I. PERAN JABATAN :
Melaksanakan rencana kegiatan pengambilan spesimen/sampel dengan
tindakan khusus, Menilai hasil pembuatan sediaan sitologi/histopatologi,
Melakukan pemeriksaan dengan flowsitometer, PCR/LCR/Hibridisasi,
mikroskopik potong beku, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan
petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam pembinaan pelayanan
kesehatan pada sarana kesehatan kepada masyarakat.
V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk : 1-
5= 750 )
Pengetahuan yang dibutuhkan oleh Pranata Laboratorium
Kesehatan Muda Melaksanakan rencana kegiatan
pengambilan spesimen/sampel dengan tindakan khusus,
Menilai hasil pembuatan sediaan sitologi/histopatologi,
Melakukan pemeriksaan dengan flowsitometer,
PCR/LCR/Hibridisasi, mikroskopik potong beku,
melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk kerja dan
arahan pimpinan dalam pembinaan pelayanan kesehatan
pada sarana kesehatan kepada masyarakat. sesuai dengan
prosedur yang berlaku adalah mempersyaratkan pendidikan
====
Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
1 Faktor 1: Pengetahuan Yang 750
Tingkat Faktor 1- 5
Dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2: Pengawasan
125 Tingkat Faktor 2- 2
Penyelia
3 Faktor 3: Pedoman
125 Tingkat Faktor 3- 2
4 Faktor 4: Kompleksitas
150 Tingkat Faktor 4-3
5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan
150 Tingkat Faktor 5-3
Dampak
6 Faktor 6: Hubungan
Tingkat Faktor 6- 2
Personal 25
7 Faktor 7: Tujuan Hubungan 50 Tingkat Faktor 7- 1
8
Faktor 8: Persyaratan Fisik 5 Tingkat Faktor 8-1
9 Faktor 9: Lingkungan Kerja 5 Tingkat Faktor 9- 1
K
E
S Total Nilai 1.355
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 9 (1355-1600)
A
N
( ...................................... )
Jabatan Yang Bersangkutan Pimpinan Unit Kerja
(……………………………………..) (……………………………………..)