Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )

Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah

Tahun 2015

Perencanaan Kinerja Kecamatan Siantan Kabupaten Mempawah Tahun 2015

dibuat dengan memperhitungkan potensi, peluang dan kendala yang mungkin ada dan

mungkin timbul. Perencanaan Kinerja ini menjadi acuan dan tolak ukur yang jelas dan

tegas bagi Kecamatan Siantan Kabupaten Mempawah dalam pelaksanan tugas pokok

dan fungsi serta kewenangan yang diberikan oleh Pemerintah Kabupaten Mempawah,

sehingga keberhasilan atau kegagalan dalam implementasinya dapat diukur dengan

jelas dan tepat.

Perencanaan Kinerja yang ditetapkan akan mendatangkan manfaat bagi pembangunan

Kabupaten Mempawah apabila dalam implementasinya ada komitmen, semangat,

tekad, kemauan, kemampuan dan etos kerja yang tinggi, yang ditunjukkan melalui

kesungguhan, kejujuran dan keterbukaan, oleh segenap aparatur pada Kantor Camat

Siantan serta seluruh aparatur pemerintah di Kabupaten Mempawah dan stakeholder

lainnya.

Perencanaan Kinerja Kantor Camat Siantan Tahun 2015 berkedudukan dan berfungsi

antara lain merupakan alat bantu yang terukur bagi rujukan penilaian kinerja Camat

pada setiap akhir tahun anggaran, dengan menggunakan sedapat mungkin lima tolak

ukur, yaitu inputs (masukan), ouputs (keluaran), outcomes (hasil), benefit (manfaat)

dan impact (dampak).

Halaman.12
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

Perencanaan Kinerja ini merupakan hasil kesepakatan yang melibatkan pucuk

pimpinan dan seluruh aparatur yang ada di Kecamatan Siantan serta pertimbangan

pendapat external stakeholder.

Implementasi Perencanaan Kinerja merupakan suatu proses yang terus menerus,

sehingga dalam pelaksanannya harus mampu dan responsive terhadap perkembangan

situasi yang sangat dinamis di masyarakat dan pemerintahan, baik aspek kenegaraan,

politik, ekonomi, sosial budaya, maupun keamanan. Selanjutnya perlu secara periodik

diupayakan revisi baik secara parsial maupun menyeluruh.

1. VISI

Setiap organisasi perlu memiliki Visi agar mampu eksis dan unggul dalam

menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam lingkungan yang berubah

dengan cepat. Berdasarkan Renstra 2015-2019. Rumusan Visi Kantor Camat

Siantan mencerminkan apa yang ingin dicapai, memberikan arah dan fokus

strategi yang jelas, mampu menjadi perekat komponen yang ada di Kecamatan

Siantan, memiliki orientasi masa depan, mampu menumbuhkan komitmen seluruh

jajaran dan mampu menjamin kesinambungan kepemimpinan organisasi.

Berdasarkan hal tersebut diatas, maka Visi Kantor Camat Siantan yaitu :

“ TERSELENGGARANYA TUGAS UMUM PEMERINTAHAN YANG PROFESIONAL

DALAM MEWUJUDKAN MASYARAKAT KECAMATAN SIANTAN YANG

SEJAHTERA DAN BERKUALITAS.”

Halaman.13
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

2. MISI
Untuk mewujudkan Visi Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah maka

ditetapkan Misi sebagai berikut :

a. Meningkatkan Produktifitas dan Efesiensi Penyelenggaraan Pemerintahan

Guna Meningkatkan Pelayanan Kepada Masyarakat.

b. Meningkatkan Kualitas Kehidupan Bermasyarakat.

3. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS BESERTA INDIKATOR KINERJA

UTAMA

Tujuan dan Sasaran Strategis merupakan penjabaran atau implementasi dari

pernyataan Misi yang akan dicapai atau dihasilkan dalam kurun waktu tertentu

(umumnya 1 (satu) sampai 5 (lima) tahun. Dengan diformulasikannya Tujuan

Strategis ini maka Kantor Camat Siantan dapat secara tepat mengetahui apa yang

harus dilaksanakan dalam memenuhi Visi dan Misinya dengan mempertimbangkan

sumber daya dan kemampuan yang dimiliki. lebih dari itu, perumusan Tujuan

Strategis juga memungkinkan untuk mengukur sejauh mana Visi dan Misi yang

telah dicapai mengingat Tujuan Strategis dirumuskan berdasarkan Visi dan Misi

yang telah ditetapkan.

Sedangkan Sasaran Strategis Kantor Camat Siantan yang merupakan penjabaran

dari Misi dan Tujuan yang telah ditetapkan, menggambarkan sesuatu yang akan

dihasilkan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun dan dialokasikan dalam 5 (lima)

periode secara tahunan melalui serangkaian program.

Halaman.14
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

Penetapan Sasaran Strategis ini diperlukan untuk memberikan fokus pada

penyusunan program dan alokasi sumber daya yang tercermin dalam kegiatan atau

operasional tiap-tiap tahun

Sasaran Strategis ini merupakan bagian integral dalam proses Perencanaan Kinerja

dan merupakan dasar yang kuat untuk mengendalikan dan memantau Pencapaian

Kinerja Kantor Camat Siantan serta lebih menjamin suksesnya pelaksanaan

rencana jangka panjang yang sifatnya menyeluruh, yang berarti menyangkut

keseluruhan satuan kerja/instansi di lingkungan Kantor Camat Siantan. Sasaran-

Sasaran yang ditetapkan sepenuhnya mendukung Pencapaian Tujuan Strategis yang

terkait.

Dengan demikian, apabila seluruh Sasaran yang ditetapkan telah dicapai

diharapkan bahwa Tujuan Strategis terkait juga akan dicapai.

Adapun Tujuan dan Sasaran Strategis tersebut adalah sebagai berikut :

Misi Pertama

“ Meningkatkan Produktivitas dan Efesiensi Penyelenggaraan

Pemerintahan Guna Meningkatkan Pelayanan Kepada Masyarakat.

No TUJUAN SASARAN

1 Meningkatkan kwalitas 1 Meningkatkan kinerja aparatur dalam

pelayanan Aparatur kepada mendukung kelancaran penyelenggaraan
Masyarakat. pemerintahan dan pembangunan serta
meningkatkan kwalitas pelayanan publik.

Misi Kedua

Halaman.15
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

“ Meningkatkan Kualitas Kehidupan Bermasyarakat.”

No TUJUAN SASARAN

1 Menciptakan lingkungan 1 Meningkatnya peran serta masyarakat dalam

kehidupan masyarakat yang memelihara keamanan dan ketertiban serta
sejatera dan berkualitas. kesejahtraan sosial dan pemberdayaan
masyarakat.

Untuk mewujudkan Visi dan Misi maka harus dipilih Strategi yang tepat agar

dapat meningkatkan kinerja Kantor Camat Siantan. Strategi mencakup

penentuan kebijakan dan program terpilih dalam rangka mencapai sasaran

yang telah ditetapkan dalam periode tahun bersangkutan.

Kebijakan pada dasarnya merupakan ketentuan-ketentuan yang telah disepakati

dan ditetapkan oleh yang berwenang untuk dijadikan pedoman, pegangan atau

petunjuk bagi setiap kegiatan agar tercapai kelancaran dan keterpaduan dalam

upaya mencapai Sasaran, Tujuan, Visi dan Misi.

Program adalah kumpulan kegiatan-kegiatan nyata, sistematis dan terpadu

dalam rangka mencapai Tujuan dan Sasaran yang telah ditetapkan.

Kebijakan dan Program terkait yang dilaksanakan dalam tahun 2015 adalah

sebagai berikut :

SASARAN 1 :

Halaman.16
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

“ MENINGKATKAN KINERJA APARATUR DALAM MENDUKUNG

KELANCARAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN

PEMBANGUNAN SERTA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN

PUBLIK.”

Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran

No Kebijakan Program
1 Meningkatkan kwalitas pelayanan Aparatur 1. Pelayanan administrasi
kepada Masyarakat. perkantoran.

2. Peningkatan sarana dan

prasarana aparatur.

3. Peningkatan disiplin aparatur

4. Peningkatan kapasitas sumber

daya aparatur.

5. Peningkatan pengembangan
sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan.

6. Peningkatan pelayanan pada

tingkat kecamatan.

SASARAN 2 :

“ MENINGKATNYA PERAN SERTA MASYARAKAT DALAM MEMELIHARA

KEAMANAN DAN KETERTIBAN SERTA KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT.”

Halaman.17
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran

No Kebijakan Program

1 Menciptakan lingkungan kehidupan 1. Pembinaan pemerintahan,

masyarakat yang sejahtera dan berkwalitas. pembangunan dan
kemasyarakatan tingkat
kecamatan.

SASARAN 3 :

“ TERSELENGGARANYA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH YANG

EFESIEN DAN EFEKTIF”.

Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran

No Kebijakan Program
1 Terciptanya pengelolaan keuangan dengan 1. Peningkatan dan pengembangan
baik dan ketepatan waktu penyampaian pengelolaan keuangan daerah.
laporan..
2. Pembinaan dan fasilitasi
pengelolaan keuangan desa

3. Pembinaan kelembagaan sosial

keagamaan.

Indikator Kinerja Utama

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1 Meningkatkan Kinerja 1 Terpenuhinya keperluan layanan 100%
Aparatur dalam komunikasi, sumber daya air dan listrik
mendukung kelancaran 2 Terpenuhinya keperluan layanan 100%
penyelenggaraan pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas
Pemerintahan dan operasional.
pembangunan serta 3 Kelancaran Administrasi keuangan 100%
meningkatkan kualitas 4 Terpenuhinya alat tulis kantor 100%
pelayanan publik. 5 Terpenuhinya barang cetak dan 100%
penggandaan
6 Terpenuhinya keperluan instalasi listrik/ 100%
penerangan kantor
7 Terpenuhinya kebutuhan bahan bacaan dan 100%
perundang undangan

Halaman.18
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

8 Menunjang pelaksanaan tugas 100%

9 Tersedianya laporan rekomendasi hasil rapat 100%
dan konsultasi keluar daerah
10 Tersedianya laporan rekomendasi hasil rapat 100%
dan konsultasi kedalam daerah
11 Lancarnya pelaksanaan tugas 100%
12 Terpenuhinyas sepeda motor 100%
13 Terpenuhinya keperluan perlengkapan 100%
kantor.
14 Terpenuhinya pengadaan meubelair 100%
15 Terpenuhinya keperluan komputer 100%
16 Terpenuhinya alat studio dan telekomunikasi 100%
17 Terpenuhinya keperluan pemeliharaan 100%
gedung kantor
18 Kelancaran pelaksanaan tugas 100%
19 Tercapainya pemeliharaan rutin/ berkala 100%
perlengkapan gedung kantor
20 Terpenuhinya pemeliharaan komputer 100%
kantor
21 Meningkatnya disiplin aparatur. 100%
22 Terwujudnya pemahaman ketaatan peraturan 100%
perundang undangan
23 Tersedianya informasi tingkat capaian 100%
kinerja tahunan SKPD
24 Tersedianya informasi realisasi penggunaan 100%
dan pertanggungjawaban keuangan
nsemesteran
25 Tersedianya informasi realisasi penggunaan 100%
dan pertanggungjawaban tahunan SKPD
26 Tingkat kemudahan dan ketahanan 100%
penyimpanan arsip
27 Tersedianya informasi, kondisi dan potensi 100%
kecamatan
28 Tersedianya bahan penilaian kinerja 100%
kecamatan
29 Tersedianya laporan hasil pengendalian dan 100%
pengawasan pembangunan.
1 2 3 4
2 Meningkatnya peran serta 1 Terwujudnya pemenuhan data kehidupan 100%
masyarakat dalam sosial kemasyarakatan dikalangan
memelihara keamanan mmasyarakat
dan ketertiban serta 2 Terwujudnya kesadaran dan tanggung jawab 100%
kesejahteraan sosial dan memeliharan ketentraman dan ketertiban
pemberdayaan lingkungan di kalangan masyarakat..
masyarakat. 3 Terarahnya tertib penyelenggaraan 100%
pemerintahan desa.
4 Tersedianya hasil pengendalian dan 100%
pengawasan pembangunan.
5 Terpenuhinya keperluan penyelnggaraan 100%
peningkatan rasa kebangsaan.

6 Terpenuhinya kegiatan kepemudaan dan 100%

olah raga.

Halaman.19
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

7 Hasil pembinaan masyarakat dan desa 100%

8 Terciptanya fungsi dan peran RT/RW 100%
9 Hasil promosi dan informasi produk industri 100%
unggulan daerah daerah

1 2 3 4
2 Terselenggaranya 1 Terpenuhinya inventarisasi aset barang 100%
pengelolaan keuangan daerah dikalangan masyarakat.
daerah yang efesien dan 2 Terwujudnya pengelolaan keuangan desa 100%
efektif. dan pelaksanaan ADD..
3 Terlaksananya kelancaran kegiatan LPTQ 100%

Perjanjian Kinerja merupakan perencanaan kinerja yang menjabarkan potret

permasalahan pembangunan daerah serta indikasi kebijakan, program dan

kegiatan yang akan dilaksanakan untuk memecahkan permasalahan dimaksud

secara terencana dan bertahap melalui sumber pembiayaan APBD, dengan

mengutamakan kewenangan wajib disusul kewenangan lainnya sesuai dengan

prioritas dan kebutuhan Kecamatan.

Perjanjian Kinerja Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah ini

merupakan alat yang bermanfaat untuk mengecek tugas yang telah dibebankan

dan mengukur seberapa besar pencapaian target-target yang telah ditetapkan.

Selain itu dengan perjanjian kinerja akan lebih mudah mengukur tingkat

capaian kinerja Kecamatan pada akhir tahun 2015 oleh Camat Siantan karena

dapat segera dilakukan perbandingan antara rencana dan realisasi dengan

menggunakan sedapat mungkin lima indikator kinerja, yaitu masukan,

keluaran, hasil, manfaat dan dampak.

Halaman.20
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

Perjanjian Kinerja ini merupakan proses yang periodik tahunan dan

berkelanjutan pada tahun-tahun berikutnya, oleh karena itu agar mampu

beradaptasi dan respon terhadap perkembangan situasi yang sangat dinamis,

baik dalam aspek kenegaraan, politik, ekonomi, maupun sosial budaya, maka

secara periodik perlu diupayakan untuk dilakukan peningkatan dan perbaikan

pada masa-masa mendatang.

Perjanjian kinerja adalah aktivitas analisis dan pengambilan keputusan di depan

untuk menetapkan tingkat kinerja yang diinginkan di masa yang akan datang

tentang tingkat capaian kinerja yang diinginkan serta target (quantitative

objectives) apa yang harus dicapai dihubungkan dengan tingkat pelaksanaan

program/ kegiatan.

Perjanjian Kinerja merupakan bentuk komitmen pencapaian kinerja yang

menjabarkan rencana kegiatan dan target kinerja tahunan yang dikomitmenkan

oleh organisasi untuk dicapai dalam tahun yang bersangkutan.

Secara garis besar Perjanjian Kinerja Kantor Camat Siantan Kabupaten

Mempawah tahun 2015 disajikan dalam tabel ( Lihat Lampiran

Perjanjian Kinerja Tahun 2015 )

Halaman.21
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

Halaman.22
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

Halaman.23
 Laporan Kinerja Tahunan ( LAKIT )
Kantor Camat Siantan Kabupaten Mempawah
Tahun 2015

2.

Halaman.24