4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, pr
masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang keseh
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 (Profesi Dokter)
b Diklat
Penjejangan : Prajabatan
Teknis : -
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Laporan Pemeriksaan Pasien
2 Laporan Tindakan
3 Laporan Tindakan
4 Laporan Tindakan
5 Laporan Tindakan
6 Laporan Tindakan
7 Laporan Penyuluhan
8 Rekam Medis Pasien
9 Laporan Pelayanan Konsultasi
10 Laporan Uji Kesehatan
11 Laporan Tim Uji Kesehatan
12 Laporan Tugas Jaga
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Rekam Medis Pasien, Hasil Diagnosis Awal
2 Rekam Medis Pasien, Hasil Diagnosis Awal
3 Rekam Medis Pasien, Hasil Diagnosis Awal
4 Rekam Medis Pasien, Hasil Diagnosis Awal
5 Rekam Medis Pasien
6 Rekam Medis Pasien
7 Materi Terkait Kesehatan
8 Kondisi Pasien
9 Diagnosis Awal
10 Laporan Medis
11 Laporan Medis
12 Daftar Tugas
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
2 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
3 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
4 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
5 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
6 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
7 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
8 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
9 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
10 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
11 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
12 Peraturan yang berlaku, SOP, petunjuk teknis, dan Kerangka Acuan Kerja
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Ketepatan dalam pelayanan Medik Umum Rawat Jalan Tingkat Pertama
2 Ketepatan dalam penindakan Khusus Tingkat Sederhana oleh Dokter Umum
3 Ketepatan dalam penindakan Khusus Tingkat Sedang oleh Dokter Umum
4 Ketepatan dalam penindakan Darurat Medik/Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) Ting
5 Ketepatan dalam pemulihan Mental Tingkat Sederhana
6 Ketepatan dalam pemulihan Fisik Tingkat Sederhana
7 Ketepatan dalam penyuluhan Medik
8 Ketepatan dalam pembuatan Catatan Medik Rawat Jalan
9 Ketepatan dalam pelayanan atau Penerimaan Konsultasi dari Dalam
10 Ketepatan dalam pengujian Kesehatan Individu
11 Ketepatan dalam tim Penguji Kesehatan
12 Ketepatan dalam pelaksanaan Tugas Jaga di Tempat Sepi Pasien
11 WEWENANG :
1 Menentukan metode dalam pelayanan Medik Umum Rawat Jalan Tingkat Pertama
2 Menentukan metode dalam penindakan Khusus Tingkat Sederhana oleh Dokter Umum
3 Menentukan metode dalam penindakan Khusus Tingkat Sedang oleh Dokter Umum
4 Menentukan metode dalam penindakan Darurat Medik/Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan
5 Menentukan metode dalam pemulihan Mental Tingkat Sederhana
6 Menentukan metode dalam pemulihan Fisik Tingkat Sederhana
7 Menentukan metode dalam penyuluhan Medik
8 Menentukan metode dalam pembuatan Catatan Medik Rawat Jalan
9 Menentukan metode dalam pelayanan atau Penerimaan Konsultasi dari Dalam
10 Menentukan metode dalam pengujian Kesehatan Individu
11 Menentukan metode dalam tim Penguji Kesehatan
12 Menentukan metode dalam pelaksanaan Tugas Jaga di Tempat Sepi Pasien
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Subbagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
2 Kepala Bagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
3 Kepala Biro/Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Dokter yang ditunjuk sebagi Penanggung Jawab
4 Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Poliklinik
5 Jabatan Fungsional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
6 Pelaksana Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
1 Sakit berat
15 SYARAT JABATAN LAIN :
a Keterampilan kerja : Komunikasi efektif
b Bakat Kerja : G Intelegensia
V Bakat verbal
M Kecekatan tangan
c Temperamen :
Kerja P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya pe
17 KELAS JABATAN : 9
LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR :
TANGGAL :
MASI JABATAN
esehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan
angka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
WAKTU WAKTU
PENYELESAIA PENYELESAIA PENENTUAN
VOLUME
N BUTIR N VOLUME JUMLAH
ANGKA KEGIATAN KEGIATAN FORMASI
KONSTANTA
KREDIT
Kt (0.010) BEBAN
(Wpk) KERJA 1 (Wpv)
JAM Akb/Kt TAHUN Wpk x V JAM
0
0
0
0
0
0
0
0
JUMLAH 0.0128
JUMLAH PEGAWAI 0 Orang
SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
epegawaian Negara dan instansi lain Konsultasi pelaksanaan tugas dan laporan
FAKTOR
Di dalam dan luar ruangan
Dingin
Sejuk
Memadai
Strategis
Cukup
Tenang/tidak bising
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
n yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
u.
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
teratur atau sistemik terhadap obyek/alat/benda/mesin
istematis dalam penciptaan produk/karya bernilai seni
Membandingkan data
Berbicara-memberi tanda
Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
DI ISI SESUAI DENGAN ANGKA KREDIT YANG TERCANTUM PADA PERMENPAN
MASING-MASING JABFUNG
DI ISI SESUAI DENGAN KONSTANTA YANG TELAH DITENTUKAN PADA
LAMPIRAN PERMENKES 43 TAHUN 2017
DI ISI SESUAI DENGAN STANDAR HASIL KERJA RATA-RATA JABFUNG SATU
TAHUN
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Ahli Muda
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Utama :
b JPT Madya :
c JPT Pratama :
d Administrator :
e Pengawas :
f Pelaksana :
g Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, pr
masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang keseh
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 (Profesi Dokter)
b Diklat
Penjejangan : -
Teknis : -
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Laporan Pemeriksaan Pasien
2 Laporan Tindakan
3 Laporan Tindakan
4 Laporan Tindakan
5 Laporan Tindakan
6 Laporan Tindakan
7 Laporan Tindakan
8 Laporan Penyuluhan
9 Rekam Medis
10 Laporan Pelayanan Konsultasi
11 Laporan Uji Kesehatan
12 Laporan Tim Uji Kesehatan
13 Laporan Tugas Jaga
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Rekam Medis Pasien, Hasil Diagnosis Awal
2 Rekam Medis Pasien, Hasil Diagnosis Awal
3 Hasil Diagnosis Awal
4 Rekam Medis Pasien
5 Rekam Medis Pasien
6 Rekam Medis Pasien
7 Rekam Medis Pasien
8 Kebijakan Kesehatan dan Kajian Kesehatan
9 Kondisi Pasien
10 Diagnosis awal
11 Data Pasien
12 Data Pasien
13 Daftar Piket Jaga
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 SOP dan Petunjuk Teknis
2 SOP dan Petunjuk Teknis
3 SOP dan Petunjuk Teknis
4 SOP dan Petunjuk Teknis
5 SOP dan Petunjuk Teknis
6 SOP dan Petunjuk Teknis
7 SOP dan Petunjuk Teknis
8 Petunjuk Teknis
9 Petunjuk Teknis
10 SOP dan Petunjuk Teknis
11 SOP dan Petunjuk Teknis
12 SOP dan Petunjuk Teknis
13 SOP dan Petunjuk Teknis
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Ketepatan dalam pelayanan Medik
2 Ketepatan dalam tindakan Khusus Kompleks Tingkat I
3 Ketepatan dalam tindakan Darurat Medik
4 Ketepatan dalam pemulihan Mental Sederhana
5 Ketepatan dalam pemulihan Mental Kompleks
6 Ketepatan dalam pemulihan Fisik Sederhana
7 Ketepatan dalam pemulihan Fisik Kompleks
8 Ketepatan dalam penyuluhan Medik
9 Ketepatan dalam pencatatan Medik
10 Ketepatan dalam pelayanan Konsultasi
11 Ketepatan dalam uji Kesehatan Individu
12 Ketepatan dalam tim Penguji Kesehatan
13 Ketepatan dalam tugas Jaga
11 WEWENANG :
1 Menentukan metode dalam pelayanan Medik
2 Menentukan metode dalam tindakan Khusus Kompleks Tingkat I
3 Menentukan metode dalam tindakan Darurat Medik
4 Menentukan metode dalam pemulihan Mental Sederhana
5 Menentukan metode dalam pemulihan Mental Kompleks
6 Menentukan metode dalam pemulihan Fisik Sederhana
7 Menentukan metode dalam pemulihan Fisik Kompleks
8 Menentukan metode dalam penyuluhan Medik
9 Menentukan metode dalam pencatatan Medik
10 Menentukan metode dalam pelayanan Konsultasi
11 Menentukan metode dalam uji Kesehatan Individu
12 Menentukan metode dalam tim Penguji Kesehatan
13 Menentukan metode dalam tugas Jaga
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Subbagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
2 Kepala Bagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
3 Kepala Biro/Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Dokter yang ditunjuk sebagi Penanggung Jawab
4 Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Poliklinik
5 Jabatan Fungsional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
6 Pelaksana Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
1 Sakit berat
15 SYARAT JABATAN LAIN :
a Keterampilan kerja : Komunikasi efektif
b Bakat Kerja : G Intelegensia
V Bakat verbal
M Kecekatan tangan
c Temperamen : P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya pe
Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
R
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
d Minat Kerja : I Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fe
R Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistemik terhadap obye
A Aktifitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam penciptaan produk
e Upaya Fisik : Pengamatan secara mendalam, melihat, dan berbicara
f Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
- Umur : tidak ada persyaratan khusus
- Tinggi badan : tidak ada persyaratan khusus
- Berat badan : tidak ada persyaratan khusus
- Postur badan : tidak ada persyaratan khusus
- Penampilan : bersih dan rapi
g Fungsi Pekerjaan : a Hubungan dengan data D5
b Hubungan dengan orang O5
c Hubungan dengan Benda B4
17 KELAS JABATAN : 10
MASI JABATAN
esehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan
ngka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
WAKTU WAKTU
PENYELESAIA PENYELESAIAN
VOLUME
N BUTIR VOLUME
PENENTUA
ANGKA KEGIATAN KEGIATAN
KONSTANTA N JUMLAH
KREDIT
Kt (0.020) FORMASI
BEBAN
(Wpk) KERJA 1 (Wpv)
Akb/Kt TAHUN Wpk x V
0.022 0.02 1.1 12.00 13.2 0.01056 Keterangan:
DI ISI SESUAI DENGA
0 0 MASING-MASING JA
DI ISI SESUAI DENGA
0 0 LAMPIRAN PERMENK
DI ISI SESUAI DENGA
0 0 TAHUN
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
JUMLAH 0.01056
JUMLAH PEGAWAI 0 Orang
SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Pelayanan Medik
Tindakan Khusus Kompleks Tingkat I
Tindakan Darurat Medik
Pemulihan Mental Sederhana
Pemulihan Mental Kompleks
Pemulihan Fisik Sederhana
Pemulihan Fisik Kompleks
Penyuluhan Medik
Pencatatan Medik
Pelayanan Konsultasi
Uji Kesehatan Individu
Tim Penguji Kesehatan
Tugas Jaga
pegawaian Negara dan instansi lain Konsultasi pelaksanaan tugas dan laporan
FAKTOR
Di dalam dan luar ruangan
Dingin
Sejuk
Memadai
Strategis
Cukup
Tenang/tidak bising
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
Menyalin Data
Mempengaruhi
Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
DI ISI SESUAI DENGAN ANGKA KREDIT YANG TERCANTUM PADA PERMENPAN
MASING-MASING JABFUNG
DI ISI SESUAI DENGAN KONSTANTA YANG TELAH DITENTUKAN PADA
LAMPIRAN PERMENKES 43 TAHUN 2017
DI ISI SESUAI DENGAN STANDAR HASIL KERJA RATA-RATA JABFUNG SATU
TAHUN
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Ahli Madya
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Utama :
b JPT Madya :
c JPT Pratama :
d Administrator :
e Pengawas :
f Pelaksana :
g Fungsional :
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, pr
masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang keseh
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 (Profesi Dokter)
b Diklat
Penjejangan : -
Teknis : -
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
4
Melakukan Pemulihan Mental Kompleks Tingkat II Laporan Tindakan
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Laporan Tindakan
2 Laporan Tindakan
3 Laporan Tindakan
4 Laporan Tindakan
5 Laporan Tindakan
6 Laporan Tindakan
7 Rekam Medis Pasien
8 Laporan Pelayanan Konsultasi
9 Laporan Uji Kesehatan
10 Laporan Tim Uji Kesehatan
11 Laporan Tugas Jaga
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Rekam Medis Pasien dan Hasil Diagnosis Awal
2 Hasil Diagnosis Awal
3 Rekam Medis Pasien
4 Rekam Medis Pasien
5 Rekam Medis Pasien
6 Rekam Medis Pasien
7 Hasil Pemeriksaan Pasien
8 Kondisi Pasien
9 Data Pasien
10 Data Pasien
11 Daftar Piket Jaga
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB :
1 Ketepatan dalam tindakan Khusus Kompleks
2 Ketepatan dalam tindakan Darurat
3 Ketepatan dalam pemulihan Mental
4 Ketepatan dalam pemulihan Mental Kompleks
5 Ketepatan dalam pemulihan Fisik
6 Ketepatan dalam pemulihan Fisik Kompleks
7 Ketepatan dalam pembuatan Catatan Medik
8 Ketepatan dalam pelayanan Konsultasi
9 Ketepatan dalam uji Kesehatan
10 Ketepatan dalam tim Penguji Kesehatan
11 Ketepatan dalam tugas Jaga
11 WEWENANG :
1 Menentukan metode dalam tindakan Khusus Kompleks
2 Menentukan metode dalam tindakan Darurat
3 Menentukan metode dalam pemulihan Mental
4 Menentukan metode dalam pemulihan Mental Kompleks
5 Menentukan metode dalam pemulihan Fisik
6 Menentukan metode dalam pemulihan Fisik Kompleks
7 Menentukan metode dalam pembuatan Catatan Medik
8 Menentukan metode dalam pelayanan Konsultasi
9 Menentukan metode dalam uji Kesehatan
10 Menentukan metode dalam tim Penguji Kesehatan
11 Menentukan metode dalam tugas Jaga
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Subbagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
2 Kepala Bagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
3 Kepala Biro/Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Dokter yang ditunjuk sebagi Penanggung Jawab
4 Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Poliklinik
5 Jabatan Fungsional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
6 Pelaksana Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
1 Sakit berat
15 SYARAT JABATAN LAIN:
a Keterampilan kerja : Komunikasi efektif
b Bakat Kerja : G Intelegensia
V Bakat verbal
M Kecekatan tangan
c Temperamen : P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya pe
Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
R
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
d Minat Kerja : I Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fe
R Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistemik terhadap obye
A Aktifitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam penciptaan produk
e Upaya Fisik : Pengamatan secara mendalam, melihat, dan berbicara
f Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
- Umur : tidak ada persyaratan khusus
- Tinggi badan : tidak ada persyaratan khusus
- Berat badan : tidak ada persyaratan khusus
- Postur badan : tidak ada persyaratan khusus
- Penampilan : bersih dan rapi
g Fungsi Pekerjaan : a Hubungan dengan data D3
b Hubungan dengan orang O3
c Hubungan dengan Benda B4
17 KELAS JABATAN : 12
SI JABATAN
hatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan
ka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
WAKTU WAKTU
PENYELESAIA PENYELESAIA
VOLUME
N BUTIR N VOLUME
PENENTUA
ANGKA KEGIATAN KEGIATAN
KONSTANTA N JUMLAH
KREDIT
Kt (0.030) FORMASI
BEBAN
(Wpk) KERJA 1 (Wpv)
Akb/Kt TAHUN Wpk x V
SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
awaian Negara dan instansi lain Konsultasi pelaksanaan tugas dan laporan
FAKTOR
Di dalam dan luar ruangan
Dingin
Sejuk
Memadai
Strategis
Cukup
Tenang/tidak bising
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
gandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
bolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
tur atau sistemik terhadap obyek/alat/benda/mesin
matis dalam penciptaan produk/karya bernilai seni
Menyusun Data
Menyelia
Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
DI ISI SESUAI DENGAN ANGKA KREDIT YANG TERCANTUM PADA PERMENPAN
MASING-MASING JABFUNG
DI ISI SESUAI DENGAN KONSTANTA YANG TELAH DITENTUKAN PADA
LAMPIRAN PERMENKES 43 TAHUN 2017
4 IKHTISAR JABATAN : Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, pr
masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang keseh
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 (Profesi Dokter)
b Diklat
Penjejangan : -
Teknis : -
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
4
Melakukan Pemulihan Mental Kompleks Tingkat II Laporan Tindakan
7 HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA
1 Laporan Tindakan
2 Laporan Tindakan
3 Laporan Tindakan
4 Laporan Tindakan
5 Laporan Tindakan
6 Laporan Tindakan
7 Rekam Medis
8 Laporan Pelayanan Konsultasi
9 Laporan Uji Kesehatan
10 Laporan Tim Penguji Kesehatan
11 Laporan Tugas Jaga
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Rekam Medis Pasien dan Hasil Diagnosis Awal
2 Hasil Diagnosis Awal
3 Rekam Medis Pasien
4 Rekam Medis Pasien
5 Rekam Medis Pasien
6 Rekam Medis Pasien
7 Hasil Pemeriksaan Pasien
8 Hasil Diagnosis Awal
9 Data Pasien
10 Data Pasien
11 Daftar Piket Jaga
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
11 WEWENANG :
1 Menentukan metode dalam tindakan Khusus Kompleks
2 Menentukan metode dalam tindakan Darurat Medik
3 Menentukan metode dalam pemulihan Mental
4 Menentukan metode dalam pemulihan Mental Kompleks
5 Menentukan metode dalam pemulihan Fisik
6 Menentukan metode dalam pemulihan Fisik Kompleks
7 Menentukan metode dalam catatan Medik Pasien
8 Menentukan metode dalam pelayanan Konsultasi
9 Menentukan metode dalam uji Kesehatan Individu
10 Menentukan metode dalam tim Penguji Kesehatan
11 Menentukan metode dalam tugas Jaga
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI
1 Kepala Subbagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
2 Kepala Bagian Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
3 Kepala Biro/Kepala Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Dokter yang ditunjuk sebagi Penanggung Jawab
4 Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
Poliklinik
5 Jabatan Fungsional Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
6 Pelaksana Badan Kepegawaian Negara dan instansi la
14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
1 Sakit berat
15 SYARAT JABATAN LAIN :
a Keterampilan kerja : Komunikasi efektif
b Bakat Kerja : G Intelegensia
V Bakat verbal
M Kecekatan tangan
c Temperamen : P Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya pe
Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
R
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan,
d Minat Kerja : I Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fe
R Aktifitas-aktifitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistemik terhadap obye
A Aktifitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam penciptaan produk
e Upaya Fisik : Pengamatan secara mendalam, melihat, dan berbicara
f Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan
- Umur : tidak ada persyaratan khusus
- Tinggi badan : tidak ada persyaratan khusus
- Berat badan : tidak ada persyaratan khusus
- Postur badan : tidak ada persyaratan khusus
- Penampilan : bersih dan rapi
g Fungsi Pekerjaan : a Hubungan dengan data D2
b Hubungan dengan orang O1
c Hubungan dengan Benda B4
17 KELAS JABATAN : 12
SI JABATAN
hatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan
ka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
WAKTU WAKTU
PENYELESAIA PENYELESAIA
VOLUME
N BUTIR N VOLUME
PENENTUA
ANGKA KEGIATAN KEGIATAN
KONSTANTA N JUMLAH
KREDIT
Kt (0.040) FORMASI
BEBAN
(Wpk) KERJA 1 (Wpv)
Akb/Kt TAHUN Wpk x V
SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Tindakan Khusus Kompleks
Tindakan Darurat Medik
Pemulihan Mental
Pemulihan Mental Kompleks
Pemulihan Fisik
Pemulihan Fisik Kompleks
Catatan Medik Pasien
Pelayanan Konsultasi
Uji Kesehatan Individu
Tim Penguji Kesehatan
Tugas Jaga
awaian Negara dan instansi lain Konsultasi pelaksanaan tugas dan laporan
FAKTOR
Di dalam dan luar ruangan
Dingin
Sejuk
Memadai
Strategis
Cukup
Tenang/tidak bising
Bersih
Tidak ada
PENYEBAB
gandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
bolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
tur atau sistemik terhadap obyek/alat/benda/mesin
matis dalam penciptaan produk/karya bernilai seni
Menganalisis Data
Berunding
Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
DI ISI SESUAI DENGAN ANGKA KREDIT YANG TERCANTUM PADA PERMENPAN
MASING-MASING JABFUNG
DI ISI SESUAI DENGAN KONSTANTA YANG TELAH DITENTUKAN PADA
LAMPIRAN PERMENKES 43 TAHUN 2017
DI ISI SESUAI DENGAN STANDAR HASIL KERJA RATA-RATA JABFUNG SATU
TAHUN