YAYASAN INDAH

SEKOLAT TINGGI ILMU KESEHATAN SARI MULIA BANJARMASIN

HIMPUNAN MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN
Jl. Pramuka No. 2 Telp. (0511) 3268105 Banjarmasin 70233

ANGGARAN DASAR
HIMPUNAN MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN SARI MULIA BANJARMASIN

BAB I
NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
Nama
Organisasi ini bernama Himpunan Mahasiswa Ilmu Keperawatan yang selanjutnya
disingkat HIMIKA.
Pasal 2
Waktu
HIMIKA di bentuk pada tanggal 20 Maret 2010.
Pasal 3
Tempat Kedudukan
1. HIMIKA berkedudukan di Kampus Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari
Mulia Banjarmasin
2. sekretariat HIMIKA berada di gedung B lt. 2 Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan
Sari Mulia Banjarmasin
BAB II
AZAS
Pasal 4
HIMIKA berasaskan kekeluargaan berdasarkan Pancasila.
 BAB III
BENTUK, STATUS, DAN SIFAT
Pasal 5
Bentuk
HIMIKA berbentuk himpunan mahasiswa jurusan S1 Keperawatan Sekolah
Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin
Pasal 6
Status
HIMIKA berstatus mahasiswa jurusan S1 Keperawatan di Sekolah Tinggi
Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin
Pasal 7
Sifat
HIMIKA bersifat Independen
BAB IV
TUJUAN DAN FUNGSI
Pasal 8
Tujuan
1. Menumbuhkan rasa persaudaraan dan kebersamaan sesama mahasiswa serta
civitas akademika.
2. Menambah dan meningkatkan ilmu pengetahuan, keterampilan dan sikap
mahasiswa sesuai standar profesi keperawatan.
3. Memperkuat dan mengembangkan motivasi, kreatifitas dan inovasi mahasiswa
dalam prestasi akademik dan non akademik.
4. Menjaga martabat dan citra mahasiswa keperawatan dalam masyarakat.
5. Mengukir sebuah prestasi yang membanggakan untuk mengharumkan nama baik
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin.
6. menciptakan semangat baru untuk melakukan perubahan yang positif sehingga
mampu menghadapi tantangan di masa depan.
Pasal 9
Fungsi
 HIMIKA berfungsi sebagai wadah pengembangan kreatifitas dan jaringan
komunikasi mahasiswa kesehatan.

BAB V
PERAN DAN UPAYA
Pasal 10
Peran
1. Membina pribadi mahasiswa jurusan keperawatan yang berakhlak mulia dan
berbudi pekerti luhur
2. Mengembangkan potensi kreativitas mahasiswa dalam keilmuan, sosial, dan
budaya
3. Mengembangkan motivasi dan inovasi mahasiswa untuk meningkatkan prestasi
akademik dan non akademik
4. Mempelopori dalam melakukan sebuah perubahan yang positif untuk menghadapi
tantangan di masa depan.
5. Upaya-upaya lain yang sesuai dengan azas, fungsi, dan tujuan organisasi.

BAB VI
KEANGGOTAAN
Pasal 12
Anggota HIMIKA merupakan seluruh mahasiswa jurusan S1 Keperawatan di Sekolah
Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin

BAB VII
KEORGANISASIAN
Pasal 13
Kekuasaan
Kekuasaan tertinggi pada Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia
Banjarmasin.
 Pasal 14
Permusyawaratan
1. Musyawarah para anggota dilaksanakan dalam forum Rapat Senat yang
merupakan badan legislatif tertinggi organisasi HIMIKA.
2. Permusyawaratan HIMIKA terdiri dari rapat rutin pembahasan program kerja
yang di sebut agenda rutin wajib.
Pasal 15
Kepemimpinan
1. Kepemimpinan tertinggi organisasi berada di tangan pimpinan tertinggi yang
telah dilantik oleh Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin.
2. Pimpinan tertinggi adalah Ketua.
Pasal 16
Komponen
Komponen HIMIKA terdiri dari:
a. Badan Pengawas HIMIKA:
1. Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin sebagai
Pelindung.
2. Wakil Ketua III sebagai Pembina dan Penasehat
3. Koor II. Kemahasiswaan sebagai Penanggung Jawab
4. Senat Mahasiswa
b. Pengurus
1. DPO
2. Ketua
3. Wakil
4. Sekertaris
5. Bendahara
6. Divisi
7. Satuan Tugas
8. Anggota HIMIKA
 Pasal 17
Perundang-undangan
Tata urutan perundang-undangan HIMIKA:
1. Ketetapan Institusi
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
3. Ketetapan Ketua HIMIKA

BAB VIII
ATRIBUT
Pasal 18
Atribut identitas organisasi berupa lambang, tanda pengenal, baju, dan bendera
HIMIKA.

BAB IX
PENDANAAN
Pasal 19
1. Pendanaan HIMIKA diperoleh dari Institusi Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari
Mulia Banjarmasin dan Kas HIMIKA.
2. Penggunaan dana HIMIKA dikelola oleh Senat Mahasiswa dan bendahara
HIMIKA.
3. Pengurus harus mempertanggung jawabkan penggunaan dana pada saat
pergantian ketua dan pengurus baru.

BAB X
PERUBAHAN DAN PENGESAHAN ANGGARAN DASAR
Pasal 20
Perubahan dan pengesahan anggaran dasar hanya dapat dilakukan pada saat
pergantian pengurus baru.
 BAB XI
PEMBUBARAN ORGANISASI
Pasal 21
Pembubaran HIMIKA hanya dapat dilakukan pada saat kepengurusan baru dan di
setujui Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin.

BAB XII
ATURAN TAMBAHAN
Pasal 22
Hal-hal yang belum di atur dalam anggaran dasar akan diatur dalam Anggaran
Rumah Tangga (ART) dan aturan/ketentuan yang tidak bertentangan dengan
Anggaran Dasar (AD) HIMIKA.
 ANGGARAN RUMAH TANGGA
HIMPUNAN MAHASISWA ILMU KEPERAWATAN

BAB I
BADAN, TUGAS, DAN WEWENANG PENGAWAS
Pasal 1
Badan Pengawas
Badan pengawas HIMIKA terdiri dari:
1. Ketua STIKES sebagai Pelindung
2. Wakil Ketua III sebagai Pembina dan Penasehat
3. Koor II. Kemahasiswaan sebagai Penanggung Jawab
4. Senat Mahasiswa
Pasal 2
Tugas dan Wewenang Pengawas
Tugas dan Wewenang Badan Pengawas adalah:
1. Melakukan penyeleksian untuk calon ketua baru
2. Mengawasi Pengurus dalam melaksanakan program dan rencana kerja organisasi.
3. Menampung dan merumuskan aspirasi mahasiswa dan menyalurkan ke Pengurus.
4. Diarahkan kepada hubungan intern organisasi sedangkan segala hubungan dengan
pihak luar diserahkan pengelolaannya kepada Ketua Pengurus sebagai ujung
tombak organisasi.
5. Bila dalam pandangan Badan Pengawas, Pengurus tidak melaksanakan tugas atau
menyimpang dari arah dan kebijakan kegiatan organisasi maka Badan Pengawas
berkewajiban mengeluarkan memorandum dalam batas waktu tertentu untuk
memperbaiki kesalahan dan mengajukan usulan Rapat Senat Mahasiswa.
 BAB II
KEPENGURUSAN
Pasal 3
Status
1. Badan kepemimpinan tertinggi HIMIKA adalah badan pengurus organisasi
HIMIKA
2. Masa jabatan selama 1 tahun.
3. Merencanakan perubahan AD/ART
4. Pengurus Organisasi adalah mahasiswa jurusan S1 keperawatan yang dilantik
oleh Ketua STIKES menjadi Ketua dan Pengurus.
Pasal 4
Tugas dan wewenang pengurus
1. Melalui Rapat Senat menetapkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
HIMIKA – Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia, Program dan Rencana
Kerja, memilih Ketua Pengurus, Sekretaris dan Bendahara serta menyusun
pengurus-pengurus lainnya.
2. Melaksanakan dan menjunjung tinggi Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga serta segala Keputusan Rapat Senat HIMIKA - Sekolah Tinggi Ilmu
Kesehatan Sari Mulia.
3. Memberikan laporan kepada Badan Pengawas tentang hasil kerja yang dilakukan
minimal 1 x dalam 6 (enam) bulan.
4. Membina hubungan baik dengan semua pihak / aparat yang ada dengan dunia /
institusi pendidikan kesehatan / organisasi profesi kesehatan dan organisasi
kemahasiswaan institusi pendidikan kesehatan lainnya di wilayah kota
Banjarmasin.
5. Bertanggung jawab mengenai amanat yang dipikulnya kepada Rapat Senat
HIMIKA – Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia.
 Pasal 5
Kriteria Pimpinan Tinggi
1. Percaya dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Pernah menjadi anggota di pengurusan HIMIKA.
3. Pernah mengikuti kegiatan HIMIKA.
4. Berdedikasi tinggi terhadap HIMIKA.
5. IPK minimal 3.00
6. Pada masa kepemimpinan tidak menempuh semester akhir.
7. Mengikuti alur kaderisasi.
8. Memiliki rencana strategis untuk 1 tahun kedepan
Pasal 6
Mekanisme Pemilihan
1. Aturan Umum
a. Setiap Pengurus HIMIKA dan Badan Pengawas berhak mengajukan calon
Ketua HIMIKA.
b. Mekanisme pemilihan Ketua menjadi tanggung jawab Komisi Pemilihan
Umum (KPU).
2. KPU
a. KPU adalah komisi dependen yang dibentuk oleh pengurus HIMIKA.
b. KPU bertanggung jawab dan dibubarkan pada pelantikan pengurus baru.

BAB III
Komisi Pemilihan Umum
Pasal 7
1. Komisi Pemilihan Umum adalah:
a. Komisi dependen yang sudah dibentuk dan di setujui ketua dan badan
pengurus organisasi.
b. Struktur KPU terdiri dari Ketua, Sekretaris, dan anggota
c. Masa pengurusan selama 3 bulan dan di bubarkan pada saat pelantikan
pengurus baru.
2. Hak
a. KPU berhak mendapatkan informasi dari pengurus organisasi akan kondisi
calon ketua.
b. KPU berhak mengatur mekanisme pemilihan ketua selama masa
kepengurusan.
c. KPU berhak mengajukan rencana pendanaan dalam kelangsungan proses
pemilihan Ketua.
3. Kewajiban
a. Bertanggung jawab penuh terhadap pemilihan Ketua.
b. Mempertanggung jawabkan hasil kinerjanya pada Ketua HIMIKA.

BAB IV
KEPENGURUSAN
Pasal 8
Syarat Pengurus
1. Mahasiswa S1 keperawatan.
2. Melakukan seleksi oleh Ketua dan Pengurus Lama.
3. Penyerahan persyaratan pernah mengikuti LDKM/LKMM.
Pasal 9
Mekanisme Penerimaan Pengurus
1. Penerimaan pengurus baru dilaksanakan oleh Pengurus Lama.
2. Mahasiswa menerima persyaratan yang harus dipenuhi.
3. Penyerahan berkas administrasi dari calon pengurus kepada pengurus lama.
4. Verifikasi berkas administrasi.
5. Mengikuti seleksi wawancara yang dilakukan pengurus lama.
6. Pengurus baru ditetapkan dan disahkan pada pelantikan yang dilantik oleh ketua
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin.
7. Calon pengurus HIMIKA yang lolos wajib hadir pada saat penetapan dan
pengesahan pengurus baru.
 Pasal 10
Hak dan Kewajiban
1. Pengurus memiliki hak untuk memilih dan dipilih.
2. Pengurus memiliki hak mengajukan pembelaan diri jika ada sanksi yang
diberikan.
3. Pengurus memiliki hak dan kewajiban untuk berpartisipasi dalam kegiatan
HIMIKA.
4. Pengurus memiliki hak mendapatkan informasi terkait dengan semua kegiatan
HIMIKA.
5. Pengurus memiliki kewajiban menjaga nama baik organisasi.
6. Pengurus memiliki kewajiban mentaati dan melaksanakan AD/ART serta
ketentuan yang telah diatur oleh Ketua dan Badan Pengawas Organisasi dan
melaksanakan tugas yang diamanatkan oleh Ketua dengan penuh tanggung jawab.
Pasal 11
Ketentuan Kehilangan Pengurus
1. Mengundurkan diri dengan alasan yang jelas atau diberhentikan secara hormat.
2. Melakukan pelanggaran berat .
3. Tidak melakukan kegiatan atau program kerja sesuai dengan ketetapan rapat
untuk setiap anggota.
Pasal 12
Mekanisme Pemberhentian Pengurus
1. Pemberhentian pengurus HIMIKA ditetapkan Ketua dan Badan Pengawas
Organisasi.
2. Pengiriman surat peringatan kepada pengurus yang akan diberhentikan.
3. Pemberhentian diputuskan berdasarkan kesepakatan pengurus yang hadir dalam
rapat.
4. Hasil ketetapan rapat tentang hasil pemberhentian pengurus diketahui seluruh
pengurus HIMIKA.
 BAB V
PELANGGARAN DAN SANKSI
Pasal 13
Pelanggaran
1. Pengurus dikatakan melakukan pelanggaran ringan apabila:
a. Melakukan tindakan yang bertentangan dengan AD/ART serta ketentuan yang
telah ditetapkan Ketua dan Badan Pengawas Organisasi.
b. Pencemaran nama baik yang berdampak buruk terhadap citra organisasi.
c. Bagi pengurus yang tidak menyelesaikan kewajiban dalam kepengurusan.
2. Pengurus yang melakukan pelanggaran ringan sebanyak tiga kali dikatakan
melakukan pelanggaran berat
3. Pengurus yang melakukan pelanggaran dapat dikenakan sanksi.

Pasal 14
Sanksi
1. Bentuk sanksi berupa peringatan lisan 3 kali peringatan lisan dan 2 kali
peringatan tertulis yang diberikan secara bertahap untuk pengurus.
2. Apabila melakukan pelanggaran berat, maka anggota dan pengurus tidak
dikenakan pasal 14 ayat (1) namun langsung diberhentikan dari kepengurusan
HIMIKA.
 BAB VI
ATRIBUT DAN IDENTITAS
Pasal 14
Lambang dan Makna
1. Lambang
Lambang HIMIKA adalah bentuk kembang dengan lima kelopak yang ditetapkan

pada pelantikan sesuai dengan SK No.017/SK/STIKES-SM/XII/2009

2. Makna
1. Rantai yang membentuk lingkaran
Makna: Menandakan adanya jiwa solidaritas dan semangat kerjasama yang tak
pernah putus.
2. Obor dengan nyala api
Makna: Menunjukkan adanya semangat yang tinggi yang tak pernah padam dan
terus berkobar pada setiap jiwa para anggotanya.
3. Warna hijau dalam bentuk lingkaran
Makna: Melambangkan suatu tujuan organisasi HIMIKA yang jelas dan berfokus
pada tingkat kemajuan yang tinggi dalam pencapaian kesuksesan kinerja setiap
anggotanya.
4. Warna dasar abu-abu yang bertuliskan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari
Mulia
Makna: Melambangkan seluruh civitas akademika yang menjunjung tinggi nama
baik almameter serta menciptakan sebuah hubungan yang erat dalam membentuk
dan membina sebuah kemajuan dan tanggung jawab bersama.
5. Tulisan HIMIKA PSIK yang tertulis dalam pita merah putih
Makna: Menunjukkan adanya semangat nasionalisme yang tinggi terhadap bangsa
dan tanah air Indonesia yang selalu lahir dan tumbuh dalam jiwa seluruh
anggotanya.
Pasal 15
Tanda Pengenal
Terdiri dari lambang HIMIKA, Nama Pengurus, dan nomor anggota kepengurusan
HIMIKA
Pasal 16
Baju Kepengurusan
1. Warna putih
Makna: Melambangkan kesucian dan keikhlasan dalam berorganisasi untuk
memajukan Institusi Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia Banjarmasin
2. Sasirangan Berwarna Hijau
Makna: Menunjukan rasa cinta terhadap budaya daerah
3. Lambang ILMIKI
Makna: Keanggotaan ILMIKI
4. Lambang HIMIKA
Makna: Melambangkan organisasi
5. Lambang Bendera Merah Putih
Makna: Menunjukkan adanya semangat nasionalisme yang tinggi terhadap bangsa
dan tanah air Indonesia yang selalu lahir dan tumbuh dalam jiwa seluruh
anggotanya.
Pasal 17
Bendera
Bendera HIMIKA adalah berbentuk persegi dengan ukuran 1x1 m, berlatar abu-abu,
dengan lambang ditengah dan bertuliskan HIMIKA pada lambang.
 BAB VII
PERUBAHAN AD/ART
Pasal 18
1. Perubahan AD/ART dapat dilakukan bila disetujui dari 60% jumlah anggota yang
hadir.
2. Rencana perubahan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga di rumuskan oleh
peserta rapat HIMIKA.
3. Rencana AD/ART disampaikan ke anggota HIMIKA sebelum rapat.

BAB IX
ATURAN TAMBAHAN
Pasal 19
1. Setiap anggota HIMIKA dianggap telah mengetahui AD/ART ini setelah
ditetapkan.
2. AD/ART ini berlaku sejak tanggal ditetapkan oleh sidang dan di setujui Pengurus
Organisasi.
 Menyetujui,

Presidium 1 Presidium 2 Presidium 3

Muhammad Nasrullah Nanda Joko Susilo .W Syiva Hermawinda

NIM.14.IK.403 NIM.15.IK.437 NIM. 16.IK.499

Mengetahui,
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Sari Mulia
Banjarmasin

Koor. Bagian Kemahasiswaan Ketua HIMIKA

Nessy Anggun Primasari, S.Kep.,Ns Noor Laila Sari

NIK.19.44.2015.126 NIM.14.IK.407

Wakil Ketua III Ketua Prodi Ilmu Keperawatan

Sitti Khadijah,M.Pd Dini Rahmayani, S.Kep.,Ns.,MPH

NIK.19.44.2009.025 NIK. 19. 44. 2004.008