URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KA SEKSI PENUNJANG MEDIK

2. UNIT KERJA : BIDANG YANMED
3. RINGKASAN TUGAS :

Memantau dan mengawasi penggunaan fasilitas penunjang medik, menilai

penunjang medik pada pasien, memantau terhadap kegiatan penunjang
medik dan membuat laporan hasil pelaksanan tugas serta melaksanakan
tugas – tugas dinas lain yang di berikan oleh atasan.
4. HASIL KERJA

a. Pemantau dan pengawasan penggunaan fasilitas penunjang medik.

b. Pengawasan dan penilaian penunjang medis pada pasien.

a. Pemantaau terhadap kegiatan penunjang medik

b. Pengawasan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas penunjang medik

c. Tercapainya perkembangan dan peningkatan SDM bawahan dalam penegaan

disiplin kerja serta sangat bertanggung jawab atas segala tugas – tugas yang

di bebankan kepadanya.

d. Pembuatan laporan hasil e aluasi pelaksanaan tugas keatasan secara periodik

cepat dan tepat waktu.

e. Penanganan tugas – tugas lain yang di berikan atasan terlaksana cepat , tepat

dan akurat serta dapat di pertanggung jawabkan.

1. RINCIAN TUGAS :

a Menyusun program kerja, rencana kegiatan, rencana kebutuhan yang

berkaitan dengan berfungsinya organiasi dan mantapnya pengelolaan

penunjang medik

a. Membagi tugas dan memantau pelaksanaan pengelolaan sesuai dengan

kebutuhan penunjang medik.

b. Menggerakkan staf untuk melaksanakan pekerjaannya secara tertib,teratur dan

terpadu.
 c. Melaksanakan pemantauan, pengawasan penggunan fasilitas penunjang

medik

d. Melaksanakan pengawasan dan penilaian penunjang medik pada pasien

e. Melaksanakan pemantauan terhadap kegiatan penunjang medik.

f. Melaksanakan pengawasan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas penunjang

medik

g. Mengumpulkan dan menganalisa data ! informasi dati instansi terkait

disusun sebagai sitim informasi manajemen

a. Mengkoordinasikan kebutuhan dan pemeliharaan ! perbaikan sarana

prasarana serta standar pelayanan instansi terkait

" Mengkoordinasikan perubahan, pengembangan dan menge aluasi

pelaksanaan standar pelayanan penunjang medik

# Memantau dan menge aluasi anggaran pendapatan instansi terkait dalam

penyelenggaraan pelayanan penunjang medik

$ Membuat laporan dari hasil pelaksanaan program kerja yang telah di lakukan

maupun yang sedang berjalan.

b. Melaksanakan tugas – tugas dinas yang di berikan oleh atasan.

6. KEADAAN TEMPAT KERJA:

%#eadaan &uang #erja ' (aik

% Suhu ' )ukup

% *dara ' )ukup

% Penerangan ' (aik

% Suara ' (aik

7. UPAYA FISIIK

% Duduk '+s

% Melihat '+s

% (icara '+s
8. KEMUNGKINAN RESIKO

%Tidak -da

. TANGGUNG JA!AB

a. Tercukupinya analisa data kebutuhan yang diperlukan

a. #ebenaran analisa data dan susunan prioritas kebutuhan

b. Tersedianya data yang benar, akurat, relewan dan mutakhir.

c. Tersedianya prosedur kerja permohonan barang yang praktis dan baku.

d. #eamanan dan kelancaran kebijakan dalam penunjang medik

e. Terjaga dan terpeliharanya kebersihan, kebutuhan in entaris barang yang ada.

f. (ertanggung jawab terhadap kedisiplinan dan pengembangan prestasi

bawahan.

1". !E!ENANG

a. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan penunjang medik

b. Melaksanakan pengawasan dan penilaian penunjang medik pada pasien.

c. Melaksanakan pemantauan terhadap kegiatan penunjang medik

d. Melaksnakan pengawasan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas penunjang medik

e. Meneliti dan menganalisa dan menge aluasi data yang masuk

f. Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengembangan penunjang medik

g. Menyusun laporan pertanggung jawaban atas pelaksanan tugas .

11. SYARAT JABATAN

a. Pangkat ! olongan ' Penata ! ol. /// c

b. Pendidikan 0ormal ' S1,Sospol ! 2konomi ! #es

c. #ursus ! Diklat

% Penjejangan ' Diklatpim /3

% Tehnik ! 0ungsional ' Manajemen kesehatan, dll

 d. Pengalaman kerja ' Minimal 4 tahun prog kes

e. #etrampilan ' Manajemen kesehatan

f. #ondisi fisik ' Sehat jasmani dan rohani

g. (akat ' ,3,5,S,P,6,#,0,2,),M

h. Minat ' 1a,

1b,7a,7b,8a,8b,9a,9b,dan 4b

i. Temperamen ' D,0,/,",M,P,&,S,T,3

URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : P#$%&'%(% S#&') P#(*(+%(, M#-)&
2. UNIT KERJA : BIDANG YANMED
3. RINGKASAN TUGAS :

Membantu menyiapkan rencana pelaksanakan pengembangan penunjang medik,

mengin entasisari penggunaan fasilitas penunjang medik, mencatat hasil
pemantauan!pengawasan penilaian pada pasien dan pemeliharaan ! perbaikan
fasilitas penunjang medik serta melaksanakan tugas – tugas dinas lain yang
diberikan oleh atasan.

4. HASIL KERJA

a. Terselesaikannya seluruh tugas diberikan .

b. Tercapainya kerapian dan pemdokumentasian yang baik dan yang benar.

c. (ertambahnya pengetahuan dan meningkatnya ketrampilan dalam pengarsipan.

1. RINCIAN TUGAS :

a Membantu menyiapkan rencana pelaksanaan pengembangan kebutuhan

penunjang medik

ii. Membantu membuat prosedur tetap penunjang medik

iii. Mengin entarisasi penggunaan fasilitas penunjang medik

 ' (aik ' )

ukup ' )

ukup '

(aik ' (aik

'+s'
+ s '
+s

i. Membantu rencana pemeliharan dan perbaikan fasilitas

penunjang medik

. Membantu membuat laporan hasil kegiatan kerja dan e aluasi

penunjang medik

i. Mengin entarisasi ! mengarsipkan hasil rencana program kegiatan kinerja &S

sebagai dokumen

)). Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan

6. KEADAAN TEMPAT KERJA:

%#eadaan &uang #erja

% Suhu

% *dara

7. UPAYA FISIIK
 % Melihat

% (icara

8. KEMUNGKINAN RESIKO

%Tidak -da

. TANGGUNG JA!AB

a.. )epat dan tepat dalam melaksankan tugas yang diberikan atasan

b. Terselesaikannya tugas – tugas sesuai dengan jadwal yang telah di tentukan.

c. Dapat penjaga dan pengamankan kerasiaan dinas 1". !

E!ENANG

a. Menghimpun pengelolahan dan pemeliharaan semua data kinerja &S.

b. Membantu melaksanakan kegiatan pemgolahan dan penyusunan laporan kinerja

&S.
 c. Membantu menyajikan informasi ! data tentang program dan kegiatan &S bagi yang

membutuhkan.

11. SYARAT JABATAN

a. Pangkat ! olongan ' Pengatur Muda ol. //

!a

b. Pendidikan 0ormal ' S$T- ! D8./nformatika

c. #ursus ! Diklat

% Penjejangan ' #omputerisasi

% Tehnik ! 0ungsional ' Diklat Pelaporan #esehatan

d. Pengalaman kerja ' Minimal 8 tahun -dm.#es.

e. #etrampilan ' #omputerisasi

f. #ondisi fisik ' Sehat jasmani dan rohani

g. (akat ' 6,$,2,M

h. Minat ' l.b, 7.a, 8.a

i. Temperamen 'D,0,&