RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)

PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi

No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :1
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

C. DukunganKeselamatanKonstruksi
C.1. SumberDaya

PENANGGUNG JAWAB K3
TITIK MUNA DEIFAH

EMERGENCY P3K KEBAKARAN

/KEDARURAT

SUDARNI JOKO SUNARYO. NUR ALIMIN

Tugas,TanggungJawabdanWewenangTenaga KeselamatanKonstruksi:

1. N am a : TITIK MUNA DEIFAH

Jabatan : PenanggungJawab K3
Tugas danTanggungJawa :
1.1. Menerapkan program Keselamatan danKesehatanKerja(K3)
1.2. Menerapkan ketentuanperaturan perundang-undangan tentangdan terkaitK3
Konstruksi
1.3. Mengkaji dokumen kontrak dan metodekerjapelaksanaan konstruksi
1.4. Merencanakan dan menyusun program K3
1.5. Membuat prosedurkerjadan instruksi kerjapenerapan ketentuan K3
1.6. Melakukansosialisasi,penerapandan pengawasanpelaksanaanprogram,
prosedurkerja dan instruksi kerjaK3
1.7. Melakukan evaluasi danmembuat laporan penerapan SMK3 dan pedomanteknis
K3 konstruksi
1.8. Mengusulkanperbaikanmetodekerjapelaksanaan konstruksi berbasis K3,jika
diperlukan
1.9. Melakukan penanganankecelakaankerjadanpenyakit akibat kerjaserta
keadaan darurat

2. N am a : SUDARNI.
Jabatan : Emergency/Kedaruratan
Tugas dan TanggungJawab :
2.1. Menerapkan program emergency/kedaruratan
2.2. Bertanggungjawabterhadap pelaksanaan danpelatihan keadaan darurat secara
keseluruhan
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :2
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

2.3. Mendataseluruh personil dan menugaskan Tim P3K dalam pencarian orang
yanghilang
2.4. Mengkoordinirpelaksanaan penanganan kondisidarurat,evakuasi dan evaluasi
kondisi darurat secarakeseluruhan
2.5. Melakukan pemantauandan pengendalian dalam setiap kondisi keadaan
darurat termasukmelakukanmitigasi apabilaterjadikecelakaan kerja
2.6. Memastikan kesiapantimdan peralatan keadaandarurat tersediasesuai kondisi
lapangan

3. N am a : JOKO SUNARYO
Jabatan : P3K Tugas
Tanggung Jawab :
3.1. Menerapkan program P3K.
3.2. Melaksanakan tindakanP3K di tempat kerja.
3.3. Merawat fasilitas P3Kdi tempat kerja, meliputi:
3.3.1. RuangP3K.
3.3.2. KotakP3K dan isinya.
3.3.3. Alatevakuasi dan transportasi.
3.3.4. Fasilitas tambahanberupa alat pelindungdiri (APD) dan/atauperalatan
khusus di tempat kerja yangmemiliki potensi bahayayangbersifat
khusus.
3.4. Mencatat setiapkegiatanP3K dalambukukegiatan.
3.5. Membuat laporankegiatanP3K secara periodik.

4. N am a : NUR ALIMIN
Jabatan : Kebakaran
Tugas dan TanggungJawab :
4.1. Menerapkan program Kebakaran.
4.2. Menyusunrencana kegiatansesuai kebijakan.
4.3. Menetapkansemua kegiatan unit manajemen keselamatan kebakaran pada
pekerjaan konstruksi.
4.4. Mengimplementasikan kebijakan operasi pemadam kebakaran konstruksi dan
lingkungannya.
4.5. Melaksanakanaktifitas unit manajemen keselamatan kebakaran ditempat kerja.
4.6. Mengendalikan aktifitasterkait denganpencegahandan penanggulangan
kebakaransesuairencanakerja.
4.7. Melakukan koordinasi dengan pihak instansi pemadam kebakaran dan instansi
terkait.
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :3
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

CV SIDO MULYO
Lampiran 4
DIAGRAMALIRKEADAAN DARURAT
BAHAYA KEBAKARAN DIPROYEK

KEBAKARAN
HSE Supervisor/Safetyman atau
Tidak personil setempat lainnyaakan
Besar memadamkanapidenganfire
extinguisher
Ya

HSE Supervisor/Safetymanatau
HSE Supervisor akan
personil setempat lainnyaakan
memberitahukan kepadaseluruh melaporkan kebakaran dengan
karyawanmelalui: mengisi formulirF-HSE-001
1. Sirene/horn milik pelanggan
2. Megaphonemilik perusahaan

Personil setempat akan

mematikan seluruh aliranlistrik
dan memindahkan bahan/
barangyangmudahterbakar

SiteManager/HSE Supervisor/
Supervisor setempat segera
menghubungi petugas kebakaran
pelangganatau dinas pemadam
kebakaran

HSE Supervisor akan

melaporkan kebakaran dengan
mengisi formulir F-HSE-001

Catatan:
HSE Supervisorberkewajiban untuk mencatat no telephone dinas pemadam
kebakaransetempatyangterdekat denganlokasi proyek.
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :4
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

CV SIDO MULYO
Lampiran 5
DIAGRAMALIRKEADAAN DARURAT
BAHAYA KEBAKARAN DIPROYEK

KECELAKAAN

Tidak Diobati dengan fasilitasP3K

Parah
yangdimiliki perusahaan
Ya

HSE SupervisorbersamaHRD
Supervisor akan segera
membawa keklinik/puskesmas
terdekat di Kec. Ngawi
HSE Supervisorbersama-sama
dengan HRD Supervisorakan
membawakeklinik terdekat bila

1. Safetyman/HSE Supervisor melaporkankecelakaan denganmengisi

formulirlaporankecelakaan kerja(F-HSE-005)
2. Sekecil apapun kecelakaan HSE Supervisor bersamasitemanager
segeramelakukaninvestigasi penyebabkecelakaandanmelaporkan
hasil investigasi dalam formuliraccident orincident report (F-HSE--001)
3. Pada kasuskecelakaanparahyangmengharuskankaryawanrawat inap di
rumah sakit, HSE Supervisorbersama-sama HRD Supervisor akan
terusmemantau proses perawatan karyawantersebut.

Catatan:
HSE Supervisorberkewajiban untuk mendatanama rumah sakit terdekat
dengan lokasi proyek besertanomortelephonenya
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :5
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

C.2. Kompetensi

CV SIDO MULYOberkomitmen dalam penerapanpelaksanaan keselamatan kontruksi

dilingkungan kerjadengan mentaati ketentuan dan perundangan K3 termasuk
memberikan program pelatihan dan peningkatan kinerjakaryawanmelalui uji kompetensi
terhadapseluruh tenagakerjasesuai dengan keahlian bidangmasing- masing.

STANDARDOF No.Dok : EHS05

Tgl.Terbit : 24 Juni 2019
OPERATING PROCEDURE No.Revisi : 00
(SOP) Hal : 1/2
PENINGKATANKOMPETENSI KARYAWAN
1. TUJ UAN
Memberikan panduan dalamkegiatanpeningkatankompetensipegawaipada CV SIDO MULYO

2. RUANGLINGKUP
ProsedurinidilaksanakandalamlingkupkegiatankompetensipegawaipadaCV SIDO
MULYO,meliputi:Usulanprogrampeningkatankompetensipegawai,Pembentukantim,Penentuan
peserta,PelaksanaankegiatanpeningkatanKomptensiKaryawan.

3. REFERENSI
a. PedomanMutu
b. ProsedurPenerimaanKaryawan

4. ISTILAHDANDEFINISI
IstilahdandefinisiyangdipakaidalampenulisanPedomanMutu,SOP,InstruksiKerjaserta
dokumenlainnyadiuraikansecararincisesuaiSMMISO9001:2008,diurutkanberdasarkanabjad
dituangkanpada LampiranIstilahdanDefinisi.

5. DIAGRAMALIR,DOKUMENDANKETERANGANKEGIATAN(Tercantumpadahalaman2/2
prosedurini)

6. FORM
a. Daftarpesertaprogrampeningkatankompetensipegawai b.
Daftarhadirpeserta
c. Jad wal kegiatan d.
Formevaluasi

7. INSTRUKSIKERJA
-
8. REKAMANMUTU
a. Daftarpesertaprogrampeningkatankompetensipegawaib. Daftarhadirpeserta b.
Jad wal kegiatan
c. Evaluasipelaksanaankegiatan
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET:
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019
Rev :00
STANDARDOF OPERATING
PROCEDURE (SOP)
PENINGKATANKOMPETENSI KARYAWAN
MULAI
Kabag Personalia
Mengadakanrapattentang
peningkatankompetensi
pegawai
Kabag Personalia
Mengusulkanpeningkatan
kompetensipegawaikepada
DewanDireksi/Manajemen
Tidak 3
Setuju ?
Ya
Kabag Personalia
MembentukTim
TimPeningkatanPagawai
Mempublikasikan
peningkatankompetensi
pegawai
Kabag Tim PeningkatanPagawai 6
Terimapendaftaran
Kabag TimPeningkatanPagawai 7
Melaksanakanpeningkatan
kompetensi pegawai(diklat, dll.)
Kabag TimPeningkatanPagawai 8
MembuatLaporanPelaksanaan
danpertanggungjawaban
keuangan
SELESAI
Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
Tgl.Diterbitkan
Tgl.KajiUlang
No.Dok
Tgl.Terbit : 24 Juni 2019
No.Revisi : 00
Hal
1 SuratUndangan,Agenda
Rapat,Notulasi& Bukti
Serah Terima
2 SuratPersetujuandan
Proposal,Identifikasi&
RangkumanKebutuhan
PeningkatanKompetensi
sesuai programkerja
4 SKPanitia
5 SuratEdaran
1. FormulirPendaftaran
2. DaftarRekapitulasi
1. Daftar hadir
2. Naskah pelatihan
3. ID Card
Dokumentasi,
Sertifikat/PiagamLaporan
Pelaksanaan&pertanggung
jawabanKeuangan,Form
Kompetensi
:24 Juni 2019 Hal :6
:...................... Paraf :
: EHS05
: 2/2
1. PeningkatanKompetensi
pegawaiberupadiklat,
seminar,workshop,dll.
2. Sesuaidengankebutuhan
untukpemenuhanatau
peningkatankompetensi
3. Bilatidakdisetujuiditunda
ataudibatalkan
4. SKdiedarkanmenggunakan
BuktiSerahTerima
5. Diedarkanke staf
administrasiataupegawai
yangterkait
6. Identitaspendaftarlengkap
7. Dilaksanakansesuaijadwal
dantepatwaktu
8. Sertifikat/Piagamdll.
digandakanuntuk
diserahkankesubbag
kepegawaiandan keuangan,
danarsippegawai ybs
sebagaibahanpo rtofolio
yangdiperbaharui/diinput
padadatapribadipegawai
danpadaFormKompetensi
Personil,palinglambat1
minggusetelahkegiatan
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :7
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

C.3. Kepedulian

Kepedulianmerupakansuaturangkaian kegiatanyang dilakukandengan membuat

rencanadanprogramkerjasebagai tindakanpencegahanterhadaprisiko kecelakaan kerja,
sakitakibatpekerjaandanpemulihanlingkunganyang tercemarakibatpekerjaan konstruksi.

Program kepedulian keselamatan konstruksi sebagai berikut:

PenyediaJasa : CV SIDO MULYO

NamaPaket : PEKERJAAN REHAB TROTOAR JL. BRAWIJAYA NGAWI KAB NGAWI
N Bln Bln Bln Bln Bln Bln Bln Bln
Uraian Keterangan
O 1 2 3 4 5 6 7 8
1 Seluruhpekerjaanterukurdan
terpantau dalam NP NP NP NP NP NP NP NP
pelaksanaanpemenuhan
standarK3konstruksi
2 Program pemeriksaandan
pengawasansecaraperiodik
NP NP NP NP NP NP NP NP
dalammengindetifikasi
bahaya kecelakaandansakit
akibat kerja
3 Melasnakansosialisasi
terhadaplingkungan
masyarakatsekitar area NP NP NP NP NP NP NP NP
pekerjaanyangberpeluang
terhadap potensibahayadi
lokasikerja
4 Melakukanrapatrutin
manajemenproyeksebagai
NP NP NP NP NP NP NP NP
bahanevaluasidalamsetiap
risikobahayayangmunculdi
tempatkerja
5 Memfasilitasiterhadap
kebutuhanbahanutilitasdan
NP NP NP NP NP NP NP NP
tenaga kerjasertaperalatan
pendukungsesuai rencana
keselamatan konstruksi

CatatanNP :belumdalamprogram
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :8
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

C.4. Komunikasi dan Informasi Telekomunikasi

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS06 Revision: 00 Issued: 12 Juni 2019 Hal : 1

1. TUJUAN
Memberikan pedoman untuk penyebarluasan atau mengkomunikasikan
informasi- infomasilingkunganhidup,keselamatandan kesehatankerja kepada
pihakinternal daneksternal perusahaansecara efektif.

2. RUANGLINGKUP
Prosedur iniberlakuuntuk seluruhfasilitasoperasiCV SIDO MULYOdan
semuapihak yang bekerja diarea tersebut.Hal-halyang diatur
dalamproseduriniadalahcara untuk menyebarluaskaninformasi-informasi
terkaitdenganlingkungan,keselamatandankesehatankerja (K3) dankepada pihak
internal maupun eksternal Perusahaan.

3. DEFINISI
 InformasiK3, yaitu informasi tentang lingkungan, keselamatan dan
kesehatankerjayangmeliputi:
• Peraturan perundangan K3Kec. Ngawi Kab. NgawidanInternasional
• StandarNasionalKec. Ngawi Kab. Ngawidan Internasional
• Kebijakan terpadudan EHS Management System Manual CV. VIAN
JAYA
• Kondisibahaya,laporaninspeksidan laporan&hasil investigasi
kecelakaankerja
• Laporaninternal/eksternalaudit danhasil rapat tinjauanulang
manajemen
• Prosedurdan instruksi kerjaK3
• Risalah rapat bulanan / khusus P2K3, pelatihan-pelatihanK3
• Tanda-tanda, peringatanbahayadan tanda/ peringatan K3 lainnya
• Dan informasi-informasi lainnyayangterkait denganK3
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :9
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS06 Revision: 00 Issued: 12 Juni 2019 Hal : 2

 InternalPerusahaan,yaitu semua karyawan (karyawan bulanan, harian

tetap,harianboronganmaupunharianmusiman)yang terkaitdengan kegiatan
operasi CV SIDO MULYO
 Eksternal Per usahaan, yaitu semua pihak-pihak yang terkait baik
langsung maupuntidak langsung denganoperasiCV SIDO
MULYO,sepertidalampenyediaan pasokanbarang/materialmaupun jasa (
supplier / pemasok barang, kontraktor/ sub kontraktor, dll.), termasuktamu-
tamuyang akan berkunjung kelingkungan operasi CV SIDO MULYO.
maupunpenyediaan informasi K3 kepada-kepada instansi-instansi
pemerintah yang terkait dan berwenang.
 KonsultasiK3, adalahusaha atau kegiatanuntuk mendapatkansolusi dari
masalahyang dihadapaidanpeluanguntuk perbaikanpenerapan,
pengembangandan pemeliharaansistem manajemenK3

4. REFERENSI

• PermenakerNo.05/MEN/1996, SMK3, elemen 3.1.4.dan 3.2.1.

• ISO 14001:2004, Environmental Management System, klausul 4.4.3
• OHSAS18001:1999, OHS ManagementSystem, klausul 4.4.3
• EHS ManagementSystem Manual CV SIDO MULYO

5. PROSEDUR

5.1.Tanggung Jawab
• EHS Departmentbertanggungjawabuntuk senantiasaberkoordinasi baik
secara internalmaupuneksternalperusahaan(Kementerian
LingkunganHidup,Depnaker Propinsi/Kab. / Kodya.,Bapedalda
Propinsi/Kabupaten/Kotamadya,Depkes,Pemda daninstansi/institusi lain
terkait berkaitan denganaspek K3) yangbertujuan untuk
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :10
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS06 Revision: 00 Issued: 12 Juni 2019 Hal : 3

memastikanbahwa peraturandan perundangan, standar,dan informasi

K3lainnyasenantiasaup todate /terbarudan dikomunikasikan/
diinformasikanpada departementerkaitdidalamlingkunganoperasiCV SIDO
MULYO.
• Procurement Departmentbertanggungjawabuntuk
menginformasikanketentuan- ketentuan K3 CV SIDO MULYO. kepada
supplier/pemasokdankontraktor / sub kontraktor yang akan
memasok barang atau jasa / bekerjadilingkunganoperasiCV SIDO
MULYO.
• KepalaDepartemen/SafetyManagementRepresentatif/Environment
Management RepresentatifDept. bertanggung jawabuntuk
menyediakaansarana-saranadanpenyebarluasaninformasi-informasiK3
kepada seluruh karyawanyang ada diDepartemennya.

5.2. Komunikasi
5.2.1. KomunikasiInternal

• Karyawan CV SIDO MULYOdiberikan atau mendapat informasi

mengenai pedoman dan prosedurSistem Manajemen Lingkungan,
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) serta pelaksanaannya
dilingkunganCV SIDO MULYO, melaluikegiatan pelatihan dan
pelaksanaannyadikoordinir oleh Technical TrainingDepartment.
• Karyawan CV SIDO MULYOmendapatkan informasi mengenai
kebijakan terpadu (kualitas, lingkungan,keselamatan dan kesehatan
kerja), manual SMK3, hasil rapat-rapat P2K3,artikel-artikel K3,
perubahan-perubahan pada prosedur/ instruksi kerja,
penyelesaianmasalah/keluhanK3,program-programdan kinerjaK3
CV SIDO MULYO. Informasi inidiberikan melalui pelatihan,
penjelasan / briefingK3 harian / mingguanatau melalui
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :11
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS06 Revision: 00 Issued: 12 Juni 2019 Hal : 4

papan pengumumandan bulletin K3 (melalui mediacetak atau

elektronik internal perusahaan).
• Informasi mengenai peraturanperundangan K3 akan disediakan
oleh EHSManagerkepadatiap KepalaDepartemen/SMR-Safety
ManagementRepresentatif /EMR-EnvironmentManagement
Representatif / SR-Safety Representatif / ER-Environment
RepresentatifDepartemen.
• Laporan hasil kegiatan inspeksi K3, pemantauan lingkungan dan
lingkungan kerja dan penyelidikan kecelakaandisiapkan oleh EHS
Departmentsebagai salah satu bahanyang akan dibahas dalam rapat
bulanan /rapat khususP2K3, dan dibuatkan risalah rapat P2K3 dan
disebarluaskankepadatiap KepalaDepartemen/Safety Management
Representatif/EnvironmentManagementRepresentatifdan Safety /
Environment Representatifsertaseluruhanggota P2K3.
• Hasil laporanaudit internal/eksternalSMK3disiapkanoleh personil
EHSDepartmentberdasarkan laporantimauditor internal/eksternal
dandidistribusikankepadapihak internal(DewanDireksi,Ketua
P2K3,KepalaDivisi,KepalaDepartemen/Safety Management
Representatif /EnvironmentManagementRepresentatif, Safety
Representatif,EnvironmentRepresentatif)danpihak eksternaljika
diperlukan (misal AuditorEksternal ).
• Tanda-tanda peringatan K3 (poster, sign, label, dll) disediakan oleh
EHSDepartmentdenganterlebihdahulumasing-masing Kepala
Departemenmelampirkanhasil identifikasibahaya dan penilaian resiko
di departemennya disertai dengan formulirpengajuan permintaan tanda-
tandaperingatan K3.
• Untukmemudahkanpenyebaraninformasiyang berkaitandenganK3
dalamlingkupCV SIDO MULYO, maka dibuat daftar penyebarluasan
informasi K3 (contoh dapat dilihat padalampiran).
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :12
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS06 Revision: 00 Issued: 12 Juni 2019 Hal : 5

5.2.2. Komunikasi Eksternal

• Personil EHSDepartment menghubungi instansi-instansi terkait

(misal:KanwilDepnaker /DinasDepnaker Kabupaten/Kotamadya,
Bapedal,Depkesdan sebagainya)untuk mendapatkan informasi
terkini mengenai peraturan perundangan berkaitan denganK3 di Kec.
Ngawi Kab. Ngawi.
• Setiap3bulan sekaliCV SIDO MULYO,melaporkan hasilkegiatan
P2K3 kepadaDinasTenaga Kerja Setempat,dimana laporannya
disiapkanoleh sekretaris P2K3 dan ditandatanganioleh Ketua
danSekretaris P2K3.
• Laporan kecelakaankerja dan hasil penyelidikannya disiapkan oleh
EHSManagerdan disampaikankepadaKepala Operasi,Ketua P2K3
tembusannyakepadapihak Kanwil Depnakersetempat.
• Pihak pemasokdan kontraktor/sub kontraktoryang terikatkontrak
denganCV SIDO MULYO,untuk menyediakanbarang atau
jasadiinformasikantentangkebijakandan ketentuanK3CV SIDO
MULYO.Informasidiberikanoleh Procurement Managerdan bila
diperlukanCV SIDO MULYOdapat memberikanpelatihanawal
ataupenjelasan/briefingK3 kepada kontraktoryang akan
bekerjadilingkunganCV SIDO MULYO
• Pihak SatuanPengaman/ Securitydi Pos KomandoKeamanan
perusahaanberkewajibanmemberikaninformasikepada setiaptamu yang
akanmemasuki area pabrik /plant dilingkungan operasiCV SIDO
MULYOtentang Kebijakan Terpadu (Kualitas, Lingkungan,
Keselamatan dan Kesehatan Kerja), peraturan-peraturan umum K3
dan prosedurmenghadapi keadaan darurat.
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :13
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS06 Revision: 00 Issued: 12 Juni 2019 Hal : 6

• Pihak SatuanPengaman/Securityyang ada di Pos Rondasetiap Gedung

/Area Produksiatau KepalaDepartemen/Personil Departemen yang
ditunjukberkewajiban memberikan informasi- informasi K3 dan
prosedur tanggap daruratyang berlaku diarea tersebutkepadasetiaptamu
yang akan masukkegedung/area departemen / plant tersebut.
• Informasi-informasi yang berkaitan dengan kondisi darurat /
emergency yang terjadi di perusahaan diatur dan mengikuti
prosedurkomunikasi tanggapgawat darurat.

Untukmenjaminkerahasiaansemua informasiyang berkaitandenganK3,

diatur dan mengikuti peraturan perusahaan mengenai “Non -Disclosure
Agreement” (Perjanjian/KesepakatanTidakMembocorkanRahasia
Perusahaan)yang telah ditandatanganioleh setiapkaryawanCV SIDO
MULYO.

5.2.3. AlatdanMedia Komunikasi

Alat dan Mediakomunikasi yang digunakan dapat berupadan tidak terbatas
hanyapada alatdanmediasebagai berikut :
• Electronicmail (e-mail )
• Meeting (townhall, P2K3, dsb.)
• Briefing
• Oneto onepersonal contact
• Papan pengumuman
• Pelatihan atau kursus
• Banner, poster(Promosi)
• Distribusi dokumen( Manual, standard procedure, supporting doc,
record)
• Telepon, facsimile, internet
• TV Medi
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :14
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

Komunikasi, Konsultasi, Motivasi dan Kepedulian

No: EHS06 Revision: 00 Issued: 12 Juni 2019 Hal : 7

5.3. KonsultasiK3
• Konsultasiini bisa dilakukandi internalCV SIDO MULYOuntuk melibatkan
karyawan maupun dengan pihak eksternal, seperti Perguruan
Tinggi,InstansiPemerintahterkait,Lembaga Swadaya masyarakat ( NGO –
Non Government Organization ), perusahaan asuransi, konsultan K3, dsb.
• Beberapa contoh konsultasi K3adalah:
 Konsultasi dengan wakil karyawan dalam pembuatan kebijakanK3
 Konsultasidengan karyawan yang ahli maupun dengan pihak
eksternal untuk pemenuhan terhadap peraturan perundangan dan
persyaratanlainnya
 Konsultasidengan Perguruan Tinggi atau lembaga penelitian dalam
usahapencegahanpencemaranlingkungandanpemanfaatan limbah
Konsultasidenganpihak konsultaneksternaluntuk usaha-usaha
peningkatan perilaku dankinerjakaryawan terkaitdengan K3

5.4. MotivasidanKesadaran
Komunikasi dan konsultasi K3 tersebut akan meningkatkan motivasi dan
kesadaran semua orang baik karyawan maupun pihak ketiga yang berada di
area operasiCV SIDO MULYOuntuk menerapkan, mengembangkan dan
memelihara sistemmanajemenK3untuk
memperbaikikinerjaK3secaramenyeluruh.
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :15
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

D. Operasi KeselamatanKonstruksi
D.1. PerencanaanOperasi
Perencanaanoperasionalberupaprosedurkerja /petunjukkerja, yang harus
mencakup seluruh upayapengendalian, diantaranya:

1. Upayapengendalian berdasarkan lingkup pekerjaan

2. Rencanapenunjukanpersonilyang akanditugaskanmenjadiPenganggung
JawabKegiatan SMK3
3. Prediksi dan rencanapenanganan kondisi keadaandarurat tempat kerja
4. Rencanaprosedur/ petunjuk kerja yangperlu di siapkan
5. Rencana program pelatihan/soisalisasi sesuai pengendalianresiko
6. Sistem pertolongan pertama pada kecelakaan
7. PersyaratanOperator Alat Angkat
a. OperatorAlat Angkat harus memenuhi kompetensi
b. SetiapOperatoralat angkatharus memilikiSIO (SuratIzinOperasi)
atau bersertifikatyangdikeluarkan oleh Badanyangberwenang
8. RambuPeringatan/Larangan/Anjuran
a. PenempatanRambu-rambuperingatan/larangan/anjuranharus dipasang
sesuai dengan kondisi di tempat kerja
b. Rambu peringatan/larangan/anjuran harus mudah dilihat dan dapat
dibaca
9. Alat PelindungDiri
a. Alat pelindungdiri diidentifikasi berdasarkan hasil penilaianrisiko
b. Alat pelindungdiri(APD)diberikankepadapekerjasesuaidenganjenis
pekerjaan
10. Tamu/pengunjungdan pihak luar
a. Pengendaliandanpembatasanakses masukdanakses keluartempat kerja
b. PersyaratanAPD (Alat PelindungDiri c.
Induksi K3
d. Prosedurdan Persyaratantanggap darurat
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :16
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

E. Evaluasi Kinerja KeselamatanKonstruksi

E.1. Pemantauan danevaluasi

Pengendalian pemeriksaan dan evaluasi kinerjaK3 dilakukan mengacupada

kegiatanyang dilaksanakanpada bagianD (Operasikeselamatankonstruksi)
berdasarkanupayapengendalianpadabagianB (Perencanaankeselamatan
konstruksi)dan C(Dukungan keselamatan konstuksi).

Hal-halyangharus dilaporkan dalam laporanevaluasi dan kinerjaK3adalah:

 Rekapitulasikecelakaan kerja dengan mengacu pada pelaporan dan

penyelidikan kecelakaanyangsudah dibuat.
• OccupationalInjury/Illness (Cidera/Sakit Akibat Kerja)
• Fatality(Meninggal Dunia)
• Loss WorkDay/Loss Time Injury(HilangHari Kerja)
• RestrictedWorkDay(KerjaTerbatas)
• Medical Treatment(PerawatanKesehatan)
• First Aid(PertolonganPertamaPada Kecelakaan)
FireAccident(Kebakaran)
 TrafficAccident(Kecelakaanlalulintas)
 Environmental Accident(KecelakaanLingkungan)
 PropertyDamage Accident (Kecelakaan peralatan atau mesin)
Nearmiss (Hampir celaka)
ManHour (Jam kerja)
 KmDriven (Kilometer mengemudi – untuk kendaraan
perusahaan)
 RENCANAKESELAMATANKONSTRUKSI (RKK)
PAKET: Rehab Trotoar Jl. Brawijaya Ngawi
No Dok :RKK/SM-CV/K3/VI/2019 Tgl.Diterbitkan :24 Juni 2019 Hal :17
Rev :00 Tgl.KajiUlang :...................... Paraf :

E.2. Tinjauanmanajemen
Hasil pemeriksaandan evaluasikinerja K3 pada bagianE. Diklasifikasikan
dengankategorisesuaidantidak sesuaitolok ukur sebagaimanadalam
PerencananaanKeselamatanKonstruksi

Hal-halyang tidak sesuai,termasukbilamana terjadikecelakaankerja dilakukan

peningjauan ulanguntuk di ambil tindakan perbaikan.

E.3. Peningkatan kinerjakeselamatan konstruksi

Peningkatan kinerja keselamatan konstruksi dilakukan dengan
melakukan pemantauan, pengawasan, pelatihan dan pembahasan rapat
SMK3secara periodikserta denganmelaksanakanaudit secara menyeluruh dimulai
pada tahappelaksanaanserta penyelesaian proyek.

Demikian Penyusunan Rencana Keselamatan Konstruksi CV SIDO

MULYO,disusunsebagaipetunjukdalampelaksanaan Paket PEKERJAAN
REHAB TROTOAR JL. BRAWIJAYA NGAWI KAB NGAWI

Manajemen Rencana Keselamatan Konstruksi (RKK) akanterus diperbarui

demi efektivitas pelaksanaan SistemManajemen Keselamatan Konstruksi
secaraberkesinambungan.

Ngawi,12 Juni 2019

CV SIDO MULYO

DITO ANGGRIAWAN
Direktur