INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Dokter Spesialis Anak Ahli Muda

2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Pratama : Direktur
b Administrator : Kepala Bidang Pelayanan Medik
c Pengawas :
d Pelaksana :
e Jabatan Fungsional :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk
4 IKTISAR JABATAN : meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan
kepada masyarakat.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan Formal : Pendidikan Dokter Spesialis Anak

b Pendidikan & Pelatihan : 1) Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS

2) Advanced Trauma Life Support (ATLS)
3) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
4) Pelatihan Vaksinator Covid-19
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
KEBUTUH
JUMLAH WAKTU WAKTU
AN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) (1250)
Data hasil
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama pemeriksaan fisik dan 260 2 1250 0.42
penunjang

Data Informed
2 Melakukan tindakan darurat medic / P3K 260 2 1250 0.42
Consent tindakan

Data pemeriksaan
3 Kunjungan / visite pasien rawat inap 260 1 1250 0.21
fisik dan penunjang

Data Informed
4 Melakukan pemulihan fisik tingkat sederhana 260 1 1250 0.21
Consent tindakan

Data Informed
5 Melakukan pemulihan fisik komplek tingkat I 260 1 1250 0.21
Consent tindakan

Data Informed
6 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana 260 1 1250 0.21
Consent tindakan

7 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam data anamnesa 260 2 1250 0.42

8 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar data anamnesa 260 2 1250 0.42

9 Membuat catatan medic pasien rawat inap data rekam medik 260 1 1250 0.21

10 Membuat catatan medic pasien rawat jalan data rekam medik 260 3 1250 0.62

JUMLAH 12500 3.328

JUMLAH PEGAWAI 3 Orang

7 HASIL KERJA : 1 Data hasil pemeriksaan fisik dan penunjang

2 Data Informed Consent tindakan
3 Data pemeriksaan fisik dan penunjang
4 Data Informed Consent tindakan
5 Data Informed Consent tindakan
6 Data Informed Consent tindakan
7 data anamnesa
 8 data anamnesa
9 data rekam medik
10 data rekam medik

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Pasien, SOP, Form pelayanan medik umum konsul pertama

2 Pasien, SOP Tindakan darurat medic / P3K

3 Pasien, SOP, Form CM Kunjungan / visite pasien rawat inap

4 Pasien, SOP Pemulihan fisik tingkat sederhana

5 Pasien, SOP pemulihan fisik komplek tingkat I

6 Pasien, SOP, Catatan Komunikasi terintegrasi Pemulihan mental tingkat sederhana

7 Form CM Pelayanan konsultasi dari dalam

8 Form CM Pelayanan konsultasi dari luar atau keluar

9 Form CM Pembuatan catatan medic pasien rawat inap

10 Form CM Pembuatan catatan medic pasien rawat jalan

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOP, Juknis dan peraturan terkait pelayanan medik umum konsul pertama

2 SOP, Juknis dan peraturan terkait Tindakan darurat medic / P3K

3 SOP, Juknis dan peraturan terkait Kunjungan / visite pasien rawat inap

4 SOP, Juknis dan peraturan terkait Pemulihan fisik tingkat sederhana

5 SOP, Juknis dan peraturan terkait pemulihan fisik komplek tingkat I

6 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana

7 SOP, Juknis dan peraturan terkait
8 SOP, Juknis dan peraturan terkait
9 SOP, Juknis dan peraturan terkait
Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau
keluar
Membuat catatan medic pasien rawat inap

10 SOP, Juknis dan peraturan terkait Membuat catatan medic pasien rawat jalan

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Ketepatan pelayanan medik umum konsul pertama

2 Kesesuaian Tindakan darurat medic / P3K dengan SOP

3 Keteraturan Kunjungan / visite pasien rawat inap

4 Kesesuaian Pemulihan fisik tingkat sederhana dengan SOP

5 Kesesuaian Pemulihan fisik komplek tingkat I dengan SOP

6 Kesesuaian pemulihan mental tingkat sederhana dengan SOP

7 Kefektifan berkomunikasi menerima konsultasi dari dalam

8 Kefektifan berkomunikasi menerima konsultasi dari luar dan keluar

9 Kerahasiaan catatan medic pasien rawat inap

10 Kerahasiaan catatan medic pasien rawat jalan

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama
 NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
2 Melakukan Tindakan darurat medic / P3K

3 Melakukan Kunjungan / visite pasien rawat inap

4 Melakukan Pemulihan fisik tingkat sederhana

5 Melakukan pemulihan fisik komplek tingkat I

6 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana

7 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari dalam

8 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari luar atau keluar

9 Membuat catatan medic pasien rawat inap

10 Membuat catatan medic pasien rawat jalan

12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1 Direktur RSUD RSUD Kota Bogor Sebagai atasan

Koordinasi dan konsultasi pelaksanaan
2 Bagian Pelayanan Medik RSUD Kota Bogor
kegiatan
3 Perawat RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

4 Bidan RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

5 Farmasi RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

6 Petugas laboratorium RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Lokasi kerja Di dalam ruangan
b Suhu Suhu kamar normal
c Udara Sirkulasi baik
d Luas Ruangan Cukup
e Letak Rata
f Penerangan Cukup
g Suara Tidak berisik
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a Proses kerja resiko terpapar infeksi menular Infeksi menular

15 SYARAT JABATAN

a Keterampilan kerja : membuat telahaan dan Menyusun konsep yang berkaitan dengan kelambagaan

b Bakat Kerja : 1) G: Intelegensi

2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
c Temperamen Kerja : 1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
 NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
d Minat Kerja : 1) I: Investigatif
2) R: Realistik
3) S : Sosial
e Upaya Fisik : 1) Bicara ; 2) Duduk 3) melihat
f Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D2 menganalisis data
b Hubungan dengan orang : O6 berbicara-memberi tanda
c Hubungan dengan Benda : -

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

1. Menghasilkan output pekerjaan sesuai target waktu yang telah ditetapkan
2. Penataan Organisasi sesuai peraturan perundang-undangan
17 KELAS JABATAN : 10
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Dokter Spesialis Anak Ahli Madya

2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Pratama : Direktur
b Administrator : Kepala Bidang Pelayanan Medik
c Pengawas :
d Pelaksana :
e Jabatan Fungsional :

Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat
4 IKTISAR JABATAN :
kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.

5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan Formal : Pendidikan Dokter Spesialis Anak

b Pendidikan & Pelatihan : 1) Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS

2) Advanced Trauma Life Support (ATLS)
3) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
4) Pelatihan Vaksinator Covid-19
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) (1250)
Data Informed
1 Melakukan tindakan spesialistik Kompleks Tingkat II 260 2 1250 0.42
Consent tindakan

Data pemeriksaan
2 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap 260 1 1250 0.21
fisik dan penunjang

3 Melakukan Penyuluhan Medik laporan kegiatan 260 3 1250 0.62

4 Membuat Catatan Medik Pasien Rawat Inap data rekam medik 260 1 1250 0.21

5 Membuat catatan medic pasien rawat jalan data rekam medik 260 2 1250 0.42

6 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam data anamnesa 260 2 1250 0.42

7 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar data anamnesa 260 1 1250 0.21

JUMLAH 8750 2.496

JUMLAH PEGAWAI 2 Orang

7 HASIL KERJA : 1 Data Informed Consent tindakan

2 Data pemeriksaan fisik dan penunjang
3 laporan kegiatan
4 data rekam medik
5 data rekam medik
6 data anamnesa
7 data anamnesa

8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Dokumen Rekam Medik Pelaksanaan tindakan

2 Buku Status dan Buku Instruksi Pemantauan perkembangan pasien

3 Leaflet Penyuluhan medik

4 Form CM Pembuatan catatan medic pasien rawat inap

5 Form CM Pembuatan catatan medic pasien rawat jalan

6 Form CM Pelayanan konsultasi dari dalam

7 Form CM Pelayanan konsultasi dari luar atau keluar

9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melaksanakan tindakan

2 SOP, Juknis dan peraturan terkait Memantau perkembangan pasien

3 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melakukan Penyuluhan medik

4 SOP, Juknis dan peraturan terkait Membuat catatan medic pasien rawat inap

5 SOP, Juknis dan peraturan terkait Membuat catatan medic pasien rawat jalan

6 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

7 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar

10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelancaran tindakan spesialistik Kompleks Tingkat II

2 Keefektifan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap

3 Kelancaran Penyuluhan Medik

4 Kebenaran Catatan Medik Pasien Rawat Inap

5 Kebenaran Catatan Medik Pasien Rawat Jalan

6 Kelancaran pelayanan konsultasi dari dalam

7 Kelancaran pelayanan konsultasi dari luar atau keluar

11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama

2 Melakukan Tindakan darurat medic / P3K

3 Melakukan Kunjungan / visite pasien rawat inap

4 Melakukan Pemulihan fisik tingkat sederhana

5 Melakukan pemulihan fisik komplek tingkat I

6 Melakukan pemulihan mental tingkat sederhana

7 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari dalam

8 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari luar atau keluar

9 Membuat catatan medic pasien rawat inap

10 Membuat catatan medic pasien rawat jalan

12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1 Direktur RSUD RSUD Kota Bogor Sebagai atasan

2 Bagian Pelayanan Medik RSUD Kota Bogor Koordinasi dan konsultasi pelaksanaan kegiatan

3 Perawat RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

4 Bidan RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

5 Farmasi RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

6 Petugas laboratorium RSUD Kota Bogor koordinasi pelaksanaan kegiatan

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Lokasi kerja Di dalam ruangan
b Suhu Suhu kamar normal
c Udara Sirkulasi baik
d Luas Ruangan Cukup
e Letak Rata
f Penerangan Cukup
g Suara Tidak berisik
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a Proses kerja resiko terpapar infeksi menular Infeksi menular

15 SYARAT JABATAN

a Keterampilan kerja : membuat telahaan dan Menyusun konsep yang berkaitan dengan kelambagaan

b Bakat Kerja : 1) G: Intelegensi

2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
c Temperamen Kerja : 1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.

3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
d Minat Kerja : 1) I: Investigatif
2) R: Realistik
3) S : Sosial
e Upaya Fisik : 1) Bicara ; 2) Duduk 3) melihat
f Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D2 menganalisis data
b Hubungan dengan orang : O6 berbicara-memberi tanda
c Hubungan dengan Benda : -