BIMBINGAN TEKNIS

PENGHITUNGAN ANGKA
KREDIT DAN PENGAJUAN
DUPAK JABATAN FUNGSIONAL
ADMINISTRATOR KESEHATAN
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI SULAWESI TENGAH
TAHUN 2016

1
DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL
 UU Nomor 5 Tahun 2014 ttg ASN (Aparatur Sipil Negara);
 UU Nomor 23 Tahun 1992 ttg Kesehatan;
 PP Nomor 16 Tahun 1994 ttg Jabatan Funsional PNS;
 PP Nomor 21 Tahun 2014 ttg Pemberhentian PNS yang mencapai BUP bagi
Pejabat Fungsional;
 PP Nomor 7 Tahun 1977 ttg Peraturan Gaji PNS sebagaimana telah beberapa
kali diubah terakhir dengan PP Nomor 30 Tahun 2015;
 PP Nomor 32 Tahun 1996 ttg Tenaga kesehatan;
 PP Nomor 99 Tahun 2000 ttg Kenaikan Pangkat PNS sebagaimana telah
diubah dengan PP Nomor 12 Tahun 2002
 PP Nomor 97 Tahun 2000 ttg Formasi PNS sebagaimana telah diubah dengan
PP Nomor 54 tahun 2003;
 KEPRES Nomor 87 Tahun 1999 ttg Rumpun Jabatan Fungsional PNS

2
RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL ADALAH :

Rumpun Jabatan Fungsional PNS yang tugasnya

melakukan kegiatan yang berkaitan dengan penelitian,
peningkatan atau pengembangan konsep, teori dan
metode operasional penerapan ilmu pengetahuan dan
penerapan ilmu pengetahuan dan pelaksanaan kegiatan
teknis di bidang peningkatan kesehatan, pencegahan
penyakit manusia, pengobatan dan rehabilitasi,
kesehatan gigi dan mulut, farmasi serta perawatan
orang sakit dan kelahiran bayi.
3
 RUMPUN JABATAN KESEHATAN
1. APOTEKER 13. ORTOTIS PROSTETIS
2. ASISTEN APOTEKER 14. PENYULUH KESEHATAN
3. BIDAN MASYARAKAT
4. DOKTER 15. PERAWAT GIGI
5. DOKTER GIGI 16. PRANATA LABORATORIUM
6. DOKTER PENDIDIK KLINIS KESEHATAN
7. EPIDEMIOLOGI KESEHATAN 17. PSIKOLOG KLINIS
8. ENTOMOLOG KESEHATAN 18. RADIOGRAFER
9. FISIOTRAFIS 19. SANITARIAN
10. FISIKAWAN MEDIS 20. TEKNISI ELEKTROMEDIS
11. NUTRISIONIS 21. TEKNISI GIGI
12. OKUPASI TERAPIS 22. TEKNISI TRANSFUSI DARAH
23. TERAPIS WICARA
4
o Penilaian Prestasi Kerja bagi pejabat Fungsional
ditetapkan dengan Angka Kredit oleh Pejabat yang
berwenang setelah mendengar pertimbangan tim
penilai

o Tim Penilai dibentuk oleh Pimpinan Instansi Pembina

Jabatan Fungsional atau Pimpinan Instansi Pengguna
Jabatan Fungsional, dan bertugas menilai Prestasi kerja
Pejabat Fungsional.

5
 ANGKA KREDIT ADALAH :
Satuan Nilai dari tiap butir kegiatan dan atau akumulasi
nilai butir kegiatan yang harus dicapai oleh pejabat
fungsional yang digunakan sebagai salah satu syarat
untuk pengangkatan dan kenaikan pangkat dalam
jabatan fungsional

6
Daftar Usul Penetapan Angka Kredit adalah :

 Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit yang harus

diisi oleh Pejabat Fungsional Administrator
Kesehatan dan diketahui oleh pejabat pengusul dan
tim penilai.

6
Apabila suatu Institusi/Instansi belum dapat
membentuk Tim Penilai karena tidak ada PNS
yang memenuhi syarat keanggotaan, maka
penilaian dan penetapan Angka Kredit dapat
dimintakan kepada Tim Penilai terdekat atau
Tim Penilai setingkat lebih tinggi atau Tim
Penilai Pusat

11
 Periode Penilaian :

Sekurang-kurangnya 2 X setahun ( Januari dan Juli )

• Juli untuk kenaikan pangkat Oktober
• Januari untuk kenaikan pangkat April

“ Ketentuan penilaian untuk kenaikan jabatan dapat dilakukan

setiap saat “

15
Komponen terkait dalam penetapan AK
 Pejabat yang berwenang menetapkan
kenaikan pangkat/jabatan
 Pejabat yang berwenang menetapkan AK
 Tim Penilai
 Pejabat Kepegawaian
 Atasan Langsung
 Pejabat Fungsional

16
Bukti Fisik / Lampiran
 SP Melakukan Kegiatan Pelayanan Kesehatan serta bukti
fisiknya
 SP Melakukan Kegiatan Pengembangan Profesi serta
bukti fisiknya
 SP Melakukan Kegiatan Penunjang serta bukti fisiknya
 Salinan atau Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Tamat
Pendidikan dan Latihan (STTPL) dan atau
keterangan/penghargaan yang pernah diterima yg
disyahkan oleh pejabat yang berwenang
18
UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN
I. Pendidikan
1. Pendidikan formal dan mendapat gelar/ijazah
2. Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang kesehatan
3. Memperoleh STTPL atau Sertifikat
II. Pelayanan Administrasi Kesehatan
1.Melaksanakan persiapan pelayanan administrasi kesehatan
2.Menyusun kebijakan program-program pembangunan
kesehatan
3.Mengorganisasikan pelaksanaan kebijakan program-
program pembangunan kesehatan

19
UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN
4. Memfasilitasi pelaksanaan program-program pembangunan
kesehatan
5. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan program-program
pembangunan
kesehatan
6. Melaksanakan perijinan institusi dan pemberi jasa di bidang
kesehatan
7. Melaksanakan akreditasi institusi dan program-program
pembangunan kesehatan
8. Melaksanakan sertifikasi tenaga kesehatan dan produk-
produk yang terkait dengan bidang kesehatan
19
UNSUR DAN SUB UNSUR KEGIATAN

III. Pengembangan Profesi

1. Pembuatan karya tulis/ilmiah bidang kesehatan
2. Penerjemahan/penyaduran buku & bahan-bahan lain
3. Pembuatan buku pedoman/petunjuk teknis di bidang
kesehatan

19
V. Penunjang tugas
1. Pengajar/pelatih
2. Seminar, lokakarya
3. Keanggotaan organisasi profesi
4. Keanggotaan tim penilai
5. Perolehan gelar kesarjanaan lainnya
6. Perolehan penghargaan/tanda jasa

20
ANGKA KREDIT KUMULATIF
Jumlah AK Kumulatif Minimal yang harus dipenuhi
setiap PNS untuk dapat diangkat dalam Jabatan dan
Kenaikan Jabatan/Pangkat Jafung adalah :
Paling rendah 80 % AK berasal dari Unsur Utama dan
 Paling tinggi 20 % AK berasal dari Unsur Penunjang

21
PENGHITUNGAN ANGKA KREDIT
A. Pengertian Teknik Penghitungan Angka Kredit
Teknik penghitungan angka kredit adalah suatu cara
bagi Pejabat Fungsional Administrator Kesehatan dalam
menghitung angka kredit
B. Teknik Penghitungan Angka Kredit
Metode Penghitungan Angka Kredit Jabatan Fungsional
Administrator Kesehatan salah satunya adalah dengan
cara Manual yaitu Teknik penghitungan angka kredit
dengan penggunaan Ms-Excel.
21
SATUAN HASIL
Hasil yang diperoleh dalam melakukan suatu kegiatan yang
dapat dijadikan sebagai bukti fisik untuk melakukan penilaian
AK

Contoh :
Sertifikat, buku, naskah, makalah, karya, jam kegiatan, rencana,
tindakan, penghargaan, gelar dll

22
LANGKAH-LANGKAH PENGUMPULAN AK
1. Membuat inventarisasi bulanan
- Mengumpulkan bukti fisik
2. Membuat Srt Pernyataan Melakukan kegiatan :
- Pelayanan kesehatan
- Pengabdian pada masyarakat
- Pengembangan profesi
- Penunjang tugas
- Telah mengikuti pendidikan dan peltihan
3. Menyusun DUPAK
4. Membuat Resume
5. Membuat surat pengusulan utk dilakukan penilaian
 LAMPIARN I : KEPUTUSAN MENTERI
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA,
NOMOR : 58/KEP/M.PAN/8/2001
TANGGAL :

RINCIAN KEGIATAN JABATAN FUNGSIONAL DOKTER DAN ANGKA KREDITNYA

SATUAN ANGKA
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN PELAKSANA
HASIL KREDIT
1 2 3 4 5 6 7
I. PENDIDIKAN A. endidikan formal dan memperoleh 1. SMA Ijazah 60 Semua Jenjang
gelar/ijazah 2. D-III Ijazah 75 Semua Jenjang
3. Sarjana Ijazah 100 Semua Jenjang
4. Magister Ijazah 150 Semua Jenjang
B. Pendidikan dan pelatihan fungsional di 1. Lamanya lebih dari 960 jam Sertifikat 15 Semua Jenjang
bidang kesehatan dan memperoleh Surat 2. Lamanya antara 641 – 960 jam Sertifikat 9 Semua Jenjang
Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan 3. Lamanya antara 481 – 640 jam Sertifikat 6 Semua Jenjang
(STTPL) 4. Lamanya antara 161 – 480 jam Sertifikat 3 Semua Jenjang
5. Lamanya antara 81 – 160 jam Sertifikat 2 Semua Jenjang
6. Lamanya antara 30 – 80 jam Sertifikat 1 Semua Jenjang
II. PELAYANAN A. Penyembuhan Penyakit 1. Melakukan pelayanan medik umum
KESEHATAN a. Rawat Jalan Tingkat Pertama Tiap 10 pasien 0,016 Dokter Petama
b. Konsul Pertama Tiap 10 pasien 0,022 Dokter Muda

2. Melakukan Pelayanan Spesialistik

a. Rawat Jalan Tingkat pertama Tiap 10 pasien 0,03 Dokter Petama
b. Konsul Pertama Tiap 10 pasien 0,04 Dokter Muda

3. Melakukan pelayanan spesialis konsultan Tiap 10 pasien 0,04 Dokter Muda

Tiap 10 pasien 0,06 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,08 Dokter Utama

24
1 2 3 4 5 6 7
4. Melakukan tindakan khusus oleh Dokter Umum
a. Tingkat sederhana Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Pertama
b. Tingkat sedang Tiap 10 pasien 0,1 Dokter pertama
c. Kompleks Tingkat I Tiap 10 pasien 0,3 Dokter Muda
d. Kompleks Tingkat II Tiap 10 pasien 0,6 Dokter Madya
e. Kompleks Tingkat III Tiap 10 pasien 1 Dokter Utama
5. Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan
a. Tingkat sederhana Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Pertama
b. Tingkat sedang Tiap 10 pasien 0,1 Dokter pertama
c. Kompleks Tingkat I Tiap 10 pasien 0,3 Dokter Muda
d. Kompleks Tingkat II Tiap 10 pasien 0,6 Dokter Madya
e. Kompleks Tingkat III Tiap 10 pasien 1 Dokter Utama

6. Melakukan Tindakan medik spesialistik konsultan Tiap 10 pasien 0,06 Dokter Muda
Tiap 10 pasien 0,09 Dokter Madya
Tiap 10 pas ien 0,13 Dokter Utama

7. Melakukan tindakan darurat medik/P3K

a. Tingkat sederhana Tiap 10 pasien 0,04 Dokter pertama
b. Tingkat sedang Tiap 10 pasien 0,07 Dokter Muda
c. Kompleks Tingkat I Tiap 10 pasien 0,13 Dokter Madya
d. Kompleks Tingkat II Tiap 10 pasien 0,4 Dokter Utama

8. Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat Tiap 10 pasien 0,02 Dokter pertama
inap Tiap 10 pasien 0,03 Dokter Muda
Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,06 Dokter Utama

25
 SATUAN ANGKA
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN PELAKSANA
HASIL KREDIT
1 2 3 4 5 6 7
II. PELAYANAN B. Pemulihan Kesehatan akibat Penyakit 1. Melakukan pemulihan mental
KESEHATAN a. Tingkat sederhana Tiap 10 pasien 0,014 Dokter Petama
Tiap 10 pasien 0,03 Dokter Muda
b. Tingkat sedang Tiap 10 pasien 0,08 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,1 Dokter Utama
c. Kompleks tingkat I Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Petama
Tiap 10 pasien 0,1 Dokter Muda
d. Kompleks tingkat II Tiap 10 pasien 0,3 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,4 Dokter Utama

2. Melakukan Pemulihan fisik

a. Tingkat sederhana Tiap 10 pasien 0,02 Dokter pertama
Tiap 10 pasien 0,04 Dokter muda
b. Tingkat sedang Tiap 10 pasien 0,07 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,09 Dokter Utama
c. Kompleks tingkat I Tiap 10 pasien 0,05 Dokter pertama
Tiap 10 pasien 0,1 Dokter muda
d. Kompleks tingkat II Tiap 10 pasien 0,3 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,4 Dokter Utama
C. Peningkatan derajat kesehatan 1. Melakukan pemeliharaan kesehatan Ibu Tiap 10 pasien 0,008 Dokter Petama
masyarakat dan pencegahan penyakit Tiap 10 pasien 0,016 Dokter Muda
2. Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi Tiap 10 pasien 0,008 Dokter Petama
dan balita Tiap 10 pasien 0,016 Dokter Muda
3. Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Tiap 10 pasien 0,04 Dokter Petama
Tiap 10 pasien 0,06 Dokter Muda
5. Melakukan pelayanan KB Laporan 0,05 Dokter pertam
Laporan 0,2 Dokter Muda
Laporan 0,6 Dokter Madya

6. Melakukan penyuluhan medik Laporan 0,2 Dokter pertama

Laporan 0,4 Dokter Muda
Laporan 0,6 Dokter Madya
Laporan 0,8 Dokter Utama

26
 SATUAN ANGKA
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN PELAKSANA
HASIL KREDIT
1 2 3 4 5 6 7
D. Pembuatan catatan medik untuk pasien 1. Membuat catatan medik pasien rawat Tiap 10 pasien 0,02 Dokter Petama
rawat jalan dan rawat inap inap Tiap 10 pasien 0,04 Dokter Muda
Tiap 10 pasien 0,06 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,08 Dokter Utama

2. Membuat catatan medik pasien rawat Tiap 10 pasien 0,01 Dokter Petama
jalan Tiap 10 pasien 0,02 Dokter Muda
Tiap 10 pasien 0,04 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Utama

E. Pelayanan kesehatan lainnya untuk 1. Melayani atau menerima konsultasi dari Tiap 10 kasus 0,02 Dokter pertama
masyarakat luar atau keluar Tiap 10 kasus 0,05 Dokter muda
Tiap 10 kasus 0,07 Dokter Madya
Tiap 10 kasus 0,09 Dokter Utama
2. Melayani atau menerima konsultasi dari Tiap 10 kasus 0,02 Dokter pertama
dalam Tiap 10 kasus 0,05 Dokter muda
Tiap 10 kasus 0,07 Dokter Madya
Tiap 10 kasus 0,09 Dokter Utama

3. Menguji kesehatan
a. Menguji kesehatan individu Tiap 10 pasien 0,02 Dokter pertama
Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Muda
Tiap 10 pasien 0,07 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,1 Dokter Utama

b. Menjadi Tim Penguji Kesehatan Tiap 10 pasien 0,03 Dokter pertama

Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Muda
Tiap 10 pasien 0,08 Dokter Madya
Tiap 10 pasien 0,1 Dokter Utama
4. Melakukan Visum et Repertum
a. Tingkat sederhana Tiap 10 pasien 0,03 Dokter pertama
Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Muda

b. Tingkat sedang Tiap Jenazah 0,01 Dokter Madya

Tiap Jenazah 0,02 Dokter Utama

27
 SATUAN ANGKA
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN PELAKSANA
HASIL KREDIT
1 2 3 4 5 6 7
c. Kompleks Tingkat I Tiap 10 pasien 0,05 Dokter Pertama
Tiap 10 pasien 0,1 Dokter Muda

d. Kompleks Tingkat II Tiap Jenazah 0,03 Dokter Madya

Tiap Jenazah 0,04 Dokter utama

5. Menjadi Saksi ahli Tiap kali 0,005 Dokter Pertama

Tiap kali 0,01 Dokter Muda
Tiap kali 0,015 Dokter Madya
Tiap kali 0,02 Dokter Utama

6.Mengawasi penggalian mayat untuk Tiap Jenazah 0,02 Dokter Pertama

pemeriksaan Tiap Jenazah 0,04 Dokter Muda
Tiap Jenazah 0,06 Dokter Madya
Tiap Jenazah 0,08 Dokter Utama

7. Melakukan Otopsi :
a. Tampa pemeriksaan laboratorium Tiap kasus 0,06 Dokter Madya
Tiap kasus 0,08 Dokter Utama

b. Dengan pemeriksaan laboratorium Tiap kasus 0,03 Dokter Pertama

Tiap kasus 0,06 Dokter Muda
Tiap kasus 0,09 Dokter Madya
Tiap kasus 0,12 Dokter Utama

8. Melakukan Tugas Jaga

a. Panggilan / on Call Tiap kali 0,006 Dokter Pertama
Tiap kali 0,012 Dokter Muda
Tiap kali 0,018 Dokter Madya
Tiap kali 0,024 Dokter Utama

28
 b. Di Tempat / RS Tiap 8 jam 0,08 Dokterertama
Tiap 8 jam 0,16 Dokter Muda
Tiap 8 jam 0,24 Dokter Madya
Tiap 8 jam 0,32 Dokter Utama
Tiap 8 jam 0,08 Dokter Pertama
c. Sepi pasien Tiap 8 jam 0,16 Dokter Muda
Tiap 8 jam 0,24 Dokter Madya
Tiap 8 jam 0,32 Dokter Utama
9. Melakukan tugas pada daerah konflik/rawan/ Tiap kali 2 Semua jenjang
daerah penyakit menular

10. Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan Tiap tahun 4 Semua jenjang
F. Pembinaan peran serta masyarakat
Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang
dalam rangka kemandirian di bidang
kesehatan
kesehatan
1. Sederhana Tiap 10 kali 0,02 Dokter pertama
2. Sedang Tiap 10 kali 0,03 Dokter Muda
3. Kompleks Tiap 10 kali 0,04 Dokter Madya
4. Kompleks Tingkat I Tiap 10 kali 0,05 Dokter Utama
III. PENGABDIANN A. Pelaksanaan kegiatan bantuan 1. Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana Tiap kali 0,5 Semua jenjang
PADAMASYA - /partisipasi kesehatan alam/wabah di lapangan
RAKAT 2. Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Tiap kali 0,25 Semua jenjang
Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga)
B. Pelaksanaan tugas lapangan di bidang 1. Mengamati penyakit/wabah di lapangan Tiap kali 0,25 Semua jenjang
Kesehatan 2. Supervisi bidang kesehatan Tiap kali 0,25 Semua jenjang
C. Pelaksanaan penanggulangan penyakit Menjadi anggota tim penanggulangan penyakit/wabah
/wabah tertentu tertentu :
1. Sebagai Ketua Tiap kali 0,5 Semua jenjang
2. Sebagai Anggota Tiap kali 0,25 Semua jenjang

29
IV. PENGEMBANGAN A. Pembuatan karya tulis / karya ilmiah 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian,
PROFESI di bidang kesehatan pengkajian, survey dan evaluasi di bidang kesehatan
yang dipublikasikan dalam bentuk :
a. Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Buku 12,5 Semua jenjang
nasional
b. Majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI Naskah 6 Semua jenjang

2. Membuat karya tulis/karya ilmiah hasil penelitian,

pengkajian dalam bentuk :
a. Buku Buku 8 Semua jenjang
b. Makalah Naskah 4 Semua jenjang

3. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan

atau ulasan dalam bentuk :
a. Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara Buku 8 Semua jenjang
nasional
b. Majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI Naskah 4 Semua jenjang

4. Membuat karya tulis/karya ilmiah berupa tinjauan

atau ulasan dalam bentuk :
a. Buku Buku 7,5
b. Makalah Makalah 3,5

5. Membuat tulisan ilmiah populer di bidang Karya 2 Semua jenjang

kesehatan yang disebar luaskan melalui media
massa

6. Menyampaikan prasaran berupa tinjauan, gagasan Naskah 2,5 Semua jenjang

dan atau ulasan ilmiah di bidang kesehatan pada
pertemuan ilmiah

30
 B. Penerjemah/penyaduran buku dan 1. Menerjemahkan/menyadur dalam bidang
bahan lainnya di bidang kesehatan kesehatan yang tidak dipublikasikan dalam bentuk :
a. Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara
nasional Buku 7 Semua jenjang
b. Majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI Naskah 3,5 Semua jenjang

2. Menerjemahkan/menyadur dalam bidang kesehatan

yang dipublikasikan dalam bentuk :
a. Buku yang diterbitkan dan diedarkan secara
nasional Buku 3 Semua jenjang
b. Majalah ilmiah yang diakui oleh LIPI Naskah 1,5 Semua jenjang
V. PENUNJANG TUGAS A. Pengajar/pelatih yang berkaitan Mengajar / melatih pada pendidikan dan pelatihan 2 jam 0,030 Semua jenjang
DOKTER dengan bidang kesehatan pegawai pelajaran
B. Peran serta dalam seminar / 1. Mengikuti seminar / lokakarya sebagai :
lokakarya dalam bidang kesehatan a. Pemrasaran Kali 3 Semua jenjang
b. Pembahas / mederator / narasumber Kali 2 Semua jenjang
c. Peserta Kali 1 Semua jenjang

2. Mengikuti / berperan serta sebagai delegasi ilmiah

sebagai :
a. Ketua Kali 1,5 Semua jenjang
b. Anggota Kali 1 Semua jenjang
C. Keanggotaan dalam Organisasi Menjadi anggota Organisasi profesi Dokter sebagai :
profesi Dokter a. Pengurus Tahun 1 Semua jenjang
b. Anggota Tahun 0,75 Semua jenjang
D. Keanggotaan dalam Tim Penilai Menjadi Anggota Tim Penilai setiap tahun, sebagai :
Jabatan Fungsional Dokter a. Ketua / wakil ketua Tahun 1 Semua jenjang
b. Anggota Tahun 0,75 Semua jenjang

31
E. Perolehan gelar kesarjanaan lainnya Memperoleh ijazah/gelar yang tidak sesuai dalam
bidang tugasnya :
a. Doktor Ijazah / Gelar 15 Semua jenjang
b. Pasca Sarjana Ijazah / Gelar 10 Semua jenjang
c. Sarjana / Diploma IV Ijazah / Gelar 5 Semua Jenjang
F. Perolehan Piagam Kehormatan 1. Memperoleh Penghargaan / Tanda Jasa Satya
Lancana Karya Satya :
a. 30 (tiga puluh) tahun Penghargaan 3 Semua Jenjang
b. 20 (dua puluh ) tahun Penghargaan 2 Semua Jenjang
c. 10 (sepuluh) tahun Penghargaan 1 Semua Jenjang

2. Memperoleh Gelar Kehormatan Akademis Gelar 15 Semua Jenjang

Ditetapkan : Di Jakarta

Pada tanggal :

MENTERI
PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

32
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN MENTERI

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

NOMOR : 139/KEP/M.PAN/11/2003

TANGGAL : 7 Nopember 2003

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK

PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN / PANGKAT ADMINKES

PERSEN ADMINKES ADMINKES ADMINKES

TASE PERTAMA MUDA MADYA
NO UNSUR
% III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c

I UNSUR UTAMA :

A. PENDIDKAN > 80 % 80 120 160 240 320 440 560

B. PELAYANAN
ADMINKES
C. PENGEMBANGAN
PROFESI

II UNSUR PENUNJANG :
< 20 % 20 30 40 60 80 110 140
KEGIATAN YANG
MENDUKUNG PELAYANAN
TUGAS ADMINKES

JUMLAH 100 % 100 150 200 300 400 550 700

33
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN MENTERI

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

NOMOR : 94/KEP/M.PAN/11/2001

TANGGAL : 7 Nopember 2001

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK

PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN / PERAWAT AHLI

PERSEN
PERAWAT PERTAMA PERAWATMUDA PERAWAT MADYA
TASE
NO UNSUR
% III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c

I UNSUR UTAMA :

A. PENDIDKAN > 80 % 80 120 160 240 320 440 560

B. PELAYANAN KESEHATAN
C. PENGEMBANGAN PROFESI

II UNSUR PENUNJANG :
< 20 % 20 30 40 60 80 110 140
KEGIATAN YANG MENDUKUNG
PELAYANAN TUGAS DOKTER

JUMLAH 100 % 100 150 200 300 400 550 700

34
 LAMPIRAN : KEPUTUSAN MENTERI

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

NOMOR : 94/KEP/M.PAN/11/2001

TANGGAL : 7 Nopember 2001

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK

PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN / PERAWAT TRAMPIL

PERAWAT PERAWAT
PERSEN PERAWAT
PELAKSANA PERAWAT PELAKSANA PELAKSANA
TASE PENYELIA
NO UNSUR PEMULA LANJUTAN

% II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d

I UNSUR UTAMA :

A. PENDIDKAN > 80 % 20 32 48 64 80 120 160 240

B. PELAYANAN KESEHATAN
C. PENGEMBANGAN PROFESI

II UNSUR PENUNJANG :
< 20 % 5 8 12 16 20 30 40 60
KEGIATAN YANG MENDUKUNG
PELAYANAN TUGAS DOKTER

JUMLAH 100 % 25 40 60 80 100 150 200 300

35
 PENETAPAN ANGKA KREDIT BERSIFAT FINAL
Artinya :
Tidak dapat diajukan keberatan oleh PNS ybs oleh karena itu anggota
tim penilai harus benar-benar kompeten bekerja secara teliti, obyektif,
total dan komitmen

Besaran AK Jafung

• Pemula = 15
• Pelaksana = 20
• Pelaksana Lanjutan = 50
• Penyelia = 100
• Pertama = 50
• Muda = 100
• Madya = 150
• Utama = 200

36
HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM PENILAIAN

 Tidak boleh menambah kegiatan dalam unsur-sub unsur,

butir-sub butir kegiatan termasuk penyetaraan kegiatan
 Kegiatan yang dapat dinilai adalah kegiatan sesuai dengan
rincian kegiatan berdasarkan jenjang jabatan masing-masing
 Pejabat fungsional yang menduduki pangkat/jabatan tertinggi
wajib mengumpulkan AK < 10 dari UU utk JF Terampil
dan < 20 s/d 25 UU utk JF Ahli
 Penilaian Ijazah harus dibedakan antara Ijazah yang sesuai
dengan Kompetensi dan Ijazah yang tidak sesuai dengan
Kompetensi

37
Catatan / Inventarisasi Harian/Bulanan

 Catat semua kegiatan yang dilakukan, berisikan

Uraian kegiatan, tanggal, satuan hasil, jumlah
volume kegiatan, AK, dan jumlah AK
 Simpan bukti fisiknya (bila ada)
 Tanda tangan/paraf atasan langsungnya (Pejabat
yang mengetahui bahwa saudara telah
melakukan kegiatan tsb)

38
 CATATAN/INVENTARISASI BULANAN
Bulan : …………. Tahun ………..
Nama : ……………………………
NIP : …………………………...

Kode Satuan Jumlah JML Ket

NO Uraian Kegiatan Tanggal AK
Kegiatan hasil Kegiatan AK Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 9
2 s/d 6 Nop Tiap 10
1. II.A.I.b Konsul Pertama 10 0,168 1,68 Terlampir
2013 pasien
12 s/d 17 Feb Tiap 10
2. II.A.2.a Rawat JalanTingkat Pertama 250 0,040 1 Terlampir
2013 pasien
3

Jakarta, ………………………..
Kepala, …………………………

(Nama)
NIP. …………………………….
39
ATASAN LANGSUNG ADALAH PEJABAT YANG MEMBERIKAN
KETERANGAN TERHADAP PELAKSANAAN TUGAS PEJABAT
FUNGSIONAL SEBAGAI BAWAHAN

SURAT KETERANGAN
SURAT PERNYATAAN MELAKSANAKAN
KEGIATAN

40
SURAT YANG MENYATAKAN TELAH MELAKUKAN/
MELAKSANAKAN KEGIATAN DALAM KURUN WAKTU
TERTENTU THDP KEGIATAN SUB UNSUR TERTENTU YG
DILAKUKAN SESUAI URUTAN TANGGAL YANG
MENCANTUMKAN URAIAN KEGIATAN, TANGGAL,
SATUAN HASIL, JUMLAH VOLUME KEGIATAN,
JUMLAH ANGKA KREDIT (AK) DAN KETERANGAN
YANG DIKETAHUI ATASAN LANGSUNG

41
 SURAT PERNYATAAN MELAKUKAN KEGIATAN
Yang berytanda tangan dibawah ini :
Nama : ………………………………………….

NIP : ………………………………………….

Pangkat/Golongan Ruang : …………………………………………..

Jabatan : ………………………………………….

Unit Kerja : ………………………………………….

Menerangkan dibawah:
Nama : ………………………………………….

NIP : ………………………………………….

Pangkat/Golongan Ruang : …………………………………………..

Jabatan : ………………………………………….

Unit Kerja : ………………………………………….

Kode Satuan Jumlah JML Ket/

NO Uraian Kegiatan Tanggal AK
Kegiatan hasil Kegiatan AK Bukti Fisik
1 2 3 4 5 6 7 8 9
2 s/d 6 Nop Tiap 10
1. II.A.I.b Konsul Pertama 10 0,168 1,68 Terlampir
2013 pasien
12 s/d 17 Feb Tiap 10
2. II.A.2.a Rawat JalanTingkat Pertama 250 0,040 1 Terlampir
2013 pasien
3
Jakarta, ………………………..
Atasan Langsung

(Nama)
42 NIP. …………………………….
PEMBEBASAN SEMENTARA
 Dokter Pertama (III/b) s/d Dokter Utama (IV/d), apabila dalam waktu 5 (lima) tahun
sejak menduduki Pangkat terakhir tdk dapat mengumpulkan AK yg ditentukan utk KP
setingkat lebih tinggi

 Dokter Utama (IV/e), dibebaskan sementara dari jabatan apabila setiap tahun sejak
menduduki Pangkat Jabatannya tdk dpt mengumpulkan AK sekurang-kurangnya 25
(dua puluh lima) dari Pelayanan Kesehatan dan/atau Pengembangan Profesi

 Dijatuhi HD tkt sedang atau berat (penurunan pangkat)

 Diberhentikan sementara sebagai PNS

 Ditugaskan secara penuh di luar Jabatan Dokter

 CLTN, kecuali utk persalinan keempat dan seterusnya

 TB lebih dari 6 (enam) bulan

43
PEMBERHENTIAN DARI JABATAN FUNGSIONAL

 Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan

sementara dari JF tdk dapat mengumpulkan AK yg
ditentukan utk KP setingkat lebih tinggi

 Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan

sementara dari JF tdk dpt mengumpulkan AK yg ditentukan

 Dijatuhi HD tkt sedang atau berat (penurunan pangkat)

44
 TERIMA KASIH
SEMOGA BERGUNA DAN
BERMANFAAT
 081341032107
08114580100
PRIHADI
andhira_bkd@ymail.
com