KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESHING KADER KESEHATAN

I. PENDAHULUAN
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang
kesehatan yang dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota
masyarakat. Kader posyandu adalah seseorang yang dengan sukarela
membantu semua pelaksanaan kegiatan di posyandu. Kader merupakan barisan
terdepan untuk memberikan informasi tentang kondisi kesehatan masyarakat di
sekitar lingkungannya, untuk kemudian disampaikan kepada bidan puskesmas
untuk ditindaklanjuti ke tingkat berikutnya. Selain itu dengan adanya kader
posyandu ini nantinya dapat membantu program pemerintah dalam bidang
kesehatan. Peran mereka antara lain adalah menyampaikan informasi kepada
masyarakat tentang berbagai program kesehatan untuk membantu pemerintah.
Oleh karena itu seorang kader penting untuk mendapat pelatihan dan bimbingan
tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan posyandu. Pelatihan dan
bimbingan bisa diperoleh dari bidan setempat, pelatihan di Puskesmas oleh
Bidan Koordinator maupun pelatihan-pelatihan yang diadakan oleh Dinas
Kesehatan. (Modul Pelatihan Kader Posyandu,2012)

II. LATAR BELAKANG

Kader yang bernaung dalam wadah Posyandu merupakan sebagai ujung
tombak dari program kesehatan, dan karena pentingnya peran kader posyandu
bagi kelancaran pelayanan kesehatan di masyarakat sehingga diperlukan
bimbingan dan pelatihan tentang kader kesehatan secara rutin dan intensif,
Salah satu kegiatan tersebut adalah penyegaran atau refreshing kader.
Penyegaran kader posyandu merupakan kegiatan yang bertujuan untuk
mereview kembali tentang posyandu, fungsi, manfaat, langkah-langkah 5 meja
posyandu sehingga harapannya meningkatkan pengetahuan para kader
posyandu dan berperan aktif di posyandu. Hal ini dilakukan untuk mengaktifkan
kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif. Selain itu, dengan
diadakannya kegiatan ini diharapkan para kader lebih siap dalam menjalankan
tugasnya, lebih bisa responsif dengan semua kejadian yang ada di lapangan
serta tanggap apa yang harus dilakukan selanjutnya serta adanya pembekalan
pengetahuan tentang trik-trik memotivasi masyarakat agar sadar tentang
pentingnya arti kesehatan. (Modul Pelatihan Kader Posyandu, 2012)

III. TUJUAN
A. TUJUAN UMUM
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan-kegiatan di
Posyandu
 B. TUJUAN KHUSUS
1. Meningkatkan pemahaman kader tentang kegiatan di posyandu
2. Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi
dini tumbuh kembang balita
3. Mengaktifkan kembali semangat para kader posyandu yang tidak aktif
4. Meningkatkan pengetahuan kader posyandu untuk menyampaikan
informasi kepada masyarakat tentang berbagai program kesehatan

IV. TATA NILAI

Tatanilai Puskesmas Kebonagung SIP :
S : SENYUM
I : IKLAS
P : PROFESIONAL

V. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan ini merupakan kegiatan memberikan pembelajaran untuk
meningkatkan pemahaman para kader kesehatan dan posyandu dalam
melaksanakan perannya dengan rincian kegiatan sebagai berikut :

a. Membuat kerangka acuan kerja

b. Merumuskan jadwal pelaksanaan kegiatan dan meminta persetujuan
Pimpinan Puskesmas
c. Membuat undangan / pemberitahuan untuk peserta yang hadir dalam
kegiatan yang ditandatangani oleh Pimpinan Puskesmas
d. Mempersiapkan dokumen untuk keperluan SPJ (absen peserta, absen
uang transport peserta dan nakes, absen konsumsi peserta dan
naskes)
e. Pelaksanaan Kegiatan
f. Mendokumentasikan dokumen untuk keperluan SPJ (arsip undangan,
arsip absen hadir/ konsumsi, arsip tanda terima transport kader, hasil
notulensi, dokumentasi hasil kegiatan)

VI. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Kegiatan dilakukan dengan memberikan materi pembelajaran dan
informasi kesehatan terkait oleh petugas promosi kesehatan dengan metode :
1. Ceramah
2. Diskusi/ Tanya Jawab
VII. SASARAN
Semua kader posyandu ( Posyandu Lansia dan Balita ) di wilayah kerja
Puskesmas Kebonagung, dengan jumlah kader 25 orang per Desa.

VIII. JADWAL PELAKSANAAN

Kegiatan dilaksanakan 1 tahun sekali pada Bulan Juni. Pelaksanaan
kegiatan dilakukan oleh Tim yang terdiri dari Dokter, Petugas KIA dan Promkes
Puskesmas Kebonagung.

Bulan Ke-
Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Refreshing Kader x

IX. PERAN LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTOR

 LINTAS PROGRAM
KIA : Berkoordinasi dalam menyampaikan data kader dan
informasi terkait posyandu
PROMKES : Menyiapkan materi sosialisasi, berkoordinasi dalam
pelaksanaan kegiatan

 LINTAS SEKTOR
RT dan Kader : Menyediakan tempat , mengajak masyarakat / kader untuk
datang ke tempat kegiatan

X. RENCANA ANGGARAN

Uraian Jenis Biaya

Kegiatan Volume Jumlah
Belanja Satuan
Transport 4 x Rp. 40.000 = Rp.
4 orang Rp. 40.000
Nakes 160.000
Transport 25 25 x Rp. 40.000 = Rp.
Rp. 40.000
Peserta orang 1.000.000
Refreshing Konsumsi 30 39 x Rp. 30.000 = Rp.
Rp. 30.000
Kader Nasi Kotak orang 900.000
25 25 x Rp. 15.000 = Rp.
ATK Peserta Rp. 15.000
orang 375.000
1 x Rp. 100.000 = Rp.
ATK Kegiatan 1 Paket Rp. 100.000
100.000
Total Rp. 2.535.000

XI. EVALUASI
Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap selesai
pelaksanaan dengan pelaporan pelaksanaan kegiatan tersebut.
XII. PENCATATAN, PELAPORAN, DAN EVALUASI KEGIATAN
 Kegiatan Keterangan
Pencatatan Hasil kegiatan di catat dan diarsipkan di Buku Kegiatan
Laporan dibuat dalam bentuk SPJ yang dilengkapi dengan :
 Arsip undangan
 Arsip absen hadir, absen konsumsi, absen uang transport
Pelaporan
nakes
 Hasil notulensi/ LPD
 Dokumentasi Kegiatan
Evaluasi dilakukan oleh pemegang program dan dilaporkan ke
Evaluasi
Pimpinan Puskesmas dan dievaluasi kembali pada saat
Kegiatan
minilokakarya

XIII. PENUTUP
Demikianlah kerangka acuan kegiatan refreshing kader pada kader
posyandu ini agar menjadi acuan dalam pelaksanaan kegiatan.

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Kebonagung Pemegang Program,

dr.SITI NURHAYATI Robi’in , SKM

NIP.19710408 200604 2 012 NIP : 19680708 199303 1 008