URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dokter Spesialis Bedah

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI : Rumah Sakit Umum Daerah Pemangkat

3.1. Eselon IV : Kepala Bidang Pelayanan Medis

3.2. Eselon III b : Direktur RSUD Pemangkat

3.3. Eselon III a :

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

Bidang
Pelayanan
Medis

Dokter Dokter Dokter

Umum Gigi Spesialis

5. IKHTISAR JABATAN :

Memimpin kegiatan Pelayanan Medis, melaksanakan koordinasi, pemantauan dan mengevaluasi kegiatan
pelayanan gawat darurat, rawat jalan dan rawat inap berdasarkan undang-undang yang berlaku

6. URAIAN TUGAS :

1 Melakukan Pelayanan Medik Umum Rawat Jalan dan Rawat Inap

2 Melaksanakan diagnose pasien rawat inap dan rawat jalan

3 Melakukan Tindakan Khusus Spesialistik

4 Melakukan Tindakan Darurat Medik Spesialistik

5 Melakukan Kunjungan ( visite ) Pada Pasien Rawat Inap dan rawat jalan

1
 2

6 Membuat perintah asuhan perawatan

7 Melakukan Pemulihan Fisik

8 Membuat Catatan Medik Pasien Rawat Inap dan rawat jalan

9 Melayani atau menerima konsul pasien pasien

10 Menguji Kesehatan pasien

11 Melakukan Visum Et Refertum

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP Kedokteran Untuk anamnesa dan diagnosa pasien
2. Les pasien Data catatan medik
3. Buku resep Penulisan obat pasien

8. Perangkat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Stetoskop Pelayanan pasien
2. Tensi meter Pelayanan pasien
3. Alat kedokteran Pelayanan pasien
4. Meja periksa Pelayanan pasien
5. Pinset Pelayanan pasien
6. Bahan pakai habis Pelayanan pasien

9. Prestasi Kerja yang diharapkan :

No Hasil Kerja 1)
1 Catatan pelayanan Medik Rawat Jalan dan Rawat Inap
2. Hasil diagnose pasien rawat inap dan rawat jalan
3. lapoan Tindakan Khusus Spesialistik
4. Laporan Tindakan Darurat Medik Spesialistik
5. Catatan ( visite ) Pada Pasien Rawat Inap dan rawat jalan
6. Perintah asuhan perawatan
 3

7 Laporan Pemulihan Fisik

8 Catatan Medik Pasien Rawat Inap dan rawat jalan
9 laporan konsultasi pasien pasien
10 Hasil Uji Kesehatan pasien
11. Laporan Visum Et Refertum

10. Tanggung jawab :

1 Ketepatan waktu pelayanan

2 kesesuaian pelayanan dengan standar
3 Kelangkapan Peralatan dokter
4 Kenyamanan, keamanan dan keselamatan pasien dalam menerima pelayanan

11. Wewenang :

1 Melakukan diagnosa pasien

2 Merujuk pasien ke rs rujukan bila perlu
3 Melakukan tindakan medis pasien
4 Memberikan intruksi pelayanan pasien
5 Memberi anjuran terhadap pasien/keluarga
6 Memberikan tindakan medis tertentu yang berkaitan dengan pelayanan
kedokteran spesialistik
7 Merujuk pasien ke Rumah sakit yang lebih lengkap dan mampu bila diperlukan

12. Jabatan yanag berada dibawahnya : Jumlah pemangku jabatan

:

11. Korelasi jabatan :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Direktur Bagian organisasi Konsultasi kebijakan
2. Bidang pelayanan medik Bagian organisasi Koordinasi pelaksanaan tugas

3 Kabag/kabid Bagian organisasi Koordinasi pelaksanaan tugas

3 Komite medis Bagian organisasi Komunikasi pelaksanaan

kegiatan
4 Perawat Unit terkait Relasi pelaksanan tugas
5 Farmasi Unit terkait Relasi pelaksanaaan tugas
 4

6 Anastesy Unit terkait Relasi pelaksanaaan tugas

11. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Normal

2 Suhu Dingin
3 Udara Normal
4 Keadaan Ruangan Normal

5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak Bising
8 Getaran Tidak Ada

11.

Resiko bahaya

No
Fisik / Mental
Penyebab

1.
Tertularnya infeksi
Kontak langsung dengan penderita/pasien
 5

16.
SYARAT JABATAN
:

16.1. PANGKAT/GOLONGAN RUANG

:
Penata Muda (III/b)

16.2. PENDIDIKAN
:
Sp - 1

JURUSAN

a. Diutamakan
:
Spesialis Bedah

b. Alternatif
:
 6

16.3. KURSUS/DIKLAT
:

a. Kepemimpinan
:

b. Teknis/Fungsional
:
a. ACLS / ATCLS
b. Teknis Medis

16.4. PENGALAMAN KERJA

:

a. Diutamakan
:
-

b. Alternatif
:
-
 7

16.5. PENGETAHUAN
:
Sesuai profesi kedokteran

16.6. KETERAMPILAN
:
a. Keterampilan berkomunikasi secara lugas
b. Keterampilan menganalisa hasil diagnosa

`
16.7. SYARAT KONDISI FISIK
:

a. Jenis kelamin
:

Laki-laki/perempuan

b. Usia
:

32 Tahun

c. Tinggi badan
:

Proporsional
 8

d. Berat badan
:

normal

e. Penampilan
:

Rapi, Menarik

16.8. BAKAT KERJA

Inteligensia

Verbal

Ketelitian
 9

Numerik

16.9. TEMPERAMEN KERJA

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pebuatan
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur.

Kemampuan mempengaruhi orang lain dalam sikap dan pendapat

 10

16.10. MINAT KERJA

1b

Kegiatan yang berhubungan dengan data

2a

Kegiatan yang berhubungan dengan orang

3a

Kegiatan rutin, konkrit & teratur

 11

16.11. FUNGSI PEKERJA

D07
:

Melayani Orang

D1

Mengkoordinasi Data
 12

16.12. UPAYA FISIK

:

a. Duduk
:

Tinggi

b. Berjalan
:

sedang

c. Berbicara
:

sedang

d. Mendengar
:

sedang
 13

17.
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No
Satuan Hasil1
Jumlah Satuan
Waktu Yang Diperlukan
1.

Catatan pelayanan Medik Rawat Jalan dan Rawat Inap

Laporan/catatan

Menit
2.

Hasil diagnose pasien rawat inap dan rawat jalan

Laporan/catatan

Menit

3.

lapoan Tindakan Khusus Spesialistik

Laporan/catatan

Menit

4.

Laporan Tindakan Darurat Medik Spesialistik

Laporan/catatan

Menit

5.

Catatan ( visite ) Pada Pasien Rawat Inap dan rawat jalan

 14

Laporan/catatan

Menit

6.

Perintah asuhan perawatan

Laporan/catatan

Menit

7.

Laporan Pemulihan Fisik

Laporan/catatan

Menit

8.

Catatan Medik Pasien Rawat Inap dan rawat jalan

Laporan/catatan

Menit

9.

laporan konsultasi pasien pasien

Laporan/catatan

Menit

10

Hasil Uji Kesehatan pasien

 15

Menit

11

Laporan Visum Et Refertum

Menit

18.
BUTIR INFORMASI LAIN :

Pemangkat, Maret 2017

Mengetahui,
Yang membuat,
Direktur RSUD Pemangkat

Wirto, S.T
dr. Semuel Gerits Rahanra, MPH NIP. 19671404 199203 1 016
NIP. 19650225 200212 1 002