PEMBELAJARAN SEMESTER
( RPKPS )
MATA AJAR :
KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN
Semester 1
Beban Studi : 2 SKS (2K & 0P)
KELAS : Non Reguler
Pokok Bahasan
1. Teori kepemimpinan,
2. Kepemimpinan efektif,
3. Kepemimpinan klinis
4. Manajemen konflik
5. Ketrampilan konflik untuk pemimpin klinis
6. Kerja tim
7. Manajemen waktu
8. Alokasi sumber daya secara efektif
9. Strategi perubahan dalam pelayanan kesehatan
10. Perencanaan inovasi perubahan pengelolaan asuhan keperawatan
11. Interprofesional kolaborasi
12. Perencanaan, koordinasi dan evaluasi pelaksanaan interkolaborasi professional
13. Berfikir kritis dan pengambilan keputusan klinis
14. Ketrampilan berfikir kritis dalam pengambilan keputusan klinis
Prasyarat
-
Pustaka Utama
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality care.
Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in nursing:
Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th edition.Boston:
Pearson
Pustaka Pendukung
1. Finkelman, A. (2019) Professional nursing concepts: Competencies for quality leadership
4th edition. Burlington: Jones & Bartlett Learning
2. Motacki, K & Burke, K (2017). Nursing delegation and management of patient care 2nd
edition. Missouri: Elsevier
3. Werberg, D., Mangold, K., Porter-O’Grady, T., & Malloch, K. (2019) Leadership in nursing
practice: Changing the landscape of health care 3rd edition. Burlington: Jones & Bartlett
Learning
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
(9) Mahasiswa mampu Manajemen waktu Kuliah; TM: 2 x (2 Tugas-8: Ketepatan Kriteria: 5 INR
13/11/2020 mengidentifikasi Discovery x 50 menit) memilih dan meringkas o Pedoman
Jumat, jam pengelolaan waktu secara Learning BT+BM: meringkas artikel jurnal Penskoran (Marking
15.40-17.20 efektif dalam pelayanan (2+2) x 2 x artikel jurnal dengan Scheme)
keperawatan 60 menit ilmiah tepat dan o Portofolio
benar Bentuk non-test:
o Meringkas artikel
jurnal ilmiah
o Kuis-5
(10) Mahasiswa mampu Alokasi sumber Presentasi TM: 2 x (2 Tugas-9: Study Ketepatan Kriteria: 5 INR
20/11/2020 mengalokasikan sumber daya secara efektif kasus x 50 menit) kasus alokasi menerapkan o Pedoman
Jumat, jam daya untuk mencapai Cooperative BT+BM: sumber daya alokasi Penskoran (Marking
15.40-17.20 hasil yang optimal dalam Learning (2+2) x 2 x secara efektif sumber daya Scheme)
pelayanan keperawatan 60 menit secara o Rubrik analitik
efektif Bentuk non-test:
o Laporan studi kasus
(11) Mahasiswa mampu -Teori Perubahan Kuliah; TM: 2 x (2 Tugas-10: Ketepatan Kriteria: 5 SA
27/12/2020 mengidentifikasi teori- Discovery x 50 menit) memilih dan meringkas o Pedoman
Jumat, jam teori perubahan yang Learning BT+BM: meringkas artikel jurnal Penskoran (Marking
15.40-17.20 dapat digunakan dalam (2+2) x 2 x artikel jurnal dengan Scheme)
pelayanan kesehatan 60 menit ilmiah tepat dan o Portofolio
benar Bentuk non-test:
o Meringkas artikel
jurnal ilmiah
o Kuis-6
(12) Mahasiswa mampu Strategi perubahan Kuliah; TM: 2 x (2 Tugas-11: Ketepatan Kriteria: 5 SA
04/12/2020 mengidentifikasi strategi dalam pelayanan Discovery x 50 menit) memilih dan meringkas o Pedoman
Jumat, jam perubahan dalam kesehatan Learning BT+BM: meringkas artikel jurnal Penskoran (Marking
15.40-17.20 pelayanan kesehatan (2+2) x 2 x artikel jurnal dengan Scheme)
60 menit ilmiah tepat dan o Portofolio
benar Bentuk non-test:
o Meringkas artikel
jurnal ilmiah
o Kuis-7
(13) Mahasiswa mampu perencanaan Presentasi TM: 2 x (2 Tugas-12: Study Ketepatan Kriteria: 5 AH
11/12/2020 menyusun perencanaan inovasi perubahan kasus x 50 menit) kasus menerapkan o Pedoman
Jumat, jam inovasi perubahan pengelolaan Cooperative BT+BM: perencanaan inovasi Penskoran (Marking
15.40-17.20 pengelolaan pelayanan pelayanan Learning (2+2) x 2 x inovasi perubahan Scheme)
keperawatan keperawatan 60 menit perubahan pengelolaan o Rubrik analitik
pelayanan pelayanan Bentuk non-test:
keperawatan keperawata o Laporan studi kasus
n
(14) Mahasiswa mampu Interprofesional Kuliah; TM: 2 x (2 Tugas-13: Ketepatan Kriteria: 5 AH
18/12/2020Ju mengidentifikasi kolaborasi Discovery x 50 menit) memilih dan meringkas o Pedoman
mat, jam interprofesional Learning BT+BM: meringkas artikel jurnal Penskoran (Marking
15.40-17.20 kolaborasi pelayanan (2+2) x 2 x artikel jurnal dengan Scheme)
kesehatan 60 menit ilmiah tepat dan o Portofolio
benar Bentuk non-test:
o Meringkas artikel
jurnal ilmiah
o Kuis-8
(15) Mahasiswa mampu Perencanaan, Presentasi TM: 2 x (2 Tugas-14: Study Ketepatan Kriteria: 5 AH
18/12/2021 menyusun perencanaan koordinasi dan kasus x 50 menit) kasus perencanaa o Pedoman
Jumat, jam sistem dan koordinasi evaluasi Cooperative BT+BM: perencanaan, n, koordinasi Penskoran (Marking
18.00-19.40 serta sistem evaluasi pelaksanaan Learning (2+2) x 2 x koordinasi dan dan evaluasi Scheme)
pelaksanaan interkolaborasi 60 menit evaluasi pelaksanaan o Rubrik analitik
interkolaborasi profesional pelaksanaan interkolabra Bentuk non-test:
profesional interkolaborasi si o Laporan studi kasus
profesional profesional
UAS (15%)
(16)
MATA Kepemimpinan dalam Keperawatan
KULIAH
KODE DBC81003 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN Dr. Ahsan, S.Kp.,M.Kes
PENGAMPU
BENTUK TUGAS WAKTU PENGERJAAN TUGAS
Membuat ringkasan 4 Hari
JUDUL TUGAS
Tugas-1: Menyusun ringkasan tentang teori kepemimpinan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mengidentifikasi teori-teori kepemimpinan yang dapat digunakan
dalam pelayanan keperawatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun ringkasan tentang teori kepemimpinan yang dapat digunakan dalam pelayanan
keperawatan
JUDUL TUGAS
Tugas-2: Penerapan pendekatan dan gaya kepemimpinan dalam pelayanan keperawatan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mensimulasikan pendekatan dan gaya kepemimpinan dalam berbagai
situasi dan semua tingkat tatanan pelayanan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun penerapan pendekatan dan gaya kepemimpinan dalam pelayanan
keperawatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook atau jurnal terkait dengan topik
2. Melakukan penyelesaian rancangan penerapan pendekatan dan gaya kepemimpinan
sesuai dengan studi kasus
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan laporan studi kasus
b. Bentuk Luaran: Laporan studi kasus ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-2-
Nama kelompok.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Rubrik holistic (50%)
b. Rubrik analitik untuk penilaian presentasi makalah (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat laporan studi kasus Tanggal : 26-30 Oktober 2020
2. Pengumpulan Makalah Tanggal 01 Oktober 2020
3. Presentasi Makalah Tanggal : 02 Oktober 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara kelompok
JUDUL TUGAS
Tugas-4: Penerapan metode penyelesaian masalah dalam pelayanan keperawatan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mensimulasikan metode penyelesaian masalah ketika diberikan
masalah/konflik pada level unit dan organisasi
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun penerapan metode penyelesaian masalah dalam pelayanan keperawatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook atau jurnal terkait dengan topik
2. Melakukan penyelesaian rancangan penerapan metode penyelesaian masalah sesuai
dengan studi kasus
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan laporan studi kasus
b. Bentuk Luaran: Laporan studi kasus ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-4-
Nama kelompok.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
c. Rubrik holistic (50%)
d. Rubrik analitik untuk penilaian presentasi makalah (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat laporan studi kasus Tanggal : 10-14Oktober 2020
2. Pengumpulan Makalah Tanggal : 15 Oktober 2020
3. Presentasi Makalah Tanggal : 16 Oktober 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara kelompok
JUDUL TUGAS
Tugas-7: Penerapan ketrampilan berfikir kritis dan pengambilan keputusan klinis dalam
pelayanan keperawatan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mensimulasikan ketrampilan berfikir kritis dan pengambilan
keputusan klinis dalam pelayanan keperawatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun penerapan ketrampilan berfikir kritis dan pengambilan keputusan klinis dalam
pelayanan keperawatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook atau jurnal terkait dengan topik
2. Melakukan penyelesaian rancangan penerapan metode penyelesaian masalah sesuai
dengan studi kasus
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan laporan studi kasus
b. Bentuk Luaran: Laporan studi kasus ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-7-
Nama kelompok.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Rubrik holistic (50%)
b. Rubrik analitik untuk penilaian presentasi makalah (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat laporan studi kasus Tanggal : 31 Okt-04 Nopember 2020
2. Pengumpulan Makalah Tanggal : 05 Nopember 2020
3. Presentasi Makalah Tanggal : 06 Nopember 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara kelompok
DAFTAR RUJUKAN UTAMA
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality
care. Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in
nursing: Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th
edition.Boston: Pearson
MATA Kepemimpinan dalam Keperawatan
KULIAH
KODE DBC81003 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN Ns. Ike Nesdia Rahmawati, S.Kep.,M.Kep
PENGAMPU
BENTUK TUGAS WAKTU PENGERJAAN TUGAS
Membuat ringkasan 4 Hari
JUDUL TUGAS
Tugas-8: Menyusun ringkasan tentang konsep manajemen waktu
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mengidentifikasi pengelolaan waktu secara efektif dalam pelayanan
keperawatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun ringkasan tentang konsep manajemen waktu yang dapat digunakan dalam
pelayanan keperawatan
JUDUL TUGAS
Tugas-9: Penerapan alokasi sumber daya dalam pelayanan keperawatan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mengalokasikan sumber daya untuk mencapai hasil yang optimal
dalam pelayanan keperawatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun penerapan alokasi sumber daya dalam pelayanan keperawatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook atau jurnal terkait dengan topik
2. Melakukan penyelesaian rancangan penerapan metode penyelesaian masalah sesuai
dengan studi kasus
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan laporan studi kasus
b. Bentuk Luaran: Laporan studi kasus ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-9-
Nama kelompok.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Rubrik holistic (50%)
b. Rubrik analitik untuk penilaian presentasi makalah (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat laporan studi kasus Tanggal : 14-18 Nopember 2020
2. Pengumpulan Makalah Tanggal : 19 Nopember 2020
3. Presentasi Makalah Tanggal : 20 Nopember 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara kelompok
DAFTAR RUJUKAN UTAMA
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality
care. Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in
nursing: Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th
edition.Boston: Pearson
MATA Kepemimpinan dalam Keperawatan
KULIAH
KODE DBC81003 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN Dr. Sri Andarini, dr., M.Kes
PENGAMPU
BENTUK TUGAS WAKTU PENGERJAAN TUGAS
Membuat ringkasan 4 Hari
JUDUL TUGAS
Tugas-10: Menyusun ringkasan tentang teori-teori perubahan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mengidentifikasi teori-teori perubahan yang dapat digunakan dalam
pelayanan keperawatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun ringkasan tentang teori-teori perubahan yang dapat digunakan dalam
pelayanan keperawatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook dan atau jurnal terkait dengan topik
2. Membuat ringkasan dari literatur yang didapat
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan ringkasan materi sesuai topik
b. Bentuk Luaran: Ringkasan ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-10-Ringkasan-
NIM-Nama depan.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Ketepatan, kelengkapan dan kedalaman ringkasan (40%)
b. Sistematika penulisan (10%)
c. Ketepatan menjawab pertanyaan kuis (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat ringkasan Tanggal : 28 Nop - 02 Des 2020
2. Menjawab pertanyaan kuis Tanggal : 27 Nopember 2020
3. Pengumpulan Tugas Paling lambat 03 Desember 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara mandiri
DAFTAR RUJUKAN UTAMA
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality
care. Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in
nursing: Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th
edition.Boston: Pearson
MATA Kepemimpinan dalam Keperawatan
KULIAH
KODE DBC81003 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN Dr. Sri Andarini, dr., M.Kes
PENGAMPU
BENTUK TUGAS WAKTU PENGERJAAN TUGAS
Membuat ringkasan 4 Hari
JUDUL TUGAS
Tugas-11: Menyusun ringkasan tentang strategi perubahan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mengidentifikasi strategi perubahan dalam pelayanan kesehatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun ringkasan tentang teori-teori perubahan yang dapat digunakan dalam
pelayanan kesehatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook dan atau jurnal terkait dengan topik
2. Membuat ringkasan dari literatur yang didapat
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan ringkasan materi sesuai topik
b. Bentuk Luaran: Ringkasan ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-11-Ringkasan-
NIM-Nama depan.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Ketepatan, kelengkapan dan kedalaman ringkasan (40%)
b. Sistematika penulisan (10%)
c. Ketepatan menjawab pertanyaan kuis (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat ringkasan Tanggal : 05-09 Desember 2020
2. Menjawab pertanyaan kuis Tanggal : 04 Desember 2020
3. Pengumpulan Tugas Paling lambat 10 Desember 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara mandiri
DAFTAR RUJUKAN UTAMA
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality
care. Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in
nursing: Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th
edition.Boston: Pearson
MATA Kepemimpinan dalam Keperawatan
KULIAH
KODE DBC81003 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN Dr. Ahsan, S.Kp.,M.Kes
PENGAMPU
BENTUK TUGAS WAKTU PENGERJAAN TUGAS
Membuat laporan studi kasus 4 Hari
JUDUL TUGAS
Tugas-12: Perencanaan inovasi perubahan pengelolaan pelayanan keperawatan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu menyusun perencanaan inovasi perubahan pengelolaan pelayanan
keperawatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun perencanaan inovasi perubahan pengelolaan pelayanan keperawatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook atau jurnal terkait dengan topik
2. Melakukan penyusunan perencanaan inovasi perubahan perngelolaan pelayanan
keperawatan
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan laporan studi kasus
b. Bentuk Luaran: Laporan studi kasus ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-12-
Nama kelompok.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Rubrik holistic (50%)
b. Rubrik analitik untuk penilaian presentasi makalah (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat laporan studi kasus Tanggal : 05 –09 Desember 2020
2. Pengumpulan Makalah Tanggal : 10 Desember 2020
3. Presentasi Makalah Tanggal : 11 Desember 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara kelompok
DAFTAR RUJUKAN UTAMA
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality
care. Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in
nursing: Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th
edition.Boston: Pearson
MATA Kepemimpinan dalam Keperawatan
KULIAH
KODE DBC81003 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN Dr.Kuswantoro Rusca Putra, S.Kp.,M.Kep
PENGAMPU
BENTUK TUGAS WAKTU PENGERJAAN TUGAS
Membuat ringkasan 4 Hari
JUDUL TUGAS
Tugas-13: Menyusun ringkasan tentang konsep interprofesional kolaborasi pelayanan
kesehatan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu mengidentifikasi interprofesional kolaborasi pelayanan kesehatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun ringkasan tentang konsep interprofesional kolaborasi dalam pelayanan
kesehatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook dan atau jurnal terkait dengan topik
2. Membuat ringkasan dari literatur yang didapat
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan ringkasan materi sesuai topik
b. Bentuk Luaran: Ringkasan ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-13-Ringkasan-
NIM-Nama depan.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Ketepatan, kelengkapan dan kedalaman ringkasan (40%)
b. Sistematika penulisan (10%)
c. Ketepatan menjawab pertanyaan kuis (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat ringkasan Tanggal : 19 – 22 Desember 2020
2. Menjawab pertanyaan kuis Tanggal : 18 Desember 2020
3. Pengumpulan Tugas Paling lambat 23 Desember 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara mandiri
DAFTAR RUJUKAN UTAMA
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality
care. Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in
nursing: Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th
edition.Boston: Pearson
MATA Kepemimpinan dalam Keperawatan
KULIAH
KODE DBC81003 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN Dr.Kuswantoro Rusca Putra, S.Kp.,M.Kep
PENGAMPU
BENTUK TUGAS WAKTU PENGERJAAN TUGAS
Membuat laporan studi kasus 4 Hari
JUDUL TUGAS
Tugas-14: Penerapan perencanaan, koordinasi dan evaluasi pelaksanaan inteprofesional
kolaborasi pelayanan kesehatan
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Mahasiswa mampu menyusun perencanaan, koordinasi dan evaluasi pelaksanaan
interprofessional kolaborasi pelayanan kesehatan
DESKRIPSI TUGAS
Menyusun simulasi perencanaan, koordinasi dan evaluasi pelaksanaan interprofesional
kolaborasi pelayanan kesehatan
METODE PENGERJAAN TUGAS
1. Mencari literatur berupa textbook atau jurnal terkait dengan topik
2. Melakukan penyusunan perencanaan inovasi perubahan perngelolaan pelayanan
keperawatan
BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan : Pembuatan laporan studi kasus
b. Bentuk Luaran: Laporan studi kasus ditulis dengan MS Word, nama file: (Tugas-14-
Nama kelompok.doc);
INDIKATOR, KRITERIA DAN BOBOT PENILAIAN
a. Rubrik holistic (50%)
b. Rubrik analitik untuk penilaian presentasi makalah (50%)
JADWAL PELAKSANAAN
1. Membuat laporan studi kasus Tanggal : 12 – 16 Desember 2020
2. Pengumpulan Makalah Tanggal : 17 Desember 2020
3. Presentasi Makalah Tanggal : 18 Desember 2020
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara kelompok
DAFTAR RUJUKAN UTAMA
1. Murry, E (2017). Nursing leadership and management for patient safety and quality
care. Philadelphia: F.A. Davis
2. Marquis, B.L & Huston, C.J. (2017). Leadership roles and management function in
nursing: Theory and application 9th edition. Philadelphia: Wolters Kluwer Health
3. Sullivan E.J (2012). Effective leadership and management in nursing 8th
edition.Boston: Pearson
Rubrik Analitik untuk penilaian presentasi makalah
Kriteria Penilaian
Aspek/ Sangat Kurang Kurang Cukup Baik Sangat Baik
dimensi yg
dinilai
(Skor < 20) (21-40) (41-60) (61-80) (Skor>80)
Tidak ada organisasi yang Cukup focus, Presentasi mempunyai focus Terorganisasi dengan Terorganisasi
jelas. Fakta tidak digunakan namun bukti & menyajikan beberapa bukti baik & menyajikan dengan menyajikan
untuk mendukung kurang mencukupi yang mendukung kesimpulan fakta yang meyakinkan fakta yang
Organisasi pernyataan untuk digunakan untuk mendukung didukung oleh
dalam menarik kesimpulan contoh yang telah
kesimpulan dianalisis sesuai
konsep
Isinya tidak akurat atau Isinya kurang Isi secara umum akurat, Isi akurat dan lengkap. Isi mampu
terlalu umum. Pendengar akurat, karena tetapi tidak lengkap. Para Oara pendengar menggugah
tidak belajar apapun atau tidak ada data pendengar bisa mempelajari mendapatkan wawasan pendengar untuk
Isi kadang menyesatkan factual, tidak beberapa fakta yg tersirat, baru tentang topik mengembangkan
menambah tetapi mereka tidak tersebut pikiran
pemahaman menambah wawasan baru
pendengar tentang topik tersebut
Pembicara cemas & tidak Berpatokan pada Secara umum pembicara Pembicara tenang & Berbicara dengan
nyaman, dan membaca catatan, tidak ada tenang, tetapi dengan nada menggunakan intonasi semangat,
berbagai catatan daripada ide yang yang datar dan cukup sering yang tepat, berbicara menularkan
berbicara. Pendengar sering dikembangkan bergantung pada catatan. tanpa tergantung pada semangat dan
Gaya diabaikan. Tidak terjadi diluar catatan, Kadang-kadang kontak mata catatan, dan antusiasme pada
Presentasi kontak mata karena suara monoton dengan pendengar diabaikan berinteraksi secara pendengar
pembicara lebih banyak intensif dengan
melihat ke papan tulis/layar pendengar. Pembicara
selalu kontak mata
dengan pendengar
Rubrik Holistik
1. Halaman Sampul
Logo
“JUDUL”
oleh :
........................... (Nama dan NIM)
Keterangan
1. Jumlah halaman maksimal 5 halaman.
2. Format penulisan : - Font style : Times New Roman
- Font size : 12
- Paper : HVS A4
- Margin : top : 3 cm
bottom : 3 cm
right : 3 cm
left : 4 cm
- Spacing : 1,5