Melakukan pemeliharaan secara berkala pada mesin dan atau sistem jaringan
3 0 4 Kegiatan 100 12 Bulan
agar tidak cepat rusak.
Membuat laporan tahunan perbaikan dan pemeliharaan mesin dan atau sistem
4 0 1 Dokumen 100 12 Bulan
jaringan.
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
NG DINILAI
1 1003
sin
strasi Umum dan Keuangan FEBI
GET
BIAYA
02 Januari 2020
eri Sipil Yang Dinilai
mad Riyadi
0172005011003
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20…..
TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
SKP
14
#NAME?
5 ### ### #NAME? #NAME? ### ### ### ### 1 #NAME? 85 1 ### #NAME? #NAME?
7 #NAME? ### ### #NAME? #NAME? ### ### ### ### #NAME? ### #NAME? #NAME?
8 #NAME? ### ### #NAME? #NAME? ### ### ### ### #NAME? ### #NAME? #NAME?
#NAME?
9 ### ### #NAME? #NAME? ### ### ### ### #NAME? ### #NAME? #NAME?
10 #NAME? ### ### #NAME? #NAME? ### ### ### ### #NAME? ### #NAME? #NAME?
11 #NAME? ### ### #NAME? #NAME? ### ### ### ### #NAME? ### #NAME? #NAME?
12 #NAME? ### ### #NAME? #NAME? ### ### ### ### #NAME? ### #NAME? #NAME?
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
#NAME?
Nilai Capaian SKP #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
### 0 #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME? #NAME?
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#NAME?
###
RB>24
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
#NAME? x 60% #NAME?
2. Integritas (Buruk)
3. Komitmen (Buruk)
4. Disiplin (Buruk)
6. Kepemimpinan (Buruk)
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 0
#NAME?
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, ....................
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
b. N I P