PERMENPAN

DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA

BERENCANA
KAB TRENGGALEK

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan

Dokter Spesialis Anestesiologi & Terapi Intensif

2. Kode Jabatan

35.03-E03.1.10.03.39.

3. Unit Kerja

1. JPT Utama :

2. JPT Madya :

3. JPT Pratama 1 :

JPT Pratama 2 :

: Dinas Kesehatan, Pengendalian Penduduk dan Keluarga

4. Administrator
Berencana

5. Pengawas : RSUD PANGGUL

6. Pelaksana :

7. Jabatan Fungsional : : Dokter Spesialis Anestesiologi & Terapi Intensif

4. Ikhtisar Jabatan

Melaksanakan pelayanan spesialistik, melaksanakan tindakan medis spesialistis sederhana dengan pembimbingan
terhadap peserta pendidikan dokter, melakukan pelayanan kedokteran forensik, menyusun dokumentasi laporan
autopsi/keterangan pemeriksaan, melakukan tugas jaga dan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan sesuai dengan
pedoman kerja dan arahan pimpinan untuk melaksanakan pelayanan pendidikan dokter dan dokter spesialis.

5. Kualifikasi Jabatan

1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
Dokter Spesialis Anestesiologi & Terapi Intensif - AHLI PERTAMA
Jurusan :
Dokter Sp-1 Anestesi
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
-

6. Tugas Pokok
 No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai

1 Melakukan pelayanan medik pelayanan medik 312 0.17 1250 0.04

Spesialis Anestesi rawat jalan Spesialis Anestesi
tingkat pertama rawat jalan tingkat
pertama

2 Melakukan pelayanan Spesialis pelayanan Spesialis 312 0.3 1250 0.07

Anestesi rawat jalan tingkat Anestesi rawat jalan
pertama tingkat pertama

3 Melakukan tindakan khusus oleh tindakan khusus oleh 312 0.5 1250 0.12
dokter Spesialis Anestesi tingkat dokter Spesialis
sederhana Anestesi tingkat
sederhana

4 Melakukan tindakan khusus oleh Tindakan khusus oleh 312 1 1250 0.25
dokter Spesialis Anestesi tingkat dokter Spesialis
sedang Anestesi tingkat
sedang

5 Melakukan tindakan spesialistik di tindakan spesialistik 312 0.5 1250 0.12

tingkat sederhana Anestesi di tingkat sederhana
Anestesi

6 Melakukan tindakan spesialistik di tindakan spesialistik 312 1 1250 0.25

tingkat sedang Anestesi di tingkat sedang
Anestesi

7 Melakukan kunjungan (visite) kunjungan (visite) 312 0.2 1250 0.05

pada pasien rawat inap pada pasien rawat
inap

8 Melakukan pemulihan mental pemulihan mental 312 0.15 1250 0.04

tingkat sederhana tingkat sederhana

9 Melakukan pemulihan mental pemulihan mental 312 0.5 1250 0.12

kompleks tingkat 1 kompleks tingkat 1

10 Melakukan pemulihan fisik tingkat pemulihan fisik 312 0.2 1250 0.05
sederhana tingkat sederhana

11 Melakukan pemulihan fisik pemulihan fisik 312 0.5 1250 0.12

kompleks tingkat 1 kompleks tingkat 1

12 Membuat catatan medik pasien catatan medik pasien 312 0.2 1250 0.05
rawat inap rawat inap

13 Membuat catatan medik pasien Catatan medik pasien 312 0.1 1250 0.02
rawat jalan rawat jalan

14 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam 312 0.2 1250 0.05
konsultasi dari dalam

Total 4368 5.52 - 1.35

Kesimpulan waktu kerja efektif : Melakukan pelayanan medik Spesialis Anestesi rawat jalan tingkat pertama (53.04),
Melakukan pelayanan Spesialis Anestesi rawat jalan tingkat pertama (93.6), Melakukan tindakan khusus oleh dokter
Spesialis Anestesi tingkat sederhana (156), Melakukan tindakan khusus oleh dokter Spesialis Anestesi tingkat sedang
(312), Melakukan tindakan spesialistik di tingkat sederhana Anestesi (156), Melakukan tindakan spesialistik di tingkat
sedang Anestesi (312), Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap (62.4), Melakukan pemulihan mental tingkat
sederhana (46.8), Melakukan pemulihan mental kompleks tingkat 1 (156), Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana
(62.4), Melakukan pemulihan fisik kompleks tingkat 1 (156), Membuat catatan medik pasien rawat inap (62.4), Membuat
catatan medik pasien rawat jalan (31.2), Melayani atau menerima konsultasi dari dalam (62.4), dengan total = 1722.24
7. Hasil Kerja

1. pelayanan medik Spesialis Anestesi rawat jalan tingkat pertama

2. Catatan medik pasien rawat jalan
3. catatan medik pasien rawat inap
4. pemulihan fisik kompleks tingkat 1
5. pemulihan fisik tingkat sederhana
6. pemulihan mental kompleks tingkat 1
7. pemulihan mental tingkat sederhana
8. kunjungan (visite) pada pasien rawat inap
9. tindakan spesialistik di tingkat sedang Anestesi
10. tindakan spesialistik di tingkat sederhana Anestesi
11. Tindakan khusus oleh dokter Spesialis Anestesi tingkat sedang
12. tindakan khusus oleh dokter Spesialis Anestesi tingkat sederhana
13. pelayanan Spesialis Anestesi rawat jalan tingkat pertama
14. konsultasi dari dalam

8. Bahan Kerja

No Nama Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Disposisi Atasan Sebagai Dasar dalam pelaksanaan tugas

2 Dokumen Sebagai Dasar dalam pelaksanaan tugas

3 Referensi Sebagai Dasar dalam pelaksanaan tugas

4 Peraturan Sebagai Dasar dalam pelaksanaan tugas

5 SOP Sebagai Dasar dalam pelaksanaan tugas

6 Rencana Kerja dan Program Kerja Sebagai Dasar dalam pelaksanaan tugas

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Standar Operasional Prosedur -

2 Peraturan -

3 Petunjuk Teknis -

4 Hasil Pengolahan Data -

10. Tanggung Jawab

a. Menjamin kerahasiaan pasien

b. Memastikan kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan'

11. Wewenang

a. Menggunakan bahan dan perangkat kerja dengan penuh tanggung jawab

b. Memberikan saran dan masukan kepada atasan apabila diminta
c. Melaksanakan tindakan promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif secara komprehensif sesuai dengan kode etik ke
dokteran
'

12. Korelasi Jabatan

 No Nama Jabatan Unit Dalam Hal
Kerja/Instansi

1 Direktur RSUD Panggul Berkonsultasi, menerima petunjuk dan

memberikan laporan

2 Kasi Pelayanan Medis dan Keperawatan RSUD Panggul Berkonsultasi, menerima petunjuk dan
memberikan laporan

3 Pejabat Struktural, Fungsional, jabatan RSUD Panggul Koordinasi dan kerjasama dalam pelaksanaan
pelaksana tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Keterangan

1 Tempat kerja Dalam ruangan dan luar ruangan

2 Suhu Sedang

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Luas

5 Letak Rata

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan tempat kerja Bersih, Rapi dan Indah

9 Getaran Tidak ada getaran

14. Risiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Kelelahan Fisik dan stress kerja Bekerja melebihi batas kemampuan tubuh

2 Kejenuhan Pekerjaan yang monoton dan berulang/rutinitas

3 Infeksi nosokominal Tertular penyakit, infeksi, atau terkontaminasi cairan tubuh, sputum
pasien

15. Syarat Jabatan

A. Keterampilan Kerja
Melakukan Koordinasi Internal dan Eksternal

B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

C. Tempramen Kerja
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
 perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke
tugas yang lainnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.

D. Minat Kerja
R : Realistik adalah Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.

E. Upaya Fisik
Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Bekerja dengan jari : Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
dengan "memegang" yang terutama menggunakan seluruh bagian tangan).
Meraba : Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.
Berbicara : Menyatakan atau bertukan pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.
Pengamatan secara mendalam : Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang
serta cara melihat benda dimana benda tersebut berada dan sebagaimana adanya.

F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : Rapi

G. Fungsi Pekerjaan

00 = Menasehati Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau
instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu, spiritual, atau
prinsip - prinsip keahlian lainnya.

01 = Berunding Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen,

gagasan, dengan pihak lain membuat keputusan.

04 = Menghibur Menghibur orang lain, biasanya menggu• nakan media panggung, film, televisi
dan radio.

05 = Mempengaruhi Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa
atau pendapat.

07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.

08 = Menerima instruksi Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan.

B7 = Memegang Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam
mengerjakan, memindahkan atau membawa benda.

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Sangat Baik

17. Kelas Jabatan