kecamatan Walea Kepulauan
Email: pkmdolongwakep@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PROGRAM ORIENTASI
PUSKESMAS DOLONG

A. Pendahuluan
Salah satu upaya sebagai tindak lanjut dari reformasi birokrasi adalah melaksanakan
perbaikan layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan khususnya Di Puskesmas
Dolong Satuan kerja Puskesmas Dolong dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan
melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola program baru di
Puskesmas Dolong

Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para karyawan baru yang
memberi mereka informasi mengenai Institudi, jabatan, dan kelompok kerja (Mondy 2008).
Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi,
penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan
menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan karyawan baru
terhadap Orrganisasi/perusahaan, fungsi-fungsi, tugas-tugas dan orang-orangnya

B. Tujuan
1. Tujuan Umum Orientasi
Mengenal dan mempelajari struktur,budaya, dan harapan Puskesmas kepada karyawan
baru agar dapat segera memberi kontribusi ke organisasi.
2. Tujuan Khusus Orientasi
a. Mendampingi dan membantu karyawan mempelajari nilai, norma, budaya dan
harapan Puskesmas.
b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan.
c. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang berlaku.
d. Mendorong terbentuknya sikap positif.

Keluaran yang diharapkan

Diperoleh karyawan yang mampu bekerja secara optimal di Puskesmas Dolong sehingga
terpenuhinya harapan masyarakat untuk Puskesmas Dolong yang berkualitas dan
professional.
C. Kegiatan
1. Penentuan Waktu Kegiatan
- Tanggal Pelaksanaan : menyesuaikan
- Lama Pelaksanaan : menyesuaikan ( 1 – 3 bln)
2. Penentuan Lokasi Kegiatan
3. Penentuan Pelaksana
Tim Tehnis Puskesmas Dolong yang terdiri dari :
a) Kepala Puskesmas Dolong
b) Ka.Sub.Bag Tata Usaha
c) Koordinator Upaya Kegiatan / Program
d) Pelaksana Upaya Kegiatan / Program
4. Penentuan Methode Kegiatan
a) Ceramah
b) Tanya Jawab
c) Orientasi Lapangan

D. Cara Melaksanakan Kegiatan

Dengan Pentahapan sebagai berikut :
a) Rapat Persiapan Persiapan Orientasi oleh TIM Teknis Puskesmas Dolong
b) Konsultasi ke Dinas Kesehatan tentang Program dan Pelayanan Puskesmas
c) Pelaksanaan Orientasi / jadual kegiatan

E. Sasaran
Sasaran program Orientasi adalah Karyawan Baru Puskesmas Dolong

F. Jadwal Kegiatan

Penanggung
No Jam Kegiatan Keterangan
Jawab
1. 07.00 – 07.15 Apel Pagi & Presensi Ka. Subag TU
2. 07.15 – 07.30 Memepersiapkan Koord. Upaya
saran / alat kegiatan Kegiatan /
di lokasi orientasi Program
3. 07.30 – 12.00 Pelaksanaan Pelaksana
Kegiatan Upaya
Kegiatan /
Program
4. 12.00 – 12.30 Istirahat
5. 12.30 – 13.00 Pelaksanaan Pelaksana
kegiatan Upaya
Kegiatan /
Program
6. 13.00 – 13.45 Pencatatan & Pelaksana
pelaporan Kegiatan Upaya
Kegiatan /
Program
7. 13.45 – 13.55 Membersihkan & Pelaksana
 mengembalika alat Upaya
yg digunakan untuk Kegiatan /
kegiatan Program
8. 13.55 – 14.00 Presensi pulang Ka, Subag. TU

G. Monev dan RR Kegiatan

1. Daftar Hadir
2. Form Post Test dan post test
3. Format Laporan Hasil Kegiatan
4. Format Rencana Tindak Lanjut
5. Bukti Foto Kegiatan

Dolong,
Mengetahui

Pelaksana Tehnis Program Orientasi Plt.Kepala Puskesmas Dolong

Puskesmas Dolong

Sabrin Luftin Arbie, SKM

...................................... Nip: 19750517 199703 1 001