1 NAMA JABATAN : Dokter Sub Spesialis Penyakit Dalam Ginjal Hipertensi (KGH) Ahli Muda
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Pratama : Direktur
b Administrator : Kepala Bidang Pelayanan Medik
c Pengawas :
d Pelaksana :
e Jabatan Fungsional :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang m
4 IKTISAR JABATAN :
kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan Formal : Pendidikan Dokter Sub Spesialis Penyakit Dalam Ginjal Hipertensi (KGH)
b Pendidikan & Pelatihan : 1) Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS
2) Advanced Trauma Life Support (ATLS)
3) Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
4) Pelatihan Vaksinator Covid-19
c Pengalaman Kerja :
6 TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 SOP, Juknis dan peraturan terkait
2 SOP, Juknis dan peraturan terkait
3 SOP, Juknis dan peraturan terkait
4 SOP, Juknis dan peraturan terkait
5 SOP, Juknis dan peraturan terkait
6 SOP, Juknis dan peraturan terkait
7 SOP, Juknis dan peraturan terkait
10 TANGGUNG JAWAB :
NO
1 Ketepatan pelayanan medik umum konsul pertama
2 Kesesuaian Tindakan darurat medic / P3K dengan SOP
3 Keteraturan Kunjungan / visite pasien rawat inap
4 Kefektifan berkomunikasi menerima konsultasi dari dalam
5 Kefektifan berkomunikasi menerima konsultasi dari luar dan keluar
6 Kerahasiaan catatan medic pasien rawat inap
7 Kerahasiaan catatan medic pasien rawat jalan
11 WEWENANG :
NO
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama
2 Melakukan Tindakan darurat medic / P3K
3 Melakukan Kunjungan / visite pasien rawat inap
4 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari da
5 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari lua
6 Membuat catatan medic pasien rawat inap
7 Membuat catatan medic pasien rawat jalan
12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN
1 Direktur RSUD
2 Bagian Pelayanan Medik
3 Perawat
4 Bidan
5 Farmasi
6 Petugas laboratorium
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO
a Proses kerja resiko terpapar infeksi menular
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : membuat telahaan dan Menyusun konsep yang berkaitan dengan kelam
b Bakat Kerja : 1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
c Temperamen Kerja : 1)
2) D:
M: Kemampuan
Kemampuan menyesuaikan
menyesuaikan diri
diri menerima tanggung
dengan kegiatan jawab untuk
pengambilan kegiata
kesimpula
diukur atau yang dapat
3) R: Kemampuan diuji.
menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
d Minat Kerja : 1) I: Investigatif
2) R: Realistik
3) S : Sosial
e Upaya Fisik : 1) Bicara ; 2) Duduk 3) melihat
f Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data
b Hubungan dengan orang
c Hubungan dengan Benda
pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat
erta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.
ng
A PENGGUNAAN DALAM TUGAS
pelayanan medik umum konsul pertama
Tindakan darurat medic / P3K
Kunjungan / visite pasien rawat inap
Pelayanan konsultasi dari dalam
Pelayanan konsultasi dari luar atau keluar
Pembuatan catatan medic pasien rawat inap
Pembuatan catatan medic pasien rawat jalan
URAIAN
ma
an SOP
p
dari dalam
dari luar dan keluar
URAIAN
ama
FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu kamar normal
Sirkulasi baik
Cukup
Rata
Cukup
Tidak berisik
Bersih
Tidak ada
O PENYEBAB
Infeksi menular
ma tanggung
kegiatan jawab untuk
pengambilan kegiatan memimpin,
kesimpulan, pembuatanmengendalikan
pertimbangan, atau
atau merencanakan.
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang
egiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
u
: Laki-laki/Perempuan
: tidak ada syarat khusus
: tidak ada syarat khusus
: tidak ada syarat khusus
: tidak ada syarat khusus
: rapi
: D2 menganalisis data
: O6 berbicara-memberi tanda
: -
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Dokter Sub Spesialis Penyakit Dalam Ginjal Hipertensi (KGH) Ahli Madya
2 KODE JABATAN : -
3 UNIT KERJA
a JPT Pratama : Direktur
b Administrator : Kepala Bidang Pelayanan Medik
c Pengawas :
d Pelaksana :
e Jabatan Fungsional :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat
4 IKTISAR JABATAN :
kesehatan masyarakat, serta membina peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.
5 KUALIFIKASI JABATAN
a Pendidikan Formal : Pendidikan Dokter Sub Spesialis Penyakit Dalam Ginjal Hipertensi (KGH)
Data pemeriksaan
2 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap 260 1 1250 0.21
fisik dan penunjang
4 Membuat Catatan Medik Pasien Rawat Inap data rekam medik 260 1 1250 0.21
5 Membuat catatan medic pasien rawat jalan data rekam medik 260 1 1250 0.21
6 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam data anamnesa 260 1 1250 0.21
7 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar data anamnesa 260 1 1250 0.21
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melaksanakan tindakan
4 SOP, Juknis dan peraturan terkait Membuat catatan medic pasien rawat inap
5 SOP, Juknis dan peraturan terkait Membuat catatan medic pasien rawat jalan
6 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
7 SOP, Juknis dan peraturan terkait Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
10 TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Kelancaran tindakan spesialistik Kompleks Tingkat II
11 WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan pelayanan spesialistik Kompleks Tingkat II
7 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari dalam
8 Memberikan tatalaksana dan theurapi untuk pasien yang di konsultasi dari luar atau keluar
12 KORELASI JABATAN :
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
2 Bagian Pelayanan Medik RSUD Kota Bogor Koordinasi dan konsultasi pelaksanaan kegiatan
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a Proses kerja resiko terpapar infeksi menular Infeksi menular
15 SYARAT JABATAN
a Keterampilan kerja : membuat telahaan dan Menyusun konsep yang berkaitan dengan kelambagaan
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
d Minat Kerja : 1) I: Investigatif
2) R: Realistik
3) S : Sosial
e Upaya Fisik : 1) Bicara ; 2) Duduk 3) melihat
f Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D2 menganalisis data
b Hubungan dengan orang : O6 berbicara-memberi tanda
c Hubungan dengan Benda : -