November 2019

DATA PORTO FOLIO

REMUNERASI PUSKESMAS
A. Biodata

1. Nama : Rian Septiani

2. Nip / NRPTT : -
3. Pendidikan terakhir : D III Kebidanan
4. Jabatan : Bidan Desa Rantau Tijang

B. Indexing

1. Jenis Tenaga : HONDA

2. Pengalaman Masa Kerja : < 5 tahun
3. Competensi Indeks :
a. Tambahan Beban Kerja Lainnya : Gasbinsa
b. Keahlian Dalam Jabatan Fungsional : -
atau Struktural
c. Keahlian Tehnis ( mempunyai : 1
sertifikat diklat tertentu )
4. Resiko Kerja (Risk Index) : Grade II
5. Kegawatdaruratan(emergency Index) : Grade II
6. Tanggung Jawab / Posisi Jabatan : 1. Pelayanan KIA Dan KB
2. Pelayanan Imunisasi Di Posyandu
Pekon Rantau Tijang
3. Pelayanan Non Medis Pada
Poskesdes

C. Performance

1. Kwantitas Kegiatan

N Pelayanan Jenis Kegiatan Target Pencapaian

o Ya Tidak
1. Pelayanan KIA Target Pelayanan KIA 170
dan KB dan KB Pasien /
Bulan
Mengisi Register KIA 170
dan KB Pasien /
Bulan
Mengisi Les Pasien 170
KIA dan KB Pasien /
Bulan
2. Pelayanan Target Pelayanan 150
Imunisasi Di Posyandu Balita Pasien /
PosyanduPekon Bulan
Rantau Tijang Mengisi Register 150
Pasien Pasien /
Bulan
Mengisi Les Pasien 150
Pasien /
Bulan
3. Pelayanan Non Target Pelayanan 100
Medis Pada Poskesdes Pasien /
Poskesdes Bulan
Mengisi Les Pasien 100
Poskesdes Pasien /
 Bulan
Mengisi Register 100
Poskesdes Pasien /
Bulan

N Tanggal Kegiatan Keterangan

o
1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.
14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.
29.

30.

31.

2. Kwalitas Kegiatan
a. Jenis Tugas :
b. Kwalitas :  Membuat POA Kegiatan
 Membuat jadwal kegiatan
 Membuat buku kegiatan / register kegiatan
 Membuat KAK
 Membuat SOP
 Membuat SPT
 Membuat sarana pendukung kegiatan
 Membuat Laporan / hasil kegiatan

3. Ketepatan Waktu Tepat Tidak Tepat

Kehadiran
Pulang
Pelaporan

Pardasuka,.................2019
Verifikasi Remunerasi Pegawai