DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL………………………………………………… i
HALAMAN PERSETUJUAN………………………………………. ii
HALAMAN PENGESAHAN……………………………………….. iii
RIWAYAT HIDUP………………………………………………….. iv
KATA PENGANTAR……………………………………………….. v
DAFTAR ISI………………………………………………………… vii
DAFTAR TABEL…………………………………………………… ix
DAFTAR GAMBAR………………………………………………… x
DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………… xi
ABSTRAK…………………………………………………………... xii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar belakang………………………………………………. 1
B. Rumusan masalah............................................................ … 6
C. Tujuan penelitian…………………………………………… 7
D. Manfaat penelitian………………………………………….. 8
BAB II LANDASAN TEORITIS
A. Budaya kerja………………………………………………… 9
B. Iklim organisasi…………………………………………….... 18
C. Kepuasan kerja……………………………………………… 22
D. Karakteristik perawat……………………………………….. 28
BAB III KERANGKA KONSEP, HIPOTESIS, DEFENISI OPERASIONAL
A. Kerangka Konsep……………………………………………. 31
B. Hipotesis…………………………………………………….. 32
C. Definisi Operasional…………………………………………. 33
BAB IV METODE DAN PROSEDUR PENELITIAN
A. Desain Penelitian……………………………………………. 39
B. Populasi dan Sampel………………………………………… 40
C. Instrumen dan Pengumpulan Data………………………….. 42

viii
 D. Tehnik Pengumpulan Data………………………………….. 43
E. Analisis data………………………………………………… 46
F. Etika Penelitian……………………………………………… 47
G. Pelaksanaan Penelitian……………………………………… 48
BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Gambaran umum lokasi penelitian......................................... 49
B. Proses pengumpulan data…………………………………… 50
C. Hasil penelitian……………………………………………… 51
D. Pembahasan…………………………………………………. 56
E. Keterbatasan penelitian……………………………………… 60
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan………………………………………………….. 61
B. Saran………………………………………………………… 62
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

viii