1. Seminar tentang kesehatan pada istri-itri pegawai yang sedang hamil.
Note : acara tersebut berisi tentang seputar kehamilan, dan pemberian info tentang anemia pada ibu hamil dan hipertensi. 2. Pembuatan dan pengembangan web atau aplikasi khusus bagi para pegawai tentang daftar cek up dan kesehatan selama berkerja. Note : 1. aplikasi tersebut berisikan tentang informasi kesehatan perorangan selama berkerja bagi pekerja organic, daftar singkat kesehatan pegawai PKWT. 2. Apliaksi tersebut juga berisikan pendaftaran keluarga yang akan didaftarkan dalam asuransi perusahaan. Guna memotong jarak antara pegawai kantor pusat dengan pegawai di lintas. 3. Aplikasi tersebut juga berisikan informasi tentang asuransi-asuransi yang dipakai pegawai yang terdiri kartu BPJS, Krtu MI, dan Kartu BPJS TK. 4. Grafik peningkatan kesehatan pegawai 5. Daftar riwayat control, rawat inap dan rawat jalan dengan berkerjasama dengan asuransi yang berkerjasama untuk membagikan informasi pemakaian asuransi pegawai. 6. Daftar pengajuan rembes uang rawat jalan dan rwat inap yang tidak. 3. Pembentukan SOP beberapa tindakan. Note : Pembentukan tersebut guna mmengurangi masalah dalam audit internal dan eksternal ISO dan BPK. 4. Refresh ilmu bagi semua pegawai di unit kesehatan dengan dilakukan selama 6 bulan sekali. Note : Hal ini berisikan tentang Asuransii JRP dan jr, dan penanganan bagia pasien-pasien khusus. 5. Penelitian pada beberapa pegawai tentang penyakit yang dapat di prioritaskan dari hasil MCU. Note : Penelitian tersebut guna penanggulangi efek yang akan terjadi pada pegawai dan perusahaan. Seperti pada pegawai yang memiliki penyakit diabetes dengan taat obat atau diabetes terkendali dengan pegawai yang diabetes tanpa pengobatan sehingga resiko perusaan mengurangi pengeluaran dana kesehatan pada pegawai.