INFORMASI JABATAN

Nama Jabatan Dokter Umum Ahli Pertama

Kode Jabatan -
Unit Kerja Pemerintah Kabupaten Mesuji
a. JPT Utama -
b. JPT Madya -
c. JPT Pratama Dinas Kesehatan
d. Administrator Direktur Rumah Sakit
e. Pengawas Kepala Bidang Pelayanan Medis
f. Pelaksana
g. Jabatan Fungsional Dokter Umum Ahli Pertama

4. Ikhtisar Jabatan :
Berkedudukan sebagai pelaksana teknis di bidang pelayanan kesehatan kepada
masyarakat pada sarana kesehatan dengan tugas pokok memberikan pelayanan
kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif,
kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat,
serta membina peran sera masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang
kesehatan kepada masyarakat

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan Formal : S1 (sarjana) + Profesi dokter
b. Pelatihan penjenjangan :
Wajib Mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional dokter
Mengikti dan lulus uji kompetensi, paling lama 1 (satu) tahun harus
diangkatdalam jabatan fungsional dokter
c. Pengalaman Kerja :
a. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang Pelayanan
Kedokteran
b. Nilai prestasi kerja paling rendah baik dalam 1 tahun terakhir
d. Pelatihan teknis :
a. telah mengikuti pelatihan teknis / pengembangan kompetensi di bidang
Pelayanan Kedokteran
b. substansi pelatihan fungsional dokter ahli pertama

6. Tugas Pokok:
Waktu
Jumlah Penyelesaia
Waktu Kebutuhan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil Efektif
n Pegawai
(jam)

Catatan
Melakukan pelayanan medik
medic 4000 1.60 1250 5.12
umum Rawat Jalan Tingkat
pasien rawat
Pertama
jalan
Catatan
Melakukan Pelayanan medic
Spesialistik Rawat Jalan pasien 1000 0.30 1250 0.24
Tingkat Pertama pelayanan
rawat jalan
1
 2

Waktu
Jumlah Penyelesaia
Waktu Kebutuhan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil Efektif
n Pegawai
(jam)

Melakukan tindakan khusus Catatan

oleh dokter umum Tingkat medic 600 0.50 1250 0.24
Sederhana pasien

Lembar
Melakukan tindakan darurat
catatan
medik/P3K Tingkat medic 2800 1.00 1250 2.24
Sederhana pasien
darurat

Catatan
Melakukan kunjungan visite medic
pada pasien rawat inap
1400 0.50 1250 0.56
pasien rawat
inap
Laporan
catatan
Melakukan pemulihan medic
mental Tingkat sederhana pasien 800 1.00 1250 0.64
mental
tingkat
sederhana
Laporan
Melakukan pemeliharaan catatan
kesehatan ibu medic 1600 0.40 1250 0.52
kesehatan
ibu
Laporan
catatan
Melakukan pemeliharaan medic
kesehatan bayi dan balita
2000 0.13 1250 0.20
kesehatan
bayi dan
balita
Laporan
Melakukan pemeliharaan catatan
kesehatan anak medic 1200 0.50 1250 0.48
kesehatan
anak

Melakukan pelayanan Register

imunisasi pelayanan 300 0.20 1250 0.04
imunisasi

Laporan
Melakukan pelayanan gizi pelayanan 300 0.50 1250 0.12
gizi
Laporan
Melakukan penyuluhan kegiatan
medic
2800 1.00 1250 2.24
penyuluhan
medik

Melayani atau menerima

Tindakan 1600 0.20 1250 0.24
konsultasi dari dalam

Melakukan visum et
800 0.30 1250 0.20
repertum Tingkat Sederhana Dokumen

Menjadi saksi ahli Dokumen 200 0.50 1250 0.08

Melakukan tugas jaga

Tindakan 2600 0.60 1250 1.24
Panggilan / On Call
 3

Waktu
Jumlah Penyelesaia
Waktu Kebutuhan
Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil Efektif
n Pegawai
(jam)

Melakukan tugas jaga Di

Tindakan 400 8.00 1250 2.56
tempat / RS

Jumlah  16.96

Jumlah Pegawai 17

7. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Catatan medic pasien rawat jalan Pasien
2 Catatan medic pasien pelayanan rawat jalan Pasien
3 Catatan medic pasien Pasien
4 Lembar catatan medic pasien darurat Pasien
5 Catatan medic pasien rawat inap Pasien
Laporan catatan medic pasien mental tingkat
6 Pasien
sederhana
7 Laporan catatan medic kesehatan ibu Pasien
8 Laporan catatan medic kesehatan bayi dan balita Pasien
9 Laporan catatan medic kesehatan anak Pasien
10 Register pelayanan imunisasi Pasien
11 Laporan pelayanan gizi Pasien
12 Laporan kegiatan penyuluhan medic Laporan
13 Membuat catatan hasil visum Laporan
14 Memberikan keterangan sebagai saksi ahli Laporan
15 Melaksanakan tugas jaga panggilan on call Laporan
16 Melakukan tugas jaga di tempat/RS Laporan
17 Menjadi ahli Laporan

8. Bahan Kerja:
No. Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas
1. Perpres No. 54 tahun 2007 Untuk pedoman pelaksanaan tugas dokter
2. SIP/STR Untuk legalitas dalam melaksanakan praktek
kedokteran
3. SOP/Protap Untuk panduan melaksanakan penanganan
pasien
4. Untuk panduan melaksanakan penanganan
SOP/Protap
pasien darurat
5. Buku register pasien, list pasien Untuk bahan kunjungan visite pasien
6. Untuk bahan pemulihan mental Tingkat
Buku register pasien
sederhana
7. Buku register pasien, list pasien Untuk bahan pemeriksaan kesehatan ibu
8. Buku register pasien, list rekam medic Untuk bahan pemeriksaan kesehatan bayi dan
pasien balita
Buku register pasien, list rekam medic Untuk bahan pemeriksaan kesehatan anak
pasien
Buku register imunisasi, buku catatan Untuk melakukan pelayanan imunisasi
harian pegawai
Buku panduan gizi, list kolaborasi Untuk melakukan pelayanan gizi

SAP, lembar balik Untuk melakukan penyuluhan medik

9. Perangkat Kerja:
No. Perangkat Kerja Penggunaan dalam Tugas
1 SOP pelayanan medis, alat pemeriksa Untuk panduan dalam melakukan pelayanan
kesehatan dasar medis
2 ATK, bahan habis pakai, alat Untuk melakukan pelayanan rawat jalan
 4

pemeriksaan kesehatan dasar

3 ATK, bahan habis pakai, alat Untuk melakukan tindakan medis pada pasien
pemeriksaan kesehatan dasar
4 Bahan habis pakai, alat pemeriksaan
kesehatan dasar Untuk melakukan tindakan darurat pada pasien

5 ATK, stetoskop, tensimeter Untuk pencatatan kunjungan visite pada pasien

6 Stetoskop, tensimeter, ATK
7 Stetoskop, tensimeter, ATK
8 Stetoskop, ATK, thermometer
9 Stetoskop, ATK, thermometer
10 Spuit, vaksin, tensimeter, stetoskop
11 ATK, stetoskop, tensimeter
12 Leaflet, lembar balik, alat peraga
rawat inap
Untuk pemeriksaan pemulihan mental Tingkat
sederhana
Untuk pemeriksaan kesehatan ibu
Untuk pemeriksaan kesehatan bayi dan balita
Untuk pemeriksaan kesehatan anak
Untuk melaksanakan pelayanan imunisasi
Untuk melakukan pelayanan gizi
Untuk melakukan penyuluhan medik

10. Tanggung Jawab:

No Uraian
1. Terlaksananya pelayanan medik umum Rawat Jalan Tingkat Pertama
2. Terlaksananya Pelayanan Spesialistik Rawat Jalan Tingkat Pertama
3. Terlaksananya tindakan khusus oleh dokter umum Tingkat Sederhana
4. Tersediannya tindakan darurat medik/P3K Tingkat Sederhana
5. Tersedianya kunjungan visite pada pasien rawat inap
6. Terlaksananya pemulihan mental Tingkat sederhana
7. Terlaksananya pemeliharaan kesehatan ibu
8. Terlaksananya pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
9. Terlaksananya pemeliharaan kesehatan anak
10 Terlaksananya pelayanan imunisasi
11 Terlaksananya pelayanan gizi
12 Terlaksananya penyuluhan medic

11. Wewenang:
No Uraian
1. Melaksanakan pelayanan medik umum Rawat Jalan Tingkat Pertama
2 Melaksanakan Pelayanan Spesialistik Rawat Jalan Tingkat Pertama
3 Melaksanakan tindakan khusus oleh dokter umum Tingkat Sederhana
4 Melaksanakan tindakan darurat medik/P3K Tingkat Sederhana
5 Melaksanakan kunjungan visite pada pasien rawat inap
6 Melaksanakan pemulihan mental Tingkat sederhana
7 Melaksanakan pemeliharaan kesehatan ibu
8 Melaksanakan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
9 Melaksanakan pemeliharaan kesehatan anak
10 Melaksanakan pelayanan imunisasi
11 Melaksanakan pelayanan gizi
12 Melaksanakan penyuluhan medic

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Dinas Kesehatan Koordinasi, konsultasi, dan menerima

perintah pelaksanaan tugas
2. Semua pegawai di Puskesmas Penyampaian informasi dan koordinasi
 5

Puskesmas Wira
Bangun

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Keterangan

1. Tempat Kerja Dalam Ruangan

2. Suhu Sejuk

3. Udara Dingin

4. Keadaan ruangan Cukup luas

5. Letak Datar

6. Penerangan Cukup

7. Suara Cukup Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih,

9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
Terkena alat dental unit Pekerjaan menggunakan alat kesehatan yang tajam

15. Syarat Jabatan:

a. Keterampilan Kerja : menguasai penggunaan bahan pekerjaan
b. Bakat Kerja :
1). G = Intelegensia
2). V = Verbal
3). S = Pandang Ruang
4). Q = Ketelitian
5). M = Motorik
6). F = Kecekatan Jari
c. Tempramen Kerja :
1).D = kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggungjawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
2). I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang
lain dalam pendapat, sika atau pertimbangan
mengenai gagasan
3). P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
4). M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/
keputusan berdasarkan criteria yang diukur
atau yang dapat diuji
c. Minat Kerja :
1). R : Realistik
2). C : Konvensional
3). I : Investigasi
4). S : Sosial
 6

d. Upaya Fisik :
1). Duduk
2). Berbicara
3). Melihat
4). Berdiri
5). Berjalan
6). Mendengar

e. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Tubuh : Disesuikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : Non disabilitas / Disabilitas Nontunanetra
f. Fungsi Pekerjaan :
1). Data : D1: Mengoordinasikan data
D2: Menganalisis data
D3: Menyusun data
D4: Menghitung data
D5: Menyalin data
D6: Membandingkan data
2). Orang : O0 : Menasehati
O1: Berunding
O3: Menyelia
O7: Melayani orang
O8: Menerima Instruksi
3). Benda : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 7

KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN MESUJI

Yanuar Fitrian, SKM., MM

Pembina TK I/IV.b
NIP. 19650608 198604 1