LAMPIRAN

Lampiran I Surat Permohonan Survey Pendahuluan

Lampiran II Surat Ijin Survey Pendahuluan
Lampiran III Surat Permohonan Uji Validitas
Lampiran IV Surat Ijin Uji Validitas
Lampiran V Surat Keterangan Kelayakan Etika Penelitian
Lampiran VI Surat Permohonan Ijin Penelitian
Lampiran VII Surat Ijin Penelitian
Lampiran VIII Lembar Permohonan Menjadi Responden

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Yogyakarta, 6 Agustus 2016
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Kepada Yth. Saudara/i Responden
Di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Bantul Yogyakarta

Dengan hormat, saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Chandra Kusuma
NIM : 20120320041
Pendidikan : Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran dan
Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Dalam rangka menyusun skripsi dengan judul “Analisis Faktor-faktor yang

Mempengaruhi Pelaksanaan Supervisi Keperawatan di Ruang Rawat Inap Kelas 3 RSU
PKU Muhammadiyah Bantul Yogyakarta” mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu untuk
menjadi responden penelitian dengan mengisi kuesioner yang terlampir. Jawaban yang
diberikan semata-mata untuk keperluan ilmu pengetahuan saja, sehingga dapat menjadi bahan
pemikiran atau masukan.

Harapan peneliti, Bapak/Ibu bersedia jujur, terbuka dan apa adanya sesuai dengan yang
bapak ibu ketahui dan alami. Selain itu, identitas dan jawaban Bapak/Ibu akan peneliti
rahasiakan sehingga diharapkan dapat memberi jawaban dengan leluasa. Atas partisipasi dan
kesediaan Bapak/Ibu dalam memberikan jawaban peneliti ucapkan terimakasih.

Wassalamu’alaikumWr.Wb
Peneliti

(Chandra Kusuma)
Lampiran IX Lembar Persetujuan Menjadi Responden

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

Judul Penelitian : Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pelaksanaan Supervisi

Keperawatan di Ruang Rawat Inap Kelas 3 RSU PKU Muhammadiyah
Bantul Yogyakarta
NamaLengkap :

Secara suka rela menyetujui bahwa saya terlibat dalam penelitian di atas.
• Saya yakin bahwa saya memahami tentang tujuan, proses dan efek yang mungkin terjadi
pada saya jika saya terlibat dalam penelitian ini.
• Saya telah memiliki kesempatan untuk bertanya dan saya puas dengan jawaban yang saya
terima.
• Saya memahami bahwa penelitian ini telah mendapat ijin dari Direktur Rumah Sakit.
• Saya memahami bahwa partisipasi saya dalam penelitian ini bersifat sukarela dan saya
dapat keluar sewaktu-waktu dari penelitian.
• Saya memahami bahwa saya akan menerima salinan dari lembaran pernyataan informasi
dan persetujuan.

TandaTanganPartisipan Tanggal

Tulis nama penandatanganan ________________________________________________

Saya telah menjelaskan penelitian kepada partisipan yang bertanda tanggan diatas,
dan saya yakin bahwa partisipan tersebut paham tentang tujuan, proses dan efek yang
mungkin terjadi jika dia ikut terlibat dalam penelitian ini.

Tulis nama peneliti ________________________________________________________

Tanda Tangan
Tanggal
Peneliti
Lampiran X Kuesioner Penelitian

Kuesioner Penelitian

I. Data Demografi
Petunjuk Pengisian:

Bapak/ Ibu/ Saudara/ Saudari diharapkan:

1. Menjawab setiap pertanyaan yang tersedia dengan memberikan tanda

checklist (√) pada tempat yang tersedia.

2. Semua pernyataan harus dijawab.

3. Tiap satu pernyataan ini diisi dengan satu jawaban.

4. Bila ada data yang kurang dimengerti dapat ditanyakan pada peneliti.

a. Umur: Tahun

b. Jenis Kelamin:

Laki-laki

Perempuan

c. Agama:

Islam

Kristen

Hindu

Budha

d. Pendidikan terakhir:

SPK

D-III/ Akper

S-1
 e. Suku:

Jawa

Batak

Minang

Aceh

dll, sebutkan ………………………………..

f. Lama kerja: Tahun

II. Kuesioner Pelaksanaan Supervisi Keperawatan

Berikan tanda (√) pada kolom angka yang ada disebelah kanan pada masing-
masing butir peryataan dengan pilihan sebagai berikut :

SS = Sangat setuju
S = Setuju
TS = Tidak setuju
STS = Sangat tidak setuju
NO PERNYATAAN SS S TS STS
TEKNIK SUPERVISI
1. Kepala ruangan saya memberikan
pengarahan kepada perawat pelaksana
secara langsung dan lengkap
2. Setiap memberikan pengarahan, kepala
ruangan saya menggunakan kata-kata
yang tidak berbeli-belit.
3. Materi arahan yang diberikan oleh kepala
ruangan sudah sesuai dengan standar
keperawatan
4. Kepala ruangan saya selalu mengontrol
kerja perawat pelaksana dalam
memberikan asuhan keperawatan.
5. Kepala ruangan mengecek hasil
dokumentasi perawat pelaksana pada buku
rekam medik
6. Kepala ruangan saya memberikan catatan
pada lembar dokumentasi yang kurang
jelas
7. Kepala ruangan memeriksa kelengkapan
dokumentasi yang dibuat oleh perawat
pelaksana
PRINSIP SUPERVISI
8. Kepala ruangan saya memberikan
pengarahan hanya kepada beberapa
perawat pelaksana yang dikenalnya saja
9. Kepala ruangan saya selalu berdiskusi
dengan perawat pelaksana bagaimana
penyusunan askep yang baik.
10. Dalam memberikan pengarahan askep
kepala ruangan menggunakan nada suara
yang keras
11. Kepala ruangan saya memberikan
kesempatan kepada perawat pelaksana
untuk mengeluarkan pendapatnya
12. Kepala ruangan memberikan motivasi
kepada perawat pelaksana
KEGIATAN RUTIN SUPERVISI
13. Kepala ruangan saya menyiapkan materi
(format supervisi) setiap pelaksanaan
supervisi.
14. Kepala ruangan saya berdiskusi dengan
perawat pelaksana tentang hal-hal yang
sudah dicapai dan yang belum tercapai
15. Kepala ruangan mempunyai catatan hasil
supervisi yang sudah ia dilakukan
16. Apakah kepala ruangan memberikan
pujian kepada perawat pelaksana yang
melaksanakan tugas dengan baik ?
17. Kepala ruangan saya mengidentifikasi dan
mencatat masalah yang ada serta mencari
solusinya
18. Kepala ruangan saya mengidentifikasi
adanya kecelakaan kerja
MODEL SUPERVISI
19. Kepala ruangan saya melakukan supervisi
hanya untuk mengetahui kesalahan
perawat pelaksana
20. Kepala ruangan saya melaksanakan
supervisi setiap hari
21. Kepala ruangan saya memberikan
supervisi sesuai dengan prosedur yang
telah ditetapkan bersama.
22. Apakah kepala ruangan mengecek hasil
dokumentasi yang sudah dilakukan
perawat pelaksana kemudian
membandingkannya dengan standar
keperawatan yang ada ?
23. Kepala ruangan saya memberikan
pengarahan kepada perawat pelaksana
yang melakukan kesalahan
III. Kuesioner Pengetahuan Perawat
Berikan tanda (√) pada kolom angka yang ada disebelah kanan pada masing-masing
butir peryataan dengan pilihan sebagai berikut :
SS = Sangat setuju
S = Setuju
TS = Tidak setuju
STS = Sangat tidak setuju

No Pernyataan SS S TS STS
Theoritical Knowledge
1 Perawat mengetahui bahwa supervisi disusun
secara terjadwal
2 Perawat mengetahui ketika dilaksanakan
supervisi seharusnya supervisor
mengorientasikan materi supervisi kepada staf
yang disupervisi
3 Perawat mengetahui sebelum melaksanakan
supervisi supervisor harus mengkaji kinerja staf
sesuai dengan materi supervisi
4 Perawat mengetahui dalam pelaksanaan supervisi
supervisor harus mengidentifikasi aspek kinerja
yang perlu ditingkatkan oleh staff
5 Perawat mengetahui dalam pelaksanaan supervisi
supervisor dapat memberikan solusi dan role
model bagaimana meningkatkan kinerja staf
Practical Knowladge
6 Semua staf mengetahui jadwal supervisi yang
dilaksanakan
7 Materi supervisi dipahami oleh supervisor dan
staf
8 Supervisor mengidentifikasi pencapaian staf dan
memberikan reinforcement
 9 Supervisor menjelaskan tindak lanjut supervisi
yang telah dilaksanakan
10 Supervisor memberikan reinforcement terhadap
pencapaian keseluruhan staf

IV. Kuesioner Faktor Motivasi Kerja

Berikan tanda (√) pada kolom angka yang ada disebelah kanan pada masing-
masing butir peryataan dengan pilihan sebagai berikut :
SS = Sangat setuju
S = Setuju
TS = Tidak setuju
STS = Sangat tidak setuju
No Pernyataan SS S TS STS
MOTIVASI INDIVIDU
Aspek Kebutuhan
1 Saya mempunyai dorongan yang kuat untuk
bekerja dengan baik
2 Bagi saya bekerja dirumah sakit saat ini hanya
merupakan loncatan untuk mendapat pekerjaan
yang lebih baik
3 Banyak orang yang ingin bekerja di rumah sakit
ini
Aspek Tujuan
4 Saya bekerja dengan lebih baik agar kelak dapat
meningkatkan prestasi kerja
5 Saya bekerja dengan keras demi nama baik
rumah sakit
6 Bekerja adalah tujuan hidup saya
Aspek Sikap
7 Bekerja adalah bagian pengabdian saya kepada
rumah sakit
8 Pelayanan kepada pasien harus diutamakan
9 Saya merasa bahagia ketika memberi kepuasan
 pelayanan keperawatan terhadap pasien

Aspek Kemampuan
10 Saya merasa yakin akan kemampuan saya untuk
menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya
11 Saya merasa yakin dengan kemampuan saya
meskipun tugas yang diberikan kepada saya itu
berat
12 Saya selalu bisa memecahkan masalah dalam
pekerjaan saya
MOTIVASI ORGANISASI
Aspek Gaji
13 Gaji yang saya terima sesuai dengan pekerjaan
yang telah saya laksanakan.
14 Gaji yang saya terima ini sudah mencukupi
kebutuhan saya sehari-hari
15 Rumah sakit ini cukup murah hati dalam
memberikan keuntungan terhadap karyawan nya
Aspek Keamanan Pekerjaan
16 Saya merasa nyaman dan tentram bekerja di
rumah sakit ini
17 Saya merasa ingin keluar dari pekerjaan ini dan
pindah ke pekerjaan lain
18 Pekerjaan ini menyenangkan
Aspek Sesama Pekerja
19 Rekan-rekan sekerja saya banyak mendorong
saya untuk bekerja dengan baik
20 Rekan-rekan sekerja saya dapat diajak bekerja
sama dengan baik
21 Di rumah sakit ini saya mendapat teman-teman
sejati
Aspek Pengawasan
22 Pengawasan atasan di rumah sakit ini kurang
 23 Saya merasa lebih senang jika pekerjaan saya
tidak diawasi oleh atasan
24 Saya merasa tidak nyaman jika pekerjaan saya
diawasi oleh atasan saya
Aspek Pujian
25 Pujian dari pasien memberikan keinginan untuk
bekerja lebih baik
26 Saya merasa senang atas pengakuan dari atasan
terhadap pekerjaan saya dan mendorong saya
bekerja untuk lebih baik
27 Saya merasa puas jika dinilai oleh pimpinan
sebagi karyawan yang berprestasi tinggi
28 Penghargaan yang diperoleh oleh karyawan
adalah hasil kerja keras dalam bekerja
29 Saya selalu bekerja sebaik mungkin
30 Ilmu yang saya dapat dari sekolah sangat
berguna dalam pekerjaan ini

V. Kuesioner Faktor Kepemimpinan

Pilihlah salah satu jawaban yang sesuai dengan pandangan anda dengan cara
memberi tanda check list () pada kolom yang sudah tersedia
SS = Sangat Setuju
S = Setuju
TS = Tidak Setuju
STS= Sangat Tidak Setuju

No Pertanyaan Pilihan Jawaban

SS S TS STS
KARAKTERISTIK PRIBADI
1. Kejujuran merupakan karakter mutlak yang harus dimiliki
oleh kepala ruang agar dapat menjalankan proses
kepemimpinan dengan baik dan benar
2. Kepala ruang harus bisa menerima masukan, saran serta
kritik baik dari perawat maupun dari tim kesehatan lain
untuk meningkatkan kemampuan diri
3. Kepala ruang terus belajar baik secara formal maupun
informal untuk mengikuti perkembangan teknologi terkini
4. Kepala ruang sebaiknya memiliki jiwa Enterpreneur
5. Kepala ruang dengan jiwa enterpreneur dapat
memberikan pelayanan keperawatan dengan baik
6. Dalam memimpin kepala ruang harus memberikan contoh
disiplin terhadap perawat
7. Kedisiplinan pemimpin akan memberikan efek pelayanan
keperawatan dengan baik dan professional
8. Kedisiplinan perawat tidak akan tercipta jika pimpinan
kepala ruang juga tidak memiliki kedisiplinan yang tinggi
9. Faktor kemampuan berfikir merupakan salah satu faktor
yang berpengaruh dalam proses kepemimpinan
10. Dengan kemampuan intelegen yang tinggi kepala ruang
dapat mengatasi masalah baik secara ilmiah maupun
praktis
11. Kemampuan intelegen tidak hanya menyangkut keilmuan
(IQ) tetapi juga kemampuan pengendalian emosional
(EQ) serta kemampuan spiritual (SQ)
KELOMPOK YANG DIPIMPIN
12 Keberhasilan seorang pemimpin dalam menjalankan
organisasinya dipengaruhi oleh kelompok yang dipimpin
13. Semakin kecil jumlah anggota kelompok yang dipimpin
semakin mudah untuk menjalankan tugas kepemimpinan
14. Untuk memudahkan proses kepemimpinan maka perlu
dilakukan pembagian tugas kepemimpinan kepada unit
atau tim
15. Jumlah perawat yang menjadi anggota kelompok
mempengaruhi proses kepemimpinan yang dijalankan
kepala ruang
16. Metode penugasan dalam pemberian asuhan keperawatan
memudahkan seorang kepala ruang keperawatan dalam
mengendalikan staf perawatan
SITUASI YANG DIHADAPI
17. Kemampuan anggota mempengaruhi proses
kepemimpinan dalam pelayanan asuhan keperawatan
18. Peraturan dan kebijakan rumah sakit mempengaruhi
proses pelaksanaan kepemimpinan kepala ruang dalam
pelayanan asuhan keperawatan
19. Pengalaman anggota mempengaruhi proses
kepemimpinan dalam pelaksanaan supervisi
Lampiran XI Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Kuesioner 1

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.911 28

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's

Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item
Correlation Deleted

P1 75.6000 48.147 .772 .902

P2 75.7500 45.250 .803 .901
P3 75.6500 49.187 .720 .904
P4 75.5500 52.787 .249 .911
P5 75.6500 48.555 .668 .904
P6 75.7000 50.642 .464 .909
P7 75.6500 48.555 .668 .904
P8 75.6500 49.187 .720 .904
P9 75.5500 49.945 .766 .904
P10 75.8000 49.958 .630 .906
P11 75.9000 53.779 .046 .916
P12 75.7000 49.274 .656 .905
P13 76.0500 48.997 .591 .906
P14 75.5500 50.682 .629 .906
P15 75.6000 47.411 .874 .900
P16 75.8500 48.976 .752 .903
P17 76.1500 51.397 .389 .910
P18 75.5000 53.316 .200 .912
P19 75.7500 48.197 .768 .903
P20 75.7500 49.566 .736 .904
P21 75.6000 51.832 .363 .910
P22 75.5000 52.895 .290 .911
P23 75.5000 54.368 .000 .912
P24 75.8000 49.958 .630 .906
P25 75.6500 55.924 -.308 .918
P26 75.4500 53.734 .178 .912
P27 75.8000 50.274 .581 .906
P28 75.8500 57.397 -.379 .925
No R hitung R tabel Keterangan
1 .772 0,444 VALID
2 .803 0,444 VALID
3 .720 0,444 VALID
4 .249 0,444 GUGUR
5 .668 0,444 VALID
6 .464 0,444 GUGUR
7 .668 0,444 VALID
8 .720 0,444 VALID
9 .766 0,444 VALID
10 .630 0,444 VALID
11 .046 0,444 GUGUR
12 .656 0,444 VALID
13 .591 0,444 VALID
14 .629 0,444 VALID
15 .874 0,444 VALID
16 .752 0,444 VALID
17 .389 0,444 GUGUR
18 .200 0,444 GUGUR
19 .768 0,444 VALID
20 .736 0,444 VALID
21 .363 0,444 GUGUR
22 .290 0,444 GUGUR
23 .000 0,444 GUGUR
24 .630 0,444 VALID
25 -.308 0,444 GUGUR
26 .178 0,444 GUGUR
27 .581 0,444 VALID
28 -.379 0,444 GUGUR
Kuesioner 2

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.850 10

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's

Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item
Correlation Deleted

P1 16.4000 5.516 .000 .861

P2 16.5500 5.734 -.201 .897
P3 16.4500 5.524 -.055 .871
P4 16.7500 3.987 .660 .827
P5 16.6000 3.832 .943 .794
P6 16.6000 3.832 .943 .794
P7 16.6500 3.818 .864 .802
P8 16.6000 3.832 .943 .794
P9 16.6000 3.832 .943 .794
P10 16.4000 5.516 .000 .861

No R hitung R tabel Keterangan

1 .000 0,444 GUGUR
2 -.201 0,444 GUGUR
3 -.055 0,444 GUGUR
4 .660 0,444 VALID
5 .943 0,444 VALID
6 .943 0,444 VALID
7 .864 0,444 VALID
8 .943 0,444 VALID
9 .943 0,444 VALID
10 .000 0,444 GUGUR
Kuesioner 3

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.932 40

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's

Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item
Correlation Deleted

P1 115.2500 139.461 .722 .929

P2 115.5000 137.211 .613 .929
P3 115.7000 148.747 -.071 .936
P4 115.3000 139.800 .721 .929
P5 116.4000 147.832 -.020 .937
P6 115.6000 147.305 .000 .938
P7 115.2500 139.461 .722 .929
P8 115.6500 141.292 .444 .931
P9 115.4000 140.358 .773 .929
P10 115.3000 140.958 .615 .930
P11 115.6000 141.726 .448 .931
P12 115.5500 149.945 -.213 .935
P13 115.4500 140.682 .832 .929
P14 115.5500 138.366 .784 .928
P15 115.6500 135.818 .735 .928
P16 115.6500 135.503 .755 .928
P17 115.8500 148.871 -.084 .935
P18 116.4000 140.989 .397 .932
P19 116.1500 139.608 .565 .930
P20 116.0500 140.787 .480 .931
P21 115.3500 138.871 .857 .928
P22 115.4000 139.516 .560 .930
P23 115.4000 139.200 .583 .930
P24 115.3000 138.642 .675 .929
P25 115.4000 139.200 .896 .928
P26 115.4500 142.576 .609 .930
P27 115.6500 136.976 .659 .929
P28 115.4000 139.200 .896 .928
P29 116.2500 143.250 .212 .934
P30 116.3000 156.326 -.603 .940
P31 116.3000 144.958 .200 .933
P32 116.1000 139.147 .595 .930
P33 115.4000 139.200 .896 .928
P34 115.5000 136.895 .839 .928
P35 115.4500 138.155 .839 .928
P36 115.4500 138.155 .839 .928
P37 115.3000 139.800 .721 .929
P38 115.9000 139.463 .419 .932
P39 115.4500 138.366 .820 .928
P40 115.4000 136.463 .682 .929

No R hitung R tabel Keterangan

1 .722 0,444 VALID
2 .613 0,444 VALID
3 -.071 0,444 GUGUR
4 .721 0,444 VALID
5 -.020 0,444 GUGUR
6 .000 0,444 GUGUR
7 .722 0,444 VALID
8 .444 0,444 VALID
9 .773 0,444 VALID
10 .615 0,444 VALID
11 .448 0,444 VALID
12 -.213 0,444 GUGUR
13 .832 0,444 VALID
14 .784 0,444 VALID
15 .735 0,444 VALID
16 .755 0,444 VALID
17 -.084 0,444 GUGUR
18 .397 0,444 GUGUR
19 .565 0,444 VALID
20 .480 0,444 VALID
21 .857 0,444 VALID
22 .560 0,444 VALID
23 .583 0,444 VALID
24 .675 0,444 VALID
25 .896 0,444 VALID
26 .609 0,444 VALID
27 .659 0,444 VALID
28 .896 0,444 VALID
29 .212 0,444 GUGUR
30 -.603 0,444 VALID
31 .200 0,444 GUGUR
32 .595 0,444 VALID
33 .896 0,444 VALID
34 .839 0,444 VALID
35 .839 0,444 VALID
36 .839 0,444 VALID
37 .721 0,444 VALID
38 .419 0,444 GUGUR
39 .820 0,444 VALID
40 .682 0,444 VALID

Kuesioner 4

Reliability Statistics

Cronbach's N of Items
Alpha

.937 18

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's

Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item
Correlation Deleted

P1 54.5000 41.842 .741 .932

P2 54.6500 40.766 .664 .934
P3 54.8000 39.432 .892 .928
P4 54.7000 40.958 .926 .928
P5 54.7000 40.958 .926 .928
P6 54.7000 40.958 .926 .928
P7 54.7000 40.958 .926 .928
P8 54.5000 41.842 .741 .932
P9 54.7000 40.958 .926 .928
P10 54.7500 40.408 .862 .929
P11 54.8500 42.450 .448 .939
P12 54.8000 39.432 .892 .928
P13 55.3000 47.168 -.066 .950
P14 54.8000 42.589 .726 .933
P15 55.0500 43.629 .521 .936
P16 54.9500 45.208 .409 .938
P17 54.7000 40.958 .926 .928
P18 55.7000 46.853 -.033 .950
No R hitung R tabel Keterangan
1 .741 0,444 VALID
2 .664 0,444 VALID
3 .892 0,444 VALID
4 .926 0,444 VALID
5 .926 0,444 VALID
6 .926 0,444 VALID
7 .926 0,444 VALID
8 .741 0,444 VALID
9 .926 0,444 VALID
10 .862 0,444 VALID
11 .448 0,444 VALID
12 .892 0,444 VALID
13 -.066 0,444 GUGUR
14 .726 0,444 VALID
15 .521 0,444 VALID
16 .409 0,444 GUGUR
17 .926 0,444 VALID
18 -.033 0,444 GUGUR
Lampiran XII Hasil Penelitian

HASIL PENELITIAN
Frequency Table

Usia
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
23.00 8 12.3 12.3 12.3
24.00 1 1.5 1.5 13.8
25.00 10 15.4 15.4 29.2
26.00 2 3.1 3.1 32.3
28.00 6 9.2 9.2 41.5
29.00 1 1.5 1.5 43.1
30.00 6 9.2 9.2 52.3
31.00 4 6.2 6.2 58.5
32.00 3 4.6 4.6 63.1
33.00 5 7.7 7.7 70.8
Valid
34.00 1 1.5 1.5 72.3
35.00 1 1.5 1.5 73.8
36.00 3 4.6 4.6 78.5
37.00 4 6.2 6.2 84.6
38.00 2 3.1 3.1 87.7
39.00 4 6.2 6.2 93.8
40.00 1 1.5 1.5 95.4
41.00 2 3.1 3.1 98.5
45.00 1 1.5 1.5 100.0
Total 65 100.0 100.0

Jenis.kelamin
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
1.00 9 13.8 13.8 13.8
Valid 2.00 56 86.2 86.2 100.0
Total 65 100.0 100.0

Pendidikan
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
1.00 51 78.5 78.5 78.5
Valid 2.00 14 21.5 21.5 100.0
Total 65 100.0 100.0
 Lama.kerja
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
1.00 21 32.3 32.3 32.3
2.00 3 4.6 4.6 36.9
3.00 1 1.5 1.5 38.5
4.00 4 6.2 6.2 44.6
5.00 8 12.3 12.3 56.9
6.00 9 13.8 13.8 70.8
8.00 5 7.7 7.7 78.5
9.00 1 1.5 1.5 80.0
10.00 1 1.5 1.5 81.5
Valid
11.00 1 1.5 1.5 83.1
12.00 1 1.5 1.5 84.6
13.00 2 3.1 3.1 87.7
14.00 1 1.5 1.5 89.2
15.00 4 6.2 6.2 95.4
17.00 1 1.5 1.5 96.9
18.00 1 1.5 1.5 98.5
20.00 1 1.5 1.5 100.0
Total 65 100.0 100.0

Supervisi
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
Tinggi 5 7.7 7.7 7.7
Sedang 49 75.4 75.4 83.1
Valid
Rendah 11 16.9 16.9 100.0
Total 65 100.0 100.0

Pengetahuan
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
Tinggi 9 13.8 13.8 13.8
Sedang 53 81.5 81.5 95.4
Valid
Rendah 3 4.6 4.6 100.0
Total 65 100.0 100.0

Motivasi
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
Tinggi 11 16.9 16.9 16.9
Valid Sedang 54 83.1 83.1 100.0
Total 65 100.0 100.0
 Kepemimpinan
Frequency Percent Valid Cumulative
Percent Percent
Tinggi 27 41.5 41.5 41.5
Valid Sedang 38 58.5 58.5 100.0
Total 65 100.0 100.0

Crosstabs

Case Processing Summary

Cases
Valid Missing Total
N Percent N Percent N Percent
PENGETAHUAN1 *
65 100.0% 0 .0% 65 100.0%
SUPERVISI1
MOTIVASI1 *
65 100.0% 0 .0% 65 100.0%
SUPERVISI1
KEPEMIMPINAN1 *
65 100.0% 0 .0% 65 100.0%
SUPERVISI1

PENGETAHUAN1 * SUPERVISI1
Crosstab
SUPERVISI1 Total
Tinggi Sedang Rendah Tinggi
PENGETAHU Tinggi Expected Count .7 6.8 1.5 9.0
AN1 % within
100.0% 6.1% 9.1% 13.8%
SUPERVISI1
Sedang Expected Count 4.1 40.0 9.0 53.0
% within
.0% 89.8% 81.8% 81.5%
SUPERVISI1
Rendah Expected Count .2 2.3 .5 3.0
% within
.0% 4.1% 9.1% 4.6%
SUPERVISI1
Total Expected Count 5.0 49.0 11.0 65.0
% within
100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
SUPERVISI1

Symmetric Measures
Asymp.
Std. Approx. Approx.
Value Error(a) T(b) Sig.
Ordinal by Gamma
.694 .218 2.218 .027
Ordinal
N of Valid Cases 65
a Not assuming the null hypothesis.
b Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
MOTIVASI1 * SUPERVISI1
Crosstab
SUPERVISI1 Total
Tinggi Sedang Rendah Tinggi
MOTIVA Tinggi Expected Count .8 8.3 1.9 11.0
SI1 % within
100.0% 10.2% 9.1% 16.9%
SUPERVISI1
Sedang Expected Count 4.2 40.7 9.1 54.0
% within
.0% 89.8% 90.9% 83.1%
SUPERVISI1
Total Expected Count 5.0 49.0 11.0 65.0
% within
100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
SUPERVISI1

Symmetric Measures
Asymp.
Std. Approx. Approx.
Value Error(a) T(b) Sig.
Ordinal by Gamma
.758 .229 2.330 .020
Ordinal
N of Valid Cases 65
a Not assuming the null hypothesis.
b Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.

KEPEMIMPINAN1 * SUPERVISI1
Crosstab
SUPERVISI1 Total
Tinggi Sedang Rendah Tinggi
KEPEMIMPIN Tinggi Expected Count 2.1 20.4 4.6 27.0
AN1 % within
100.0% 40.8% 18.2% 41.5%
SUPERVISI1
Sedang Expected Count 2.9 28.6 6.4 38.0
% within
.0% 59.2% 81.8% 58.5%
SUPERVISI1
Total Expected Count 5.0 49.0 11.0 65.0
% within
100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
SUPERVISI1

Symmetric Measures
Asymp.
Std. Approx. Approx.
Value Error(a) T(b) Sig.
Ordinal by Gamma
.729 .184 3.057 .002
Ordinal
N of Valid Cases 65
a Not assuming the null hypothesis.
b Using the asymptotic standard error assuming the null hypothesis.
Regression
Model Summary
Std. Error
Mode Adjusted of the
l R R Square R Square Estimate
1 .662(a) .439 .430 6.098
a Predictors: (Constant), F.Pengetahuan

Coefficients(a)
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients t Sig.
Mode Std. Std.
l B Error Beta B Error
1 (Constant) 19.988 6.765 2.955 .004
F.Pengetahua
.628 .089 .662 7.019 .000
n
a Dependent Variable: P.Supervisi

Regression
Model Summary
Std. Error
Mode Adjusted of the
l R R Square R Square Estimate
1 .552(a) .304 .293 6.790
a Predictors: (Constant), F.Motivasi

Coefficients(a)
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients t Sig.
Mode Std. Std.
l B Error Beta B Error
1 (Constant
19.383 9.140 2.121 .038
)
F.Motiva
.626 .119 .552 5.251 .000
si
a Dependent Variable: P.Supervisi

Regression
Model Summary
Std. Error
Mode Adjusted of the
l R R Square R Square Estimate
1 .437(a) .191 .178 7.321
a Predictors: (Constant), F.Kepemimpinan
 Coefficients(a)
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients t Sig.
Mode Std. Std.
l B Error Beta B Error
1 (Constant) 37.212 7.815 4.761 .000
F.Kepemimpin
.366 .095 .437 3.859 .000
an
a Dependent Variable: P.Supervisi