PERMENPAN

DINAS KESEHATAN
KAB BARITO TIMUR

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Dokter Ahli Muda

2. Kode Jabatan

62.13-E02.1.16.02.04.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

4. Administrator : Direktur

5. Pengawas : Bidang Pelayanan Medik

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional
: Dokter Ahli Muda
:

4. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan pelayanan medis pada sarana pelayanan kesehatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan arahan
pimpinan untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
S1
Jurusan :
Profesi Kedokteran Umum
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
3 thn menduduki masa jabatan fungsional Dokter

6. Tugas Pokok

No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
1 Melaksanakan pelayanan medik Pelayanan medik 230 0.58 1250 0.11
rawat jalan sesuai dengan rawat jalan
prosedur dan peraturan
perundang-undangan yang
berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas

2 Melaksanakan pelayanan medik Pelayanan medik 230 0.58 1250 0.11

rawat inap sesuai dengan rawat inap
prosedur dan peraturan
perundang-undangan yang
berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas

3 Melaksanakan tindakan khusus Tindakan khusus 182 0.58 1250 0.08

kompleks tingkat I oleh Dokter
Umum sesuai dengan prosedur
dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku untuk
memperlancar pelaksanaan tugas

4 Melaksanakan pelayanan pelayanan 100 0.5 1250 0.04

kegawatdaruratan medic sesuai kegawatdaruratan
dengan prosedur dan peraturan medik
perundang-undangan yang
berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas

5 Menyusun catatan medis pasien Catatan medis pasien 230 0.25 1250 0.05
sesuai dengan prosedur dan
peraturan perundang-undangan
yang berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas

6 Melakukan atau melayani Konsultasi 40 1.92 1250 0.06

konsultasi sesuai dengan prosedur
dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku untuk
memperlancar pelaksanaan tugas

7 Menguji Kesehatan Individu sesuai Hasil pengujian 120 0.33 1250 0.03
dengan prosedur dan peraturan kesehatan individu
perundang-undangan yang
berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas

8 Melakukan visum et repertum Hasil Visum et 120 0.75 1250 0.07

tingkat sederhana sesuai dengan Repertum
prosedur dan peraturan
perundang-undangan yang
berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas

9 Melakukan Tugas Jaga di Rumah Pelaksanaan tugas 154 6 1250 0.74

Sakit sesuai dengan prosedur dan jaga
peraturan perundang-undangan
yang berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas

10 Melaksanakan tugas kedinasan Tugas lain- lain 6 15 1250 0.07

lain yang diberikan pimpinan
sesuai dengan peraturan yang
berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan dengan lancar

Total 1412 26.49 - 1.36

 Kesimpulan waktu kerja efektif : Melaksanakan pelayanan medik rawat jalan sesuai dengan prosedur dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan tugas (133.4), Melaksanakan pelayanan medik
rawat inap sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan
tugas (133.4), Melaksanakan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh Dokter Umum sesuai dengan prosedur dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan tugas (105.56), Melaksanakan pelayanan
kegawatdaruratan medic sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memperlancar
pelaksanaan tugas (50), Menyusun catatan medis pasien sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan
yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan tugas (57.5), Melakukan atau melayani konsultasi sesuai dengan prosedur
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan tugas (76.8), Menguji Kesehatan
Individu sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan
tugas (39.6), Melakukan visum et repertum tingkat sederhana sesuai dengan prosedur dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan tugas (90), Melakukan Tugas Jaga di Rumah Sakit sesuai
dengan prosedur dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk memperlancar pelaksanaan tugas (924),
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan lancar (90), dengan total = 1700.26

7. Hasil Kerja

1. Pelayanan medik rawat jalan

2. Pelaksanaan tugas jaga
3. Hasil Visum et Repertum
4. Hasil pengujian kesehatan individu
5. Konsultasi
6. Catatan medis pasien
7. pelayanan kegawatdaruratan medik
8. Tindakan khusus
9. Pelayanan medik rawat inap
10. Tugas lain- lain

8. Bahan Kerja

No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Data-data terkait Membuat catatan medik pasien rawat inap dan rawat jalan

2 Buku Pedoman pelaksanaan tugas

3 Laporan Pelaporan hasil pelaksanaan tugas

4 SOP Pedoman dalam pelaksanaan tugas

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Pedoman dalam pelaksanaan tugas

2 Petunjuk Teknis Pedoman dalam pelaksanaan tugas

10. Tanggung Jawab

 a. Keakuratan dan kesesuaian pelayanan medis rawat jalan terhadap prosedur;
b. Keakuratan dan kesesuaian pelayanan medis rawat inap terhadap prosedur;
c. Keakuratan dan kesesuaian tindakan khusus terhadap prosedur;
d. Keakuratan dan kesesuaian kegawatdaruratan medis terhadap prosedur;
e. Kerahasiaan catatan medis pasien terhadap prosedur;
f. Ketepatan pelaksanaan atau pelayanan konsultasi;
g. Keakuratan dan kerahasiaan pengujian kesehatan individu sesuai prosedur;
h. Keakuratan dan kerahasiaan visum et repertum sesuai prosedur;
i. Keakuratan dan kesesuaian kegiatan tugas jaga terhadap prosedur;
j. Ketepatan dan Kelengkapan tugas kedinasan lain yang diberikan Direktur..'

11. Wewenang

a. Menentukan metode pelayanan medis rawat jalan;

b. Menentukan metode pelayanan medis rawat inap;
c. Menentukan metode tindakan khusus;
d. Menentukan metode pelayanan kegawat daruratan medis;
e. Mentukan diagnosa dalam catatan medis pasien;
f. Menentukan tujuan konsultasi dan menentukan metode pelayanan konsultasi;
g. Melakukan pemeriksaan dan pengujian sesuai standar yang berlaku;
h. Melakukan pemeriksaan secara privat dan rahasia, tanpa intervensi;
i. Menentukan metode pelayanan tugas jaga;
j. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia.
'

12. Korelasi Jabatan

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Direktur RSUD Tamiang Layang Konsultasi dan laporan

2 Kepala Bidang Pelayanan Medik Bidang pelayanan medik Konsultasi dan laporan

3 Dokter spesialis lain / dokter umum Ruang Perawatan Kerjasama / kolaborasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Di dalam ruangan

2 Suhu Dingin tanpa perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Baik

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih dan nyaman

9 Getaran Tidak ada

14. Risiko Bahaya

 No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Terpapar C - 19 Pandemi yang belum berakhir

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja
Memberikan Pelayanan Kesehatan pada Masyarakat

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Penerapan Bentuk : Kemempuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar
atau dalam baham grafik.
Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Koordinasi Mata, Tangan, dan Kaki : Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan.
Kecekatan tangan : Kemampuan menggerakan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

C. Tempramen Kerja
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
K : Konvensional adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin
dan klerikal.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Meraba : Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Memegang : Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Membungkuk : Melengkungkan tubuh dengan cara melengkungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar
dengan pinggang.
Menarik : Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau
merenggut).
Mendorong : Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.
Mengangkat : Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Penyesuaian lensa mata : Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila
melaksanakan pekerjaan yang perlu dengan melihat benda-benda dalam jarak dan arah yang berbeda.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : -

G. Fungsi Pekerjaan
 D0 = Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi.

D1 = Mengkoordinasikan data Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau
tindakan yang harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan
ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data setelah data tersebut dianalisa.

06 = Berbicara - memberi tanda Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi
informasi atau untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifatnya tidak
konseptual.

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

B4 = Mengerjakan benda Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat
dengan tangan atau perkakas khusus untuk mengerjakan, menggerakkan, menga• rahkan atau
menempatkan benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Kelas Jabatan

10