ASPIRASI UKM / HIMA

A. ASPIRASI RS
1. Sekre
 Sejauh ini aman, di gedung F lantai 2. Sekre bisa dipakai sampai jam 7, kendala
sejauh ini kunci gedung dipegang oleh penjaga gedung.
 Pemakaian sekre di sana apa kondusif ? Rencana minggu depan mau mindahin
sebagian alat2 ke sekre atas.
 Pemakaian sekre Jati kadang bentrok sama Interne, regulasinya ndak jelas.

2. Sanksi Tindakan Asusila

 Alurnya: pelaporan ke bem atau dpm, diselidiki, ternyata pelanggaran, disidik / dapat
buktinya, sidang; sanksi ringan, sedang, berat
 Dampak ke UKM: kekurangan anggota, kewajiban ukm buat menasehati dan menjaga
anggota biar ga melanggar UU Moralitas.

B. ASPIRASI BROCA
1. Kejelasan Sekre Limau Manis
 Info terakhir yang aku dapet emang masih di hold in line buat Broca. soalnya emang
sebelumnya anggotanya banyak di bawah, cuman minta kejelasannya aja kapan bisa
dapat yang di atas.

2. Pengaktifan dan Regulasi Web KM FK UNAND khsusnya Broca (Alur dan

mekanisme penguploadan berita dan acara) apakah kita bisa megang,
 Regulasi cover depan websitenya. Kan seinget aku, itu cover depan yang ngatur bisa
semuanya? (bagian landing pagenya), nah mungkin bisa dibuatkan regulasi dari
pemasangan content di landing page, terutama kaya Broca kan ada majalah gitu,
apakah bisa dipajang terus di page depan selama kepengurusan sampai ada pergantian
majalah? atau misal kan ukm lain bikin acara tuh, itu max berapa lama ada di landing
page, etc
 C. ASPIRASI HIMABI
 Fasilitas di kebidanan AC sudah terealisasi, daya listriknya kurang jadi sering mati,
wifi di pondok kurang menjangkau keseluruhan
 Banyak KP yang masih banyak tertinggal
 Jadwal kuliah yang masih belum jelas dan tidak tepat waktu
 Fasilitas kampus banyak yang rusak dan gabisa dipakai lagi
 Perpindahan gedung kuliah kebidanan belum pasti, masih hanya 19 yang kuliah di jati
 Hubungan BEM dan Hima dalam urusan organisasi aman, pemerataan pelayanan atau
kegiatan kurang terjangkau apa yang dijalani KM FK ke kebidanan
 Partisipasi kebidanan di kegiatan KM sudah meningkat
 DPM tahun lebih merangkul kebidanan dibanding sebelumnya
 Ketum harus lebih responsif untuk permasalahan di kebidanan, ketua dari segala ketua
harus peka karena ga semuanya bisa disampaikan oleh anggota.
 DPA seharusnya lebih memahami undang undang dan lebih terlibat dalam hima, dan
lebih menjalankan dungsi sebagai DPA
 Kendala di Hima: waktu pengerjaan proker terhambat karena DC, kaprodi kurang tau
sistem organisasi BP Hima, keinginan ibu kaprodi untuk mengambil keputusan
sendiri sesuai kemauannya, kaprodi yang menyalahkan wewenang sebagai kaprodi
untuk memberikan SP (masalah dari tahun ke tahun).
 KKM hima, english holic udah 2 tahun dibekukan
 HET minta kolaborasi minta kolaborasi ada HET di kebidanan, tapi SDM kurang
mencukupi. Lebih baik HET buka pendaftaran di kebidanan.
 Ketua umum harus lebih tegas, merangkul ketua prodi kebidanan dan menjaga
komunikasi dengan kaprodi kebidanan.
 Audiensi pemindahan segera prodi kebidanan ke kampus Jati
 Audiensi pergantian kaprodi kebidanan.

Aspirasi Profesi Kebidanan:

 Dana ukt dan dana turun lapangan beda, minta transparansi UKT, udah dicoba
audiensj dan responnya ditolak.
 Ada kating yang tidak ingin ikut profesi karena bidikmisi
 Membentuk semacam Forum profesi kebidanan (nambah distrik)
D. ASPIRASI HET
1. Akses perizinan penggunaan sekre
2. Poliklinik fk berbarengan dgn sekre, kalau bisa di tempat yg mudah di akses (di bekas
fotocopy lantai 1)
3. Air di wc gedung F airnya kotor
4. Ruangan di gedung D dan C butuh ac, krn banyak yg izin kp krn panas
5. Pengadaan ruangan gudang utk het, di ruangan gudang fk
6. Penghapusan km expo, diganti dgn sistem magang
7. Pemberian materi wajib BHD bagi maba selama 1 haru penuh
8. Pendisiplinan maba lewat mfaf
9. Pengadaan gedung khusus PKM utk mempersatukan seluruh

E. ASPIRASI MRC
1. PKM menjadi salah satu alur kaderisasi KM
 PKM day ( sudah audiensi )
 Pembuatan proposal
 Ketua PKM yg lulus boleh mengambil judulnya sebagai judul skripsi dan anggota yg
lain boleh mengambil variabelnya sebagai judul skripsi ( sudah audiensi )
2. Kejelasan timeline dan mekanisme antara EXIT dan AMF

F. ASPIRASI HIMAPSI
1. SOP alur surat menyurat ke dekanat
2. Waktu rapat koordinasi dengan sekretaris se KM sebaiknya di awal kepengurusan
3. Format tanda tangan proposal untuk pendanaan proker
4. Bantuan dari dekanat setelah mengajukan proposal tidak didanani seluruhnya
5. Jadwal proker atau kegiatan di hima, terutama di jadwal sosialisasi sitoplasma, tiap
korwil ketetapannya berbeda beda dan terkesan memberatkan
6. Penjelasan izin syari alur kaderisasi (LKMM, LDNI) termasuk kemalangan dan sakit
7. Sekre: engsel jendela rusak. Exhouse fan membuat air masuk ke sekre dan banjir
8. Infocus gantung di kelas
9. Jumlah kelas yang tidak cukup. Perizinan kelas ke dekanat dan pembagian kelas di
fakultas
10. Follow up pengadaan kanopi
11. Dimas: PAM dan MB, karena Miracle Box diserahkan untuk PAM jadi yang
diserahkan dinas sosial. Saran: Miracle Box dibagi menjadi dua, untuk PAM dan
untuk dinas sosial diajukan di kesepakatan bersama Dimas.
12. Dana regulasi untuk tour eksternal, bisa tidak ada bantuan dari dekanat?

G. ASPIRASI CIMSA (tidak ada)

H. ASPIRASI FSKI
1. Terlaksananya ta’lim akbar yang diikuti utusan lembaga KM minimal 1x dalam satu
kepengurusan (amanat)
2. Pelaksanaan mabit bagi maba laki laki dan ta’lim untuk maba perempuan dalam
rangkaian acara LDNI jika pandemi berakhir (amanat)
3. Pelaksanaan shalat subuh berjamaah bersama semua pimpinan KM laki-laki ketika
LDNI jika pandemi berakhir (amanat)
4. Himbauan untuk Muslim Day di hari Jumat (rekomendasi)

I. ASPIRASI AC
1. Pengadaan Ruangan Khusus Penyimpanan Kadaver dengan Fasilitas pengawetan yang
menggunakan lemari pendingin.
2. Pengadaan AC di dalam lab Anatomi&fisiologi
3. Pengadaan ventilasi besar di atap-atap lab Anatomi
4. Pengadaan reward bagi asistensor lab dari pihak dekanat
5. Pengadaan cadaver baru guna kelayakan olimpiade Anatomi
6. Pengadaan sosialisasi mengenai orisinalitas KM, termasuk berkaitan dengan Keilmuan
Kedokteran Dasar yang hanya dipegang AC sehingga komunitas yang berdiri dengan
basis kedokteran dasar mengetahui hak dan kewajiban yang harus dipenuhi untuk
mendirikan komunitas di KM.
7. Pengadaan bantuan dana bagi delegasi perlombaan bidang olimpiade kedokteran
8. Bebas akses laboratorium Anatomi dan Fisiologi bagi pengurus AC.
9. Penyediaan hari selasa sore hanya untuk belajar pengurus AC.
10. Pengadaan kajian penurunan keaktifan pengurus sehingga dapat ditatalaksana
berdasarkan permasalahan yang ada.
11. Pengadaan agenda KM FK Unand Belajar Kedokteran Dasar.
12. Penyadiaan sistem pengurusan peminjaman gedung untuk 2 blok.
J. ASPIRASI MSA
1. Realisiasi ketetapan sekre MSA yang sampai saat sekrang belum jelas statusnya
(amanat)