Anda di halaman 1dari 3

Makalah Pengendalian Internal

Dosen Pembimbing :
Drs. Arifin Akhmad, M. Si., Ak., CA

Disusun Oleh :
Pindi Try Ulina Matondang (170503006)
Sheila Febrina Dalimunthe (170503014)
Taufik Al Insan Siahaan (170503029)
Mega Elisabet Simorangkir (170503036)
Jenny Arta Ulina Turnip (170503046)

PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI


FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2020
KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmatNYA sehingga makalah
ini dapat tersusun hingga selesai . Tidak lupa kami juga mengucapkan banyak terimakasih atas
bantuan dari pihak yang telah berkontribusi dengan memberikan sumbangan baik materi maupun
pikirannya.

Dan harapan kami semoga makalah ini dapat menambah pengetahuan dan pengalaman
bagi para pembaca, Untuk ke depannya dapat memperbaiki bentuk maupun menambah isi
makalah agar menjadi lebih baik lagi.

Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman saya, saya yakin masih banyak
kekurangan dalam makalah ini, Oleh karena itu saya sangat mengharapkan saran dan kritik yang
membangun dari pembaca demi kesempurnaan makalah ini.
Bab I
Pendahuluan
i. Latar Belakang
Pengendalian intern meliputi struktur organisasi, metoda, dan ukuran-ukuran yang
dikoordinasikan untuk menjaga kekayaan organisasi, mengecek ketelitian dan
keterandalan data akuntansi, mendorong efisiensi, dan dipatuhinya kebijakan pimpinan
(Mulyadi, 2008). Berhubungan dengan semakin maraknya permasalahan mengenai
pencapaian tujuan yang tidak jelas maka dari intu kita membutuhkan adanya
pengendalian internal agar kita bisa secara mudah menemukan atau menganalisis
permasalahan – permasalahan yang ada atau permasalahan yang mungkin akan timbul
dalam proses pencapaian tujuan sehingga pencapaian tujuan bisa kita ketahui secara jelas
ii. Rumusan Masalah
1. Apa yang dimaksud dengan pengendalian internal ?
2. Apa saja fungsi pengendalian internal ?
3. Apa yang menjadi unsur-unsur pengendalian internal ?
4. Apa peran dan tanggung jawab pengendalian internal audir ?
iii. Tujuan
Dalam mencapai suatu tujuan pastilah diperlukan adanya proses dan berhubungan
dengan proses tersebut maka perlu dibentuknya suatu pengendalian internal yang
sehingga diharapkan dengan adanya pengendalian internal keamanan, pengendalian,
kemajuan organisasi bisa lebih jelas dan diharapkan dengan terbentuknya suatu
pengendalian internal kita lebih cepat mengetahui permasalahan – permasalahan yang ada
dan cepat dalam mendapatkan solusi dari permasalahan yang ada

Anda mungkin juga menyukai