FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Radiografer

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : Instalasi Radiologi
Esolon III : Kepala UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung
Esolon IV : Seksi Keperawatan dan Penunjang Medik

4. Kedudukan Dalam struktur Organisasi :

KEPALA UPTD

KELOMPOK JABATAN SUB BAGIAN TATA

FUNGSIONAL USAHA

SEKSI PELAYANAN SEKSI KEPERAWATAN

MEDIK DAN PENUNJANG MEDIK

Radiografer

5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan pelayanan di Bidang Radiologi yang meliputi penyiapan Bahan dan Alat/Perangkat
kerja Pemeriksaan Radiologi Diagnostik Imaging di lingkungan UPTD Rumah Sakit Manembo-
Nembo Tipe C Bitung dan masyarakat sekitar.

6. Uraian Tugas :
Melaksanakan fungsi perencanaan dengan cara :
1. Merencanakan jumlah, jenis dan mutu tenaga Radiologi serta tenaga lainnya yang kebutuhan
ruang Radiologi berada di wilayah tanggung jawabnya, bersama dengan kepala KasubBid.
2. Merencanakan jumlah dan jenis peralatan Radiologi yang dibutuhkan ruang yang berada di
wilayah tanggung jawabnya, bersama dengan KasubBid.
3. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan yang akan diselenggarakan sesuai kebutuhan
Radiologi di UPTD Rumah Sakit Manembo-Nembo Tipe C Bitung dan masyarakat sekitar.
4. Menyusun perencanaan anggaran bagian Radiologi untuk melakukan pembacaan TLD dan
Izin Pesawat Rontgen dari Bapeten.
Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan dengan cara :
1. Mengatur dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan pelayanan di wilayah tanggung jawab
radiologi.
2. Menyusun dan mengatur daftar dinas radiographer, administrasi dan petugas kamar gelap di
dalam wilayah tanggung jawabnya, sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku (bulanan,
mingguan, harian, dll).
3. Memberikan pengarahan dan pelatihan kepada petugas radiologi untuk melaksanakan sesuai
ketentuan standar
4. Mengkoordinasikan seluruh kegiatan yang ada dengan cara bekerja sama dengan berbagai
pihak yang terlibat dalam ruang lingkup radiologi.
5. Mengadakan pertemuan berkala dengan KasubBid.
6. Melakukan Pemeriksaan dosis radiasi TLD tiap 3 bulan.
 7. Menghadiri pertemuan/rapat evaluasi bulanan Bidang Penunjang Medis dan Non Medis.
8. Mengenal jenis dan kegunaan barang/peralatan serta mengusahakan pengadaanya sesuai
kebutuhan Instalasi Radiologi, agar tercapai pelayanann optimal.
9. Menyusun permintaan kebutuhan rutin, alat, bahan yang diperlukan di instalasi Radiologi.
10. Mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan peralatan agar selalu dalam keadaan siap
pakai
11. Mempertanggung jawabkan pelaksanaan inventarisasi dalam unit Radiologi.
12. Menjaga perasaan petugas agar merasa aman dan terlindungi selama pelaksanaan pelayanan
berlangsung.
13. Mengkoordinasikan kelengkapan Laporan Bulanan pasien rawat jalan, inap dan USG.
Melaksanakan Fungsi Pengawasan, Pengendalian dan Penilaian dengan cara :
1. Melakukan monitoring dan evaluasi setiap minggu diwilayah kerja radiologi.
2. Mengatur dan mengusul tenaga Instalasi untuk mengikuti pelatihan.
3. Mengawasi dan mengendalikan pendayagunaan peralatan yang digunakan di bagian radiologi
secara efektif dan efisien.

7. Bahan Kerja :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

.
1 Objek/Pasien Sebagai Bahan Pemeriksaan
2 Film X- Ray Sebagai Bahan Pencetak foto Rontgen
3 Cairan Processing Sebagai Processing Film
4 marker Sebagai penanda objek foto Rontgen

8. Perangkat / Alat Kerja

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Mobile X - Ray Pemeriksaan Radiologi
2. UPS Penyimpan Arus
3. Komputer Radiografi Processing Film
4. Viewing Box Pemeriksaan Radiologi
5. AC Mendinginkan Ruangan
6. Automatic Processing Processing Film
7. Grid Pemeriksaan Radiologi

9. Hasil Kerja :

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1. Foto Rontgen Lembaran

1. Tanggung Jawab ;
a. Bertanggung jawab terhadap proses pembuatan foto Rontgen yang berkualitas
b. Bertanggung jawab meminimalkan dosis radiasi pasien, lingkungan dan Masyarakat
c. Bertanggung jawab terhadap pemakaian, pemeliharaan dan kerusakan yang terjadi pada film
rontgen
d. Melakukan perawatan semua peralatan alat radiologi aksesorisnya sehingga selalu siap
dipakai
e. Bertanggung jawab terhadap pengadaan barang-barang rutin di instalasi Radiologi
f. Melapor kepada kepala Instalasi Radiologi apalagi terjadi kerusakan alat-alat radiologi
g. Menjelaskan tentang persiapan pemeriksaan radiologi dengan kontras kepada pasien
h. Membantu mengumpulkan data jumlah pasien pemeriksaan radiologi
i. Bertanggung jawab terhadap cairan processing di kamar gelap radiologi.

2. Wewenang :
 a. Mengusulkan service alat dan pesawat radiologi
b. Melakukan pemeriksaan radiologi
c. Sebagai petugas proteksi radiasi.

3. Kolerasi jabatan :

NO JABATAN UNIT KERJA INSTANSI DALAM HAL

1. Direktur Utama UPTD Rumah Sakit Konsultasi pelaksanaan tugas

Manembo-Nembo Tipe C
Bitung
2. Seksi Keperawatan UPTD Rumah Sakit Koordinasi pelaksanaan tugas
dan Penunjang Medik Manembo-Nembo Tipe C
Bitung
3. Ka. Instalasi Radiologi Bidang Tanggung Jawab
4. Radiografer Bidang Koordinasi
5. IPSRS Bidang Koordinasi
6. Administrasi Radiologi Bidang Koordinasi

4. Kondisi Lingkungan Kerja :

NO ASPEK FAKTOR

1. Tempat kerja Baik

2. Suhu 18 – 24 derajat celcius
3. Udara 40 – 64 %
4. Keadaan Ruangan Bersih, ber AC dan bebas asap rokok
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara baik
8. Keadaan tempat kerja Baik dan kondusif
9. Getaran -

5. Resiko Bahaya :

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1. Terpapar Radiasi Kebocoran Radiasi Alat Medis

6. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Gol .Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus / Diklat
d. Pengalaman Kerja
Pengetahuan Kerja
e. Keterampilan Kerja
: Penata/IIIc
: D-IV Teknik Radiologi
: PPR Medik tingkat II
:18 tahun memberikan pengalaman pelayanan kesehatan
: Mengenal masalah Radiologi
: Mampu berkomunikasi efektif, lulus uji kompetensi Radiologi.

7. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. S : Pandang Ruang
5. P : Penerapan bentuk
6. Q : Ketelitian
7. K : Koordinasi motoric
 8. F : Kecekatan jari
9. E : Kondisi mata, tangan, kaki
10. C : Membedakan warna
11. M : Kecekatan tangan

8. Tempramen :
1. D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima taanggung jawab untuk kegiatan memimpim,
mengendalikan, atau merencanakan
2. F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaaan,
gagasan, atau fakta dari sudut pandang pribadi
3. I: Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap, pertimbangan mengenai gagasan
4. J: Kemampuan menyesuaikan diri pada perbuatan kesimpulan penilaian atau perbuatan
peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
5. M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan
pertimbangan atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji
6. P: Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
7. R: kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
8. S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak bias atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja
dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
9. T: Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
10. V: Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari
tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi
atau ketenangan diri.

9. Minat Kerja:
1) R (Realistik)
Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain:
- Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan
- Tugas mekanikal atau teknikal
- Aktifitas fisik
- Pekerjaan yang dilakukan diluar ruangan
- Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
- Memperbaiki mesin atau benda-benda
- Bekerja dengan obyek nyata
- Dapat dilakukan seorang diri
2) I (Investigatif)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:
- Melakukan penelitian
- Membutuhkan kemampuan matematis
- Membutuhkan analisis kritis
- Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
- Penyelesaian masalah-masalah abstrak
- Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
- Tugas-tugas ilmiah
- Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
3) A (Artistik)
Pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan kegiatan antara lain:
- Membuat suatu karya tulis kreatif
- Mendesain sampul majalah/kemasan produk
- Melakukan pengembangan produk
- Melakukan pemikiran kreatif
 - Merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)
- Menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistic
- Memiliki jadwal kerja yang bervariasi
- Berada dalam struktur kerja otonom
4) S (Sosial )
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti:
- Menjalin hubungan dengan orang lain
- Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/social
- Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
- Berhubungan dengan klien/masyarakat
- Mengajar/berkomunikasi secara intens
- Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
- Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
- Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembiaan
5) E (Kewirausahaan / Enterpreneurial)
Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain:
- Kegiatan yang menantang atau melibatkan pengambilan resiko
- Pengembangan bisnis
- Memiliki potensi untuk berkembang
- Memiliki orientasi financial
- Melibatkan pengambilan keputusan
- Aktifitas Entrepreneurial
6) C (Konversional)
Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain:
- Administratiif / tugas dasar orgaisasi
- Mengelola arsip
- Menjalankan sistem atau rutinitas
- Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur

10. Upaya fisik:

1. Berdiri : Normal
2. Berjalan : Normal
3. Duduk : Normal
4. Mengangkat : Normal
5. Mendorong : Normal
6. Menarik : Normal
7. Menunduk : Normal
8. Menjangkau : Normal
9. Memegang : Normal
10. Bekerja Dengan Jari : Normal
11. Meraba : Normal
12. Berbicara : Normal
13. Mendengar : Normal
14. Melihat : Normal
15. Pengamatan Secara Mendalam : Normal

11. Kondisi Fisik:

1. Jenis kelamin : Pria
2. Umur : 47 Tahun
3. Tinggi Badan : 165.cm
4. Berat Badan : 75
5. Postur Badan : Ideal
6. Penampilan : Menarik

12. Fungsi Pekerjaan:

1. DO : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasi data
 3. D3 : Menganilisa data
4. D4 : Menghitung data
5. D5 : Membandingkan / Mencocokan data

Tingkat hubungan pemegang jabatan dengan orang lain:

1. O0 : Menasehati
2. O1 : Berunding
3. O2 : Mengajar
4. O6 : Berbicara
5. O7 : Melayani
6. O8 : Menerima instruksi
7. B7 : Memegang

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Peningkatan Mutu Radiologi

17. Butiran Informasi Lain :

- Melaksanakan tugas tambahan

Bitung, Desember 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

Ns. Oldi O. Rembet, S.Kep

Penata Tkt. I
NIP. 19751009 1995031 003