Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 2.0 Objektif

    Diunggah oleh

    TJRisme
    27 tayangan1 halaman

    Judul Asli

    2.0 objektif.docx

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    27 tayangan1 halaman

    2.0 Objektif

    Diunggah oleh

    TJRisme

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    2.

    0 Pengenalan
    Kajian ini bertujuan untuk mencapai tiga objektif utama berkaitan amalan pengambilan
    sumber manusia bagi jawatan pengurus pertengahan dan bawahan yang terdapat di empat
    syarikat yang berlainan masing-masing iaitu:

    2.1 menganalisis amalan pengambilan sumber manusia bagi jawatan pengurus gudang
    dari penerbitan Pelangi Sdn Bhd dengan jawatan pengurus projek dari HN Builders
    2.2 menganalisis amalan pengambilan sumber manusia bagi jawatan penyelia tapak
    pembinaan dari Kusowa Enterprise Sdn Bhd dengan jawatan penyelia biasa dari
    ELREKA Sdn Bhd
    2.3 menyediakan satu resume calon lepasan stpm untuk permohonan jawatan penyelia 99
    speed mart

    Anda mungkin juga menyukai