FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

No I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI

1 Nama - 1 Nama Anastasia, S.Pd
2 NIP - 2 NIP 199205192015012002
3 Pangkat/Gol Ruang - 3 Pangkat/Gol Ruang Penata Muda/ III/a
4 Jabatan - 4 Jabatan Kepala Perpustakaan
5 Unit Kerja SMKN 10 Ketapang 5 Unit Kerja SMKN 10 Ketapang

KUALITAS
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ OUT PUT / MUTU WAKTU BIAYA (Rp)

A UNSUR UTAMA

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil Laporan PK

1 pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil 5.25 1 Guru 100 12 bln
penilaian (Asumsi PK Guru "Baik", AK = 10.50 x 50%)

2 Tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan (AK = 10.50 x 50%) 5.25 1 Laporan PK 100 12 bln

3 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler 0.53 1 Laporan 100 12 bln

4 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar 0.42 2 Laporan 100 12 bln

5 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 30 s.d 80 jam 1.00 1 Laporan 100 32 jp

B UNSUR PENUNJANG

6 Pembimbing siswa dalam praktik kerja industri 0.17 1 Laporan 100 12 bln

7 Menjadi anggota aktif kepramukaan 0.75 1 SK/KTA 100 12 bln

8 Pengawas ujian sekolah 0.08 1 SK 100 12 bln

9 Pengawas ujian nasional 0.08 1 SK 100 12 bln

Jumlah Angka Kredit 13.53

Pejabat Penilai Pontianak, 2 Januari 2019

Kepala SMKN 10 Ketapang Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,

- Anastasia, S.Pd
NIP. - NIP. 199205192015012002