URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dokter Spesialis Penyakit Dalam

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI : Rumah Sakit Umum Daerah Pemangkat

3.1. Eselon IV : Kasi Pelayanan Intensive & Rawat Inap

3.2. Eselon III b : Kepala Bidang Pelayanan Medis

3.3. Eselon III a : Direktur RSUD Pemangkat

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Bidang
Pelayanan
Medis

Dokter Dokter Dokter

Umum Gigi Spesialis

5. IKHTISAR JABATAN :

Memimpin kegiatan Pelayanan Medis, melaksanakan koordinasi pemantauan dan mengevaluasi kegiatan
pelayanan gawat darurat, rawat jalan dan rawat inap berdasarkan undang-undang yang berlaku

6. URAIAN TUGAS :

URAIAN KEGIATAN :

1 Melakukan Pelayanan Medik Umum Rawat Jalan dan Rawat Inap

2 Melakukan Tindakan Khusus Spesialistik

3 Melakukan Tindakan Darurat Medik Spesialistik

4 Melakukan Kunjungan ( visite ) Pada Pasien Rawat Inap

1
 2

5 Melakukan Pemulihan Fisik

6 Melakukan Penyuluhan Medik

7 Membuat Catatan Medik Pasien Rawat Inap

8 Membuat Catatan Medik Pasien Rawat Jalan

9 Melayani atau menerima konsul pasien dan keluarga

10 Menguji Kesehatan Individu

11 Melakukan Visum Et Refertum

12 Melakukan Tugas Jaga di RS

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP Kedokteran Untuk anamnesa dan diagnosa pasien
2. Les pasien Data catatan medik
3. Buku resep Penulisan obat pasien

8. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Stetoskop Pelayanan pasien
2. Tensi meter Pelayanan pasien
3. Alat kedokteran Anak Pelayanan pasien
4. Meja periksa Pelayanan pasien
5. Pinset Pelayanan pasien
6. Bahan pakai habis Pelayanan pasien

9. Prestasi Kerja yang diharapkan :

No Hasil Kerja 1)

1 Laporan Pelayanan Medik Umum Rawat Jalan dan Rawat Inap

2. Laporan/catatan Tindakan Khusus Spesialistik

3. Catatan/laporan Tindakan Darurat Medik Spesialistik

 3

4. Catatan/laporan Kunjungan ( visite ) Pada Pasien Rawat Inap

5. Catatan/laporan Pemulihan Fisik

6. Catatan/laporan Penyuluhan Medik

7 Catatan Medik Pasien Rawat Inap
8 Catatan Medik Pasien Rawat Jalan
9 Catatan/laporan konsul pasien dan keluarga
10 Catatan/laporan hasil uji Kesehatan Individu
11 Hasil Visum Et Refertum
12 Tugas Jaga di RS

10. Tanggung jawab :

1 Ketepatan waktu pelayanan

2 kesesuaian pelayanan dengan standar
3 Kelangkapan Peralatan dokter
4 Kenyamanan, keamanan dan keselamatan pasien dalam menerima pelayanan

11. Wewenang :

1 Melakukan diagnosa pasien

2 Merujuk pasien ke rs rujukan bila perlu
3 Melakukan tindakan medis pasien
4 Memberikan intruksi pelayanan pasien
5 Memberi anjuran terhadap pasien/keluarga
6 Memberikan tindakan medis tertentu yang berkaitan dengan pelayanan
kedokteran spesialistik
7 Merujuk pasien ke Rumah sakit yang lebih lengkap dan mampu bila diperlukan

12. Jabatan yanag berada dibawahnya : Jumlah pemangku jabatan

:

11. Korelasi jabatan :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Direktur Bagian organisasi Konsultasi kebijakan
2. Bidang pelayanan medik Bagian organisasi Koordinasi pelaksanaan tugas
 4

3 Kabag/kabid Bagian organisasi Koordinasi pelaksanaan tugas

3 Komite medis Bagian organisasi Komunikasi pelaksanaan

kegiatan
4 Perawat Unit terkait Relasi pelaksanan tugas
5 Farmasi Unit terkait Relasi pelaksanaaan tugas
6 Anastesy Unit terkait Relasi pelaksanaaan tugas

11. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Normal

2 Suhu Dingin
3 Udara Normal
4 Keadaan Ruangan Normal

5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak Bising
8 Getaran Tidak Ada

11.

Resiko bahaya

No
Fisik / Mental
Penyebab
 5

1.
Tertularnya infeksi
Kontak langsung dengan penderita/pasien

16.
SYARAT JABATAN
:

16.1. PANGKAT/GOLONGAN RUANG

:
Penata Muda (III/b)

16.2. PENDIDIKAN
:
Sp-1 Profesi.

JURUSAN

a. Diutamakan
:
Spesialis Penyakit Dalam
 6

b. Alternatif
:

16.3. KURSUS/DIKLAT
:

a. Kepemimpinan
:

b. Teknis/Fungsional
:
a. ACLS / ATCLS
b. Teknis Medis

16.4. PENGALAMAN KERJA

:

a. Diutamakan
:
-
 7

b. Alternatif
:
-

16.5. PENGETAHUAN
:
Sesuai profesi kedokteran

16.6. KETERAMPILAN
:
a. Keterampilan berkomunikasi secara lugas
b. Keterampilan menganalisa hasil diagnosa

`
16.7. SYARAT KONDISI FISIK
:

a. Jenis kelamin
:

Laki-laki/perempuan

b. Usia
:

32 Tahun
 8

c. Tinggi badan
:

Proporsional

d. Berat badan
:

normal

e. Penampilan
:

Rapi, Menarik

16.8. BAKAT KERJA

Inteligensia

Verbal
 9

Ketelitian

Numerik

16.9. TEMPERAMEN KERJA

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pebuatan
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur.
 10

Kemampuan mempengaruhi orang lain dalam sikap dan pendapat

16.10. MINAT KERJA

1b

Kegiatan yang berhubungan dengan data

2a
 11

Kegiatan yang berhubungan dengan orang

2b

Kegiatan bersifat Ilmiah

3a

Kegiatan rutin, konkrit & teratur

16.11. FUNGSI PEKERJA

D07
:

Melayani Orang
 12

D1

Mengkoordinasi Data

D6

Menyalin Data

16.12. UPAYA FISIK

:

a. Duduk
:

Tinggi

b. Berjalan
:
 13

sedang

c. Berbicara
:

sedang

d. Mendengar
:

sedang

17.
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No
Satuan Hasil1
Jumlah Satuan
Waktu Yang Diperlukan
1.

Laporan Pelayanan Medik Umum Rawat Jalan dan Rawat Inap

Laporan/catatan

2.
 14

Laporan/catatan Tindakan Khusus Spesialistik

Laporan/catatan

3.

Catatan/laporan Tindakan Darurat Medik Spesialistik

Laporan/catatan

4.

Catatan/laporan Kunjungan ( visite ) Pada Pasien Rawat Inap

Laporan/catatan

5.

Catatan/laporan Pemulihan Fisik

Laporan/catatan

6.

Catatan/laporan Penyuluhan Medik

Laporan/catatan

7.

Catatan Medik Pasien Rawat Inap

Laporan/catatan
 15

8.

Catatan Medik Pasien Rawat Jalan

Laporan/catatan

9.

Catatan/laporan konsul pasien dan keluarga

Laporan/catatan

10.

Catatan/laporan hasil uji Kesehatan Individu

Laporan/catatan

11

Hasil Visum Et Refertum

Hasil

12

Tugas Jaga di RS
 16

18.
BUTIR INFORMASI LAIN :

Pemangkat, Juni 2016

Mengetahui,
Yang membuat,
Direktur RSUD Pemangkat

Wirto, S.T
dr. Semuel Gerits Rahanra, MPH NIP. 19671404 199203 1 016
NIP. 19650225 200212 1 002