ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Ahli Pertama

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : UPT.Puskesmas Timur

Jabatan Pimpinan Tinggi : Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan
Keluarga
Berencana
Fungsional : Kepala UPT Puskesmas Jemaja Timur

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi:

Dinas Kesehatan,
Pengendalian
Penduduk dan
Keluarga
Berencana

Kepala UPT
Puskesmas
Jemaja Timur

Dokter Ahli Dokter Ahli Dokter Ahli Dokter Ahli Utama

Pertama Muda Madya

5. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang
meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabiltatif untuk meningkatkan derajat
kesehatan masayarakat serta membinaperan serta masyarakat dalam rangka
kemandirian dibidang kesehatan kepada masyarakat

6. Uraian Tugas :
a. Melakukan pelayanan medik umum dan spesialistik konsul pertama sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
b. Melakukan pelayanan spesialistik konsultan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
c. Melakukan tindakan khusus kompleks tingkat I oleh dokter umum sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
d. Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat I sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
e. Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan sesuai prosedur dan
1
 ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
f. Melakukan tindakan darurat medik/ P3K kompleks tingkat sederhana
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
g. Melakukan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
h. Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana dan kompleks tingkat I
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
i. Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana dan kompleks tingkat I
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
j. Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu, bayi dan balita dan anak sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
k. Melakukan pelayanan keluarga berencana, imunisasi dan gizi sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
l. Mengolah data dalam rangka pengamatan epidemologi penyakit sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
m. Melakukan penyuluhan medik sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka pelaksanaan tugas
n. Membuat catatan medik pasien rawat jalan dan rawat inap sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
o. Melayani atau menerima konsultasi daru luar atau keluar dan dari dalam
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
p. Menguji kesehatan individu sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka pelaksanaan tugas
q. Menjadi tim penguji kesehatan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
dalam rangka pelaksanaan tugas
r. Melakukan visum et repertum tingkat sederhana dan kompleks tingkat I
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas
s. Menjadi saksi ahli sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam
rangka pelaksanaan tugas
t. Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaaan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
u. Melakukan otopsi dengan dan/atau tanpa pemeriksaan laboratorium sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas
v. Melakukan tugas jaga panggilan / on call, Rumahh Sakit dan ditempat sepi
pasien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
w. Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan kompleks sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Formulir Pemeriksaan/ Pelayanan medik umum dan spesialistik
1
Catatan Medis Pasien konsul pertama
Formulir Pemeriksaan/
2 Pelayanan spesialistik konsultan
Catatan Medis Pasien
3 Formulir Pemeriksaan/ Pelaksanaan tindakan khusus kompleks
2
 Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
4
Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
5
Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
6
Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
7
Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
8
Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
9
Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
10
Catatan Medis Pasien
Formulir Pemeriksaan/
11
Catatan Medis Pasien
12 Data
13 Jadwal Penyuluhan
14 Hasil Pemeriksaan
15 Formulir Konsultasi
Formulir Pemeriksaan/
16
Catatan Medis Pasien
17 Surat Keputusan (SK)
Formulir Visum et
18
Repertum
19 Surat Perintah Tugas
20 Surat Perintah Tugas
21 Formulir Otopsi
22 Jadwal Jaga/ Intruksi
23 Rencana Kerja
tingkat I oleh dokter umum
Pelaksanaan tindakan spesialistik kompleks
tingkat I
Pelaksanaan tindakan medik spesialistik
konsultan
Pelaksanaan tindakan darurat medik/ P3K
kompleks tingkat sederhana
Pelaksanaan kunjungan (visite) kepada
pasien rawat inap
Pemulihan mental tingkat sederhana dan
kompleks tingkat I
Pemulihan fisik tingkat sederhana dan
kompleks tingkat I
Pemeliharaan kesehatan ibu, bayi dan balita
dan anak
Pelayanan keluarga berencana, imunisasi
dan gizi
Penganalisisisan data dalam rangka
pengamatan epidemologi penyakit
Penyuluhan medik
Pembuatan catatan medik pasien rawat jalan
dan rawat inap
Pelayanan atau penerimaan konsultasi daru
luar atau keluar dan dari dalam
Pengujian kesehatan individu
Menjadi tim penguji kesehatan
Pelaksanaan visum et repertum tingkat
sederhana dan kompleks tingkat I
Menjadi saksi ahli
Pengawasan penggalian mayat untuk
pemeriksaaan
Pelaksanaan otopsi dengan dan/atau tanpa
pemeriksaan laboratorium
Pelaksanaan tugas jaga panggilan / on call,
Rumahh Sakit dan ditempat sepi pasien
Pelaksanaan kaderisasi masyarakat dalam
bidang kesehatan kompleks

8. Perangkat Kerja
PERANGKAT
NO. KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelayanan medik umum dan
1
Teknis spesialistik konsul pertama
SOP/ Petunjuk
2 Pedoman dalam pelayanan spesialistik konsultan
Teknis
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan tindakan khusus
3
Teknis kompleks tingkat I oleh dokter umum
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan tindakan spesialistik
4
Teknis kompleks tingkat I
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan tindakan medik
5
Teknis spesialistik konsultan
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan tindakan darurat
6
Teknis medik/ P3K kompleks tingkat sederhana

3
 SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan kunjungan (visite)
7
Teknis kepada pasien rawat inap
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pemulihan mental tingkat sederhana
8
Teknis dan kompleks tingkat I
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pemulihan fisik tingkat sederhana
9
Teknis dan kompleks tingkat I
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pemeliharaan kesehatan ibu, bayi
10
Teknis dan balita dan anak
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelayanan keluarga berencana,
11
Teknis imunisasi dan gizi
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam penganalisisisan data dalam rangka
12
Teknis pengamatan epidemologi penyakit
SOP/ Petunjuk
13 Pedoman dalam penyuluhan medik
Teknis
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pembuatan catatan medik pasien
14
Teknis rawat jalan dan rawat inap
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelayanan atau penerimaan
15
Teknis konsultasi daru luar atau keluar dan dari dalam
SOP/ Petunjuk
16 Pedoman dalam pengujian kesehatan individu
Teknis
SOP/ Petunjuk
17 Pedoman dalam menjadi tim penguji kesehatan
Teknis
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan visum et repertum
18
Teknis tingkat sederhana dan kompleks tingkat I
SOP/ Petunjuk
19 Pedoman dalam menjadi saksi ahli
Teknis
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pengawasan penggalian mayat untuk
20
Teknis pemeriksaaan
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan otopsi dengan dan/atau
21
Teknis tanpa pemeriksaan laboratorium
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan tugas jaga panggilan /
22
Teknis on call, Rumahh Sakit dan ditempat sepi pasien
SOP/ Petunjuk Pedoman dalam pelaksanaan kaderisasi masyarakat
23
Teknis dalam bidang kesehatan kompleks

9. Tanggung Jawab:
NO. URAIAN
1 Ketepatan waktu dalam bekerja
2 Keakuratan data
3 Ketepatan hasil analisa
4 Kelengkapan berkas dokumen administrasi
5 Kerapihan dalam menyusun dokumen administrasi

10. Wewenang:
NO. URAIAN
1 Meminta data/ bahan
2 Mengembalikan bahan kerja yang tidak sesuai
3 Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan tugas
4 Menolak melaksanakan tugas yang bertentangan dengan hukum
5 Melakukan analisa

8. Korelasi Jabatan :
4
NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Dinas Kesehatan, Pengendalian
Penanggung
1 Kepala Dinas Penduduk dan Keluarga
Jawab, Konsultasi
Berencana
Dinas Kesehatan, Pengendalian
Konsultasi,
2 Pejabat Administrator Penduduk dan Keluarga
Menerima Arahan
Berencana
Konsultasi,
3 Pejabat Pengawas UPT Puskesmas Jemaja Timur
Kerjasama
4 Pelaksana UPT Puskesmas Jemaja Timur Kerjasama
Jabatan Fungsional
5 UPT Puskesmas Jemaja Timur Kerjasama
Lainnya

11. Kondisi Lingkungan Kerja :

NO. ASPEK FAKTOR
1 Lokasi Kerja Didalam Ruangan
2 Suhu Suhu Kamar Normal
3 Udara Sirkulasi Baik
4 Luas Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Berisik/ Tidak Berisik
Keadaan Tempat
8 Bersih dan Rapi
Kerja
9 Getaran Ada/ Tidak Ada Getaran

12. Resiko Bahaya :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
Terinfeksi/ Tertular Penyakit
1 Kontak Fisik dengan pasien
Pasien

13. Syarat Jabatan :

Menguasai penggunaan bahan pekerjaan (menyusun
Keterampilan
a. : konsep, menganalisis, mengambil kebijakan,
Kerja
mengoperasikan komputer dan microsoft office).
b. Bakat Kerja :
Kemampuan belajar secara
G Intelegensia : umum
Kemampuan untuk memahami
arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat
V Bakat Verbal : dan efektif
Kemampuan untuk melakukan
Bakat operasi aritmatik secara tepat
N Numerik : dan akurat
K Koordinasi : Kemampuan untuk
5
 mengkoordinasikan mata dan
tangan secara cepat dan cermat
Motorik
dalam membuat gerakan yang
cepat
Kemampuan menggerakkan
Kecekatan jari- jemari dengan mudah dan
F Jari : perlu keterampilan
Kemampuan menggerakkan
Koordinasi tangan dan kaki secara
E Mata, koordinatif satu sama lain
Tangan, Kaki sesuai dengan rangsangan
: penglihatan
Kemampuan Kemampuan memadukan atau
Membedakan membedakan berbagai warna
C Warna : yang asli yang gemerlapan
Kemampuan menggerakkan
Kecekatan
M : tangan dengan mudah dan
Tangan
penuh keterampilan
Tempramen
c. Kerja :
Kemampuan menyesuaikan diri
Directing
menerima tanggung jawab
Control
D : untuk kegiatan memimpin,
Planning
mengendalikan atau
(DCP)
merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri
dengan kegiatan yang
Feeling Idea
F : mengandung penafsiran
Fact (FIF)
perasaan, gagasan atau fakta
dari sudut pandangan pribadi
Kemampuan menyesuaikan diri
untuk pekerjaan-pekerjaan
Influencing mempengaruhi orang lain dalam
I :
(INFLU) pendapat sikap atau
pertimbangan mengenai
gagasan
Kemampuan menyesuaikan diri
pada kegiatan perbuatan
Sensory & kesimpulan penilaian atau
J Judgmental : pembuatan peraturan
Creteria (SJC) berdasarkan kriteria
rangsangan indera atau atas
dasar pertimbangan pribadi
Kemampuan menyesuaikan diri
dalam berhubungan dengan
Dealing with
P : orang lain lebih dari hanya
People (DEPL)
penerimaan dan pembuatan
instruksi
S Performing : Kemampuan menyesuaikan diri
Under Stress untuk bekerja dengan
(PUS) ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian
terus menerus merupakan
6
 keseluruhan atau sebagian
aspek pekerjaan
Kemampuan menyesuaikan diri
dalam kegiatan-kegiatan yang
Repetitive
berulang atau secara terus
and
R : menerus melakukan kegiatan
Continuous
yang sama sesuai dengan
(REPCON)
perangkat prosedur urutan atau
kecepatan tertentu
d. Minat Kerja :
Aktivitas yang memerlukan
manipulasi eksplisit, teratur
Realistik
atau sistematik terhadap
: obyek/ alat/ benda/ mesin
Aktivitas yang bersifat sosial
atau memerlukan keterampilan
Sosial
berkomunikasi dengan orang
: lain
Aktivitas yang melibatkan
kegiatan pengelolaan/
Kewirausahaan
manajerial untuk pencapaian
: tujuan organisasi
Aktivitas yang memerlukan
manipulasi data yang eksplisit,
Konvensional :
kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal
e. Upaya Fisik :
Berada di suatu tempat dalam
Berdiri posisi tegak ditempat tanpa
: pindah ke tempat lain
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki
Berada dalam suatu tempat
Duduk
: dalam posisi duduk biasa
Memungut, menjepit, menekan
dan lain sebagainya dengan
Bekerja Dengan menggunakan jari (berbeda
Jari dengan "memegang" yang
terutama menggunakan seluruh
: bagian tangan)
Menyatakan atau bertukar
Berbicara pikiran secara lisan agar dapat
: dipahami
Menggunakan telinga untuk
Mendengar
: mengetahui adanya suara
Usaha mengetahui dengan
Melihat
: menggunakan mata
f. Kondisi Fisik :
1 Laki-Laki/
) Jenis Kelamin : Perempuan
2
) Umur : Tidak Ada Syarat Khusus
3
) Tinggi Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
4
) Berat Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
5 Postur Badan : Tidak Ada Syarat Khusus
7
 )
6
) Penampilan : Bersih dan Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
Menggunakan anggota badan,
Mengerjakan seperangkat alat perkakas
B Benda tangan atau alat-alat khusus
4 dengan untuk mengerjakan,
Tangan atau menggerakkan, mengarahkan
Perkakas : atau menempatkan benda
D Menganalisis Mempelajari, mengurangi,
2 Data merinci dan menilai data untuk
:
mendapatkan kejelasan atau
menyajikan tindakan alternatif
Memberi bimbingan, saran,
konsultasi atau nasehat kepada
perorangan atau instansi dalam
O
Menasehati : pemecahan masalah
0
berdasarkan disiplin ilmu,
spritual, atau prinsip-prinsip
keahlian lainnya
Mempengaruhi orang lain untuk
O Mempengaru
: memperoleh keuntungan dalam
5 hi
benda, jasa atau pendapat
Berbicara atau memberi tanda
kepada orang lain untuk
Berbicara
O meminta, memberi informasi
Memberi :
6 atau untuk mendapatkan
Tanda
tanggapan atau reaksi yang
sifatnya tidak konseptual
Memenuhi kebutuhan atau
permintaan orang lain atau
hewan, baik yang dinyatakan
atau yang tidak langsung
dinyatakan tetap harus
O Melayani
: dilaksanakan menurut
7 Orang
ketentuan. Fungsi ini
diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk
melaksanakannya

14. PRESTASI Prestasi kerja yang diharapkan bernilai baik dan

KERJA YANG sangat baik sesuai dengan Peraturan Perundang-
DIHARAPKAN : Undangan.

15. KELAS
8 (delapan)
JABATAN :