SUSUNAN ACARA
1. Pembukaan dan Doa
2. Menyanyikan Lagu Padamu Negeri
3. Sambutan Direktur RSUD Scholoo : dr.Felix Duwit, M.Sc, MPH, Sp.PD
4. Pemaparan Tim Persiapan BLUD RSUD Scholoo
5. Arahan
Tim
Penilai
PPK-BLUD
Scholoo
sekaligus
Penandatangan
PADAMU NEGRI
PADAMU NEGRI KAMI BERJANJI
PADAMU NEGRI KAMI BERBAKTI
PADAMU NEGRI KAMI MENGABDI
BAGIMU NEGRI , JIWA RAGA KAMI
HYMNE PAPUA
DISINI PULAUKU YANG KUPUJA SLALU
TANAH PAPUA PULAU INDAH;
HUTAN DAN LAUTMU YANG MEMBISU SLALU
CENDERAWASIH BURUNG EMAS
GUNUNG-GUNUNG, LEMBAH-LEMBAH
YANG PENUH MISTERI
KAU KUPUJA SLALU KEINDAHAN ALAMMU YANG MEMPESONA
SUNGAIMU YANG DERAS MENGALIRKAN EMAS
SIO YA TUHAN
TRIMA KASIH
2X
2.
3.
4.
Prosedur pengadaan alat, peralatan serta bahan habis pakai yang berbelit-belit
(keterlambatan, tidak tersedia ketika dibutuhkan, tidak mendukung
prosedur/standar pelayanan)
5.
6.
Masyarakat Kelas
Menengah
RS Pemerintah
Masyarakat Kelas
Bawah
Subsidi kecil
Pelayanan
berkualitas buruk
untuk masyarakat
kelas bawah
Slide Prof. Laksono
Yang diharapkan:
Kualitas pelayanan
kesehatan terbaik untuk
masyarakat yang kaya
maupun yang miskin
Bagaimana bisa?
Contoh:
Dinas Kesehatan
BKKBN
Dsb.
RS UPT
Dinkes
BLUD
Kutub Lembaga
Usaha
Contoh:
BUMN/BUMD
PT
Dsb.
Pendapatan Operasional,
hasil kerjasama, hibah,
lain2 yg sah
APBN, APBD
22
23
24
25
: Sekretaris Daerah
2. Sekretaris
: Kepala BPKAD
3. Anggota :
a) Inspektorat
b) BAPPEDA
c) Staf Ahli/ Bidang Hukum
d) T. Ahli Kompeten
4. Tim Teknis : Dinas Terkait
Status
Kriteria
80-100
Memuaskan
BLUD Bertahap
60-79
Ditolak
< 60
Tidak memuaskan
kompetensi
dan
kuantitas
SDM,
serta
melakukan
Bila dilihat kinerja RSUD Scholoo Keyen sampai tahun 2015 sejak
tersedianya dokter spesialis yang melayani setiap hari dibandingkan
tahun sebelumnya terlihat adanya peningkatan yaitu:
Kunjungan IGD meningkat 5,8%/tahun
Kunjungan rawat inap meningkat 10,1%/tahun
Kunjungan rawat jalan meningkat 3,3%/tahun
Tindakan operasi bedah umum meningkat 59%/tahun
Pendapatan rumah sakit meningkat 30%/tahun
sampai
Berbagai isu strategik yang dihadapi dan segera diimplementasi adalah: Sistem
Menjaga Mutu terutama di bidang pelayanan , pelayanan Masyarakat Miskin /
tidak mampu, Manajemen Sistem Informasi Rumah Sakit & Biaya Pelayanan
Berbasis Kinerja, Mutu & Efisiensi, Implementasi fleksibelitas dengan
penerapan PPKBLUD, Sarana Fisik & Prasarana; Integrasi Sistem Informasi
dalam berbagai aspek serta Manajemen Aset Rumah Sakit.
Uraian
Bobot
Progress
Capaian
1
2
5
1
1
1
1
1
5
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
1,00
2,00
5,00
100%
B. ASPEK LEGAL
C. LOKASI BISNIS
1
1
100%
100%
100%
1
30
10
10
5
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
5,00
A. NILAI DASAR
B. VISI
C. MISI
D. INISIATIF DAN SASARAN STRATEGIS
BAB V : STRATEGIS BISNIS
A. PROGRAM KERJA
B. KERANGKA PEMBIAYAAN JANGKA MENENGAH
C. PROYEKSI LAPORAN KEUANGAN
LAMPIRAN
1
1
1
2
30
10
5
15
22
100%
100%
100%
100%
97%
100%
95%
95%
100%
29,00
KATA PENGANTAR
RINGKASAN EKSEKUTIF
BAB I : PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
B. TUJUAN
C. PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP
D. KONSEPSI DASAR
E. METODOLOGI
BAB II : PROFIL RSUD KABUPATEN SORONG SELATAN
A.
TOTAL
100
5,00
30,00
22,00
99
No
Jenis pelayanan
Penyediaan
SDM
Kecukupan
Tenaga Medis
Dan Paramedis
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Penyediaan ruangan
46,50%
40%
39%
28%
28,40%
38,37%
0%
0%
0%
0%
41%
0%
100%
99,40%
97%
100%
94,50%
100%
45%
93%
83,30%
100%
89,10%
77,10%
83%
81%
61%
60%
71%
60%
100%
100%
100%
100%
100%
Indikator Kerja
Tahun 2015
Standar Minimal
100%
100%
dua per
seribu
dua per
seribu
2 hari
2 hari
5
6
1%
0.24%
1%
0.24%
100%
100%
8
9
10
11
3 jam
2%
140 Menit
< 3%
< 0,001%
3 jam
2%
140 Menit
< 3%
< 0,001%
50%
50%
70%
100%
30 Menit
30 Menitt
90
90%
<90%
90%
15 Menit
15 Menitt
12
13
14
15
16
17
1.5%
Bobot
Progress
Capaian
KATA PENGANTAR
RINGKASAN EKSEKUTIF
BAB I : PENDAHULUAN
A. UMUM
B. LANDASAN HUKUM
C. TUJUAN
D. PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP
E.KERANGKA KONSEPTUAL PENYUSUNAN STANDAR PELAYANAN
MINIMAL
F. HAK DAN KEWAJIBAN RUMAH SAKIT DALAM PELAKSANAAN
STANDAR PELAYANAN MINIMAL
G.METODOLOGI PENYUSUNAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL
BAB II JENIS DAN PROSEDUR PELAYANAN
A. JENIS PELAYANAN
B. ALUR PELAYANAN
BAB III STANDAR KINERJA PELAYANAN
A. PELAYANAN MANAJEMEN
B. PELAYANAN MEDIS DAN PENUNJANG MEDIS
BAB IV PENGUKURAN KINERJA PELAYANAN
A. PROFIL INDIKATOR KINERJA
1) PELAYANAN MANAJEMEN (STANDAR INPUT)
2) PELAYANAN MEDIS (STANDAR OUTPUT)
3) PELAYANAN MEDIS (STANDAR MUTU)
B. PELAPORAN KINERJA
BAB V PENUTUP
LAMPIRAN
JUMLAH
1
1
7
1
1
1
1
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
1,00
1,00
7,00
100%
100%
1
20
5
15
30
15
15
30
100%
89%
100%
85%
100%
100%
100%
100%
8
10
10
2
1
10
100
100%
100%
100%
100%
100%
100%
17,75
30,00
30,00
1,00
10,00
97,75
TERIMA KASIH