2. Kode Jabatan :
3. Unit Organisasi
Eselon III : Kepala UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung
Eselon IV : Seksi Pelayanan Medik
KEPALA UPTD
DOKTER SPESIALIS
INTERNA
4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan spesialistik pada sarana pelayanan kesehatan yang
meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative untuk meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka
kemandirian di bidang kesehatan masyarakat sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku dalam upaya peningkatan kesehatan di Lingkungan UPTD Rumah Sakit
Manembo-Nembo Tipe C Bitung dan Masyarakat.
5. Uraian Tugas:
a. Melakukan pelayanan spesialistik konsultan di lingkungan UPTD Rumah Sakit
Manembo-Nembo Tipe C Bitung sesuai dengan prosedur pelayanan yang berlaku.
Tahapan :
1) Melakukan anamnesa berdasarkan keluhan utama
2) Melakukan pemeriksaan fisik yang meliputi inspeksi, palpasi, auskultas idan
perkusi
3) Menganalisis kondisi pasien
4) Membuat diagnosa kepada pasien
5) Memberikan saran pengobatan untuk penyembuhan penyakit
1
b. Melakukan tindakan spesialistik kompleks tingkat II di lingkungan Rumah Sakit
Manembo-Nembo Tipe C Bitung
1) Mempersiapkan pasien
2) Mempersiapkan alat dan bahan
3) Melakukan tindakan
4) Memberikan saran dan penjelasan tentang perawatan lanjut setelah Tindakan
e. Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap di lingkungan UPTD Rumah
Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung
1) Melakukan anamnesa berdasarkan keluhan utama
2) Melakukan pemeriksaan fisik yang meliputi inspeksi, palpasi, auskultas idan
perkusi
3) Menganalisis kondisi pasien
4) Membuat diagnosa kepada pasien
5) Memberikan saran pengobatan untuk penyembuhan penyakit
g. Menjadi Tim penguji kesehatan di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C
Bitung
1) Menerima surat penugasan sebagai Tim penguji kesehatan
2) Membaca dan menganalisa surat
3) Melaksanakan tugas Tim penguji kesehatan
2
1) Mempelajari anamnesa lanjut
2) Menganalisis kondisi pasien
3) Melakukan pelayanan imunisasi
4) Melakukan saran kepada pasien
k. Melakukan pemulihan fisik dan mental tingkat sedang II di lingkungan UPTD Rumah
Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat.
1) Mempelajari anamnesa
2) Melakukan pemulihan fisik dan mental
3) Menganalisis kondisi pasien
l. Melakukan penyuluhan medik kepada para pegawai, THL serta masyarakat untuk
meningkatkan kualitas kesehatan PNS, THL di lingkungan UPTD Rumah Sakit
Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat Sulut.
Tahapan:
1) Memilih tema kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien
2) Memberi pengenalan pentingnya kesehatan
m. Membuat catatan medic pasien rawat jalan dilingkungan UPTD Rumah Sakit
Manembo-Nembo Tipe C Bitung, serta masyarakat.
1) Mempelajari anamnesa
2) Mencatat keterangan medic
q. Melakukan kegiatan bakti sosial dan P3K pada kegiatan – kegiatan khusus di daerah
maupun nasional di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C
Bitung, serta masyarakat.
Tahapan :
1). Menerima perintah dari atasan
2). Mengetahui jumlah peserta kegiatan bakti social
3). Menyiapkan perlengkapan obat2an
3
4). Berkoordinasi dengan seluruh petugas kesehatan yang akan bertugas dan
panitia
s. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
Tahapan :
1) Mempelajari perintah yang diberikan
2) Melaksanakan
3) Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan
6. Bahan Kerja:
8. Hasil Kerja:
5
16 Tugas jaga panggilan/oncall Kegiatan
9. Tanggung Jawab:
a. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan prosedur dan kode etik profesi
dokter
b. Ketepatan keputusan pemberian tindakan medis.
c. Kebenaran informasi yang disampaikan kepada pasien.
d. Kelancaran ketersediaan kebutuhan bahan dan obat.
e. Kebenaran laporan medis
10. Wewenang:
a. Melakukan tindakan medis termasuk pemeriksaan kesehatan.
b. Melakukan tindakan khusus tingkat sederhana dan sedang oleh Dokte rumum.
c. Melakukan tindakan spesialistik tingkat sederhana dan sedang.
d. Melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama (P3K) tingkat sederhana.
e. Membuat resep obat.
f. Memberikan rujukan/pemeriksaan laboratorium medis bila diperlukan.
6
No Fisik / Mental Penyebab
1. Sakit Penularan penyakit dari pasien yang di
2. Di gugat oleh pasien periksa.
3. Kelelahan Komunikasi yang tidak efektif
Stres pekerjaan
14. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pembina / IVa-IVc
b. Pendidikan : Profesi Dokter Spesialis
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Pelatihan/sertifikat lisensi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (Menganalisa)
2) O7 (melayani)
Jumlah Hasil
No Satuan Hasil* (Dalam 1 Waktu Penyelesaian
Tahun)
1. Kegiatan 2000 30menit
2. Kegiatan 1000 30menit
3. Kegiatan 2000 30menit
4. Kegiatan 1000 45menit
5. Kegiatan 2000 15menit
6. Kegiatan 500 15menit
7. Kegiatan 1 15menit
8. Kegiatan 100 15menit
9. Kegiatan 500 15menit
10. Kegiatan 1000 15menit
12 Kegiatan 6 60menit
16 Kegiatan 50 300menit
17 Kegiatan 6 300menit
18 Kegiatan 6 3600menit
19 Kegiatan 12 300menit
...........................................................................................................................................................
8
Bitung, Juli 2020
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat