Nama : Ayu Tri Mardani

NIM : P27226018012
Kelas : DIII A Fisioterapi smt 5
JOB ANALYSIS
Jabatan Job Description/ Job Evaluation Job Enrichment Job Elargement Work Simplification
Spesification
Bagian TU  Pendidikan S-1  Gaji 4 juta Bagian TU naik jabatan Bagian TU program Mampu
rumah sakit  Berpenampilan baik  Pekerjaan berat karena menjadi direktur rumah sakit perencanaan beralih jabatan mengkoordinasi
 Penyusunan rencana dan bertanggung jawab oleh yang harus menguasai dalam menjadi bagian TU keuangan karyawan dibawahnya
program kerja pegawai-pegawai bidang kepemimpinan dan perlengkapan yang
pengelolaan pelayanan dibawahnya mampu:
ketatausahaan.  Melaksanakan pengawasan
 Pelaksanaan kegiatan penerimaan rumah sakit.
pengawasan, evaluasi  Memfasilitasi dan mediasi
dan pembinaan kegiatan dengan pihak
pelaksanaan administrasi ketiga.
ketatausahaan.  Menginventarisasi asset
 penyelenggaraan tugas rumah sakit;
dan fungsi lain sesuai
dengan tugas dan
fungsinya berdasarkan
peraturan perundang-
undangan.
Komite medik  Menyusun standar  Gaji 5 juta Rapat komite medic minimal Komite medic beralih jabatan Mampu memberi
pelayanan medis. Pekerjaan berat karena Berat 6 bulan sekali untuk kasus komite kredensial yang pertimbangan untuk
 Memberikan terkait dengan Mutu urgent mampu menyusun daftar memilih kepala rumah
pertimbangan kepada pelayanan medis, pembinaan rincian kewenangan klinis. sakit
Kepala Rumah Sakit etik kedokteran dan
tentang penerimaan pengembangan profesimedis,
tenaga medik untuk Komite Medik Bertanggung
bekerja di rumah sakit. jawab kepada direktur rumah
  Bertanggung jawab sakit
tentang palaksanaan
etika profesi
 Minimal lulus S-1

Anggota SPI  pendidikan paling
rendah Diploma III
 Cakap, jujur, memiliki
moral, etik dan integritas
yang tinggi.
 pengalaman di bidang
manajemen rumah sakit.
 pemantauan pelaksanaan
dan ketepatan
pelaksanaan tindak
lanjut atas laporan hasil
pemeriksa internal
Bidang  Merencanakan
penunjang operasional rumah sakit.
medik  Memberi tugas,memberi
petunjuk, mengatur,
mengevaluasi, dan
melaporkan
penyelenggaraan tugas
bidang pelayanan.
 Pendidikan minimal D3
 Pria/wanita
 Fresh graduate/sudah
berpengalaman
 Gaji 3 juta Anggota SPI beralih jabatan Anggota SPI beralih Memberikan penilaian
 Berisiko ringan menjadi ketua SPI yang jabatan menjadi Komite yang bebas dalam suatu
mampu mampu bertindak yang mampu menyusun oganisasi rumah sakit
sebagai pengendali mutu standart pelayanan medis
pemeriksa internal,
dengan kualifikasikasi
sekurang-kurangnya Sarjana
(S1)
 Gaji 3 juta 1. Bidang penunjang Mengikuti perencanaan Memberikan penunjang
 Resiko ringan medik beralih jabatan operasional rumah sakit agar medic alat-alat yang
menjadi bidang pelayanan menajdi lebih baik lagi dibutuhkan oleh rumah
medik yang mampu sakit.
menyusun rencana kebutuhan
pelayanan medis.
2.