Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon I V....................................................................................: -
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pelayanan spesialistik, melakukan pelayanan spesialistik
konsultan, melakukan tindakan spesialistik, melakukan pemulihan fisik,
melayani konsultasidari luar dan dalam, melakukan kunjungan (visite)
pasien rawat inap, membuat catatan medik pasien rawat jalan dan rawat
inap sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bentuk
pelayanan kesehatan rumah sakit.
6. Uraian Tugas:
6.1 Menyusun rencana kerja harian.
Tahapan:
6.1.1 Mempelajari rencana kerja tahun lalu.
6.1.2 mengumpulkan bahan kerja.
6.1.3 Memfinalisasi rencana kerja harian.
7. Bahan Kerja:
Pemeliharaan
12. Kinerja ASN kesehatan anak
Pencatatan medik
14 Kinerja ASN pasien rawat inap
Pelayanan konsultasi
15 Kinerja ASN dari luar atau keluar
Pelayanan konsultasi
16 Kinerja ASN dari dalam
Pelaksanaan beberapa
teknik induksi
22 anestesia inhalasi,
Kinerja ASN intravena, perektal
Pemberian ventilasi
23 bantu dan ventilasi
Kinerja ASN kendali manual
Pelaksanaan ekstubasi
dan pengawasan
problema-problema dan
2 komplikasi pasca-
4 Kinerja ASN ekstubasi dan pasca-
anestesia
Pelaksanaan teknik
anestesia/analgesia
spinal, epidural dan
blok saraf tepi serta
mampu mengatasi
2 Kinerja ASN komplikasi akut yang
5 mungkin terjadi
Pelaksanaan resusitasi
jantung paru otak
Kinerja ASN (RJPO), bantuan hidup
2 dasar dan bantuan
6 hidup lanjut
Pengelolaan pasien
Kinerja ASN dalam keadaan
kedaruratan yang
2 mengancam nyawa dan
7 atau cacat
Pengelolaan pasien
pasca-anestesia, baik di
Kinerja ASN ruang pulih (PACU/Post
Anesthesia Care Unit)
2 maupun di ICU
8 Kinerja ASN
Pemberian anestesia
pada bedah digestif
2 Kinerja ASN
9 Pemberian anestesia
pada bedah ortopedi
Kinerja ASN
3 Pemberian anestesia
0 pada trauma
Kinerja ASN
Pemberian anestesia
3 pada bedah plastik
1 Kinerja ASN
Pemberian anestesia
Kinerja ASN pada bedah onkologi
3
2 Pemberian anestesia
pada bedah mata
Kinerja ASN Pemberian anestesia
3 pada bedah THT dan
3 Bedah mulut
Kinerja ASN
3 Pemberian anestesia
4 pada bedah urologi
Kinerja ASN
Pemberian anestesia
pada bedah pediatri
3 Kinerja ASN
5 Pemberian anestesia
pada bedah geriatri
Kinerja ASN
3 Pemberian anestesia
6
rawat jalan
Kinerja ASN
3 Pemberian anestesia di
7 luar kamar bedah
Kinerja ASN
Pemasangan kateter
3 vena sentral, intra
8 arterial
Laporan pelaksanaan tugas
Pengelolaan nutrisi,
3 sedasi, analgesia, dan
9 Perintah pimpinan termoregulasi pasien
kritis
4 Pelaporan pelaksanaan
0 tugas
4
2
4
3
No Perangkat Kerja
Digunakan untuk tugas
1. Petunjuk teknis, SOP Menyusun rencana
kerja harian
Melakukan tindakan
darurat medik/ P3K
8. Petunjuk teknis tingkat sedang
Melakukan kunjungan
(visite) kepada pasien
9. Petunjuk teknis rawat inap
Melakukan
10. Petunjuk teknis pemeliharaan
kesehatan ibu
Melakukan
13. Petunjuk teknis
pemeliharaan
kesehatan anak
14 Petunjuk teknis
Melakukan
penyuluhan medik
Membuat catatan
15 Petunjuk teknis medik pasien rawat
inap
Melayani atau
18 Petunjuk teknis menerima konsultasi
dari dalam
Melakukan beberapa
teknik induksi
24 Petunjuk teknis anestesia inhalasi,
intravena, perektal
Memberikan ventilasi
bantu dan ventilasi
kendali manual
Memberikan anestesia
pada bedah urologi
42 Surat perintah/ surat tugas
Memberikan anestesia
pada bedah pediatri
Memberikan anestesia
pada bedah geriatri
43 Surat perintah/ surat tugas Melakukan anestesia
rawat jalan
Memberikan anestesia
di luar kamar bedah
Melakukan
pemasangan kateter
vena sentral, intra
arterial
Mengelola nutrisi,
sedasi, analgesia, dan
termoregulasi pasien
kritis
Melakukan kaderisasi
masyarakat dalam
bidang kesehatan
tingkat sedang
Mengevaluasi
pelaksanaan tugas
Melaksanakan tugas
lain-lain
9. Hasil kerja
Kegiatan
22 Terlaksananya beberapa teknik induksi
anestesia inhalasi, intravena, perektal
Terlaksananya pemberian ventilasi bantu dan Kegiatan
23 ventilasi kendali manual
No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruang -
5. Letak -
6. Penerangan Terang
7. Suara -
8. Keadaan tempat kerja -
9. Getaran -
1. - -
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2. Teknis : Fungsional
d. Pengalaman Kerja :-
g. Bakat Kerja :
1. G = Intelegensia
2. V = Verbal
3. N = Numerik
4. Q = Ketelitian
5. F = Kecekatan Jari
6. M= Kecekatan tangan
h. Temperamen Kerja :
1. D = kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. I = kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
3. M = kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
4. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
5. R = kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu.
6. S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
7. T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
8. V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas
yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan
efisiensi atau ketenangan diri.
i. Minat Kerja :
j. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Bekerja dengan jari
3. Memegang
4. Berbicara
5. Mendengar
6. Melihat
7. Pengamatan secara mendalam
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki – Laki / Perempuan
2. Umur :-
3. Tinggi Badan :-
4. Berat Badan :-
5. Postur Badan :-
6. Penampilan :-
l. Fungsi Pekerjaan :
1. D0 = Memadukan
2. O7 = Melayani
3. B2 = Mengontrol / melakukan, pengaturan mesin
2. Dokumen 12 15
3. Dokumen 1 30
4. Kegiatan 300 10
5. Kegiatan 900 30
6. Kegiatan 100 10
7. Kegiatan 100 10
8. Kegiatan 900 10
9. Kegiatan 50 10
10 Kegiatan 50 10
.
Kegiatan 50 10
11
. Kegiatan 50 10
12 Kegiatan 100 5
.
Kegiatan 100 10
13
. Kegiatan 100 10
14 Kegiatan 5 60
.
Kegiatan 5 60
15
. Kegiatan 5 60
16 Kegiatan 900 10
.
Kegiatan 300 10
17
. Kegiatan 300 10
18 Kegiatan 300 10
.
Kegiatan 300 10
19
. Kegiatan 200 10
20 Kegiatan 200 10
.
Kegiatan 200 10
21
. Kegiatan 200 10
22 Kegiatan 20 10
.
Kegiatan 1 10
23
. Kegiatan 30 10
24 Kegiatan 1 10
.
Kegiatan 20 10
25
. Kegiatan 3 10
26 Kegiatan 10 10
.
Kegiatan 5 10
27
. Kegiatan 5 10
28 Kegiatan 5 10
.
Kegiatan 50 10
29
. Kegiatan 50 10
30 Kegiatan 100 10
.
Kegiatan 100 10
31
. Laporan 3 300
32 Laporan 2 300
.
33
.
34
.
35
.
36
.
37
.
38
.
39
.
40
.
41
.
42
.
43
.
..............................................................................................................