Anda di halaman 1dari 3

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

NO : 05/NOIJ-PKK/KNV/XII/2019

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : EMA NIKMATUL AZIZAH


Jabatan : HRD MANAGER
No HP : 085755916515
Alamat : PERUM BUMI MONDOROKO RAYA AE-3 SINGOSARI MALANG
Yang selanjutnya akan disebut dengan PIHAK PERTAMA

Nama : SUFIKA FANI


No KTP :-
No HP : 081293882079
Alamat : RAJEG MAS PRATAMA BLOK B3/18E MALANG
Yang selanjutnya akan disebut dengan PIHAK KEDUA

Kedua belah pihak telah sepakat membuat ikatan perjanjian kerja yang diatur pada kententuan sebagai
berikut :

PASAL 1
MASA KONTRAK KERJA
PIHAK PERTAMA menerima PIHAK KEDUA sebagai pegawai :
Jabatan : STAFF QC AND PACKING
Masa kontrak : 3 ( tiga bulan )
Yang dimulai dari tanggal 1 JANUARI 2020 sampai tanggal 31 MARET 2020

PASAL 2
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
1. Pihak kedua bersedia menerima dan melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh pihak pertama
dengan bertanggung jawab dan profesional.
2. Pihak kedua bersedia menerima dan tunduk terhadap ketentuan-ketentuan yang berlaku di perusahaan.
3. Pihak kedua bersedia menjaga dan menyimpan dokumen,data,peralatan serta rahasia perusahaan dengan
tidak menyebarkannya kepada pihak lain baik lisan maupun tulisan.
4. Pihak kedua bersedia menjaga nama baik perusahaan.
5. Pihak kedua bekerja selama 6 (enam) hari senin – sabtu dan libur untuk tanggal merah.
6. Pihak kedua bersedia bekerja dengan sistem shift.
PASAL 3
UPAH DAN GAJI
1. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan gaji / upah dari pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA
sebagai berikut :
- Gaji Harian : Rp. 40.000

PASAL 4
KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA
1. PIHAK PERTAMA wajib membayarkan upah/gaji kepada PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan yang
sudah disebutkan sebagaimana pada pasal 3 dengan tidak mengesampingkan kondisi-kondisi tertentu
yang mungkin terjadi dimana PIHAK PERTAMA membutuhkan kerjasama dan kesadaran PIHAK KEDUA
demi kesinambungan perusahaan .
2. PIHAK PERTAMA wajib memberikan pelatihan atau arahan kepada PIHAK KEDUA tentang perkerjaan yang
diberikan kepada PIHAK KEDUA

PASAL 5
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA secara sepihak jika :
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 2 Surat Perjanjian Kerja ini setelah
sebelumnya mendapat teguran dan peringatan secara patut sesuai dengan prosedur dan ketentuan
perusahaan.
2. PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak pencurian dan atau
penggelapan harta/aset perusahaan maupun tindak kejahatan yang diancam dengan Hukum Pidana dan
atau Hukum Perdata Republik Indonesia.
3. PIHAK KEDUA terlibat tindakan pidana / perdata diluar perusahaan yang mengakibatkan hukuman dari
pihak berwajib.
4. PIHAK KEDUA melakukan tindakan yang merugikan perusahaan baik secara langsung maupun tidak
langsung.
5. PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 3 (tiga) hari berturut-turut tanpa pemberitahuan dan atau
keterangan dengan bukti yang sah atau presensi kehadiran selama satu bulan dibawah 50 ( lima puluh )
persen.

PASAL 6
PELANGGARAN KONTRAK
PIHAK KEDUA wajib membayar ganti rugi sebesar Rp. 2.500.000 ( dua juta lima ratus ribu rupiah )
apabila :
1. PIHAK KEDUA memutus kontrak secara sepihak selama dalam masa kontrak.
2. PIHAK KEDUA diputus hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA dengan sebab yang disebutkan pada pasal 5.
3. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK PERTAMA dalam
keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang diemban PIHAK KEDUA kepada PIHAK
PERTAMA .

Adanya perselisihan dapat dibicarakan untuk mencapai kesepakatan KEDUA PIHAK tanpa ada kerugian
yang diperoleh dari KEDUA PIHAK.
PASAL 7
MASA BERLAKU KONTRAK
1. Masa berlaku kontrak sesuai dengan yang telah disebutkan pada pasal 1
2. Kontrak akan tidak berlaku jika terjadi sebagai berikut :
- Jangka waktu kontrak kerja sudah berakhir.
- Terjadi hal yang sudah disebutkan pada pasal 5.
- Kedua belah pihak sepakat mengakhiri kontrak kerja.
3. PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban member uang pesangon/uang jasa atau uang ganti rugi ketika masa
kontrak berakhir.
4. PIHAK KEDUA berhak mendapatkan penawaran perpanjangan kontrak oleh PIHAK PERTAMA sebelum
masa kontrak berakhir.

PASAL 8
LAIN-LAIN
Surat perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak dengan sadar tanpa ada
pengaruh dan atau paksaan dari pihak manapun serta mengikat kedua belah pihak untuk mentaati dan
melaksanakan dengan penuh tanggung jawab.

Apabila dikemudian hari dalam surat perjanjian ini ada hal-hal yang bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan atau perkembangan ketentuan pada
perusahaan PIHAK PERTAMA, maka akan diadakan peninjauan dan penyesuaian atas persetujuan kedua
belah pihak.

Surat perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di Malang pada 28 Desember
2019 , yang tersebut diatas dalam rangkap 2 (dua) yang memiliki kekuatan hukum yang sama dan
dipegang oleh masing-masing pihak.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

EMA NIKMATUL AZIZAH SUFIKA FANI

Anda mungkin juga menyukai